【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

岗位名称：酒店店长 工作地点：安徽省合肥市高新区 公司介绍： 我们是一家致力于提供高品质住宿服务的酒店，秉承“宾至如归”的服务理念，为客人营造舒适的入住体验。现因业务发展需要，诚聘有经验的酒店店长加入我们的团队。 岗位职责： 1. 全面负责酒店的运营管理工作，确保酒店的正常运转和优质服务； 2. 执行公司的经营策略，完成公司设定的业绩目标； 3. 负责酒店员工的招聘、培训、考核及激励，提高员工的工作积极性和服务水平； 4. 负责酒店客户关系的维护，处理客户投诉，提高客户满意度； 5. 负责酒店的成本控制和预算管理，提高酒店的盈利能力； 6. 负责酒店的安全管理，确保酒店的安全运营； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上酒店店长工作经验，熟悉酒店运营管理和服务标准； 3. 年龄30-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通、协调和领导能力； 4. 具备较强的团队建设、员工培训和激励能力； 5. 具备较强的客户服务意识，善于处理客户关系； 6. 具备较强的成本控制和预算管理能力； 7. 工作认真细致，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 享有五险、年终奖、员工福利等； 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

职位名称：酒店前台接待 工作职责： 1. 负责接待酒店来访客人，提供热情周到的服务，确保客户满意。 2. 负责前台区域的形象维护及保洁工作，确保客户在酒店内的安全和卫生。 3. 负责对客户提出的问题和需求进行解答和处理，并记录相关信息。 4. 负责维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作。 5. 负责完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1. 良好的语言表达能力和沟通能力，能够清晰表达和解释复杂的问题。 2. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够快速做出反应和处理问题。 3. 熟练掌握基本的电脑操作和办公软件。 4. 具备良好的职业道德和责任心，能够保证工作的准确性和完整性。 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神，能够与同事和客户保持良好的关系。 薪资待遇： 3300元/月＋提成，根据个人绩效和客户满意度进行提成，月休6天，缴纳五险一金，年假5天，免费提供食宿。 职位描述： 该岗位的工作主要是在酒店前台接待客户，为客户提供热情周到的服务，维护客户关系，解决客户提出的问题和需求。同时，需要具备良好的语言表达能力和沟通能力，具备较强的应变能力和解决问题的能力，熟练掌握基本的电脑操作和办公软件，具备良好的职业道德和责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神。

日保350-700 周工资2500一3500 月薪8000~1.2万 新人第一月保底 (8000）入职签订保障合同 包住免车 可以周结 可短期 人走账清 不拖不欠 签订合同，0元入职

岗位职责： 1、受理电话、网订等不同形式的客房预定； 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、为客人做好结帐工作。 任职资格： 1、高中及以上文化程度，具有服务意识； 2、普通话清楚，懂电脑操作； 4、年龄在18-30之间，包吃住,社保，绩效提成，满勤奖，年假，体检，旅游。 上班时间：上二休二（白夜休休），有夜班，月休15天

岗位职责： 1. 负责餐饮部的整体运营和管理，确保餐饮服务的高质量、高效和有竞争力； 2. 制定餐饮部的经营计划和预算，并确保其有效执行； 3. 领导并激励餐饮团队，提高员工的服务水平和团队凝聚力； 4. 负责餐饮部的食品安全和卫生管理，确保为顾客提供健康、安全的食品； 5. 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，不断优化菜品和餐饮服务； 6. 建立良好的客户关系，收集顾客反馈，提升顾客满意度； 7. 负责与相关政府部门、供应商和其他合作伙伴保持良好沟通和协作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先； 2. 3年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年餐饮管理经验； 3. 熟悉餐饮行业的运营管理和市场趋势，具备一定的品牌建设及推广经验； 4. 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，能有效管理团队和处理人际关系； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 具备餐饮业食品安全和卫生管理知识，熟悉相关法律法规； 7. 熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、绩效奖金等福利； 3. 提供食宿、节日福利、生日关怀等； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

岗位名称：酒店收银员 岗位职责： 1. 负责处理顾客的消费结算，确保准确无误。 2. 负责收银台的日常维护和管理。 3. 安排到店客人房间。 4. 接听顾客的咨询和投诉电话，并提供及时有效的解决方案或向上级反馈。 5. 保持收银区域的整洁和秩序。

招聘厂长 安徽百仓食驿食品有限公司，是一般纳税人企业，SC等各类证件齐全，是一家专注于酒店、餐饮连锁，特色食材研发、生产、销售等为一体的食品加工企业，主要以速冻调理制品（生制品）、冷冻水产调理制品、腌腊肉制品、冷冻预制调理肉制品、热加工熟肉制品（酱卤肉类）等速冻食品为主的多个产品企业。现因公司发展需要，招聘厂长一名，全面负责公司的生产经营。 要求 1.35至55周岁（优秀者可放宽） 2.在国内大型企业，全面负责生产经营，有5年以上的经验 3.有一定的食品行业资源（详情面谈）

