• 12k-18k 经验不限 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、3年及以上信息安全及相关行业工作经验; 2、有测评机构工作经验优先考虑; 3、掌握流程与商务管理业务知识、计算机信息安全知识、组织运作常识等; 4、具有解决复杂问题的能力;具有很强的计划性和实施执行的能力; 5、具备良好形象,身体健康,诚实守信,认真负责。 职责描述: 1、执行销售政策及策略,保证实现行业/区域的市场占有率和销售目标 ; 2、了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪; 3、根据公司业务发展需要及行业、区域市场特点,收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向分公司提供建议。
  • 10k-13k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司信息安全管理体系的建设与运营; 2.协助集团信息安全基础策略域的规划、制度、流程的制定与推; 3.处理网络安全产品的日常维护和管理; 4.负责集团数据治理及数据安全管理,; 5.负责完善集团数据安全管理相关管理程序、流程等; 6.负责组织编制数据安全管理相关工作文件、培训材料; 7.协助集团/工厂的数字化业务转型; 8.协助集团开展网络信息安全部分与其他接口部门的沟通协调工作。 岗位要求: 1.具备信息安全、网络安全、保密、计算机或管理学等相关专业背景; 2.具备至少一个安全策略域的管理经验; 3.熟悉前沿的安全技术与工具; 4.有过实际项目推广经验,以及熟练掌握风险评估、安全审核的方法和工具; 5.熟悉思科、华为、H3C等主流厂商的网络安全设备配置、调试、故障诊断及处理方法; 6.熟悉主流网络安全产品,如漏扫工具、防**、DDOS、IPS、WAF等; 7.对渗透测试、风险管理、风险评估有一定的理论基础和实践经验; 8.具备优秀的策划组织、团队协作、沟通表达和文档撰写能力优先; 9.具有大型信息安全项目管理经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责风电现场机组的日常检修、排故、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、有无经验均可; 2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证; 3、具有较好的沟通、学习能力,良好的团队精神、服务意识,心理素质过硬; 4、善于分析总结,身体健康、责任心强、能够吃苦耐劳; 5、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责为患者提供高质量的护理和医疗保健服务,包括但不限于监测患者病情、执行医疗程序、提供健康教育等。 岗位职责: 1. 按照医院和部门的规章制度,负责患者的日常护理和医疗保健工作。 2. 密切观察患者病情,及时发现异常情况并报告。 3. 协助医生完成患者的医疗程序,包括注射、采血、手术准备等。 4. 保持工作环境整洁卫生,负责患者的个人卫生和护理。 5. 提供健康教育、疾病预防和康复指导,帮助患者了解自己的病情和护理措施。 6. 参与患者的康复计划,协助患者恢复健康。 7. 积极学习和掌握新的医疗技术和知识,提高自己的专业水平。 任职要求: 1. 持有护士执业资格证书,具备至少一年的临床护理经验。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者、医生和其他护理人员有效沟通。 3. 熟练掌握护理操作技能,包括注射、采血、心肺复苏等。 4. 具备高度的责任心和职业道德,能够保守患者隐私和机密信息。 5. 具备优秀的组织和管理能力,能够高效地完成多项任务。 6. 良好的电脑技能,能够使用医院信息系统进行报告和管理。 工作时间:三班制,轮班工作。 工作地点:XX医院。 我们提供良好的工作环境和职业发展机会,欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:电话催收-谈判精英 岗位职责: 1. 通过电话或邮件联系逾期客户,提醒并督促其及时还款。 2. 针对不同逾期客户,制定合理的催收方案,并跟踪进展。 3. 积极与逾期客户沟通,了解客户还款困难的原因,提供相应的解决方案。 4. 及时反馈催收过程中的问题,提出合理化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,有相关催收、客服、销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和谈判能力,能够有效地与客户建立联系。 3. 具备一定的数据分析能力,能够通过数据发现催收过程中的问题。 4. 工作态度积极,能够承受一定的工作压力。 5. 具备高度的责任心和执行力,能够严格遵守公司的工作时间表。 任职资格: 1. 掌握基本的办公软件操作技能,如Excel、Word、PowerPoint等。 2. 熟悉逾期客户的处理流程,能够迅速掌握公司的业务流程和制度。 3. 对金融、财务有一定的了解,熟悉各类金融产品的特点和优势。 岗位职责: 1. 负责与逾期客户进行沟通,了解客户还款困难的原因,并提供相应的解决方案。 2. 定期对逾期客户进行回访,了解客户最新情况,确保客户信息的准确性和完整性。 3. 协助其他部门或团队完成催收任务,确保公司资产的安全和合法性。 4. 