职位概述： 教育提分销售专员负责通过销售手段，帮助学生们提高学习成绩，实现教育目标。该岗位需要具备销售、教育咨询和客户关系管理方面的技能。 主要职责： 1. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 2. 了解客户需求，提供定制化的学习方案。 3. 跟进学生的学习进展，提供持续的支持和指导。 4. 参与市场活动，推广公司品牌和产品。 5. 完成销售目标和任务，制定个人业务计划。 职位要求： 1. 具备销售或相关领域的工作经验。 2. 对教育行业有浓厚兴趣，热爱学生，关心教育问题。 3. 良好的沟通能力和人际交往技巧，善于建立和维护客户关系。 4. 具备团队协作精神，能够与同事和部门领导密切合作。 5. 具备学习能力和适应能力，愿意不断学习和改进自己的工作方法。 6. 熟练使用办公软件和CRM系统。 加分项： 1. 有教育行业实习或工作经验。 2. 有良好的数据分析能力和市场洞察力。 3. 能够设计和组织市场活动和推广方案。 相关知识和技能： 1. 教育学、心理学等相关知识，了解学生成长和发展规律。 2. 销售技巧和方法，能够有效地开展销售工作。 3. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够有效地与不同类型的人建立联系。 4. 对教育产品和服务有深入的了解，能够为客户提供专业的咨询和建议。 岗位亮点： 1. 与一群积极向上、充满活力的团队成员合作。 2. 在一个快速发展的行业中不断学习和成长。 3. 获得具有竞争力的薪酬和福利。 4. 有机会帮助学生们实现教育目标，成就他们的未来。

岗位职责： 1. 职位概述： 作为教育销售顾问，主要负责公司教育产品的销售工作，为客户提供专业的教育咨询和解决方案，达成销售目标。 2. 主要职责： （1）负责公司教育产品的市场推广和销售，积极开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度； （2）深入了解客户需求，为客户提供个性化的教育咨询和解决方案，帮助客户实现教育目标； （3）参与市场调研，收集行业信息，分析市场趋势，为公司制定销售策略提供参考； （4）制定销售计划，执行销售策略，完成公司设定的销售目标； （5）与公司其他部门密切合作，确保客户服务质量，提高客户满意度； （6）定期向上级汇报工作进展，及时反馈市场动态和客户需求； （7）参加公司组织的培训和学习，不断提升个人业务能力和综合素质。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验：2年以上教育行业销售经验，有教育产品销售经验者优先； 3. 专业能力：熟悉教育行业市场动态，具备较强的市场分析能力和客户沟通能力； 4. 语言能力：具备良好的语言表达和沟通能力，善于与人交流； 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成任务； 6. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 7. 职业素养：具备良好的职业操守，积极向上，具备强烈的责任心和事业心。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作地点：贵阳观山湖区金融城MAX-B座1904 联系方式：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业的发展贡献力量！

岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

【岗位职责】 1、根据中心的总体战略，搭建团队培训体系，包括新人训、进阶训、高潜人才训等，完成相关培训制度、课程体系； 2、根据业务培训需求，深入了解业务当前痛点和卡点，制订、组织、落实团队季度和月度培训计划； 3、负责推进培训计划执行，建立培训资料库和员工培训档案，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，25~30岁之间为佳； 2、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 3、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 4、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色； 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力； 6、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法。

招生顾问的工作内容：给一家央企在辽宁省范围内，招聘大数据治理工程师（ETL工程师），企业亲自岗前培训（为期3个月，收费），考核合格后就业，直接跟这家央企签劳动合同。 招生顾问的岗位职责：负责跟大专院校、本科院校、人力资源公司、学院及家长等渠道进行招生，业绩提升以及跟踪 招生顾问的要求：有计算机软件类职业培训机构工作经验，做过线下培训相关工作，有销售业务能力，普通话发音标准，口齿伶俐，有团队管理经验更好，有大型职业技术培训机构工作经验优先，全职兼职均可 上班时间：灵活支配

1. 在培训中心整体发展规划基础上，结合业务发展需要，配合拓展业务。 2.在培训中心统筹规划基础上，研究教师教育基本规律、落实国家“五育并举”政策，积极拓展、研发面向学校、教师及行业从业者的培训项目，持续推动产品转化、创新与迭代。 3.研究挖掘和整合研发教师教育资源、创新培训模式。 4.基于培训中心教学质量管理标准，开展培训项目需求调研、方案设计、组织实施及评估。 5.完成培训中心安排的其他工作。

