岗位职责： 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，快消行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职位描述： 我们正在寻找一位充满激情与创造力的前端架构师/总监，以引领我们团队的技术创新与发展。作为团队的核心成员，您将负责设计并实施高效、可扩展且用户友好的前端系统，确保我们的产品在全球市场上保持领先地位。您不仅需要精通Vue.js和React两大主流前端技术框架，还需具备强大的组件化开发能力和国际化项目经验，以推动产品在全球范围内的快速迭代与优化。 主要职责： 1.架构设计：负责前端技术架构的整体规划与设计，确保系统的高可用性、可扩展性和可维护性。 2.技术选型与引入：评估并引入最新的前端技术、框架和库，提升团队的开发效率和产品质量。 3.组件化开发：推动并实践组件化开发模式，建立和维护一套高效、可复用的前端组件库，提高代码复用率和开发效率。 4.国际化支持：设计并实现前端国际化方案，确保产品能够无缝支持多语言环境，满足全球用户的需求。 5.性能优化：对前端应用进行性能分析和优化，包括但不限于加载速度、渲染效率、内存使用等方面。 6.团队建设与指导：领导并培养前端团队，提升团队整体技术水平和项目交付能力。 7.跨部门协作：与产品经理、UI/UX设计师、后端开发等团队紧密合作，确保项目按时按质完成。 任职要求： 1.教育背景：计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.技术经验： ①精通Vue.js和React框架，有实际项目开发经验，能够深入理解其设计原理和最佳实践。 ②深入理解前端工程化，熟悉Webpack、Babel、ESLint等工具的配置与使用。 ③具备强组件化开发能力，有成功构建并维护大型前端组件库的经验。 熟悉前端国际化方案，有实际项目应用经验。 ④了解前端性能优化策略，有实际性能调优案例。 3.项目管理能力：①具备良好的项目管理能力，能够制定项目计划、分配任务、跟踪进度并解决问题。 ②领导力与团队建设：具备出色的领导力和团队合作精神，能够激励和指导团队成员成长。 ③沟通能力：优秀的沟通表达能力和文档编写能力，能够清晰地向团队成员和非技术人员传达技术观点和解决方案。 ④英语能力：良好的英语读写能力，能够无障碍阅读英文技术文档和进行国际交流（针对国际化项目需求）。 加分项： 1.有大型互联网产品或复杂前端应用架构设计经验。 2.熟悉Node.js后端开发，有全栈开发经验者优先。 3.有云原生、微服务架构下前端开发经验者优先。 4.在GitHub、Medium等平台上有技术分享或开源项目贡献者。

工作职责： 1. 负责公司海外业务IT项目的规划、分析评估与系统架构设计，带领团队完成开发任务； 2. 根据国际业务需求，寻找和研究合适的国际通用的第三方工具或架构，负责系统规格设计，开发与部署，相关技术文档的编写； 3. 组织与海外客户与海外分公司团队的需求沟通和评审会议，评估项目风险，把控项目管理； 4. 负责国际技术和项目团队的整体管理，团队建设工作； 5. 负责海外项目的金融安全审计等工作（PCI审计） 任职要求： 1.全日本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备6年以上IT工作经验：其中要求有海外项目经验，2年以上系统架构与带领团队经验； 3. 精通Java、Javascript、JQuery、H5、CSS等相关语言的编程能力； 4. 熟悉各类开源框架：如对spring boot，mybatis, dubbo, springcloud,spring全家桶，redis，zk，mq有深入的了解； 5. 拥有多线程、异步编程、分布式架构，以及restful API实施经验； 6. 熟识MySQL, Oracle等常用数据库设计，熟悉Redis缓存技术，存储过程，SQL，PL/SQL脚本编写； 7. 熟识linux、apache、tomcat等服务器的安装配置； 8.对DevOp工具/平台如Docker，K8S，GitHub，Kong，Jenkins等有一定了解； 9.英语听说读写熟练，拥有编写英文技术文档经验； 10.具备海外项目pentest,dependency-check，服务器安全校验验证等经验者优先考虑； 11.具备海外项目服务搭建经验，如k8s，docker，vm，网络搭建优先考虑； 12. 具备银行系统，跨国系统对接，云部署，金融与个人私隐信息安全，大数据量/高并发与分布式服务架构开发经验优先考虑； 13.具备良好的团队协作、管理能力和应变能力，较强的责任心，抗压力，对技术充满热情和专研精神。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

