职位描述： 1、负责公司IT战略规划的制定、实施，为公司及客户信息化建设提供全方位及前瞻性的保障。 2、参与制定公司发展战略、年度经营计划，组织制定和实施重大技术决策。 3、有效沟通业务、职能部门，为客户提供售前、售中及售后技术服务支持方案，协调各部门推进公司内部信息化制度流程化落地方案。 4、负责统筹主导各信息系统的立项、调研、选型、评审、技术接口、上线及其他项目管理工作，保证各信息系统支撑公司及客户的整体运营。 5、负责公司及客户的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，确保IT系统安全、高效、稳定运行。 6、建立并优化公司及客户信息化平台，包括工厂智能化系统、ERP、MES系统、OA系统、官方网站、APP、小程序及各相关研发平台系统等。 7、维护各软硬件系统的良好运行。 8、负责建立、完善公司IT工作相关流程制度，组织架构及团队管理，制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 任职要求： 1、本科或本科以上学历，计算机、自动化等相关理工科专业毕业； 2、具备深厚的IT专业知识，包括计算机科学、信息系统、网络安全等领域的知识，并具有5年以上工业互联网行业经验。 3、具备丰富的IT行业经验，熟悉IT系统的规划、设计、开发、实施和维护等方面的工作。 4、具备出色的领导和管理能力，能够有效地组织和管理IT团队，推动公司的信息化建设和发展。 5、具备敏锐的市场洞察力和商业思维，能够将IT技术与公司的业务需求相结合，为公司创造价值。 6、具备跨部门沟通协调能力，能够与公司各个部门保持良好的沟通和合作关系，推动公司整体发展。 7、具备创新思维和学习能力，能够不断学习和掌握新的IT技术和业务知识，保持公司的竞争优势。 8、具备良好的职业道德和诚信记录，能够遵守公司规范和法律法规，保障公司的利益和声誉。 薪资福利： 1、月薪****，补贴和奖金额外，入职缴纳六险一金； 2、工作餐补贴、入职免费体检、定期全面健康体检； 3、节日礼品（端午、中秋、春节、生日）等； 4、提供劳保用品、高温补贴、通讯补贴、出差补贴； 5、免费职业技能培训福利、年度绩效奖金等； 6、法定年休假，生日有带薪假一天，每年结婚纪念日有带薪假一天，春节假期长； 7、结婚礼金、生育礼金、慰问津贴、慰问金等； 8、定期组织员工旅游，公司每年划拨一定的经费为员工团建提供支持等福利。

1，熟悉消费品或零售行业，具备8年以上从业经历 2，熟悉该行业的软硬件项目，具备战略规划与管理能力 3，已经具备较完善的知识体系 4，有空闲时间，可输出自己的知识，利用**时间为本单位的新媒体，撰写数字化研究报告、共享CIO、企业选型项目评审专家、政府项目评审专家、消费品企业CEO顾问等职责 5，如有意向，请投递简历

1，熟悉制造业或工业行业，具备8年以上从业经历 2，熟悉该行业的软硬件项目，具备战略规划与管理能力 3，已经具备较完善的知识体系 4，有空闲时间，可输出自己的知识，为本单位的新媒体，撰写数字化研究报告、共享CIO、企业选型项目评审专家、政府项目评审专家、消费品企业CEO顾问等职责 5，如有意向，请投递简历

1，熟悉制造业或工业行业，具备8年以上从业经历 2，熟悉该行业的软硬件项目，具备战略规划与管理能力 3，已经具备较完善的知识体系 4，有空闲时间，可输出自己的知识，利用**时间为本单位的新媒体，撰写数字化研究报告、共享CIO、企业选型项目评审专家、政府项目评审专家、消费品企业CEO顾问等职责 5，如有意向，请投递简历

岗位职责： 1、负责处理集团海外证券公司的客户资金清算工作； 2、负责客户资金数据，银行流水的整理汇总； 3、负责集团内公司的费用单据付款操作与审核； 4、完成领导交代的其它工作； 任职要求： 1、***本科学历以上，财务相关专业； 2、熟悉各类境外网银付款工具，具备国际电汇业务支付经验，熟悉资金支付日常流程； 3、英语四级以上优先； 4、需要晚上值班。（工作日轮流值班1-2次/周，到21：30 pm）； 5、做事细心耐心，抗压能力强，责任心强，工作配合度高。

