岗位职责： 1、结合公司战略，统筹策划数据AI产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落地实施 2、结合公司资源和前沿技术，负责从需求分析、需求撰写到开发测试的全流程，不断地推进数据/AI产品矩阵建设 3、负责为业务端各团队提供合适的产品解决方案，可以与业务、研发团队等多方紧密协作，推进项目的稳步执行 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上AI类产品工作经历，了解AI开发、机器学习等相关知识； 2、深入了解业界主流AI平台，具有较强的逻辑分析、产品规划、项目推动能力 3、熟悉常见的AI应用场景，了解其业务流程、成本、需求等 4、具备良好的协调沟通能力，能敏锐挖掘产品痛点和客户需求，独立输出解决策略 5、能够适应快节奏、高强度的工作环境

带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金 3、岗位待遇: 0-3个月新人阶段平均工资4500左右3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+ 主管平均薪资20000+ 4、六险两金： A.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金:购买行业最高比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 6、每年一次全方位高端体检; 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游）; 9、工作职责: 负责公司媒体平台的运营及推广工作； 负责运营公司自媒体平台,为客户群体策划与提供优质、有高度传播性的内容 负责规划执行公司自媒体日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种运营内容; 挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成公司运营模式; 紧跟社会发展趋势,积极探索社会运营模式; 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求，用户服务，寻找客户需求；  10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会    能力强者可破格推荐深圳总部参与ai只能研发与创造 

招聘资料录入员，办公室工作，周末双休，六险一金，不销售不外出，带薪培训，入司即上保险，有升职和国内外旅游的机会。 【工作时间】 早9:00-18:30午休12:00-13:30 大专以上学历找工作容易，找好工作不易，且找且珍惜! 【岗位要求】 1:20--35周岁，大专以上学历(x网上可验证真实有效*) 2口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑 思维能力及较好的语言表达能力。 3工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合 作能力。 【工作职责】 1、数据的录入、整理、归档:2、根据公司的要求及时、准确地完成原始数据录入 及更新工作 3、负责数据整理、校对及录入;任职 【薪酬待遇】 1、底薪3000+职位津贴(500-1500)+六险二金+ 考勤奖+防暑降温费500+取暖费500+生日费500+过 节费180-480综合薪资平均每月6000左右 2、六险两金: 六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生 育保险+医疗意外保险 住房公积金:购买行业最高比例12%可取出交房租: 企业年金额外奖励平安作为50强企业多年后离职可 取出几万甚至几十万 3、福利 @6月到10月发放防暑降温费每月100元 @每年一次全方位高端体检; 分享 收藏 立即沟通 @员工生日、所有节日礼品现金慰问 @月、季度、年度不定时国内外旅游激励及培训机会 (2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 录用人员进公司起为中国平安五百强正式编制员工， 签订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!! 工作地点 成都武侯区平安银行(成都高升桥支行)高升桥16号

招聘资料录入  。办公室工作，周末双休，六险一金，不销售不外出，带薪培训，入司即上保险，有升职和国内外旅游的机会。 【工作时间】 早9:00-18:30午休12:00-13:30 大专以上学历找工作容易，找好工作不易，且找且珍惜! 【岗位要求】 1:20--35周岁，大专以上学历(x网上可验证真实有效*) 2口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑 思维能力及较好的语言表达能力。 3工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合 作能力。 【工作职责】 1、数据的录入、整理、归档:2、根据公司的要求及时、准确地完成原始数据录入 及更新工作 3、负责数据整理、校对及录入;任职 【薪酬待遇】 1、底薪3000+职位津贴(500-1500)+六险二金+ 考勤奖+防暑降温费500+取暖费500+生日费500+过 节费180-480综合薪资平均每月6000左右 2、六险两金: 六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生 育保险+医疗意外保险 住房公积金:购买行业最高比例12%可取出交房租: 企业年金额外奖励平安作为50强企业多年后离职可 取出几万甚至几十万 3、福利 @6月到10月发放防暑降温费每月100元 @每年一次全方位高端体检; 分享 收藏 立即沟通 @员工生日、所有节日礼品现金慰问 @月、季度、年度不定时国内外旅游激励及培训机会 (2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 录用人员进公司起为中国平安五百强正式编制员工， 签订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!! 工作地点 成都武侯区平安银行(成都高升桥支行)高升桥16号