职位名称：网站运营总监 岗位职责: 1. 负责公司网站的全面运营管理，提升网站流量、用户活跃度及转化率； 2. 制定并执行网站运营策略，确保网站内容、产品、服务的高效运营； 3. 分析市场趋势，了解用户需求，优化网站结构和功能，提升用户体验； 4. 负责网站品牌建设，提升公司形象和知名度； 5. 协调公司内部资源，确保运营目标的实现。 招聘要求： 一、基本要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先； 2. 5年以上网站运营经验，有成功运营案例者优先； 3. 熟悉互联网行业，对市场动态有敏锐的洞察力； 4. 具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 二、岗位职责要求： 1. 具备以下技能和经验：      - 熟悉网站运营的整体流程，具备网站策划、推广、优化等能力；      - 熟悉SEO、SEM、SMM等网络营销手段，具备实际操作经验；      - 了解网站技术架构，能与技术团队有效沟通，推动项目进度；      - 熟悉各类社交媒体平台，具备一定的内容创作和推广能力。 2. 具备以下素质：      - 具有强烈的责任心和事业心，能承受工作压力；      - 具备良好的逻辑思维和分析能力，善于总结和提炼；      - 具备较强的团队协作能力，善于调动团队积极性；      - 具备一定的创新意识，勇于尝试新事物。 三、优先考虑： 1. 具备知名互联网公司工作经验，能够将大厂的成熟运营模式和经验应用到公司业务中； 2. 应届毕业生中，若有班干部、学生会成员或党员身份，且在校园内有显著组织协调和领导力表现者，将优先考虑； 3. 具备项目管理经验，能独立负责项目运营，并有成功案例者优先。 工作地点：广州市天河区智慧城 薪资待遇：面议 联系方式： 有意者请将个人简历发送至[**************]，邮件主题请注明“网站运营总监+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

1.统筹公司软件测试团队业务管理工作，包括团队组建、分工协作、业务目标和范围制定及工作计划制定: 2.构建公司级测试体系框架，包括软件测试流程、软件测试实施规范: 3.参与软件产品测试的全流程，包括各项目测试资源分配，重点项目测试方案审核

探迹（TUNGEE）是全球行业内排名靠前的saas服务专业平台，截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司，目前公司市值已经超过100个亿，获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 工作职责： 1.制定并执行大模型数据分析引擎的业务战略，确保与公司整体战略一致； 2.拓展客户群体，建立并维护与客户的良好关系，促进业务增长； 3.领导团队，制定团队目标和计划，监督团队执行并提供指导和支持； 4.确保团队高效运作，包括资源分配、团队协作和绩效管理； 5.分析市场趋势和竞争对手，提供业务洞察和建议，以优化业务运营； 6.协调跨部门合作，确保业务目标的实现，并与技术团队合作推动产品创新和改进； 7.汇报业务运营情况，包括业绩、风险和机会，向高层管理层提供决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、数据分析、商业管理或相关领域专业背景； 2.5年以上大数据分析引擎相关行业经验，有成功的业务管理经验者优先； 3.出色的领导和团队管理能力，能够激励团队并推动业务发展； 4.有央企国企客户资源BD和对接经验； 5.深入了解大数据分析引擎市场和技术趋势，具备敏锐的业务洞察力； 6.良好的商业头脑和战略思维，能够制定有效的业务发展计划；

职位名称：女装线上品牌运营总监 岗位职责： 1. 岗位概述 作为女装线上品牌运营总监，负责公司线上女装品牌的整体运营管理，提升品牌知名度、美誉度和市场占有率，实现品牌战略目标。 2. 主要职责： （1）制定品牌战略规划 - 根据公司发展战略，制定线上女装品牌的中长期战略规划，明确品牌定位、目标市场、核心竞争力等； - 负责品牌形象的塑造与维护，提升品牌在消费者心中的地位。 （2）市场调研与分析 - 负责收集和分析行业信息，了解市场动态、竞争对手情况，为公司决策提供数据支持； - 定期输出市场分析报告，为品牌运营提供策略依据。 （3）产品策划与推广 - 负责产品策划，制定产品线规划，确保产品满足市场需求； - 制定线上线下推广策略，提高产品曝光度和转化率； - 策划并执行各类营销活动，提升品牌活跃度和用户粘性。 （4）渠道拓展与管理 - 负责线上渠道的拓展与管理，包括电商平台、社交媒体、自媒体等； - 建立和维护与各大电商平台的合作关系，争取优质资源； - 监控渠道运营数据，优化渠道结构，提升渠道效益。 （5）团队建设与管理 - 负责品牌运营团队的组建、培训和管理，提升团队整体素质； - 制定并执行团队绩效管理体系，确保团队目标的达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 5年以上女装线上品牌运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉电商行业及市场动态，具备较强的市场分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力； 5. 具有较强的创新意识和团队协作精神； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作地点：广州市海珠区振兴大街6号 简历投递：**************** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位名称：研学总监 岗位描述： 1. 配合课程开发老师完成课程开发，领导团队拓展渠道，完成公司任务。 2. 制定研学活动的预算和财务计划，确保项目的财务健康。 3. 维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系，推动项目的合作和推广。 岗位要求： 1. 本科以上学历，旅游管理，营销等相关专业优先。 2. 至少五年以上研学或相关领域工作经验，有成功案例和业绩记录。 3. 熟悉研学市场和行业动态，具备丰富的项目开发和管理经验。 4. 具备良好的团队领导力和人际关系技巧，能够有效地沟通和协调内外资源。 5. 具备优秀的创新思维和问题解决能力，能够在压力下工作并做出明智的决策。 6. 对教育有强烈的热情和执着，愿意投身教育事业，推动学生的综合素质发展。 7. 具有优秀的组织和协调能力，能够跨部门合作，推动项目的顺利实施。 岗位职责： 1. 负责制定研学项目计划，组织开发符合公司定位和目标的研学项目。 2. 组织和指导团队成员实施研学项目，确保项目质量达到预期标准。 3. 管理和监控项目的预算和财务状况，确保项目的财务健康和可持续发展。 4. 建立和维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系，推动项目的合作和推广。 5. 收集和分析市场信息，为公司的研学战略提供建议和决策支持。 6. 组织团队成员的培训和发展，提高团队的专业技能和工作效率。 7. 定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进建议和计划。 总之，研学总监需要具备丰富的研学项目开发和管理经验，优秀的团队领导力和人际关系技巧，能够有效地沟通和协调内外资源，推动项目的顺利实施。同时，对教育有强烈的热情和执着，愿意投身教育事业，推动学生的综合素质发展。

