派发名片传单，0.3元一张，日结，发完就领钱

职位要求： 1人事方面：考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理； 2.行政工作：会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理； 为公司员工提供日常行政支持，如：机票/酒店预定，日常费用申请、报销，会议通知/协调等事项，满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理：档案资料的收集管理、销售周报收集与整理； 4.其他日常工作，包括但不限于：文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责： 1大学本科以上学历，2年以上相关部门助理工作经验； 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密； 3.擅长文书写作整理，熟练运用office软件，有一定的数据处理及PPT的写作能力； 4.良好的团队合作意识，工作认真、严谨； 5.较强的语言表达及沟通能力，简历上需提供近期个人形象照。

【工作职责】 1、完成平面设计/品牌/logo/包装等平面物料及延展设计； 2、协助其他设计师完成设计方案及深化工作； 3、协助其他设计师负责项目设计文件的整理归档； 4、协助其他设计师完成公司交待的相关工作。 5、负责公司内部品牌形宣传及活动物料设计，包括线上公众号、小红书，也包括海报、名片等宣传物料设计制作，以及相关短视频剪辑工作； 6、与公司其他部门合作，负责设计在各个环节的统一协调和沟通，确保设计符合公司整体风格和需求； 7、定期关注行业动态，确保设计始终保持新颖性和创意性。 【人员要求】 1.具备基本的设计知识，了解设计行业，广告设计、平面设计、美术等相关专业优先； 2.能掌握各种常用的平面设计软件，熟悉PS、AI等软件操作，熟练使用常用办公软件； 3.具备良好的沟通和表达能力，有团队合作精神； 4.有一定的美术基础，构图审美能力、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力； 5.应届毕业生或有工作经验者优先考虑；

岗位职责 1、负责产品图片拍摄； 2、负责产品图片的后期处理、晚安描述的编写； 3、负责活动宣传图片、页面和专题图的设计和制作； 4、负责logo、名片的设计等； 任职要求 1、科班出身，走路的样子确实有底气； 2、不仅能P，还能拿手机拍，竟然还可以剪，这么有才叫别人怎么活？！ 3、通常都是别人负责捣乱，我来负责重新美化； 4、我不是天使，但却干着人人都喜欢的美业； 5、我不是上帝，从我手里创造出来的都栩栩如生； 6、我有时怀疑自己是个天才，因为我常常为自己的妙笔喝彩！ 7、我是不是有点自恋？但哥恋的不是自己，是手里的作品； 8、O了，自己要走的路，自己P出来。

岗位职责： 1. 负责公司日常平面设计工作，包括但不限于海报、宣传单页、名片等； 2. 负责公司视频内容的剪辑、制作及后期处理； 3. 根据公司需求，进行创意设计，提升品牌形象； 4. 协助团队完成其他相关设计及视频制作工作。 岗位要求： 1. 学历不设限，热情度高者优先，设计、影视制作等相关专业优先； 2. 熟练掌握平面设计软件，如：Adobe Photoshop、Illustrator等； 3. 熟练掌握视频剪辑软件，如：Adobe Premiere、Final Cut Pro等； 4. 具备良好的审美观和创新能力，能独立完成设计及视频制作任务； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力； 6. 有相关工作经验者优先。 岗位待遇： 1. 兼职岗位，一周工作2日，具体工作时间可根据实际情况商议； 2. 薪资待遇：面议，根据个人能力和实际工作表现； 3. 提供良好的工作环境和发展空间； 4. 表现优秀者有机会转为全职员工。

岗位职责：设计制作名片、单页、展板、画册、海报、图纸打印复印、标书制作、彩图输出、写真喷绘等广告业务生。从事过图文店工作者优先，可接收应届毕业生。 任职资格：熟练使用PS、Cdr、AI等相关软件。 工作时间：早8-晚6点。