工作职责 1、协助进行项目需求收集、需求分析，负责对接各业务需求方，完成需求细化、方案设计 2、对开发人员开发完的功能、数据结果，能支持测试指导 3、功能规划：负责平台关键模块、功能的功能规划，运营/运维数据分析，推动产品持续改进 任职要求 1、本科以上学历，统计分析类相关专业优先 2、思维敏捷、逻辑严谨，沟通能力强，有团队协助意识、创新意识和数据分析能力

岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 1年及以上销售经验，本地生活2年及以上 岗位优势： 1、基础薪资（不与销售挂钩)+销售提成+绩效奖金+季度奖，月综合收入12-15k+ 2、区域化就近划分，提供充足客户资源 3、打通线上线下联合经营，提升转化率 4、行业领先的五险一金，福利保障待遇 5、配发专属pad设备及企微提升服务效率 薪资待遇： 区域销售网格专员底薪3000+销售提成 上不封顶 公司提供优质客户资源 五险一金 周末双休 岗位要求： 1、25-45岁 2 、本科学历(优秀者放宽到大专) 3、 有金融从业经验优先

此岗位本月急招，招满为止 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间年龄要求25周岁-45周岁 上班时间早上8:30-12:00.14:00-18:00七小时工作制，周末双休，不加班! 工作内容: 针对已购客户做好维护，解答客户问题 无需开发新客户，老客户维护进行二次开发 薪资待遇 底薪3000+提成+高额奖金+福利:综合收入8k-15k 福利待遇 1，上班时间早上8:30到下午6:00，午休2个半小时! 2，周末固定双休，法定节假日正常休息! 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁!! 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，3--6个月晋升主管!(升职加薪不是梦) 5，入职提供专业培训，快速上手，入职配备办公平板等设备

工作职责 1、按时编制集团子公司合并报表及财务报表附表，撰写合并财务报表分析报告，保证集团子公司合并财务报表的及时性、准确性和规范性 2、检查并监督各下属公司财务报表相关数据上报的质 3、协助组织并协调集团各公司的年度审计及专项审计、评估等工作; 4、协助向金融机构或投资者提供各项对外披露数据，并确保数据的及时性与准确性; 5、协助编写集团公司核算制度与细则，并根据业务变化及时更新，持续推动集团核算业务的规范化、标准化 6、领导交办的其他工作。 任职要求 1、 学历：本科及以上，金融、财务类专业毕业 2、 证书要求：具有CPA资格证书 3、工作要求，能适应出差，1个月左右，有会计师事务所经验优先考虑 4、 扎实的会计核算基础，熟悉运用OFFICE办公的软件，基本掌握一般邮件或信函的写作。 5.、工作责任心强、团队协作精神、具有基本的沟通协调能力和分析能力，能承受基本的工作压力。 6、工作认真负责，具有高度的敬业精神和工作责任心。 7、可以高强度加班作业

1. 学历要求：大专或以上学历，金融相关专业。 2. 工作经验：熟悉黄金白银交易所市场交易规则。 3. 个人能力：有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作，有意愿成为交易高手。 4. 风险判断：对公司资金高度负责，严格执行风险控制，把握时机及时进行交易。 5. 了解市场：对市场走势准确判断，对待市场价格变化能够冷静分析。 6. 反应敏捷，记忆力好，口齿伶俐，键盘输入迅速。 需要注意的是，交易员的工作内容包括研究、评估和分析判断市场运行状态，维护项目风险，完成交易控制风险，开通网上交易，监控交易动态并及时解决问题，开展培训工作，保留交易记录并根据情况做好反馈等。

工作职责 基于客户需求，通过视频方式在线帮助客户在线办理或确认保全业务（如联系信息变更，保单受益人资料变更，保单缴费方式变更等）。 任职要求 1.大专以上学历，有0-3年寿险空中客服主任工作经验，