有责任心 有求知欲 具有一定学习能力 有特长才艺者优先

电商运营岗位JD 职位名称：电商运营 职位简介： 我们正在寻找一位有经验的电商运营专员，负责公司电商平台（淘宝，1688）的运营、管理和推广，提升销售业绩和用户满意度。 任职资格： 1. 电子商务、市场营销或相关专业本科以上学历，3年以上电商运营经验； 2. 熟悉淘宝、1688等电商平台操作及市场动态，有丰富的电商平台运营经验； 3. 具备出色的团队领导能力和决策能力，能够处理多任务和压力； 4. 精通电商运营管理，熟悉线上推广、促销等活动； 5. 有较强的数据分析能力，能够通过数据优化运营策略； 6. 熟练掌握Excel、PPT等数据分析工具。 岗位职责： 1. 负责公司电商平台（淘宝、1688）的运营、管理和推广； 2. 制定并执行运营策略，提高销售业绩和用户满意度； 3. 负责日常运营数据统计和分析，优化运营策略； 4. 负责线上推广活动策划和执行，提高品牌知名度和用户粘性； 5. 协调内外部资源，确保运营工作顺利进行； 6. 跟踪市场趋势，分析竞争对手和行业动态，调整运营策略。 加分项： 1. 有成功运营淘宝、1688电商平台的经验； 2. 具备一定的数据分析算法知识，熟悉使用其他数据分析工具； 3. 熟悉其他电商平台（如京东、拼多多等）的运营模式和操作方法。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇和福利； 2. 良好的工作环境和团队氛围； 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 有意者请将简历发送至公司邮箱：***********。期待您的加入！

岗位描述： 1. 协助全职采购团队完成特定项目或紧急采购任务，如临时物资采购、季节性产品采购等，快速响应需求，高效筛选供应商，提供精准的采购方案。 2. 参与供应商初步筛选与询价工作，利用自身专业知识与渠道，收集市场信息，为全职采购提供有价值的参考建议，助力采购决策优化。 任职要求： 1. 能适应快节奏的工作环境，有较强的承受压力的能力。 2. 具备良好的团队协作精神，有责任心和积极的工作态度。

1、学历要求：本科及以上学历，具备扎实的数学功底，计算机科学、数学等相关专业优先。 2、核心知识储备 数学基础：线性代数、概率统计、优化理论（如运筹学中的线性规划、动态规划）、计算几何与图形学等。 二、领域专项要求 1、要求掌握混合整数规划（MIP）、网络流算法，熟悉Gurobi/CPLEX求解器，具备路径规划项目经验； 2、需掌握计算机图形学（样条几何、网格生成）、计算几何（NURBS曲线曲面建模）等核心理论； 3、对数值优化方法（如约束求解器）、数据结构有系统性理解； 4、数学功底需覆盖线性代数、微分几何和概率统计； 5、要求掌握特征识别算法； 6、参与过CAD软件开发、熟悉CAD文件结构优先。

岗位职责： 1、负责电子元器件IC电子料等相关的采购工作； 2、开发新的供应商，货比三家，择优合作； 3、电子元器件的搜寻、采购谈判，询价、议价、采购下单以及到货情况跟进； 4、了解市场行情，掌握价格走势，维护供应商信息和关系，开发新渠道供应商； 5、有团队管理经验的，优先考虑； 任职资格 1、学历不限，25-35岁，电子类、国际贸易专业优先考虑； 2、较好的沟通协调能力和谈判技巧，了解相关物料的市场来源，降低采购成本； 3、三年以上电子元器件采购相关工作经验，具备一定的抗压能力； 4、对电子元器件行业主要的原厂、代理及市场有一定了解，有工厂资源的优先考虑。 加入我们： 1、工作时间：9:30-18：30 午休90分钟，日工作7.5小时（大小周），入职即购买社保 2、薪资：提供富有竞争力的薪资待遇，高于同行业水平。底薪+提成+全勤奖+绩效奖金 范围不等（看能力，欢迎挑战高薪） 3、5A级办公写字楼，交通便利，楼下即地铁站（2/8号线、7号线、1号线） 4、 多姿多彩的公司文化活动：节日礼品红包、下午茶、零食、生日礼金、聚餐、旅游、年会、户外等员工福利活动 5、公司重视人才培养，提供培训、职位晋升等机会‌

