• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会,从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发,帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力,从而推动代理适配市场需求,实现健康经营; 3、快速捕捉客户项目机会,从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算,落实品牌广告消耗增长目标; 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系,引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献,同时能够结合代理商实际应用经验给到平台信息输入,推动平台品牌产品、项目机制的不断优化。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验,关注互联网营销趋势,有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有强自驱力、推动力,善于自主学习内外部产品信息,并能在实际业务场景中应用落地; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责搜狐汇算代理商开拓工作、维护搜狐汇算代理商渠道关系; 2. 重点开发中小渠道客户和潜在客户,并对渠道客户进行服务和管理; 3. 代理商培训,站在平台视角输出培训内容,组织和落地代理商培训工作; 4. 协助代理商开发客户,一同完成业绩指标。 任职资格: 1. 本科及以上学历,2年以上媒体互联网广告渠道经验或广告代理商从业经验,熟悉互联网各家媒体精准产品; 2. 熟悉互联网行业及广告公司工作流程,了解信息流广告,具备丰富的中小渠道代理商资源; 3. 有同类型媒体工作经验者优先; 4. 具有较强的代理商开拓能力,能够在高强压力下独立完成销售目标; 5. 逻辑清晰,具有比较强的代理商管理能力,沟通能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职位内容: 1、负责儿童启蒙英语会员在抖音、社群团购、自媒体、淘C等分销渠道的拓展; 2、收集、整理与分析英语启蒙行业的市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息; 3、根据所分配的销售目标,制定销售计划并量化销售进度; 4、根据销售任务,跟进、推动、分析销售项目,确保目标达成; 5、做好商务合同的签订、履行与管理工作,并及时做好催款、回款工作; 6、收集客户信息,做好客户关系维护管理,建立客户信任; 7、了解客户需求,及时反馈解决客户意见。 任职资格 : 1、至少2年以上低幼行业从业经验(虚拟产品、会员产品); 2、具备独立的市场开拓、销售、合同谈判的能力,有教育情怀者优先; 3、 具备独立撰写项目计划书、实施方案的能力; 4、 可以适应出差及较强的工作压力; 5、 具备责任心、有担当、要有团队意识、成熟稳重、为人正直。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责市场渠道的开拓和产品销售; 2、负责大客户的产品方案销售,建立维护长期稳定的合作关系; 3、负责收集、整理、跟踪手上的客户及项目信息资料; 4、执行并完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上行业销售经验,熟悉SIP、FTP等网络相关产品技术,有通信相关行业经验者优先; 3、良好的语言沟通能力,表达能力,协调能力及团队协作精神; 4、热爱销售工作,积极主动,思维敏捷,责任心强,外向型; 5、有明确的工作目标和工作计划,能承受一定的工作压力; 6、能接受短时间的出差。
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    新媒体,文化传媒,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    工作时间:9:00-18:30;休息时间:12:00-13:30,周末双休,不加班,法定节假日全放。 工作内容: 负责区域内代理商招商工作,能够根据区域特点和代理商分布现状,有重点的做招商布局工作。 完成区域招商目标,同时保证代理商的持续性发展,为区域业绩增长做产出。 职位要求: 1.年龄20-30岁,学历不限,为人品行端正,乐观积极,沟通能力强,较好的抗压性; 2.能接受全国出差,熟悉互联网广告渠道代理商业务模式,1-3年及以上渠道销售或互联网广告相关工作经验; 3.具备区域代理商管理能力,能够独立完成项目,达成指标、实现增长:同时要有良好的客户开拓、服务能力,具备专业的销售、谈判技巧,算账能力; 4.对区域市场和行业趋势要有敏锐的洞察和分析能力,能够持续地自主学习,快速了解并掌握产品知识,具备数据敏感度和较好的数据分析能力,不断寻找新的增长点有渠道体系搭建经验,帮助新公司组建业务发展从0到1经验者优先; 薪资结构:底薪+提成。底薪6000起。具体****
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责开拓和维护各类渠道,建立长期稳定的合作关系; 2. 负责渠道管理,包括合同签订、订单跟踪、售后服务等; 3. 负责收集和分析市场信息,为业务决策提供支持; 4. 参与渠道会议和活动,推广公司品牌和产品; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备1-3年及以上渠道销售或相关领域工作经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,具有较强的市场敏感度; 4. 具备较强的团队协作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用Office等办公软件。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+提成,****; 2. 享有国家法定节假日、年假; 3. 提供完善的培训体系,包括产品知识、销售技巧、团队建设等; 4. 提供广阔的职业发展空间,表现优秀者可晋升为销售经理或销售团队负责人; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司产品的销售,根据公司销售目标,制定个人的销售计划并完成销售任务。 2. 寻找新的销售渠道,建立并维护与现有渠道的合作关系。 3. 了解客户需求,为客户提供满意的解决方案,并确保客户满意度。 4. 参与销售项目的规划、执行和监控,确保项目按计划完成。 5. 定期提交销售报告,向上级领导汇报销售情况,并提供改进方案。 6. 协助完成公司其他销售目标,并协助其他部门完成相关工作。 职位要求: 1. 具有2年以上渠道销售经验,有成功销售案例者优先考虑。 