本岗位不涉及销售，不做销售！ 我们是区拓部门，公司新模式，不是其他小分公司，专人专事，没有什么前期轮岗去做电话销售，部门主要发展方向是做维护运营，也不需要你去销售，看清楚下面的职位信息，已经阐明的不要重复再问。 岗位职责: 1.审核核对中心库内的提交用户相关的信息绑定企业微信 2.协助销售人员管理资料，以及相关的策略及流程，进行有用的线索提交；在运营维护客户的过程中对老客户资料进行筛选分类，提交对接给后端业务部，所以工作非常简单轻松！ 3.发现不符合类进行备注，报告反馈到相关部门进行下段流程; 无责底薪: 2700-5000 一般情况下  3个月新人薪资 3000-5000 4-6个月薪资 4000-8000 6个月薪资一般都是 1W 职级津贴、降温/高温补贴费、法定节日过节费都有 福利如何 1.公司提供五险一金特别购买： 2.入职满一年员工，每年可享受健康体检 3.一年多次带薪旅游+每月激励方案 4.节假日现金福利+礼品 7.朝9晚6:00周末双休，节假日全休，不加班，每年带薪年休假5天

岗位职责：1、参与金融业务产品的研发过程，保障投产版本质量，并不断优化；2、通过不同层次的自动化测试，例如接口测试、web/APP UI自动化测试提高测试效率和测试覆盖率；应聘条件(以下是必备条件)：1、计算机、理工科或相关专业本科及学位，7年以上工作经验；2、熟悉软件测试流程和常用方法，对质量保证体系和软件产品生命周期有一定理解，有金融互联网行业经验值优先；3、有编程能力，至少熟悉java/Python/Ruby/shell等一种编程语言，熟悉常见自动化测试框架；4、熟悉loadrunner，jmeter等性能工具，有项目经验优佳。

主要是对老客户进行维护跟踪加单，可以通过电话，也可以直接上门。

工作职责: 1. 负责平安证券中高净值客户的服务,包括且不限于账户服务、投资咨询、资产配置等。 2. 深入了解客户需求,制定并实施针对客户的投资策略和资产配置方案,达到客户资产的保值增值目标。 3. 通过线上沟通为主、线下见面为辅的方式与客户进行沟通和交流,为客户提供及时、专业的投资咨询服务。 4. 参与公司的市场分析和投资研究活动,为客户提供专业的投资意见和建议。 5. 维护客户关系,与客户保持良好的沟通和合作关系,并提供优质的客户服务体验。 6. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 本科以上学历,专业不限。 2. 具备1年以上证券行业投资顾问经验,有成功服务高净值客户经验者优先。 3. 熟悉证券行业投资产品,了解投资市场趋势和投资策略。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 5. 具备基本的财务分析能力和风险意识。 6. 能适应高强度的工作压力和工作节奏,具备一定的抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供专业的客户服务和支持。

工作职责 1、负责税务申报全流程工作：税务筹划，税金测算、税务申报、汇算清缴等工作 2、负责集团、专业公司账务全流程、各类报表管理等月度财务结算相关工作。 3、按时编制集团子公司合并报表及财务报表附表，撰写合并财务报表分析报告，保证集团子公司合并财务报表的及时性、准确性和规范性 4、协助组织并协调集团各公司的年度审计及专项审计、评估等工作; 5、协助向金融机构或投资者提供各项对外披露数据，并确保数据的及时性与准确性; 6、财税政策解读，税务培训，规则培训工作，推动团队技能提升 7、统筹各类项目性工作 8、领导安排的其他工作。 任职要求 专业要求：211或985本科及以上学历，会计相关专业 证书要求：具有注册会计师资格证 5年以上财务经验：有独立出具大型公司合并报表的能力，能够负责公司对外报送财务报表及审计对接工作，有税务税收筹划经验 具有大合并报表经验者 具有四大高级审计经验者 熟悉I17会计准则 其他：有良好的沟通能力及书面表达能力，对财务管理知识以及财务制度进行培训