工作内容： 负责为患者提供基本的医疗护理和临终关怀服务，包括协助医生进行诊查、治疗和护理，以及为患者进行基本的护理如：协助排便、洗澡、更换床单等。 主要职责： - 负责执行医生或护士的医疗护理计划，为患者提供基本的医疗护理，确保患者得到适当的护理； - 负责观察患者的病情和表现，对患者的健康问题进行初步的判断，并向医生或护士报告； - 负责执行轮值制度，负责患者的日常护理，如协助患者排便、洗澡、更衣等； - 负责维护医疗记录，确保患者的护理记录得到完整的记录； 职位要求： - 具有相关背景的护理或护理专业学士或以上学历； - 熟练的医疗护理知识，熟悉医院的护理工作流程； - 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与患者、医生和护士沟通； - 具备一定的英语阅读和写作能力，能够读懂与患者相关的文件和记录；

医院陪诊师<陪诊师可兼职 专注陪诊陪护看病一站式服务平台，致 力于为广大患者提供全方位的就医陪伴服务。我们提供更适合客户就医咨询、陪诊及个性化健康管理服务，累计服务超过上干位客户，拥有丰富的陪诊经验及良好的口碑 职责描述： 1、陪同不便利客户群体前往医院就医，提供协助就医、协助挂号、代排队、拿取物品药品报告等材料、流程优化建议等，具有跑腿协助性质的任务 2、应客户要求，提供代问诊、寄送材料等客户不方便到场的就医环节协助 3、整理医瞩，协助患者设置用药提醒： 4、理解患者诉求，理解医学术语，能够起到医患沟通桥梁作用，减少医患矛盾 5、尽可能降低患者就医难度，缩短就医时间，为客户解决便利及效率难题 任职要求： 1、有情商 2、能够快速学习、理解就医流程及各科室职能 3、身体健康，需要取得健康证。能够承受在医院各部门之间多次往返的劳动强度 4、性格温和，有耐心，服务意识强。良好的沟通协作意识，责任心强，能将各种问题由始至终处理较强的应变能力，能妥善解决客户的各种问题和投诉 5、较强的手机软件及医院终端设备使用能力 6、较强的团队合作意识，抗压能力强。

1、医学背景，最好是个博士 2、国际化视野，最好有海外留学/工作经历，熟悉高端疗养 3、经营思维，对产品塑造、品牌营销、盈利模式有自己的思考 4、软性素质，极高的情商和抗压性

大学直属/非直属医院引进各科室主任或学科带头人 要求：1、年龄50岁以内 2、具有博士学历及学位 3、具有不错的临床能力及管理经验 4、有一定科研能力和教学经验

岗位职责： 1、参与策划、美术的游戏及应用需求讨论，设计实现细节； 2、改进问题意见并对程序进行调试修改与完善； 岗位要求： 1、熟悉cocos creator,Typesript，js中至少一种语言； 2、有一定数据结构和算法基础； 3、有良好的沟通，适应和学习能力，拥有责任心，团队合作意识强； 4、熟悉 cocos creator 优佳；

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

岗位要求： 1. 具备全盘会计操作能力，能够独立处理账务、报表、税务等工作； 2. 服从公司安排，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 年龄在60周岁以下； 4. 有商业会计经验者优先考虑； 5. 熟悉财务软件及办公软件操作。 薪资待遇： - ****，根据个人能力和经验确定； - 提供五险一金，享受国家法定节假日及公司福利。

任职要求： 1、懂基本的电路知识；会电子路线分析和软件板维修； 2、熟练使用烙铁，万用表、示波器等，熟悉产品工艺结构，工艺流程、产品老化测试等。 3、良好的沟通能力，能及时就项目中的问题与客户方沟通。 4、具有较强的团队精神协作精神及个人魄力、踏实肯干、诚实可信，能承受一定的工作压力。 5、中专以上学历、电子类、计算机类、机械制造类专业； 6、具有锂电池行业经验者优先。

一、公司简介: 公司于2012年4月28日成立北于京;2019年分公司成于立广州珠江新城;2021年成都分公司成于立丰德成中达心。公司是一家营集销、策划、教育、培训、顾客、管理、整店运营为体一的系统模式问顾管理集团公化司。公司有专的业售后团队，下店去帮扶美容院解决缺员工缺顾客缺业绩的问题。 二、商务经理工作内容: 根据公提司供的美容院户客资源名单，通过电话联系、微沟信通，邀全约国各美地容院板老来参加司公举办的【美业裁班运营系统峰会]，通过会议场现促成作合签单。 三、商务部薪资结构 1、底薪6000 提成15-30% 成单级别:7.98万，9.98万，10.98万，月收入最低22000元 2、转介绍2000-5000/单 (合作店转介绍客户提成) 3、返单奖:8000-20000/单(老门店返单) 4、伯乐奖:招聘一名新员工入职满两个月，每月奖500元，一年可得奖励6000元; 5、介绍商务经理拿新人开拓总业绩奖的3%奖励(3000-6000/单)