岗位职责： 1. 岗位概述： 本公司诚邀有才华、热爱设计的平面设计师加入我们的团队，负责公司各类平面设计工作，提升品牌形象，满足市场需求。 2. 主要职责： - 负责公司品牌形象设计，包括但不限于LOGO、海报、名片、标签、宣传册，包装设计等； - 参与公司产品包装设计，提升产品视觉效果； - 负责公司线上活动及线下活动的视觉设计； - 配合市场营销部门完成各类广告设计； - 根据客户需求，提供专业的设计方案和创意建议； - 跟进设计项目的制作、印刷和后期制作，确保设计效果与预期一致。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，美术、设计等相关专业优先； - 2年以上平面设计工作经验，有成功案例者优先； - 熟练掌握Photoshop、Ai   Illustrator、CorelDRAW等设计软件； - 具有良好的审美观和设计理念，能独立完成设计任务； - 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力； - 对设计行业有强烈兴趣，关注行业动态，勇于尝试创新设计。 4. 薪资待遇： - 薪资：底薪+项目奖金； - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。

工作职责： 1、负责公司前台接待工作； 2、酒店、机票的预订，办公文具等行政类物品的采购管理； 3、负责公司电话接转、文档复印、快递接收、考勤统计、表单管理、名片制作、信封制作等工作； 4、负责公司展厅的接待讲解、巡检工作； 5、协助办公区内外部环境的管理； 6、协助完成公司企业文化、年会、员工**活动的组织； 7、公司安排的其他行政事务。 任职资格： 1、**大专以上学历，接受应届毕业生； 2、形象气质佳，身高165以上，懂得基本的前台接待礼仪； 3、普通话标准，性格热情开朗，富有亲和力，沟通协调及应变能力； 4、具有一定的文书能力，办公软件操作熟练； 5、具有一定的可培养性，具有行政相关岗位工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责宣传册、海报、名片等； 2. 负责活动宣传物料的设计，如活动海报、易拉宝、展架等； 任职要求： 1. 有平面设计工作经验，有成熟的作品集； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件； 3. 具有良好的审美能力和创意能力，能独立完成设计方案； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 5. 有责任心，对设计工作充满热情，追求设计品质。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 提供丰富的员工活动和团队建设，提升团队凝聚力； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源，助力员工成长。 应聘方式： 有意者请将个人简历、作品集发送至邮箱：（请自行填写），邮件主题格式请按“姓名-应聘平面设计师”发送，我们将尽快与您

（成都链家总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 无销售工作经验？ 别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！ 可直接联系 人事部 茱迪：***********（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-30周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（链家网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 您的福利待遇： 薪酬： 1、薪酬：试用期底薪5500，试用期最长6个月，，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、学历提升计划，精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配（勿须看职位地址）

岗位名称：前台接待员 工作地点:广州市海珠区江怡路中盛创汇7楼702 公司简介： 我们是一家专注于提供高品质服务和解决方案的公司，致力于为客户带来卓越的体验。我们重视团队合作，鼓励个人成长，并为员工提供良好的职业发展空间。 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，包括接待来访客户、供应商和面试者，并为他们提供热情、专业的服务。 2. 负责公司电话接听、转接和留言工作，确保信息传递准确无误。 3. 协助组织公司内部和外部会议，确保会议设施和环境整洁、舒适。 4. 负责公司礼品、名片等办公用品的采购、管理和分发工作。 5. 负责公司前台区域的环境维护，保持整洁、有序。 6. 协助处理公司员工的快递、信件收发工作。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 学历要求：中专及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：接受新手，有1年以上前台接待或相关工作经验者优先。 3. 形象气质：五官端正，形象气质佳，身高160cm以上。 4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够熟练使用普通话和英语进行日常交流。 5. 服务意识：具备较强的服务意识，能够为他人提供主动、热情、周到的服务。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事和谐相处，共同完成工作任务。 7. 应变能力：具备一定的应变能力，能够应对各种突发状况，处理紧急事务。 8. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。 薪资福利： 1. 薪资：底薪3500，****，根据个人能力和工作经验。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、员工培训、节日福利等。 3. 工作时间：上午10:00-18:30，月休4天。

