工作地点：隆回县 岗位职责： 1. 负责维护管辖区域内的治安秩序，确保人员和财产安全；   2. 负责对管辖区域进行巡查、警戒和守卫工作，预防和处理各类治安事件；   3. 严格执行来访人员登记、核查制度，确保来访人员合法合规；   4. 负责管辖区域内车辆管理，确保车辆停放有序，道路畅通；   5. 协助处理突发事件，及时汇报并妥善处理各类安全隐患；   6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 性别不限，年龄 48 岁以下，身高 168cm 以上，身体健康，无不良嗜好及无违法犯罪记录；   2. 初中及以上学历，具备一定的法律知识，有较强的法制观念；   3. 具有良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心和原则性强；   4. 具备一定的应变能力，能应对各种突发事件；   5. 有相关工作经验者、退役军人、持有保安员证者优先考虑。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力、工作经验及绩效表现确定；   2. 享有社会保险，提供带薪年假、婚假、丧假、病假等假期；   3. 提供免费培训、晋升机会，为员工职业发展提供良好平台；   4. 提供工作餐补贴、住宿等福利；   5. 良好的团队氛围，人性化管理。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、相关证书等材料前往公司面试。 公司地址：隆回县隆回乾道大院 联系电话：何女士***********/聂先生*********** 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位名称：物业客服主管 岗位职责： 1. 负责物业客服部门的日常运营和管理，确保提供优质的客户服务；   2. 负责监督、指导客服团队，确保团队成员具备良好的服务意识和专业素养；   3. 负责收集业主需求和反馈，与业主建立良好的沟通渠道，维护业主满意度；   4. 负责协调物业公司内部各部门之间的关系，确保物业服务工作的顺利开展；   5. 负责组织和实施物业费用的催缴工作，确保物业费用的及时回收；   6. 负责处理业主投诉，协调解决各类突发事件，维护小区的正常秩序；   7. 负责定期对小区进行巡查，确保小区环境、设施、设备等正常运行；   8. 负责客服部员工的培训、考核和激励，提高员工的工作效率和服务质量；   9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；   2. 具备 2年以上集团物业管家工作经验，有物业客服主管或类似职位工作经验者优先；   3. 熟悉物业管理相关法律法规和行业规范，具备良好的服务意识和团队协作精神；   4. 具备较强的沟通协调能力和解决问题能力，能够应对各种突发事件；   5. 具备一定的培训和指导下属的能力，能有效提升团队整体服务水平；   6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和工作经验确定；   2. 五险：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；   3. 假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；   4. 培训：提供完善的培训体系和职业发展通道；   5. 其他福利：年终奖、员工活动等。 工作地点：根据公司项目需求，分配至邵阳市区及其他县域城市。 应聘方式：请线上沟通或将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘物业客服主管”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责： 1.贯彻执行公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。 2.负责管辖项目各项经营管理目标，组织各部门分解下达各岗位工作指标，对本项目的工作和服务质量负责。 3.负责拟订本项目工作计划，并监督检查执行情况。 4.负责审订本项目的各类公文。 5.负责组织法律法规文件的收集、汇总、上报、更新等项工作。 6.负责职业安全健康卫生管理方面的协调和管理工作。 7.负责与本项目有关的对外联系协调工作。 8.负责安排、落实后勤保障工作。 9.负责物管中心部门以下岗位员工的招聘、考核、调配、呈报工作。 10.组织各部门编制物管中心各部门人员的《岗位工作说明》。 11.负责对员工的奖励、加班、津贴、工伤、请（休）假进行审核和报批。 12.根据工作需要和人事管理权限提出人员调配、工资、劳保福利计划及调整意见，经批准后组织实施。 13.负责监督检查物管中心培训工作开展情况。 14.按权限进行本项目员工的绩效考核。 15.负责审核本项目的各类公文。 16.负责领导实施物管中心的后勤保障工作。 17.负责物业服务中心和本项目文件的起草、审核、打印、收发、登记等工作。 18.负责物业服务中心文件的发放及外来文件的收文、登记、转发、管理。 19.负责物业服务中心例会、员工大会等会议记录和纪要的编写。 20.负责物业服务中心外来文件、公开文件及工程技术性文件目录清单的管理工作（即中心档归工作）。 21.配合地产中心各部门进行危险源的更新工作，并负责中心《危险源清单》的登记、汇总工作。 22.配合地产中心各部门进行环境因素的更新工作，并负责本项目《环境因素清单》的登记、汇总工作。 23.负责本项目劳动防护用品的申购、实施、检查工作。 24.负责收集整理合格分包方资料, 合同评审会纪要。 25.完成领导交办的其他工作。 招聘要求： 1.年龄40岁以下，物业管理或管理类专业大专或以上学历； 2.3年以上知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 3.具较强的经营管理能力、社交网络和沟通能力，能独立完成物业管理方案的设计； 4.持物业管理企业经理上岗证优先。