工作职责 1.负责互联网广告营销项目的执行及管理，配合客户需求，协调公司内外资源完成项目执行工作； 2.能胜任线下活动的项目跟进，了解平面和视频拍摄类项目的流程要点，并能积极有效的处理突发问题，帮助推进项目进展，保证项目良性运转按计划满足客户需求； 3.熟悉互联网广告、H5网页等设计工作流程，能准确高效的在客户和设计制作部门间协调沟通； 4.善于寻找、发现外部合作资源，为多平台合作项目创造机会； 5.对品牌营销行业新的动态热点保持敏感，善于发现、学习并分享新的营销推广经验； 6.有较强的PPT撰写能力，能独立完成项目小结报告，并做分享展示。 任职资格 1.**大学本科以上学历；专业不限，公关专业、广告专业、营销推广专业等相关专业毕业优先； 2.有一定的项目执行及客户沟通经验，工作认真，做事细致，条理性强，有高度责任心； 3.具备较强的语言和文字表达能力，善于PPT文档制作，会使用PS ，PR剪辑软件优先； 4.正直，坚持原则，能成承担一定程度的工作压力和项目出差； 5.具有很好的沟通协调能力及团队合作能力； 6.有广告/公关公司线下活动执行经验、互联网或广告项目管理经验2-3年工作经验者优先考虑； 7.有过艺人对接、艺人资源或艺人经纪人工作经验优先。

职位描述： 人力资源政策与流程：参与制定和更新公司的人力资源政策与流程，确保其与法律法规的合规性，并推动其在组织中的有效执行。 员工关系：作为员工的重要支持者和代表，处理员工关系问题，解决冲突，维护和谐的工作氛围。 绩效管理：推动绩效管理体系，与各部门合作，确保绩效目标的设定和评估的公平性和准确性。 员工培训与发展：与培训团队协作，提供员工发展计划和培训机会，提高员工技能和业务知识。 组织发展：负责推动组织发展计划，包括人才管理、绩效管理、培训与发展等，以支持公司的长期发展战略。 统计与报告：负责收集、分析和解释人力资源数据，提供相关的人力资源报告和洞察，为管理层决策提供支持。 法律法规遵从：确保公司的人力资源实践符合当地和国家的劳动法律法规，并及时调整政策以保持合规性。 任职要求 学历背景：具有人力资源管理、企业管理、组织心理学或相关领域的本科或以上学位。 工作经验：3年BP经验其中2年以上百人团队服务经验； 业务洞察力：对公司业务和战略有深刻的理解，能够将人力资源战略与业务目标相结合。 沟通技巧：优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同层级的员工和管理团队建立良好的合作关系。 解决问题能力：善于分析和解决复杂的问题，能够在快节奏的环境中灵活应对挑战。 领导力：具备影响力和领导能力，能够在组织内推动变革和增进团队的凝聚力。 人力资源知识：熟悉人力资源管理的各个方面，包括员工关系、绩效管理、薪酬福利等。 英语能力：良好的英语读写能力

职位职责： 1. 深入挖掘与分析用户需求，对国内外市场和竞品进行调研总结，输出分析调研结果及产品建议；   2. 根据产品需求设计产品功能逻辑交互等，并输出成为可执行的产品需求文档和产品原型方案； 3. 与团队沟通协调资源推动产品需求的研发落地；跟进项目进度，并对产品的完整性及落地质量负责； 4. 根据产品需求对产品的版本进行规划迭代工作；  5. 产品上线后的跟踪优化、需求反馈的收集归纳等。 技能要求： 大学英语6级以上或同等水平（必要） 1. 大学本科或以上学历，1年以上互联网产品经理工作经验；  2. 具有优秀的产品分析、策划、总结归纳能力, 具备优秀的逻辑思维能力和创新能力；    3. 熟悉互联网产品项目流程，对海外市场及相关产品有一定的理解、分析及研究； 4. 熟练掌握Visio、Axure、OmniGraffle、Sketch等产品设计相关工具； 5. 善于数据统计、分析与处理，对运营数据敏感； 6. 有成功上线的产品案例经验。      加分项：   1. 有Google Play或App Store市场经验，有海外产品经验者； 2. 计算机相关专业；  3. 有海外留学经验。