需要开自己的车装上厂里检修好的灭火器为客户进行灭火器上门检修更换，灭火器销售，灭火器年检维修，灭火器换粉，加粉，充装粉，二手灭火器回收，维修，充气。 另外需要携带厂家的资质和自己的名片，沿街陌拜各个经营性场所和门店商铺等，上门登记灭火器年检日期，到期的灭火器收取年检费将灭火器送回厂里进行检修 工作要求: 吃苦耐劳，踏实肯干，25-50岁，自己有车(车型不限)，跑过业务和做过销售的人及陌拜等类型工作者优先录取，打算长期工作的优先，只要努力肯吃苦，收入超过预期薪资待遇:6-1.5w 需要做的就是向商家收取灭火器年检费，把灭火器拉回厂里年检，给厂里付年检成本费用，赚取中间差价 平均日净收入500+，半个月后有能力者日收入 1000+，根据自身能力结合行业标准自己定价，和自己做生意一样，没有任何投资，工作时间自 由，平均月收入1-2万，但是比较辛苦，也可以和谈商家合作提供检修换灭火器等服务

工作职责： 1. 推广公司产品和业务，提高用户数量和活跃度。 2. 开发新客户，维护老客户，确保客户满意度。 3. 制定并执行推广计划，根据市场变化调整策略。 4. 分析推广数据，总结经验教训，提出改进建议。 5. 与其他部门和团队保持良好沟通，共同推动业务发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一定的市场敏感度，能够快速响应市场需求。 3. 有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好关系。 4. 有较强的执行力和抗压能力，能够独立完成工作任务。 5. 有互联网、电子商务等相关行业推广经验者优先。 加分项： 1. 有成功推广案例或业绩突出者。 2. 了解相关市场和竞争对手情况，有分析能力者。 3. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、CRM系统等。 岗位职责描述： 地推人员需要了解公司的产品和服务，制定有效的推广计划，通过各种渠道进行宣传和推广，提高用户数量和活跃度。需要与潜在客户进行有效沟通，了解他们的需求和反馈，及时调整推广策略。需要与其他部门和团队密切合作，共同推动业务发展。 工作时间：全职或兼职，具体时间安排根据工作需要而定。 工作地点：公司指定地点或目标市场区域。 所需工具：宣传资料、名片、拜访路线图、笔记本、笔、智能手机等。 岗位亮点： 1. 接触各类潜在客户，有机会拓展人脉资源。 2. 与其他部门和团队密切合作，共同推动公司业务发展。 3. 薪酬待遇根据工作表现和业绩提成。 4. 晋升空间广阔，表现优秀者可晋升为区域经理或主管。

工作地点：岫岩 岗位要求： 1.根据公司需求，负责公司品牌形象的设计、维护及优化，提升品牌视觉呈现效果； 2.负责公司产品宣传、活动推广等设计工作，包括但不限于海报、广告、手册、名片等； 3.参与公司线上线下活动，负责活动现场视觉布置及宣传物料的设计制作； 4.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，按时完成任务； 5.有较强的自主学习和创新能力，关注行业发展动态，不断提升设计水平。

（1）业务员跟好公司旧客户的订单，包括接订单，排产，跟踪生产情况，安排出货，回款，客户回访，售后服务，确保不流失客户。 （2）开拓新市场，寻找新客户。公司要求业务员必须要主动开拓新客户，提高销售额。（3）公司今年参加3月份扬州展、5月份宁波展、6月的广州光亚展。在每个展会前1个半月开始，通过在平台上发布消息，通知旧客户，群发邮件等方式，通知客户我们的展位号及展出产品情况。力求更多的客户到访。展会期间，业务员必须主动派发传单，接待客户，做好客户会谈记录，收集好名片等资料，以便会后跟踪，达成交易。每个展会每人至少开拓2名新客户下订单，5名客户下样品单。 （4）业务员每月要完成以下新客户的开拓任务：每月最少一个新客户下单，两个新客户下样品单，每次参展期间收集到客户名片50张.年度新客户销售额达到200万。 （5）每月做好客户下单和收款记录表和客户汇总表，并每月31日前上交，以便计算工资（另附表格）