积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提高自身的业务水平和能力。 关键指标: 1. 催收成功率:衡量催收工作效果的重要指标,包括通过催收收回的款项占所有逾期款项的比例。 2. 欠款清缴率:指实际还款金额占所有应还款金额的比例,反映了逾期客户实际还款的情况。 3. 通话时长和通话次数:反映催收人员与逾期客户沟通的频率和深度,是衡量催收效果的重要指标之一。 4. 工作效率:指催收人员在规定时间内完成任务的效率和质量,可以通过电话数量、邮件数量等指标来衡量。 岗位发展前景: 随着公司业务的不断扩大和客户群体的增加,电话催收-谈判精英岗位的发展前景非常广阔。公司可以提供更多的培训和学习机会,帮助员工提高自身的业务水平和能力,为未来的职业发展打下坚实的基础。同时,该岗位也可以成为公司拓展业务和扩大市场份额的重要手段之一。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    好的,以下是基于上述生成的仓管岗位的普工岗位信息: 岗位名称:普工 岗位职责: 1. 负责按照生产计划和操作规程进行生产操作; 2. 负责完成生产任务,确保产品数量、质量和安全性的达标; 3. 负责对生产过程中的物料、设备、工具等进行日常维护和管理; 4. 负责协助完成生产设备的日常保养和维修工作; 5. 参与生产现场的卫生、安全和环保工作。 岗位描述: 一、岗位职责: 1. 根据生产计划和操作规程,进行产品生产操作; 2. 按照要求对生产过程中的物料、设备、工具等进行维护和管理; 3. 确保生产过程的安全、高效和质量; 4. 积极参与生产现场的卫生、安全和环保工作; 5. 配合其他部门或岗位完成相关任务。 二、岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 专业要求:无特定专业要求; 3. 工作经验:无特定要求,有相关行业工作经验优先; 4. 个人素质:具备一定的责任心、团队合作精神和沟通能力; 5. 工作态度:认真、勤奋,能够适应一定的工作压力和工作强度。 三、薪资待遇:面议。具体根据公司实际情况进行安排。 四、工作地点:根据实际情况而定。 请注意,这个普工岗位可能会涉及一些体力劳动和重复性工作,所以对身体健康有一定的要求。如果您符合以上条件并且有兴趣加入我们的团队,欢迎您联系我们!
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    兼职岗位,日结薪资,待遇优厚 薪资待遇: 日结160-240元,表现优异者有机会获得更高收入。包午餐,享受工作日美食。 工作时间: 从上午9点至下午3点半左右,早到早退,灵活安排。 基本要求: • 年龄: 必须年满18周岁。 • 性别:不限,欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点: 真实可靠: 工作机会真实有效,无需担心虚假信息。 即时结算: 工作结束后立即结算工资,确保您的劳动所得及时到手。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    兼职岗位,日结薪资,待遇优厚 薪资待遇: 日结160-240元,表现优异者有机会获得更高收入。包午餐,享受工作日美食。 工作时间: 从上午9点至下午3点半左右,早到早退,灵活安排。 基本要求: • 年龄: 必须年满18周岁。 • 性别:不限,欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点: 真实可靠: 工作机会真实有效,无需担心虚假信息。 即时结算: 工作结束后立即结算工资,确保您的劳动所得及时到手。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.线上处理公司网站用户售前、售后咨询问题; 2.快速熟悉平台相关业务及信息,及时处理客户提出的问题; 3.根据部门工作要求,收集和整理客户反馈信息,提升用户体验。 任职要求: 1、专科以上学历,有客服相关经验; 2、打字熟练,反应快,熟悉电脑操作,熟悉办公软件; 3、处理事情认真仔细,具备一定的上进心,学习能力。 薪资待遇: 1、朝九晚六、做五休二、周末双休; 2、入职缴纳五险一金、; 3、年终奖、节假日礼品、生日福利、每周下午茶、带薪年假、周年礼物、免费体检、每季度团建活动等 公司网站:https://www.tukuppt.com/
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:电话催收-谈判精英 岗位职责: 1. 通过电话或邮件联系逾期客户,提醒并督促其及时还款。 2. 针对不同逾期客户,制定合理的催收方案,并跟踪进展。 3. 积极与逾期客户沟通,了解客户还款困难的原因,提供相应的解决方案。 4. 及时反馈催收过程中的问题,提出合理化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,有相关催收、客服、销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和谈判能力,能够有效地与客户建立联系。 3. 具备一定的数据分析能力,能够通过数据发现催收过程中的问题。 4. 工作态度积极,能够承受一定的工作压力。 5. 具备高度的责任心和执行力,能够严格遵守公司的工作时间表。 任职资格: 1. 掌握基本的办公软件操作技能,如Excel、Word、PowerPoint等。 2. 熟悉逾期客户的处理流程,能够迅速掌握公司的业务流程和制度。 3. 