入职直接跟抖音集团签合同，不是外包岗位哦～ 有专业完整的晋升机制和机会，也会有公司自己的学习资源库、鼓励在工作中学习提升自己的技能和专业 时间：10-19点和14-22点固定班次，双休！！！！！ 薪资5-7k：面试定薪，不同职级，不同底薪 1、餐补：400元； 2、就近租房补贴：500元 3、六险一金：购买的基数是月薪全额，最高比例 5、带薪假：带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪搬家假； 6、入职就可以配备苹果电脑； 7、为你提供：下午茶、零食水果、咖啡等。双周下午茶，一周零食包，丰富； 8、精美礼品：每逢节假日都会精心定制礼品，春节、端午节、中秋节、六一儿童节等都有； 9、丰富的文化活动：各类丰富的文化活动和奖励。比如内推奖励，专项文化激励项目等 工作内容： 针对消费者在字节平台消费使用过程中出现的交易问题（比如机票酒店因为实时变动导致的与宣传不符）介入处理 纯文职无销售 要求： 1、***大专及以上学历(学信网可查)； 2、普通话标准、吐词清晰; 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、情绪调节能力和优质的服务意识； 工作时间： 10-19点和14-22点固定班次，双休！！！！！ （ 下班企业滴滴报销车费送回家，额外晚班补贴） 心动的小伙伴快和我沟通、投递简历吧！！！！！

岗位职责： 1)负责研究用户行为习惯，把握用户的各层次需求，参与产品的规划与实施； (2)负责产品规划、业务流程设计、功能设计、交互设计、产品优化等工作； (3)负责相关产品开发项目周期和进度把控，确保对产品开发至最终上线运营，对进度和质量负责； (4)负责跨部门协调和沟通，推动设计、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标； (5)完成上级交待的其它工作。 招聘要求及条件： (1)对数据敏感，善于发现问题、解决问题； (2)熟悉互联网行业，对互联网行业有一定认识理解，能够不断提出建设性意见； (3)对客户端软件与APP有一定认识：有主导开发及运营经验； (4)对产品易用性设计及用户体验有良好的直觉； (5)具有较强的分析策划能力，能够分辨需求的有效性，逻辑严谨，思维细致； (6)有领导力，能够全面推动一个产品的设计、研发、测试、运营等； (7)具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力； (8)有在北上广深互联网公司工作经验的优先考虑。 百助福利： （1）五险一金；每年一次免费体检； （2）期权激励（年均配送价值不低于100万元）； （3）年底公司会根据成员整年表现发放年终奖（助理14薪、普通管理者16薪、高级管理者18薪），对项目有贡献者发放项目奖金； （4）公司给成员申报政府骏马工程项目补贴：在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴，在马高校本科生4万元安家补贴，其他高校本科生及高级工2万元安家补贴，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校本科生4万元安家补贴，研究生6万元安家补贴，博士生10万元安家补贴； （5）为品德优良的成员申报个人荣誉（如：道德模范、好人等）、推荐入党等； （6）公司为成员每月提供400-1600的住房补贴； （7）帮助成员解决本人及亲属的就医就学问题； （8）鼓励消费，报销成员奢侈品消费的10%，其他消费的1.6-6.33%； （9）每年至少组织一次大型旅游，每季度至少组织一次小型旅游； （10）公司每天供应新鲜水果及美味零食，咖啡、牛奶、茶叶等无限量供应； （11）各大节日为成员发放节日礼品（如端午节、中秋节、春节），特殊岗位会有节日补贴（如三八女神节）； （12）公司为成员提供各项生日福利，如五星级酒店自助餐券、电影票、精美礼物等； （13）公司成员结婚，百助车辆可免费使用； （14）公司设有百助慈善基金，成员生育、生病住院、直系亲属去世，百助给予慰问金；突遇大病的可向基金申请1万元资助（本人或直系亲属均可）。