岗位职责： 1、负责外部访客需求受理和咨询指引以及迎送服务工作； 2、做好公司内外、企业上下的沟通和协调工作； 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职资格： 1、身体健康，懂基本的服务接待礼仪； 2、有较强的沟通能力和语言表达能力，有相关工作经验优先考虑； 3、工作细心、耐心，能吃苦耐劳，有较强的服务意识，亲和力强。

岗位职责 1.根据公司提供的企业资源，联系企业老板 2.邀约企业老板到公司 要求 1.沟通表达能力强 2.邀约客户能力强

一、招聘岗位要求： 1）年龄20—35周岁； 2）有相关工作经验者优先，至少要有半年以上经验。 3）性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力； 4）有良好的心理素质和工作习惯，自律性好，有责任心； 5）热爱金融行业，饱满的工作热情，较强的进取心； 二、工作内容： 1、通过电话等方式开发银行贷款客户，寻找意向客户，对意向客户进行持续跟进邀约，为客户提供贷款咨询服务，有效解决客户需求。 2、抵押贷款/信用贷款为主（公司提供客户资源）。 3、进行客户电话邀约上门，具体谈判、签约会有相关团队长协助。 4、为客户提供银行贷前、贷中服务。 三、作息时间： 早九晚五点半，双休，法定节假日正常放假，（工作时间认真，有效）。 四、薪资福利： 1.底薪4000+高提成； 0-1.49万 15％ 1.5-2.99万 18％ 3-4.49万 22％ 4.5-5.99万 27％ 6万以上 40％ 统提，目前在职业务员基本都能达到万元薪资 2.公司不定期实行下午茶+团建旅游等福利 3.楼下有食堂，地铁5号线长河路F口附近 五、环境： 老板超nice+员工和睦+提供一对一上岗带薪培训，提供专业的技能培训和实操指导，只要你敢挑战，我们愿意毫无保留带教成长。 不外出拜访，不应酬，客户资源公司统一分配，同事之间无勾心斗角、抢资源、抢单等情况！！！

岗位职责 1.根据公司提供的资源，电话联系客户； 2.添加客户微信，邀约客户到公司签约合作； 职位要求 1.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 2.对销售工作有较高的热情和强烈的赚钱欲望； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网to B、企业融资服务、房产销售等有相关电话销售工作经验者优先

职位职责： 1、负责产品稳定性保障，包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练； 2、负责重大活动或客户保障，保障瞬时峰值下用户体验顺滑，同时确保成本可控； 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求： 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先；熟悉软件开发和系统架构，掌握Java/Go/Python等任意一门语言，具有开源项目开发经验者优先； 2、较强的业务理解能力，能主动挖掘业务风险，制定压测场景或演练场景；良好的沟通表达和协调能力，能协调各个角色解决问题； 3、根据执行情况，不断优化测试方法、完善测试工具和平台； 4、有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略，比如同城容灾、异地双活、异地多活等，有实战经验优先； 6、精于架构设计、性能优化，有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。

职位职责： 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地，激发用户更多使用场景，也保证极致的用户体验； 2、主导并协同研发、模型与评测团队，完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求： 1、5年以上产品工作经验，积极乐观且有韧性，对产品有品味、有想法、有热情，对产品体验细心敏感； 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代； 3、能定义清楚效果预期和标准，并能做好模型能力的规划和改善； 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等，对用户、对需求有较为成熟的认知； 5、有深度思考和自我否定的习惯，能够积极主动发现问题和解决问题。

职位职责： 团队介绍：商业产品与技术部门（广告业务）成立于2014年，负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设，我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架，探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作； 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设； 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象； 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求： 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术； 2、拥有3年以上的前端开发经验，并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发； 3、对主流前端框架（React/Vue/Angular等）有一定了解，并至少对其中一种有深入了解； 4、对服务端（Node.js/Java/Python/Go等）有一定实际的开发经验； 5、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 6、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