【工作内容】 1、依据公司战略制定技术发展规划，建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善，持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、承担核心功能代码的编写，制定技术团队开发规范、编码规范，进行技术预研和技术攻关，组织解决和突破开发过程中的技术难题。 3、承担架构师职能，负责金融科技投研产品的系统研发，对系统、产品和模块进行良好的系统设计和实现。 4、对所负责系统进行技术路线规划和技术创新，并结合产品进展不断优化和升级，提升系统运行性能、稳定性、可用性和扩展性。 5、协调研发资源，制定开发计划，对开发过程中的风险进行评估和控制，建立合理的产品迭代规划，确保产品顺利上线、更新和正常运营。 6、带领其他同事按照公司项目规范流程按时完成上级交代的工作任务。 【任职要求】 1、本科以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，30周岁以下。 2、有抱负有心胸，责任心强，自律成熟；勇于自我批判，积极拥抱变革。 3、全栈技术能力，熟悉掌握Java和Python开发语言与核心API，具备熟练的ORACLE、SQLSERVER、MySql等数据库的开发和应用经验。 4、熟悉架构部署和数据库管理，擅长自动化、模块化和性能提升，并能突破小模型技术难题。 5、5年以上软件开发工作经验，2年以上团队管理经验，良好的团队合作精神和项目管理能力；以公司目标为导向，强执行力，以身作则带领技术团队攻坚克难。 【月薪15K-20K+项目奖+年终奖】

1.有极简风格女装经验 2.对标品牌线上极简品牌

工作职责： 1、与华南Account Team配合，参与大中型项目及比稿需求梳理以及项目方案、提案； 2、针对不同品牌和产品制定数字化媒介策略，包含品牌、整合营销及效果； 3、针对不同营销策略，配合输出数字化媒介组合，保证数字化媒介指标达成，并保障结果的真实性； 4、对客户、市场、竞品、消费者等有准确的洞察力和分析力，利用策略工具和分析工具针对数字化投放结果提出针对性洞察，输出建议； 5、掌握汇量解决方案产品和成功案例，针对客户的生意场景灵活应用于提案中。 任职要求： 1、 本科及以上学历，5年以上4A公司数字媒体策划经验，有至少2个以上知名品牌的策划案例。 2、掌握品牌策划及消费者洞察工具，熟悉抖音，小红书，快手、b站等社交平台的规则及玩法、对社交营销广告有浓厚兴趣； 3、资深的数字化媒介背景，有数字化媒介策略、数字化创意策略、数字化媒介数据分析经验； 4、懂得数字化品牌广告和效果广告各自的应用场景、实施方法、投放技巧、评估标准； 5、希望你积极主动，永远保持热忱，是一个有责任心的伙伴，我们一起合作共赢。

