职位职责： 1、负责以模板生态（剪同款）为核心的剪映&CapCut全球移动端用户产品体验（包含移动端主框架、创作工具迭代和创新、与TT协同、区域拓展等方向），为CapCut移动端的用户规模及留存负责； 2、站在全局视角拆解业务目标，结合定性和定量分析及判断，制定模块目标，保证业务健康稳定发展和目标达成； 3、通过用户调研及数据分析锁定特定人群使用剪映的痛点，通过产品手段解决用户问题，并帮助团队高效完成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网工作经验，视频工具、内容社区、内容生产相关产品背景优先，英语流利者加分； 2、有框架式思考能力，对用户创作需求有深刻理解，能够站在用户角度思考问题； 3、逻辑能力强，目标导向，优秀的团队协作能力，能够带领和协同合作方一起快速推进项目； 4、对视频创作有热情，是主流视频消费平台的创作者/深度用户，熟练使用各类剪辑软件的优先。

职位职责： 1、以桌面端用户规模为核心目标，负责剪映CapCut在桌面端的用户需求梳理和用户画像建设； 2、负责SEO相关工作对接，提高公司网站的搜索引擎排名和流量； 3、管理和运营相关的社交媒体账号，发布高质量的内容并与用户进行互动； 4、与产品经理合作，提高产品自传播能力。 职位要求： 1、本科以上学历，对视频创作或者广告营销有一定接触，英语可作为工作语言； 2、熟悉SEO技术和策略，有优化网站排名和流量的经验； 3、熟悉各种海外社交媒体平台，并能够制定并执行有效的社交媒体营销策略； 4、具备团队合作能力，能够与不同部门的同事进行有效沟通和协作； 5、具备创新思维和解决问题的能力，能够应对市场变化并提出相应的策略调整。

Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.探索服务于境外外卖业务的用户增长、留存、营销提效的新增长工具，负责新营销工具的全球化调研、落地搭建和迭代； 2.可独立完成营销工具的产品需求方案、增长策略设计、实验验证、数据监控、效果跟踪等各个环节，协调产品、研发等各部门资源，共同实现MVP产品验证； 3.通过用户调研、行为数据深度挖掘，以用户需求体验为基础，理解洞察境外目标市场用户特征，规划并落地获取目标用户的营销手段与工具； 4.有行业敏感度，熟悉各类营销工具玩法，善于利用营销工具完成运营目标，分析境外目标市场行业运营状况，不断思考探索增长点，高效快速验证实现业务目标。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3-5年以上互联网相关经验，有O2O行业用户增长/用户运营/产品运营方向优先； 2.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，熟练使用SQL和数据分析工具优先； 3.沟通表达和项目管理能力，能积极影响跨部门团队促成项目落地； 4.学习能力强，高效执行，抗压能力和责任心强，具备良好的项目推进能力； 具备以下者优先 1.做过国际化业务，有国际化业务运营经验; 2.英语可以作为工作语言，能熟练使用SQL和数据分析工具，优先考虑。 岗位亮点 1.新业务关键岗位，成长空间优越； 2.团队成员优秀，陡峭成长空间； 3.可体验业务全流程环节。

岗位职责： 1 负责会员基础产品能力建设，为会员的收入和用户规模负责，能够协同各方资源和业务，共同完成目标； 2 结合渠道拓展，完善会员触达、交易场景及路径，增强会员权益及价值感知，提升会员用户的生命周期价值； 3 站在付费用户视角，基于好的产品体验，协同各业务，打造差异化的优质服务体验，为权益增量价值负责； 任职资格： 1 本科及以上学历，有3年以上付费用户产品经验优先； 2 以结果为导向，善于通过数据发现问题和机会，有过跨团队沟通经验，具备独立解决问题的能力。

职责描述： 1、协助用户增长产出日报等基础报表数据； 2、处理合同、协议、结算等流程性问题； 3、投放账户基础配置等流程化工作。 任职要求： 1、熟练掌握excel，并具备主动优化能力； 2、具有良好时间管理能力，按时保质交付工作； 3、具有良好的沟通与协作能力、能够很好的参与到团队合作中。

职位职责： 1、参与用户增长算法平台的设计与研发； 2、负责分布式大数据系统开发；高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求： 1、精通java/scala语言中至少一种； 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制； 3、扎实的计算机基础，对技术有热情，愿意不断尝试新技术和业务挑战； 4、熟悉大数据常用开源框架，例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等； 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。

工作职责： 1. 负责端内用户体系MGM用户裂变，成长奖励设计； 2. 负责用户积分、勋章、成长值、用户等级，精通金币等价物兑换、用户大盘数据监控； 3.负责流量变现、端内流量分化uv价值最大化 4. 需要具备很强的用户精细化运营，精准营销，活动运营，产品设计，数据分析，落地产出能力以及创新能力。 任职资格： 1. 211、985本科及以上学历，海外QS100学历加分；精通流量分发逻辑，拥有独立操盘大型平台活动并且有可量化增长数据的经验严重加分。 2. 有游戏策划设计背景、用户积分体系设计背景为主。 3. 工作背景最好互金领域，特别是借款端经验加分。 4. 能独立负责项目，有技术背景和很强的项目推进能力加分。

