公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

1、租房的话租赁奖励50% 如：租赁业绩5000，即开单后奖励2500元，如有其他买卖业绩叠加 3、入职购买五险 4、大小休，节假日轮休 5、接受行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖（所有权） 8、保障性底薪3500，买卖业绩提成最高70%（有经验最高可无责底薪6000）

【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

【北京朝阳区打工人新选择！五百强双上市房企喊你来搞钱！】 【我们是谁】 - 美股/港股双主板上市的世界500强大佬 - 北京CBD核心区5A级写字楼办公（i人天堂/e人乐园） - 连续三年当选“年轻人最想入职的地产公司”（带薪玩遍迪士尼那种） 【 钱途无限：毕业即高薪，带你解锁财富自由新姿势！】  应届生保护盾：6k无责底薪+开单即奖（学姐学长转正后月入5位数）  提成无上限：30%-90%阶梯佣金（开单就像叠buff）  神仙福利包：六险一金+13天春节带薪躺平+2个月答辩假（考研考公党狂喜） ️ 环球旅行家：每年公费解锁新地图（迪士尼/环球影城/漂流...老板买单！） 【 晋升开挂模式】  1V1大神师父陪练：从青铜到王者只需90天 ️ 火箭晋升通道：1年升店长/2年当总监（卷王还能更快！）  管培生专属BUFF：带薪寒暑假+育儿假（打工人の浪漫） 【️ 这才是Z世代职场】  早9:30弹性打卡（地铁早高峰？不存在的）  人均95后团队（开黑组队/撸猫探店/飞盘局）  超长待机假期：寒假/暑假/答辩假全都有（别人卷工位，你卷旅行地图） 【 我们需要这样的你】  2023-2024届应届毕业生（专业不限！会整活加分）  会用抖音/小红书更佳（线上获客？小case！）  想搞钱！想暴富！拒绝躺平！（I人不用social，线上也能开单）  投递暗号："我要当销冠"（内推通道已开启，HR小姐姐秒回） ▌早投递早入职，9月带薪去环球影城过万圣节！

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价），入职缴纳团险 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

年龄20-40岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。 1、问：新亚企航地产是家什么样的公司？ 答：新亚企航地产是一家直营连锁上市房地产经纪公司。1999年成立于云南昆明，2017年进入贵州省，目前云南昆明有五百家门店，公司正处于扩张期，需要招纳大量的有素质人才。 2、问：薪资待遇是怎样的？ 答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，新亚企航地产所有顾问均可享高底薪（无业绩要求）和高额提成； 即：底薪（3000元）+高额提成（18%—53%）+商业保险 3、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？ 答：企业的不断发展与扩大，必须以员工的学习与不断提升为基础。新亚企航地产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训 4、问：我的发展空间如何？ 答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 精英培养发展规划：见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理人才发展规划：置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多店股东 5、销售人员可以转为行政类工作吗？ 答： 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划，也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。 因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感谢您关注新亚企航地产！很高兴看到您的简历，因每天接收简历量巨大，如您在投递简历后一日内没有接到我们的邀请电话，请您致电：招聘部陈经理 （微信同号）欢迎您的来

中药药剂师主要从事中药制剂的生产、质 量控制、药品配送等工作。 工作内容： 指导和参加药品调配工作； 负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保 养，保证药品质量符合药典规定； 配合临床研究，制作新药及中草药提 纯； 按照处方为顾客配药，并且向顾客说明 如何服用等相关事项。 其主要职责包括： 制定中药制剂的生产工艺和质量控制标 准； 组织中药制剂的生产和质量控制； 开展中药制剂的质量检验和评价； 制定中药制剂的配送计划和配送标准； 组织中药制剂的配送和管理； 开展中药制剂的信息管理和统计工作。

符合入职标准：**本科及以上学历1、无责任底薪6500/月2、转正后『开单奖励』4000元。3、业绩提佣30%-75%4、师傅带教5、带薪培训6、带薪年假7、国内外旅游激励8、互助金工作内容：1、代理销售北京及全国新房项目2、居间代理北京二手房交易及租赁业务3、代理销售海外英国、美国、法国、新西兰、澳大利亚、日本、新加坡、韩国、加拿大、泰国等海外项目。4、使用内部办公系统LINK5、使用企业微信，在线培训及远程会议等。置业规划：房产经纪人（A1-A10）—综合店经理（M4-M10）—商圈经理—大区总监—城市副总—城市总公司内部调转：调转地理区域：全国各个城市及海外不同国际。调转岗位：链家及贝壳平台，线上、线下，职能及运营大约200个不同岗位。

岗位职责: 1.负责接待好业主   帮助其房子成功出租出售 2.负责为客户匹配房源   帮助其租到买到房子 工作内容: 1.完成日常的工作量 2.获取房源 获取客源 成交签署合同

