职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

1. 工作核心：推荐新考季的会计考试培训课程产品； 2. 工作形式：兼职工作，线上平台推荐、线下校内推荐，随你选择； 3. 工作回报：卖一单提一单，提成业内最高，多劳多得！ 4. 结算方式：兼职学员按月结算，随正式员工薪资发放！ 5. 工作赋能：可免费提供产品培训和营销培训； 6. 岗位安全性：上市公司，无兼职风险，正规可靠！

石家庄最大最专业的体育培训、场馆运营、赛事合作公司          招聘职位：团队经理、篮球教练、足球教练、羽毛球教练、课程营销、服务老师、市场专员、培训讲师 岗位待遇：1、底薪+高额提成+课时费+周奖金+月奖金+业绩奖金+年终奖+团队提成+场馆分红         2、每月公司定期组织聚餐，旅游，员工生日举办          3、每周单休，固定周一休息，早九晚五，中午休息两个小时          4、公司给予完备的晋升制度供员工长期发展空间          5、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或者具备其他相关技能和条件者、或者爱好体育运动喜欢体育的相关人士者优先录用          6、薪金区间3000------15000         电话：赵老师  ***********          公司地址：石家庄市长安区长安广场

工作内容：1、负责为客户提供青少年培训课程咨询，接待来访学员; 2、受理客户的来访咨询和电话咨询，促成报名并达成销售目标; 每月薪资：底薪4000提成，综合薪资8000 职位福利：房补，话补 学历要求 大专及以上学历 工作年限：不限 工作地址：山东省济南市历城区东环国际广场B座703室 任职要求：1.普通话清晰，具有良好沟通及交流能力，打字速度快，能够简单运用办公软件，抗压能力强; 2.有相关工作经验者可优先考虑，接受应届毕业生;

岗位职责： 1. 根据集团整体发展战略，制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划，完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源，挖掘客户需求，与企业HR/业务部门人员建立良好的关系，维护新老客户，促进培训合作； 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目，能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作，完成销售目标； 5. 开拓新客户，建立自己的获客渠道，及时跟进客户、挖掘客户需求，向客户提供优秀的培训和咨询解决方案； 6. 全程参与商务谈判和落地签约，协调内外部资源完成项目执行落地，全程跟踪反馈； 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作，制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先； 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验，有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验； 3. 有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4. 热爱培训行业，客户价值导向，具备团队精神，有亲和力及责任心，吃苦耐劳，能接受高频出差；抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力； 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。

岗位职责： 1、 在理解医疗产业发展趋势和现状的基础上，匹配课程需求和医生资源，制定中医课程产品运营策略并执行； 2、 在洞察学员需求和医生特点的基础上，全面负责中医在线课程设计、课程包装、课程宣传招生、课程运营等； 3、 负责制定项目收入规划和预算，并在项目运营过程中负责成本管控 4、 课程全流程数据监控以及业务逻辑监控，针对指标数据异常，快速定位并及时解决问题； 5、 基于学员精细化运营原则，能够对不同学员群体进行差异化运营，了解学员需求，调研学员反馈，持续、针对性优化课程产品； 6、 营销价值提炼，课程内容包装（产品化，提炼课程亮点及卖点，制定优惠福利、组织课程介绍及卖点文案等）确定营销及服务策略； 7、 广泛关注、研究、分析同类课程体系，不断总结、完善和提升课程开发流程，推动更有效的所负责培训项目创新实践。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备中医经络等基础知识，或热爱中医、有志于从事中医养生行业、教育学专业、医疗等专业优先； 2、具备优秀的沟通和团队协作能力，关注细节，执行力强，工作态度严谨、踏实； 3、具有自我驱动能力，能承受快速发展的企业带来的工作压力； 4、有清晰的课程运营思路，数据分析逻辑，具备良好的语言表达能力，有自己的方法论； 5、熟悉掌握内容、用户增长极营销推广相关理论，并有效应用。