2. 熟悉公司产品,了解产品特点和销售策略。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 4. 具备数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和优化。 5. 具备基本的销售技能和销售知识,熟悉销售流程和销售技巧。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    主要工作内容: 渠道销售日常管理: 1. 根据已签订的合同,对于经销商的订单进行跟进,包括订单发货、结算,返点统计等等 2. 跟进北京地区装修平台的合同,包括平台系统订单下载、安装时间安排、通过系统安排仓库发货,接收和处理平台投诉,月度订单结算等等 渠道销售支持 1. 建立渠道销售所需的物料体系 2. 协助开发制作销售宣传册、样品盒、促销礼品等 3. 督促外部广告公司提交的设计和制作品并进行评估和改进 市场资料 1. 每月完成销售报告 2. 主动收集各类相关市场信息和动向 任职要求: 1. 具备装修建材类产品渠道销售支持经验2年以上,具备地板或主材销售经验更佳 2. 能够关注细节,有耐心,把握销售的具体工作和进展,沟通技巧良好 3. 具备良好的时间管理和项目管理习惯,能够同时处理多项事物 4. 大专以上学历,年龄不限 无行业经验勿扰 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、不加班、周末双休
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,广告营销,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、根据渠道部的工作安排,推广公司签约品牌和完成品牌签约任务; 2、根据销售渠道拓展和签约品牌的要求,具体负责渠道客户的开发和维护; 3、负责渠道客户的应收对账、回款工作; 4、负责为渠道客户提供必要的支持服务,培训、资料、选型等; 5、负责处理渠道客户售后、客诉工作; 6、 定期对渠道管理工作实行总结,向渠道部门领导提交总结报告 。 岗位要求: 1、专科以上学历; 2、年龄24-30周岁,优秀者年龄可适当放宽,性别不限; 3、具有一年以上渠道销售工作经验(优秀应届毕业生,有意从事建材行业销售工作也可); 4、性格开朗,具备较强的创新能力,沟通能力,策划能力,以及较强的学习意识,团队意识; 5、具有一定的承压能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    诚聘精英 公司主做政府招商及税务筹划 渠道销售岗位(具有工商财税工作经验优先) 任职要求: 1.通过电话、微信、线下线上等渠道开发、维护财税公司,记账公司等,发掘潜在的客户资源 2.热情解答客户咨询,详细记录客户信息,并为客户提供优质的服务,维护公司形象 3.维护已有客户关系,了解客户需求 4.退役士兵优先[好的] 上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,入职五险一金 年龄:20-35岁之间 ,学历:学历不限,看能力 薪资:底薪5700-18000+提成13-35%
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.年龄在18~30岁范围内,高中以上学历,优秀者可适当放宽条件; 2.有渠道销售经验者优先,有家居建材类销售经验优先; 3、责任心强,有上进心。能吃苦耐劳;愿意挑战和冲击高薪,具备强烈的挣钱欲望; 4、具有敏锐的观察力,良好的沟通协调能力、执行力; 工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 福利待遇 1、阶梯式无责底薪 3500-4500+ 绩效+提成 + 奖金+五险一金( 综合薪资 8k-20k ) 2、带薪培训,新人入职,老员工一对一指导 3、每三月一次晋升机会(晋升实行透明化、公开化) 4.   有从事工厂销售、渠道销售经验者优先。 公司气氛轻松,同事友好相处,共同进步,无论是交通还是吃喝玩乐 一站式应有尽有,让您在工作的同时也能享受生活的霞光
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,广告营销,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、根据渠道部的工作安排,推广公司签约品牌和完成品牌签约任务; 2、根据销售渠道拓展和签约品牌的要求,具体负责渠道客户的开发和维护; 3、负责渠道客户的应收对账、回款工作; 4、负责为渠道客户提供必要的支持服务,培训、资料、选型等; 5、负责处理渠道客户售后、客诉工作; 6、 定期对渠道管理工作实行总结,向渠道部门领导提交总结报告 。 岗位要求: 1、专科以上学历; 2、年龄24-30周岁,优秀者年龄可适当放宽,性别不限; 3、具有一年以上渠道销售工作经验(优秀应届毕业生,有意从事建材行业销售工作也可); 4、性格开朗,具备较强的创新能力,沟通能力,策划能力,以及较强的学习意识,团队意识; 5、具有一定的承压能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    公元管道,上市公司,中国品牌五百强,亚洲品牌五百强,塑料管道行业前三、十大品牌。因业务发展需要,现面对社会诚聘渠道管理专员,机会难得,待遇从优。五险一金,工作自由,品牌认可度高。 工作职责: 1、可接受小白,一对一帮带,有家装管道以及装修公司从业经验者优先考虑。 2、完成领导制定的渠道任务,涉及公元全系列品类如:管道、开关、电线,防水等。 3、服务现有的渠道经销商,以及装企公司,维护好客勤,定期组织开展水工会,设计师会。 4、布局渠道门头店招安装以及装企产品展墙陈列, 5、稳定现有客户同时,依据完整的价格体系和政策梳理,开发的新的客户。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、对公司项目进行讲解,了解客户需求,建立客户档案并维护客户负责沟通,寻找客户资源; 2、负责拓展销售渠道,开发新客户; 3、负责维护客户销售渠道,维护老客户,为客户提供咨询等服务; 4、收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息; 5、负责为客户提供合理化建议,最后达成签约。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力、学习能力; 2、通过学习能够掌握行业专业知识,并准确专业的传达给客户; 3、从事过市场拓展或销售相关工作经验者优先考虑; 4、人品端正,具备较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 工作时间:早8:30-12:00     13:00-17:00 (7.5小时工作制)  月休四天  法定节假日休 工作地点:秦皇岛艾拉物联技术有限公司 社保类型:五险