岗位职责： (1)负责部分功能模块的数据挖掘以及验证； (2)每日监测并分析相关数据，为产品提供方向和思路的调整； (3)能够协助产品人员对相关产品进行设计和优化； (4)负责产品的数据分析统计，通过数据对业务各环节提出优化建议。 (5)完成上级交待的其它工作。 招聘要求及条件： (1)***本科及以上学历，数理、经济学、统计学等相关专业优先； (2)具备良好的沟通能力、逻辑思维能力； (3)对数据敏感者优先； (4)抗压能力强者优先。 百助福利： （1）五险一金；每年一次免费体检； （2）期权激励（年均配送价值不低于100万元）； （3）年底公司会根据成员整年表现发放年终奖（助理14薪、普通管理者16薪、高级管理者18薪），对项目有贡献者发放项目奖金； （4）公司给成员申报政府骏马工程项目补贴：在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴，在马高校本科生4万元安家补贴，其他高校本科生及高级工2万元安家补贴，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校本科生4万元安家补贴，研究生6万元安家补贴，博士生10万元安家补贴； （5）为品德优良的成员申报个人荣誉（如：道德模范、好人等）、推荐入党等； （6）公司为成员每月提供400-1600的住房补贴； （7）帮助成员解决本人及亲属的就医就学问题； （8）鼓励消费，报销成员奢侈品消费的10%，其他消费的1.6-6.33%； （9）每年至少组织一次大型旅游，每季度至少组织一次小型旅游； （10）公司每天供应新鲜水果及美味零食，咖啡、牛奶、茶叶等无限量供应； （11）各大节日为成员发放节日礼品（如端午节、中秋节、春节），特殊岗位会有节日补贴（如三八女神节）； （12）公司为成员提供各项生日福利，如五星级酒店自助餐券、电影票、精美礼物等； （13）公司成员结婚，百助车辆可免费使用； （14）公司设有百助慈善基金，成员生育、生病住院、直系亲属去世，百助给予慰问金；突遇大病的可向基金申请1万元资助（本人或直系亲属均可）。

  岗位名称：肯德基管理组成员 工作地点：芜湖弋江区泰兴商务中心一楼肯德基 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责肯德基门店的日常运营管理和团队建设，确保餐厅的顺利运营；   2. 执行公司政策和流程，确保餐厅符合食品安全、卫生和品质要求；   3. 负责餐厅的营收目标达成，通过有效营销策略和顾客服务提升营业额；   4. 负责餐厅的成本控制，通过有效采购、库存管理和节能降耗实现成本优化；   5. 负责员工培训和发展，提升员工的职业素养和工作技能；   6. 建立良好的顾客关系，处理顾客投诉和纠纷，维护品牌形象；   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，餐饮、酒店管理等相关专业优先；   2. 1 年以上餐饮行业管理经验，具备肯德基管理经验者优先；   3. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队管理能力；   4. 熟悉餐饮行业的运营管理和食品安全法规；   5. 能承受工作压力，具备较强的责任心和执行力；   6. 热情开朗，具备良好的服务意识和顾客导向。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位补贴 + 绩效奖金，****；   2. 享有五险一金、带薪年假、生日福利等；   3. 提供系统的培训和职业发展机会；   4. 员工就餐优惠，团队氛围融洽。 应聘方式： 有意者请将简历发送至招聘邮箱 肯德基期待您的加入，让我们共同成长，共创美好未来！

工作职责: 1.负责会议、活动等接待服务工作； 2.负责会议前的准备茶水、会议用品等工作； 3.以规范化、标准化、程序化为服务标准，认真做好会前准备及会后的各项工作； 4.在岗期间精神饱满，遵守服务程序和服务规范，热情主动，礼貌接待客人； 5.负责杯具的清理及消毒； 6.负责会议服务用品的检查及报修； 7.负责会议室条幅，指示牌的摆放及悬挂； 8.做好相关检查记录，发现问题及时上报； 9.接受客户诉求，进行记录并向上级汇报，跟进其处理结果； 10.不泄露会议机密，确保会议安全； 11.完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1.形象气质佳，身体健康； 2.熟练掌握服务类礼貌用语及礼仪礼节； 3.酒店或会议行业本岗位工作经验优先考虑。

一 职位描述： 本公司项目地毯销售，针对酒店、宾馆、台球室、会所，电话销售结合微信沟通，每个酒店都要用到，酒店数量庞大，好开单，地毯是按照酒店的使用面积算钱的，一个酒店的地毯面积最少一两百平，多的上千平方，谈成一个酒店最少都是一两万的金额，潜在客户多，开单比较容易！因为所有的酒店宾馆台球室会所都必须要用到地毯，酒店宾馆台球室会所数量庞大。欢迎求职者 投递。 二 岗位要求： 1.大专及以上学历，有无经验都可，应届生亦可。 2.男女不限，专业不限。 3.性格开朗，会说普通话，表达能力好。 三 工作时间： 上午8点半到12点，下午2点到6点，不加班！！！ 四 薪资待遇： 1.无责任底薪3200+4%-7%的销售提成+高额销售奖金1200-3000元。月综合工资6000至10000+上不封顶 2.年底双薪，每年两次公费旅游。 3.法定节假日正常放假，春节带薪假期15天以上。 工资方案透明无套路，请求职者放心 其他福利：社保，节日礼品 工作地点：合肥市庐阳区阜阳北路与耀远路交叉口，中辰创富大厦北座3楼整层。