来懒人实现健身自由~环境超棒~还有期权激励哟~ 双休~ 【岗位职责】 1、全面负责公司所有线上线下活动，统筹包括营销日历活动及各类大促618、双11、新店开业等，达成各阶段业务业绩指标； 2、负责公司主要课程的运营及增长，包括健身1对1课、团操课等，设计各课程AARRR增长模型、人货场搭建，通过运营达成三方面的目的：复购率提升、用户活跃、LTV增长； 3、负责公司货盘优化，包装各类课程、突出课程卖点，增加体验多种课程用户人数； 4、负责结合业务及门店需求策划活动，输出推文、海报、视频等，完成从活动提案、方案对齐、线下通知、活动落地、到最终数据复盘的全流程； 5、负责搭建顾客活跃体系，运营积分商城，提高积分商城使用率、积分价值感； 6、负责挖掘和分析受众用户需求、分析数据，定期竞品调研，收集用户反馈; 7、完成领导交办的其他项目工作，保证高效产出。 【任职资格】 1、运营管理岗位5年以上工作经验，能独立负责业务、解决问题； 2、超强执行力，拥抱变化不挑活、敢突破业务难点； 3、具有品牌营销推广知识与实践经验，熟悉主流新媒体平台规则； 4、具有敏锐的洞察力，能够对热点作出及时反应，迅速与公司产品、营销活动产生链接； 5、良好的沟通能力，善于整合资源、推进项目，有数据分析能力； 6、主动性及学习能力强，有较强的抗压能力。

思楷学术的社会责任是创造留学背景提升行业透明化和公开化，培养中国学生综合能力和学术天赋，提高学生自信乐观积极的心态、帮助学生完成世界名校梦想，最终反哺社会和国家，创造更美好的生活。 思楷学术的愿景是成为STEM（科学、工程、技术、数学）+学术背景提升专业伙伴。 思楷学术成立至今，已为3000余位学生提供学术背景提升解决方案。名校教授领衔指导真实课题，全程PBL项目制学习，让学生感受优异的科学氛围和学术体验，提升自身学术背景。学生也可以争取教授的推荐，为留学申请锦上添花。 期待你的加入！让我们携手踏入新的征程！ 一. 【工作内容】 1、完成指定销售任务和各类考核指标， 并不断追求个人销售表现和业绩。 2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、正确并及时处理意向客户，按照部门的要求和标准流程联系客户。 4、通过社群维护、电话沟通等方式，和潜在客户保持积极地沟通。 5、通过专业的沟通，为客户介绍课程、设计合理的解决方案，完成公司既定的销售目标。 6、与学生建立良好的关系，协同服务部门确保学生得到愉快的学习过程，取得客户对教学和服务的消费体验， 提高转介绍率和续费率。 二. 【个人要求】 1. 本科及以上学历，毕业3年以内（特别优秀者可放宽条件）； 2. 有海外留学经验，英语沟通流利，亲和力佳； 3. 有教培或渠道销售、市场开发工作经验者优先； 4. 沟通能力出色、协调能力强，抗压能力强，适应高速发展的业务团队。 三. 【薪资】 -底薪10-12k， 综合年收入约20-30万元。 -公司业务快速发展中，晋升空间大。 四．【福利】 五险一金+各类聚餐+员工生日贺礼+旅游+各类团建活动+提升能力的各类培训/业内大咖分享+表彰大会（物质+精神双激励）+年度晋升机会+带薪年休假+富有竞争力的薪资+良好的工作氛围+阳光进取的团队文化

1、负责有少儿素质产品的业务增长，为业务的用户规模和健康度负责； 2、根据业务现状，推动渠道、销售、运营共同进行业务调优，提升业务规模和健康度； 3、能够结合敏锐的用户洞察，挖掘用户的核心需求，制定有效的增长策略对业务年度目标负责。 职位要求 1、5年以上市场推广或用户增长相关岗位工作经验； 2、有较强的沟通能力，有推动多项目执行的项目管理经验； 3、有成熟教育类产品业务增长经验，对家长人群充分了解者优先； 4、对市场足够敏感，目标导向，有严谨的数据分析和系统化思考能力。