• 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    医疗|健康 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 协助工程师进行产品或组件的实验室测试,记录; 2. 撰写相关记录和技术文档; 3. 协助处理研发辅助工作; 4. 其他上级交付的事务; 要求: 1、电子/通信等理工科专业; 2、熟悉C语言; 3、熟悉基本的电路知识,能看懂原理图; 4、每周实习至少3天及以上,实习期限不少于3个月。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    基本要求: 1、年龄22-35岁之间,大专及以上学历,商务管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、1年以上制造业采购同岗位工作经验,有包装印刷行业工作经验优先; 3、熟悉采购流程、供应商管理、成本控制等采购管理知识,熟悉采购流程和市场行情。 4、具备良好的谈判技巧、沟通能力、数据分析能力和风险意识。 5、做事细心,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力。 6、本岗位为单休
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、产品企划:负责现有IP评估调研(输出IP销售分析、评级、可开发品类方向)和潜力IP调研,进行主题企划(兼具主题性、创意、销售、落地性、成本毛利等多方综合视角企划); 2、跟进产品审核修改,从IP形象、产品售卖角度提出监修意见,完成产品资料整合、新品宣发安排等; 3、推进产品开发项目,与研发、供应链、质量、法规等部门推进新品立项及开发工作。 任职要求: 1.3-5年产品经理经验,有独立负责产品线经历者优先; 2.具备良好的文档编写,能够快速理解,提炼关键点,撰写汇报材料; 3.数据分析能力,对用户需求敏感,有从需求分析到产品发布全流程的经验; 4.较强的沟通与协调能力、计划与组织能力、监控与解决问题能力。 其他信息 5. 有盲盒、IP潮玩产品开发经验优先
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    类目:女装 要求:做过女装带货主播,或者想做带货主播。  岗位职责: 1、抖音,视频号平台时长4-6小时开播。 2、也可自行居家开播,我们提供运营和供应链服务。 PS: 公司有多个直播间、培训室、女装美妆供应链 业务有直播带货培训,直播带货共创 如果是小白想入行直播带货创业,我们可以培养新人共创, 如果是成熟主播想直播创业,我们可以后端全配套共创。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    分拣打包扫描的岗位JD如下: 职位名称:分拣打包扫描员 工作职责: 每天日结180-260 1. 负责商品的拣选、打包和扫描工作,确保商品准确无误地进入指定的储存区域。 2. 按照商品分类和库存情况,准确无误地完成商品的拣选和打包工作。 3. 使用扫描枪对商品进行扫描,准确记录商品的库存数量和状态。 5. 与其他部门的同事合作,确保分拣打包扫描工作的顺利进行。 6. 遵守公司的规章制度,执行相关的工作操作流程,确保工作的安全和质量。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    (1) 有一年或两年以上.net(C#)+ sqlserver 项目开发经验,良好的代码编写风格;有较强的整体系统理解能力, 能根据数据表结构说明对原有系统进行二次开发 (2) 大专以上学历,计算机或相关专业毕业,具备良好的英语水平 (3) 认真严谨,有较强的发现问题能力, 快速定位bug 并修改。 (4) 有一定的问题反馈文档、用户手册、培训手册等文档的编写能力。 (5) 有较优秀的学习能力与沟通能力。 (6) 有责任心,勤奋敬业
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1 利用网络渠道进行推广产品 2 定期与合作客户沟通,建立良好长期关系;维护老客户、挖掘新客户潜能 3 撰写销售情况、客户反馈周报 4 收集市场信息及产品体验 本职位一经录用,将提供完整系统培训(网络销售流程、技巧、产品知识) 任职要求: 1 普通话流利,善于沟通,细致认真 2 熟练掌握office 3 对销售工作有热情
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 一、建立并维护与客户的长期关系,提供个性化的服务。定期对客户进行回访,收集反馈,提升客户满意度 二、线上产品交流,需求分析,确保软件服务能真正解决客户问题。 三、发送公司资料,清晰地向客户展示产品功能、优势。 四、售后服务与支持:对于客户在使用软件过程中遇到的问题及时响应并协调解决 五、同类型产品体验,差异对比 任职要求: 1、高中以上学历,客户服务、市场营销、计算机相关专业或教育相关专业; 2、良好的沟通和表达能力 3、耐心、认真细致,有较强的客户服务意识 4、熟练掌握office,有学校、教育行业相关资源者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 不限