职位职责： 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计，借助大模型能力构建业务服务流程，包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力； 2、通过精细的业务分析和客户洞察，根据客户投广动线中的关键环节，抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出，协同产品、算法、研发落地智能服务产品，并保障在客户侧的使用渗透； 3、对主流AI内容理解方向有认知，熟悉RAG、知识推理，或有智能服务机器人的过往经验和理解，能持续创新并保持高投入性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/电子/自动化相关专业优先，5年以上AI相关产品经验，有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先； 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力，能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质，找到最优解决方案并推动落地； 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力，对AI前沿技术有敏锐的洞察力，有广告相关经验者优先。

职位职责： 1、作为团队一员，负责巅峰榜在网文行业的认知和认可建设，制定年度市场策略，提升番茄巅峰榜的影响力； 2、整合优势资源，如品牌、行业、文化旅游等，通过内外部合作及市场手段，建立并提升榜单的曝光和口碑； 3、结合重要节点，制定营销策略并统筹Campaign落地，打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网产品品牌营销经验； 2、有营销项目经验，能统筹内外部多方完成目标，具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识； 3、有较多品牌跨界合作经验，BD谈判能力强，能有效推动合作促成； 4、热爱文娱，对网文行业了解，网感好脑洞大，品牌策略思维强，打造过爆款品牌营销案例者优先； 5、投入度高，自驱力强，对数据敏感，具备较强的自主性和工作规划能力，擅长创新。

职位职责： 团队介绍：集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责基础服务核心系统架构设计、研发与迭代； 2、负责技术预研、架构评估和优化，对未来基础服务进行技术布局； 3、管理和减少技术债务，确保系统满足业务需求、可扩展性和性能要求； 4、参与数据同步、高并发读写热点、消息协议、端到端延迟和吞吐效率等技术项目。 职位要求： 1、追求工程卓越，自驱，具备良好的业务抽象能力和系统化解决问题的能力； 2、5年以上研发相关工作经验，较强的架构设计能力和良好代码规范； 3、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实，遵循最佳实践； 4、加分项：有实时流计算、多机房架构优化、高并发高可用系统等经验； 5、加分项：具备/主导大型分布式系统或云计算重要领域的架构或开发经验。

职位职责： 1、资源开发： 1）根据IoT整机产品需求，评估EMS & ODM供应商资源与能力，推进资源认证准入及合同签署； 2）针对整机项目需求，组织内部各领域评审，完成项目供应商选择及系统报备； 2、商务管理： 1）负责EMS & ODM供应商日常商务管理，包括费用合理性评估、日常运营风险监控等； 2）组织供应商绩效考核，推进绩效持续改善与提升，建设与维护良好、长期合作关系； 3、成本管理：负责整机EMS & ODM费用合理性评估及洽谈，同步推进项目生命周期内成本持续优化； 4、交付保障： 1）项目前期，组织整机BOM评审，包括物料级通用性、优化及交付风险等评估； 2）量产阶段，协同交付、质量等部门管理EMS & ODM运营，保障整机交付； 5、体系建设：采购流程和规范遵守、优化建议及效率提升。 职位要求： 1、本科或以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年通讯、消费电子行业采购工作经验，5年及以上EMS & ODM工厂管理经验优先； 3、能力要求： 1）具备良好的市场分析和洞察力，对上下游游市场有较好的预判和行动力； 2）具备较强的组织协调能力、思考决策能力、商务谈判能力和营销策划能力； 3）具备独立分析、解决问题能力； 4、特质：诚实守信，具有较强的工作责任心，良好的职业道德，工作态度认真积极，性格开朗外向，能承受压力。

职位职责： 1、负责豆包海外版的LLM信息检索能力的产品设计与模型/策略效果迭代；能够根据评估结论进行系统分析，提出有价值的改进建议，协同研发、模型团队提升整体体验； 2、负责LLM产品的信息检索用户体验，推动产品项目高效运转，严格把控产品体验； 3、负责应用内多场景需求分析，基于场景完成整体产品、策略、数据链路的设计，并推动高质量落地； 4、负责跨多职能团队合作，推动关键用户体验的实现和交付。 职位要求： 1、对AI产品有热情，相信AI产品将改变生活； 2、出色的好奇心、学习能力、用户同理心和想象力； 3、较强的分析和沟通能力，擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 4、需同时有C端产品设计和推荐策略经验，如果只具备其中之一，但非常优秀也欢迎投递； 5、热爱创新，创作过GPTs/智能体/Agents者优先； 6、英语可以用作工作用语。