我们不能只是怀揣着梦想，我们得为梦想做点什么。很多时候我们都因为一句“我感觉我不行”，就放弃了，就错过了，就把自己的梦想丢掉了。也许，你现在真的还不行，我们会说“没关系，你不会，我来教”。1. 起点优越，月薪过万①，新人入职首年每个月都是无责任底薪8000元+提成，转正保底月薪+租赁买卖提成20%-70%，最高可提70%（晋升免费国外旅游+人身保险（工伤）+每月团队聚餐）2． 完美晋升，创业分红①，业务序列：A0经纪人-A1经纪人-A2经纪人····，至A10荣誉合伙经纪人（最高70%分红）②，管理序列：M（3-10）店经理（提成35%-70%）--商圈经理--运营经理--事业部总经理③，晋升规则：A3就可以申请晋升M3店经理，成为公司合伙经理人。岗位职责①，负责上门客户接待和房产买卖咨询②，完成每天基础工作量，做好网站③，带客户看房、斡旋谈判、意向成交、签订买卖合同、售后服务④，新人前期会做一些租赁打基本功①，20-35周岁，*****本科及以上学历②，语言表达优秀，普通话流利③，能吃苦坚持，勤学拼搏，工作时间：早九晚八，做六休一④，赚钱欲望强烈，创业激情沸腾

客户经理每天的工作流程如下：维护老客户，开发潜在客户，拨打意向客户电话，建立感情链接。经营微信朋友圈。公司每周有一个小培训，持续的周期要看自己的吸收和掌握能力而定。    1、维护老客户的业务，挖掘老客户的最大潜力；  2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会；  3、定期与合作客户进行电话沟通，建立良好的长期合作关系；  4、业绩持续优秀的可提拔为主管经理等，为员工提供更好的发展平台。

此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市。 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一起“安广厦万间，任游子逐梦”！ 【经纪人做什么？】 服务+销售：有点忙有点自由有点快乐的小鲜贝~ 对区域内房源了如指掌，轻松抓住客户需求，帮TA选一间最合适的家~ 联系约看客户，带上小背包，实地带看房，在线签约！ 租期内客户都是我的朋友，协调各部门，解决TA的居住难题，口碑爆棚~ 退租换租办理流程？我来解决！ 【我们需要的是？】 良好的解决问题能力和服务意识，沟通小能手，热心小太阳； 热爱运动，不惧挑战，乐于拥抱变化，我们一起并肩奔跑； 接受2023专本科应届小伙伴，提供转正机会！ 【加入链家的理由？】 1.企业：行业巨头、大平台！释放你所有的天马行空； 2.晋升:服务经纪人7k+→综合店经理10k+（平均7个月）→商圈经理（平均17个月)→区域总监（平均22个月）； 3.培训：完善的带薪培训体系！ （全方位培训：200小时/人/年，3000万投入培训，新手快速上路+晋级系列培训）； 4.薪资：(试用期无责底薪6-10k+转正浮动绩效+出房高额提成+开单奖励),综合薪资8k+； 5.福利：五险一金、带薪年假，免费体检、节日惊喜、日常disco？带你玩转北京都没问题！ 更有花式租房优惠（内部员工房租服务费折扣、应届生海燕计划、实习生49元/天专享房）； 6.地点：北京六环内业务范围覆盖，总有一个地方适合你 发展路径： 第1年： 融入链家——前端业务、高管带教 第2年： 带领团队——定向培养、专业管理 第3-5年： 高管任用——全局规划、推动变革 从青涩校服到帅气制服，在这里每一步都算数

岗位职责： 1. 职位概述：     作为公司的高端房产置业顾问，负责为客户提供专业、全面的房产购买及投资咨询服务，协助客户选购合适的房产，实现资产增值。 2. 主要职责： （1）负责收集、整理、分析房地产市场信息，掌握市场动态，为客户提供准确的市场分析报告。 （2）根据客户需求，为客户制定个性化的购房方案，提供专业的购房建议。 （3）协助客户进行房源筛选、谈判、签约等环节，确保交易顺利进行。 （4）为客户提供房产投资、理财等咨询服务，帮助客户实现资产配置优化。 （5）维护客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求 岗位要求： 1. 学历与专业：     本科及以上学历，房地产、市场营销、金融等相关专业优先。 2. 工作经验：     有无经验皆可 3. 专业能力：     （1）具备较强的沟通协调能力，善于与人交流，具备良好的客户服务意识。     （2）熟悉房地产法律法规，具备一定的市场分析、投资分析能力。     （3）熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。 4. 个人素质：     （1）具备良好的职业操守，诚信、敬业、责任心强。     （2）具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力。     （3）具备一定的抗压能力，能够在繁忙的工作环境中保持良好的心态。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金。 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 工作地点：杭州 联系方式：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

成都链家房产销售招聘（成都1000家门店可就近安排。） 任职资格：20~36周岁 薪酬福利：3200元无责底薪~6500元无责底薪/高额提成40%+75%/业绩奖全/五险三金/上市公司+公司系统专业培训+免费网络端口+女生每月多一天福利假+带薪年假+季度外出团建+孝顺金+大病医疗互助+朝九晚七不加班+每月休4天+生日休假+过节福利+内部员工租房、买房服务费享受员工折扣价。 工作内容： 1、为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务方式； 2、通过电话、微信、网络寻找、联系客户，根据客户需求和意愿为客户度身提供相匹配的房源信息； 3、接待客户，陪同客户看房，介绍、交流、沟通、谈判，促成交易的进行； 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

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