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入理解公司业务流程及管理逻辑,通过数据分析定位业务痛点,设计基于人工智能算法的解决方案 2、运用机器学习、深度学习、强化学习、运筹优化、模拟仿真等技术方案,解决商品计划、分仓分货、物流调拨、门店配货等场景中的预测及优化问题,实现以数据驱动的智能决策 3、运用大型语言模型、自然语言处理技术,拉通集团内部各系统数据,搭建集团智能助手等应用,实现一站式办公协同系统 4、协同业务部门和数据平台部门,对现有模型进行快速迭代和高效维护,并对模型效果进行周期性统计及复盘分析 5、上级交办的其他事项 任职资格: 1、有良好的Python代码能力,熟悉高并发、高性能工程解决方案 2、算法理论知识扎实,掌握XGBoost/LSTM/CNN/线性规划/遗传算法等常见算法,并具有实际项目代码经验 3、 理解Agent-based simulation、System dynamics simulation的构建方式,及其与智能决策系统的交互方式,有实际项目经验 4、掌握大型语言模型LLM的基本逻辑,了解Langchain框架基本逻辑,具备NLP实际项目经验 5、统计学、计算机、软件工程等相关理工科本科及以上学位优先,有供应链、商业分析背景者优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.深入一线运营场景挖掘问题,并进行归纳抽象,设计高复用度的中台产品,支撑业务快速发展; 2.负责产出产品原型、PRD,跟进功能的开发、测试、上线等环节,为产品的最终效果负责; 3.组织跨团队协作,协调业务方、开发、测试等资源,推进产品迭代的顺利进行,确保产品高质量上线; 4.持续加深对公司核心业务的理解,制定中台产品的中长期规划,找到更符合企业业态的解决方案 5.上级交办的其他事项。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上产品工作经验,快消行业中台、供应链、零售相关经验优先 2.逻辑清晰,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题 3.具备优秀的数据分析能力,从数据驱动决策与迭代 4.结果导向思维与结构化思维,自驱力强、责任心强、执行力强、抗压能力强
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、结合员工能力及人才发展需求,进行培训需求调研、计划制定、项目设计与实施; 2、负责学习平台规划、管理和运营,充分运用线上资源,推动自驱学习氛围构建; 3、根据集团战略需求,推动新员工培训、内部公开课等培训项目策划和实施; 4、完善内部讲师管理体系,管理并提升自主分享和学习文化; 5、协助负责培训体系建设,培训制度建立及推广; 6、协助战略人才培养项目的组织实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先考虑; 2、2-3年学习发展领域工作经验,大型消费公司或集团型公司总部从业背景优先; 3、具有课程开发及授课经验; 4、逻辑清晰、思维严谨,具备良好的沟通协调能力和快速学习能力。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入理解公司业务流程及管理逻辑,通过数据分析定位业务痛点,设计基于人工智能算法的解决方案 2、运用机器学习、深度学习、强化学习、运筹优化、模拟仿真等技术方案,解决商品计划、分仓分货、物流调拨、门店配货等场景中的预测及优化问题,实现以数据驱动的智能决策 3、运用大型语言模型、自然语言处理技术,拉通集团内部各系统数据,搭建集团智能助手等应用,实现一站式办公协同系统 4、协同业务部门和数据平台部门,对现有模型进行快速迭代和高效维护,并对模型效果进行周期性统计及复盘分析 5、上级交办的其他事项 任职资格: 1、有良好的Python代码能力,熟悉高并发、高性能工程解决方案 2、算法理论知识扎实,掌握XGBoost/LSTM/CNN/线性规划/遗传算法等常见算法,并具有实际项目代码经验 3、 理解Agent-based simulation、System dynamics simulation的构建方式,及其与智能决策系统的交互方式,有实际项目经验 4、掌握大型语言模型LLM的基本逻辑,了解Langchain框架基本逻辑,具备NLP实际项目经验 5、统计学、计算机、软件工程等相关理工科本科及以上学位优先,有供应链、商业分析背景者优先
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、客服热线电话接听及在线会话接待,礼貌热情解答客户咨询/投诉和回访,并予以回复; 2、负责处理各类投诉事件,快速定位客户问题,给予快速、满意的解决方案,配合中心或公司各部门解决各类客诉问题,建立良好公司形象,并与相关业务部门沟通和协调 3、了解客户需求,善于倾听,有效化解客户投诉情绪,通过有效手段能提前预防风险 4、能够按要求迅速响应并处理突发临时性客户服务工作 5、负责记录、汇总、和整理客户的投诉内容、反馈意见和建议及其它需求 6、高效完成上级交代的其他工作事项 任职资格: 1、有从事呼叫中心客服岗位、客户投诉处理经验优先 2、具有较强的危机处理及风险判断能力,对于客诉问题能做出准确判断 3、熟练使用各类办公软件 4、较强的沟通协调能力和团队精神,有一定的抗压能力,具备良好的顾客服务意识 要求: 1、主要是外呼,工单处理,升级投诉(区经上报、客服一线升二线、社群)、严重投诉(微博/工商/黑猫/媒体/消费保/澎湃新闻/小红书等) 2、排班:10-19/11-20/13-22,三个班次轮班