线下活动项目总监岗位JD 岗位名称：线下活动项目总监 招聘部门：活动部门 招聘数量：1人 工作地点：广州 岗位描述： 负责线下活动的整体策划、组织、协调和执行，确保活动质量和效果。 岗位职责： 1. 负责线下活动的策划、组织、协调和执行，确保活动质量和效果； 2. 负责统筹管理和策划能力，制定活动方案和计划，并监督执行； 3. 负责与相关合作伙伴、供应商、赞助商等建立和维护良好的合作关系； 4. 负责活动预算的制定和控制，合理分配资源； 5. 负责活动数据的收集和分析，为活动改进提供依据； 6. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员、客户和合作伙伴进行沟通和协调； 7. 具备优秀的项目管理能力，能够有效地管理多个项目； 8. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力和挑战。 任职资格： 1. 具备5-10年线下活动策划和执行经验； 2. 具备优秀的统筹管理和策划能力，能够独立完成活动的策划和执行； 3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员、客户和合作伙伴进行沟通和协调； 4. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力和挑战； 5. 熟悉线下活动的市场环境和行业趋势，具备敏锐的市场洞察力； 6. 具备优秀的项目管理能力和团队合作精神。 加分项： 1. 有成功举办大型线下活动的经验； 2. 熟悉线下活动的相关法律法规和政策； 3. 有丰富的活动供应商资源。 以上就是我们的岗位描述和要求，如果您符合我们的要求并且对这份工作感兴趣，欢迎您加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责公司省级区域的客户和渠道管理工作，对公司网络安全产品、安全服务、信息系统集成项目等进行市场开拓； 2、根据公司和部门业务安排，对细分行业客户做深入覆盖，挖掘新的项目机会持续跟进，完成项目投标、签约、收款等商务工作，并建立长期合作关系； 3、整合各种资源,持续开发潜在渠道伙伴,提高公司产品在行业内的渗透率，收集行业信息、市场动态以及竞争情报,辅助公司做业务战略决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络安全、市场营销相关专业优先； 2、丰富的客户和当地渠道资源。 3、具备一定的团队管理经验。 4、5年以上安全产品销售经验，富有开拓精神。 5、具备良好的学习能力、自我驱动力、突出的沟通能力和以结果为导向的工作思维； 6、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力，接受短期出差； 7、有团队协作精神，有意愿加入创业公司，相互成就。

职位概述： 作为区域总监，您将负责管理一个特定的区域，确保公司的销售、市场和客户服务目标得到实现。您需要与团队成员、经销商和客户建立良好的关系，并领导您的团队在不断变化的市场环境中取得成功。这是责任底薪的。 主要职责： 1. 制定并执行区域销售计划，以实现销售目标。 2. 监督销售团队的工作，提供必要的指导和支持。 3. 开发新的销售渠道和合作伙伴，以扩大市场份额。 4. 定期分析市场趋势和竞争对手的动态，以制定有效的战略。 5. 与客户保持密切联系，了解他们的需求和反馈，提供解决方案。 6. 建立和维护与经销商和客户的良好关系，促进长期合作。 7. 培养并激励团队成员，以提高他们的绩效和满意度。 8. 领导跨部门的项目和合作，以提高整体业务表现。 职位要求： 1. 至少5年的销售或相关领域管理经验。 2. 优秀的领导力和人际交往能力，能够在高压下保持冷静和镇定。 3. 出色的组织和管理能力，能够有效地协调和管理多个任务和项目。 4. 对市场趋势和竞争环境有深入的了解。 5. 熟练使用各种办公软件，包括Excel、PowerPoint和CRM系统等。 6. 能够适应经常出差，与不同的人建立和维护关系。 加分项： 1. 有成功的销售团队管理经验。 2. 有成功带领团队完成销售目标的经历。 3. 对特定行业有深入的了解，能够利用行业知识制定有效的销售策略。 4. 有成功推动跨部门合作的经验。 我们希望您具备以上所述的技能和经验，同时我们也期待您能够展示出创新、灵活和坚韧不拔的精神，以应对不断变化的市场环境。我们期待您的加入，共同开创美好的未来！

岗位职责： 1.对部门销售指标负责，分解指标到人并落实达成； 2.完成既定的客户名单拜访，识别客户，建立分级管理，促成合作并关注复购情况； 3.开发和维护大客户，进行品牌和产品赋能； 4.定期调研并更新市场信息至公司，提高PDCA复盘能力，提高决策落地有效性； 5.对本部门整体数据定期复盘，包括不限于渠道、客户、价格、业财数据等，透过数据制定改善策略； 6.制定不同类型客户成交标准流程手册，协调跨部门如产品手册培训等，赋能销售团队； 7.关注销售团队日报周报月报，及时指导协调问题解决； 8.完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 1.熟悉花生油产品，具有当地油坊客户资源、餐饮公司、食品工业、农贸市场分销商资源优先（按顺序优先级）； 2.掌握顾问型营销成交路径，具备过硬的客户开发能力，清晰的客户开发思路，倾向于B端客户开发经验； 3.积极外向能唠嗑、能吃苦耐劳、细心钻研；谈判能力强、地推能力强、有韧性； 4.有2年以上的销售团队管理经验，领导力强，具备过硬的教练辅导能力； 5.懂本地化语言，粤语，方言优先。