岗位职责: 1.制定和优化绩效管理体系:负责制定和优化公司的绩效管理体系，确保体系与公司战略和业务目标保持一致; 2.设计和实施绩效考核方案:负责设计和实施绩效考核方案，确保员工绩效能够得到有效评估和反馈; 3.监督和指导绩效考核过程:负责指导及跟进绩效考核过程，确保考核的结果的精准性和有效性; 4.提供绩效改进建议:负责根据绩效考核结果及员工的反馈，提供绩效改进建议和指导，帮助员工提升工作能力和绩效水平; 5.制定和执行激励政策:负责制定和执行激励政策通过薪酬、奖金、晋升等方式激励员工提升绩效; 6.与其他部门协作，共同推动公司绩效管理的实施和改进。 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业， 2.3年以上的相关工作经验，精通各种绩效管理工具和方法； 3.熟悉绩效管理理论及实践，根据公司战略制定并执行绩效管理体系; 4.具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能够妥善处理复杂问题; 公司福利： 1、入职缴纳六险一金，每年递增一天的年假，各种节假日福利！法定节假日正常休； 2、公司内部活动内容丰富，不定期团建，氛围好，工作环境舒适。 3、有完善的培训体系和晋升空间，做得好的可获得股权和期权，以及聘请成为合伙人。 公司发展前景：公司目前完成A轮融资，计划2年内上市，成为业内龙头企业。 上班时间： 9:00-12:00,13:30-18:00（周末双休）

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

岗位职责 1、负责下载类工具和 AI 文本创作方向的设计工作，与 SEO 团队紧密配合、参与讨论，基于增长策略与用户体验角度优化方案，高效输出高品质的交互与视觉设计 2、制定 web 包含 PC 端和移动端的设计规范，确保网站在不同浏览器和设备上的兼容性和响应能力 3、承接其他设计相关需求，提供专业的设计协助，与 KWS 合作，输出平面和视频的广告素材 任职需求 1、设计类专业等本科及以上学历 2、5 年以上互联网产品设计经验， Web 端和移动端设计经验丰富，有工具类产品设计经验者优先 3、有独立负责或完整互联网产品设计项目 4、具备一定的产品思维，关注用户体验，具备落地可行性的产品解决方案的能力 5、分析和创新能力强，根据用研报告、数据和市场变化，主动推动项目，持续优化设计方案 6、热爱设计，追求效率，注重细节，具备扎实的设计理论基础，及出色的审美能力

岗位描述： 1、根据客户的要求，为客户提供专业的招聘方案及服务 2、负责完成所分配的客户需求，并与客户进行沟通，进行需求分析 3、与顾问团队成员紧密合作，提供及时有效的支持和服务 4、参与项目流程和运作过程的管理，对项目进行评估和反馈 5、负责收集市场信息并进行汇总分析，为公司提供行业动态和竞争状况分析报告 6、负责完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1具备优秀的沟通协调能力，有团队合作精神 2.具有良好的职业道德操守，抗压能力强 3.具备良好的职业素养和职业形象 4.熟悉使用办公软件(word/excel)

招聘人数：4 工作内容：只需要预约意向客户，有专人负责跟进，1周上手。熟练后最快3个月可以当小组长。 每月薪资：底薪3000-5000，综合薪资5000-8000 职位福利：每周下午茶 学历要求：大专及以上，踏实靠谱可放宽 工作年限：无 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作职责： 1. 参与后端项目的需求分析和架构设计； 2. 进行后端接口、处理任务的设计、开发和自测，优化代码质量； 3. 负责和产品、前端、测试或者甲方等相关人员沟通，协助进行上下游对接； 4. 编写相关技术文档和开发文档，参与软著、专利的申请。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，五年以上实际JAVA后端项目开发经验； 2. 精通JAVA语言，精熟练使用Spring boot、 Spring cloud框架进行开发； 3. 熟练掌握mysql、 mybatis、 Spring data JPA技术进行数据库开发，了解sqlserver数据库开发； 4. 熟悉消息队列、存储等中间件开发技术； 5. 熟练使用git代码管理工具及maven、gradle等部署工具； 6. 使用过Cursor或Copilot等AI辅助工具，有AI辅助编程经验者优先。