    本公司目前急需招聘教育辅导方面人才要求本科及以上学历。 培训授课讲师(线上） 有教研经验者优先    岗位职责: 1.进行公司产品线上课程内容、平台功能操作讲解及线下课程使用培训的市场支持; 2.把握用户需求，增加用户停留时间; 3.通过网络直播平台宣讲模式宣传公司品牌、协助促成课程付费转化; 4.参与课程产品教研与直播授课活动主题讨论; 5.协助平台节目录制及短视频拍摄; 6.协助完成对应直播课程内容研发的完善。    任职要求: 1、本科及以上学历，经验丰富的可降低学历要求，沟通与逻辑思维较好，普通话标准，表达有感染力; 2、擅长K12教育的课程研发，熟知当地的学校体制； 3、形象气质佳，有线上授课、线上培训等经验优先考虑; 4、热爱教育事业的优先考虑; 5、对互联**育行业发展有浓厚兴趣;思路清晰、做事有效率踏实稳重; 6、最好是长期在广西发展，或是在南宁的优先 7、能接受线上出境及偶尔出差的安排 8、线上直播转化带来的收益将以股份形式进行分红。

教育培训、公务员培训、国企培训、会经营管理培训班，从方案的制定、执行、到师资组建等系列的全程把控，能落地执行的有过从业经验和真才实学的。 公司氛围很好，同事很好相处，日常福利该有的都有！！

工作内容： 1、利用网络进行亲子活动线路的销售及推广； 2、负责把公司亲子活动线路产品信息的发布各大网络平台； 3、负责微信、微博营销、QQ群的宣传推广； 4、策划和组织大型网络营销推广活动，宣传公司品牌和产品； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限，认同公司价值； 2、具有网络销售渠道者或网络销售经验，培训教育类销售经验优先； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、有较强的沟通能力，有梦想，工作有激情，敢拼搏。 薪资包含：保底3000的薪资，销售提成上不封顶. 每年公司都免费提供一次长线旅游。 我们需要的不是员工，而是有共同目标的合作伙伴，而是能全身心投入公司发展的合伙人。 公司正处于创业上升阶段，真诚邀请有梦想、敢创新、勇于承担的你，够胆你就来……

1、上班时间8:30-18:00，周末固定双休，法定节假日严格按照国家标准正常放假、年底假期15-20天。 2、底薪3500-4100 +高提成10%-20%+奖金+工龄工资200~500+电话补助+五险+节假日福利 综合年薪8~15w。 3、公司提供手机，话卡以及所有办公物品。减少个人高成本付出。 4、舒适的办公环境，冬暖夏凉，内部气氛好，同事领导好相处。不定期聚餐。 5、公司不定期举行团体活动（KTV、户外拓展、户外运动、生日Party、旅游等）。 6、社保、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、探亲假、带薪年假等）。 7、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、季度销售个人奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等。 8、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、读书会、辩论赛等）。 9、完善系统的培训体系（全是带薪培训）： 10、牛人分享：优秀员工的经验交流分享，促进各阶段能力的提升； 【工作内容】 1、分析客户需求，有针对性的宣传公司产品。 2、安排有意向客户公司约谈，达成销售业绩。 3、通过电话和网络聊天工具为客户解答疑问。 4、熟悉掌握产品知识，为客户提供针对性的相关产品及服务，促成交易。 【任职资格】 1、有电话销售相关工作经验者优先考虑。 2、做事认真，吃苦耐劳抗压有上进心，有团队协作精神。 3、学历不限，可接受实习生，对销售管理类工作有浓厚兴趣。 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力。 5、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类、财会类类相关专业优先。 【晋升机制】 1、销售路线：从基层的销售顾问做起，可以晋升到以维护老客户为主的高级销售顾问和负责服务大客户的大客户销售经理； 2、销售管理路线：武汉分公司内部每一个销售团队经理、城市总经理都是从一线销售一步步成长起来的，我们为想从事销售管理的员工提供广阔的晋升和发展空间

岗位职责：1、负责培训项目的实施，课程讲师，并持续改善； 2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；  3、结合教培行业营运实际情况及时修改公司的培训手册及试题库和案例库； 4、设计并落实管理组/员工的职业生涯发展规划，跟踪关键管理组/员工的职业生涯发展规划落实情况； 5、负责安排培训管理组/员工培训学习进度的追踪； 6、根据追踪反馈改进培训计划及执行；7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，年龄23-35岁，5年以上教培行业营运工作经验，任职过校长优先，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚；2、具备较丰富的培训活动策划、实施、管控经验；3、有良好的责任心和积极的工作态度；4、有创新、有想法，性格稳重大方有较高文化素养，有亲和力及良好的沟通能力。