一、岗位职责 1.系统设计与开发：负责公司核心业务系统的后端架构设计与开发工作，确保系统的高性能、高可用、高扩展性，如参与电商平台订单处理系统的架构搭建，优化订单处理流程，提升系统响应速度和吞吐量。 2.技术难题攻克：解决项目开发过程中的复杂技术问题，主导技术难题的攻关，如优化分布式系统中的数据一致性问题，通过引入分布式事务解决方案，确保数据的准确性和完整性。 3.性能优化：对现有系统进行性能分析和优化，提升系统的整体性能和用户体验，如通过缓存策略优化、SQL 语句优化等方式，降低系统响应时间，提高系统并发处理能力。 4.新技术研究与应用：关注行业技术发展趋势，研究并引入新技术、新框架，推动技术创新，如引入容器化技术（Docker、Kubernetes），实现应用的快速部署和弹性伸缩。 5.代码审查与质量保障：进行代码审查，确保代码质量符合公司标准，遵循最佳实践，减少代码中的潜在问题和漏洞。 6.团队协作与指导：与前端开发团队、测试团队紧密合作，确保项目的顺利推进；指导初级和中级后端开发人员，提升团队整体技术水平。 二、任职要求 1.学历与经验：计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历；具有5年以上后端开发经验，有大型项目开发经验者优先。 2.编程语言与框架：精通至少一种主流后端开发语言，如Java、Python、Go等；熟练掌握常用的后端开发框架，如Spring Boot、Django、Flask、Gin等。 3.数据库知识：熟悉关系型数据库（如MySQL、Oracle）和非关系型数据库（如Redis、MongoDB）的使用，具备数据库设计、优化和调优能力。 4.中间件与分布式技术：熟悉常用的中间件，如消息队列（Kafka、RabbitMQ）、缓存（Redis）、RPC框架等；了解分布式系统的设计和开发，掌握分布式事务、分布式缓存、分布式锁等相关技术。 5.系统设计与架构能力：具备良好的系统设计和架构能力，能够独立完成系统的架构设计和技术选型；熟悉微服务架构，有微服务项目实践经验者优先。 6.问题解决能力：具有较强的问题解决能力和调试能力，能够快速定位和解决系统中的问题；具备良好的分析和解决复杂技术问题的能力。 7.团队合作与沟通能力：具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作；善于分享技术经验，能够指导和帮助团队成员成长。 8.学习能力与责任心：具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新技术；工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神。 ****

工作职责： 1.创新研究:密切跟踪国内外新技术、新产品、新商业模式动态，深入分析其发展趋势，撰写高质量研究报告，为部门提供新思路和参考。 2.前沿技术应用验证:负麦前沿技术(包含但不限于人工智能、区块链、隐私计算等)在银行场景的应用调研和实验，为推动创新项目落地做前期验证，形成技术应用情报体系，并持续跟进和更新: 3.内部推广:组织内部培训和技术交流会，分享成功案例，促进知识共享，挖掘新技术落地应用场景，推动创新成果转化。 任职要求 1、3年以上Pvthon开发经验，熟练学握前沿技术涉及的相关模型或应用的开发 2、金融、计算机、管理等相关专业本科及以上学历: 3、具备敏锐的创新意识、熟悉前沿技术获取渠道，良好的沟通协调及项目管理能力: 4、熟悉银行业务、数字金融行业趋势和技术发展的优先; 5、严谨，责任心强，沟通协调能力佳，具备较强的抗压能力和执行力; 6、具备优秀的口头表达及汇报材料撰写能力，优秀的PPT、Excel技能为加分项