职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的算法工程师（用户增长方向），专注于通过前沿技术和数据驱动策略推动用户增长。您将运用AI技术和算法模型，通过优化用户获取和留存策略，提升产品的市场竞争力。我们希望您能够通过高效的算法迭代和技术创新，持续驱动用户增长并优化各类增长策略。 具体岗位职责如下： 1. 用户增长算法开发：设计并实现能够有效驱动用户增长的算法模型，如用户行为分析、推荐算法等，基于数据分析来优化用户转化率和留存率； 2. AI驱动的增长策略：利用AI技术构建自动化的用户增长策略，快速迭代，确保策略的高效性和前瞻性，提升获取用户效率； 3. 竞争对手分析与策略调整：通过算法分析竞争对手的增长策略，开发应对的算法方案，以保持和提升产品在市场中的竞争优势； 4. 跨团队协作与技术推广：与数据、产品、运营等团队合作，推动算法技术在用户增长中的实际应用，确保有效落地。 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机科学、数据科学或相关专业背景，硕士或博士背景优先； 2. 至少3年以上用户增长相关的算法开发经验，能够设计和实现推动用户增长的算法模型； 3. 熟练掌握Python/Java/C++等任一编程语言，具备一定Web开发和大数据处理能力； 4. 擅长将AI技术应用于用户增长策略中，通过技术手段提升增长效果； 5. 优秀的技术问题解决能力和跨团队合作能力，能够推动技术方案的有效落地； 6. 具备快速学习新技术并乐于接受挑战的能力； 7. 了解并实际应用过因果推断的候选人优先； 8. 有自然语言处理、计算广告、SEO相关经验者优先； 9. 在高成长型科技公司或创业公司中有实际开发经验优先。

主要职责 1、负责移动端游戏领域用户增长，灵活运用各种推广渠道及方式，制定用户增长策略； 2、深刻理解和挖掘用户需求，结合产品卖点，根据定向人群，通过策划事件、活动，引发用户传播与分享； 3、洞见用户增长机会点，快速策划拉新裂变活动并推进落地，达成既定目标； 4、通过数据分析、复盘渠道和方案的效果及收益，并快速应用于线上，进行结果验证； 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上用户运营工作经验，有用户增长成功案例优先； 2、英语6级及以上水平，能在线与海外用户流畅沟通； 3、对数据敏感，能够洞悉数据背后的问题和机会，落地解决方案，并快速迭代； 4、有极强的责任心和主动性，善于学习，抗压能力强；

职位描述： 1. 围绕用户发现酒店增长机会，为用户留存与增长指标负责 2. 负责细分场景用户需求的持续深挖，充分理解用户，解决需求痛点 3. 与用户研究团队深度合作，建立可持续输出改进方案的SOP 4. 了解行业变化，了解竞品，快速并有创意的推动项目 任职要求： 1. **本科以上学历，3年以上用户产品经验，自己负责过完整项目 2. 要用户的视角和sense，懂营销，具备创新意识有结构化思维，逻辑思维清晰，持续学习能力强 3. 有扎实的数据分析能力，能够敏锐地从数据中发现总结问题、思维活跃 4. 有结构化思维，逻辑思维清晰，持续学习能力强

职位描述 1、负责挖掘和深度洞察汽车用户使用场景和购买需求及动机； 2、基于用户需求的挖掘，梳理本品牌的产品选型、性能及配置建议； 3、负责研究行业主要参与者（新造车势力等）的产品组合策略、量价关系及趋势跟踪监测； 职位要求 1、拥有6年以上汽车行业战略投资/产品定义经验 2、自驱力强，有责任感。

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

工作职责: 【工作内容】 1、负责 58 招聘业务用户画像的建设及应用； 2、分析当前画像体系设计和应用存在的问题，设计相关解决方案； 3、完善特征工程、标签体系的建设，对画像的准确度及应用合理性负责。 任职资格: 【岗位要求】 1、3 年以上策略产品经验，了解画像体系在算法上的应用； 2、熟悉用户特征平台及推荐引擎的原理，了解相关策略优化方法； 3、有团队精神，有Owner意识，有较强的执行力和一定的抗压能力，优秀的分析和解决问题的能力，对挑战性问题充满激情； 5、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结； 6、具备良好的团队合作精神，能够高效的跨部门合作。

数据分析师-用户增长 岗位职责： 1、负责会员后台的产品需求规划，包括商品、订单、营销、用户画像等模块，围绕业务运营需求进行方案设计，有效洞察问题，提升工作流程效率，确保后台系统的可扩展性及易用性； 2、结合业务目标、当前现状及业务需求不断挖掘系统优化点，输出中长期规划及短期解决方案，保障业务快速发展； 任职资格： 1、本科及以上学历，有5年以上后台产品经验，有电商后台、营销后台、CMS相关产品经验优先； 2、逻辑清晰，善于抽象简化问题，系统性思考解决方案； 3、良好的沟通协作能力，目标导向，能够自驱推动问题解决和项目落地。

职位描述： 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验； 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购； 4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作； 5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化； 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程； 3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解； 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力； 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。