对金融、财务有一定的了解,熟悉各类金融产品的特点和优势。 岗位职责: 1. 负责与逾期客户进行沟通,了解客户还款困难的原因,并提供相应的解决方案。 2. 定期对逾期客户进行回访,了解客户最新情况,确保客户信息的准确性和完整性。 3. 协助其他部门或团队完成催收任务,确保公司资产的安全和合法性。 4. 积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提高自身的业务水平和能力。 关键指标: 1. 催收成功率:衡量催收工作效果的重要指标,包括通过催收收回的款项占所有逾期款项的比例。 2. 欠款清缴率:指实际还款金额占所有应还款金额的比例,反映了逾期客户实际还款的情况。 3. 通话时长和通话次数:反映催收人员与逾期客户沟通的频率和深度,是衡量催收效果的重要指标之一。 4. 工作效率:指催收人员在规定时间内完成任务的效率和质量,可以通过电话数量、邮件数量等指标来衡量。 岗位发展前景: 随着公司业务的不断扩大和客户群体的增加,电话催收-谈判精英岗位的发展前景非常广阔。公司可以提供更多的培训和学习机会,帮助员工提高自身的业务水平和能力,为未来的职业发展打下坚实的基础。同时,该岗位也可以成为公司拓展业务和扩大市场份额的重要手段之一。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    注:简历内请务必留下您的邮箱地址!简历筛选通过后,我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责: 1、 根据公司安排,完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作; 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训,并不断提升笔面试综合能力。 任职要求: 1、认同粉笔笔面各学科理论,有公考行业笔面试从业经验者优先; 2、沟通协调能力强,思维敏捷,积极上进,有责任心,吃苦耐劳; 3、空闲时间充足,能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围(2K-4K/月): 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观,上不封顶,多劳多得! 工作时间: 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作,注意不是实际工作12个小时,而是需要保持12个小时在线,除固定督学动作外,答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率,回复时效要求为半小时。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    [ 职位描述 ] 1.负责解答用户在系统使用过程中遇见的操作问题,能快速指导用户完成操作。 2.负责处理系统运行过程中出现的各种事件,快速响应并解决问题。 3.负责公司各系统的用户权限管理,确保权限配置符合职责分离矩阵,满足内控、风控管理要求。 4.负责公司各系统的流程管理,确保流程配置准确,满足业务要求。 5.负责系统的监控工作,实时监控系统状态,确保系统的健康运行。 6.负责系统生产环境的变更管理,确保系统安全和功能的最新状态。 7.按照要求编制运维文档,记录相关信息及解决方案,定期进行分析汇总,提交运维报告。 8.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。 2.熟悉运维管理方法和流程,具有良好的问题分析和解决能力。 3.熟悉Linux系统的基本操作和常用命令,有Shell脚本编写经验者优先。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效与用户和团队沟通交流。 5.英语四级及以上水平,能够流利地阅读和书写技术文档,口语流利者优先考虑。 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力; 2.逻辑思考能力强,工作细致、踏实,有责任心与时间观念; 3.能接受工作时间着职业装,穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感,细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,新闻、中文及相关专业,文笔流畅; 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先; 4、需参与早班中班与周末轮值。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),业务员底薪3500-5500,再加高额提成,有一年同业工作经验可申请店经理,底薪6000+提成,公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等; 3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配; 4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易; 5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取; 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