一、岗位职责 1. 课程与内容开发 - 结合小学英语学科教学需求，进行英语教育游戏的课程设计、内容开发和教研； - 基于教学理论及用户学习规律，持续优化游戏化教学内容，提升学习效果。 2. 教学实施与用户支持 - 使用英语教育游戏对测试用户（如小学英语学习者）实施课程教学，收集并分析学习数据； - 负责用户运营及售后支持，及时解答用户疑问，并根据反馈迭代教学方案。 3. 产品设计与项目协同 - 参与英语教育游戏的产品设计、测试、反馈，确保教学理念和技术实现的有效对接； - 与产品、技术、市场等跨部门团队紧密合作，推进项目实施。 4. 市场调研与产品迭代 - 参与市场调研和竞品分析，跟踪行业动态与市场需求，为产品迭代提供策略支持； - 综合用户需求与行业趋势，提出创新性教研思路，推动英语教育游戏产品升级。 二、岗位要求 1. 小学英语学科的教学经验及教学理论基础 - 拥有三年以上小学英语教学经验，深入理解语言学习规律； - 熟悉第二语言学习及教育心理学等理论，并能将其有效运用于游戏化教研设计。 2. 教培机构的工作经验，最好负责过教研 - 有在教育培训机构工作的经验，了解教培行业运作模式； - 曾主导或参与教研相关工作，对教学内容优化、教师培训、课程管理等有实践经验。 3. 教育背景 - 本科及以上学历，英语教育、教育心理学等相关专业优先； - 英语水平良好（英语专八或雅思7.5分以上为佳），能够胜任教学与内容研发的双重需求。 4. 技术理解及应用 - 熟练使用办公软件、数据分析工具，对在线教学平台或教育技术有一定认识； - 对人工智能、游戏化学习等新兴技术有一定了解，能探索其在英语教学中的应用。 5. 团队协作 - 具备优秀的沟通协调能力，能够与产品、技术和市场团队紧密配合； - 责任心强，富有创新精神，愿意在初创环境中快速成长并推动业务发展。 如果您对英语教育游戏领域充满热情，并希望结合教研与运营的多重角色，欢迎加入我们的团队，共同打造生动有趣的英语学习产品，让更多学生在游戏中快乐、高效地成长！

岗位职责： 1.根据培训需求，制定并执行培训计划和课程，确保培训效果和质量； 2.负责本地培训课程的设计和开发； 3.采用多种方法和手段，提升学员学习兴趣和参与度，确保培训目标的实现； 评估培训效果，收集学员反馈，不断优化和改进培训课程 职位要求： 1.大专及以上学历，人数5名，具有IT相关的教育背景者为佳； 2.有教育培训行业经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传授知识和技能； 4.工作态度积极、端正，个性阳光开朗，善于沟通，喜欢挑战，有激情，肯学习。适应中短期出差。 5.具备较强的责任心和敬业精神，能够认真对待每一个培训任务，确保培训质量和效果。 具备良好的团队合作精神，能够与其他讲师和团队成员协作，共同推动培训项目的顺利开展

一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿（公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划，完成产品（扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ） Java 技术的软件设计和研发，编写核心代码，并解决技术难题； 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估，并做出技术方案；任务模块划分，数据库设计，功能实现方案确定，发现系统存在的问题，进行问题排查； 4、设计相关程序并完成代码编写，实现前后端分离等技术,自测、联调； 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历：*****本科（**本科不行）； 2、专业：计算机软件专业； 3、经验：有5年以上JAVA开发经验；（有项目管理经验优先录取） 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台，此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节，通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户：教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等；主要包括：答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务，满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据，结合大数据诊断”精细分析技术，实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”，帮助学校管理者实时掌握学情动态，优化教学与管理策略，稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司，公司不做外包业务，不是培训机构，公司的业务是自研产品，独立开拓市场，不依赖第三方，相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富，公司业务会比较稳定，主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司，如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……

岗位职责： 1.课程开发与设计：参与市场调研、竞品分析，规划课程体系，开发相关课程资源，参与课程创新; 2.师资开发与维护：负责师资挖掘并邀请录课，做好专家团队建设和维护; 3.培训体系搭建：协助团队负责人梳理行业数据，根据行业热点和市场反馈特点定期优化项目内容； 4.项目实施：负责部分教师培训项目的实施方案设计,包括日程安排、学员手册、学习环节设计、培训总结等； 5.项目运营保障：承担培训方案、通知、总结等的撰写，为市场人员提供宣传物料、重大客户拜访等支持。 基本任职要求： 本科及以上学历，研究生学历优先，教育技术学/教育学等相关专业优先； 1年以上相关工作经验； 良好的讲解、沟通表达能力,具有一定的审美、创新能力； 具有文案撰写能力和良好文字表现力； 具备计算机操作能力，熟练使用办公软件。 任职条件-加分项： 硕士以上学历，教育学背景，有公开论文发表及科研项目经历者优先； 接受过系统学术训练，熟悉一般科研方法； 具备较好的逻辑性和个人表达能力；热爱教育事业。 PS：该岗位面向的客户对象为各高校教师和教学管理人员， 基础岗位要求候选人熟悉教育政策，教学设计方法，有良好的归纳总结能力； 高阶岗位要求候选人具备良好的宣讲能力，具备项目管控能力，方案设计执行能力。