岗位名称：行政管理工作岗位 岗位职责： 1. 负责公司内部日常行政事务的管理与协调； 2. 负责公司文件的收发、整理、归档等工作； 3. 协助组织公司内部会议和活动，并负责会议纪要的整理； 4. 负责公司办公用品的采购、分发和管理； 5. 负责公司员工考勤、福利等事务的管理； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别：男，年龄20-28岁；女，年龄20-24岁； 2. 学历：本科及以上学历； 3. 英语水平：具备英语四级及以上水平，良好的英语听说读写能力； 4. 专业：不限，行政管理、文秘等相关专业优先； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6. 工作细心、责任心强，能承受一定的工作压力； 7. 有行政管理工作经历者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和培训机会； 3. 良好的工作氛围和企业文化。 有意者请将简历发送至我公司指定邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

岗位职责： 1、负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作； 2、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作； 3、负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检； 4、负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务； 5、完成领导临时交办的任务。 招聘要求 1、本科及以上学历； 2、大致熟悉行政管理工作流程； 3、文字表达和沟通协调能力强。

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

1、负责一些大型活动的策划和主持 2、具有一定的文字功底 3、具有一定的拍照剪辑功底 4、服从领导安排的其实事务

任职资格; 1、本科以上学历，； 2、遵守岗位操作规范与制度； 3、熟悉操作电脑各大办公软件excel、word；熟练使用excel函数应用优先考虑 4、有一定的英语基础； 5、具有良好的沟通和语言表达能力，思维条理性强，有较好的客户服务意识。 岗位职责： 1、负责项目部门数据资料的录入以及系统数据的更新维护； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、收集整理项目过程中所有会议资料、沟通记录、等资料并归档

1、本科以上学历，； 2、遵守岗位操作规范与制度； 3、熟悉操作电脑各大办公软件excel、word；熟练使用excel函数应用优先考虑 4、有一定的英语基础； 5、具有良好的沟通和语言表达能力，思维条理性强，有较好的客户服务意识。 岗位职责： 1、负责项目部门数据资料的录入以及系统数据的更新维护； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、收集整理项目过程中所有会议资料、沟通记录、等资料并归档

【职位描述】 1、负责园区日常运营与服务质量工作，提供完善舒适的园区环境品质； 2、负责与用户建立友好互信关系，并可以为行政业务的开展和提升带来策略价值和落地助力； 3、制定和优化职责内的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 4、负责工作内合作供应商的日常管理和考核定期评估工作，如物业公司、环境项目改造等； 5、有序高效地管理园区各项物业及行政相关工作，通过行政管理体系实施，推动业务体系化运作； 6、负责园区业务数据提取整合、分析，对策略优化带来价值； 7、以用户视角，对园区内办公配套、福利配套、功能配套等各项行政业务的服务品质进行评估与适配。 【职位要求】 1、本科及以上学历，工作5年及以上优先； 2、行政经验：3年及以上超5000人的互联网公司或外企行政运营经验； 3、管理经验：2年及以上的物业管理经验。 4、业务能力：具备解决突发事件的能力；具有良好的行政业务数据分析能力和方案输出的能力；具备客户和用户视角；对于业务信息及客户需求具有较强的敏感性。 5、个人素质：思路清晰，亲和力强，较强的抗压能力，较好的沟通协调能力，心态积极、乐观，具有责任心。

工作职责 1、本科及以上学历，具有3年以上装修设计、施工管理、精装修工程造价审核等相关经验； 2、具备设计、消防、监理等专业资质证书者优先考虑； 3、热爱服务性工作，性格积极乐观，工作认真负责； 4、具有较强的沟通能力和表达能力,具备一定的承压能力，具有良好的团队意识和学习能力。 任职要求 1、项目管理：总部新职场大楼的建设、施工安全管理、职场启用全流程跟进； 2、物业管理：对接物业公司，不断优化职场管理及服务水平，提升员工服务满意度 3、工程管理：优化现有工程建设流程及标准，推动总部及分中心职场的建设及启用 4、系统管理：负责职场相关管理系统的日常运维及管理，赋能下辖机构，提升卡中心整体行政管理能力

一、岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务的协调与管理工作，确保公司日常运营的顺利进行。 2. 负责公司文件资料的收集、整理、归档、保管和借阅工作，确保文件的安全与完整。 3. 负责公司内部会议的组织、协调和记录工作，确保会议效率与效果。 4. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理，确保办公环境的整洁与舒适。 5. 负责公司员工考勤、薪资福利等人事管理工作，确保公司人力资源的合理配置。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上行政管理及文件管理相关工作经验。 3. 专业技能： - 熟悉国家相关法律法规及政策，具备良好的法律意识； - 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； - 具备良好的沟通协调能力，能够处理突发事件； - 具备较强的文字表达能力，能够撰写各类报告、通知等文件。 4. 个人素质： - 具备较强的责任心，工作认真负责； - 具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作； - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 三、工作内容： 1. 行政管理： - 负责公司内部行政事务的协调与管理工作，包括但不限于：办公用品采购、办公环境维护、员工活动组织等； - 负责公司内部会议的组织、协调和记录工作，确保会议效率与效果； - 负责公司员工考勤、薪资福利等人事管理工作。 2. 文件管理： - 负责公司文件资料的收集、整理、归档、保管和借阅工作； - 负责公司重要文件的起草、审核和发布工作； - 定期对文件资料进行清理、更新，确保文件的安全与完整。 四、工作地点：我国某城市（具体城市根据公司需求确定） 五、薪资待遇：面议 六、福利待遇： 1. 五险一金、带薪年假、节日福利； 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 3. 提供丰富的培训和进修机会； 4. 舒适的办公环境，良好的团队氛围。

[岗位职责] 1. 负责公司领导的日常出行，日常专车服务； 2. 负责公司的日常用车需求； 3.负责车辆的维护与保养、定期检查车况，保证行车安全； 4.负责办公楼的物业管理相关工作； 5.能弹性调整工作时间，不出车时服从公司其他安排。 [岗位要求] 1.大专学历，持有C1或以上驾照，八年以上驾驶经验； 2.遵守交通规则，无不良驾驶记录，熟悉上海及周边城市的路线及路况； 3.懂商务接待礼仪，有较强的服务意识和动手能力； 4.品行端正，责任心强，保密意识好，理解力及应变能力好； 5.家庭稳定，有较多可支配时间。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、员工宿舍、高温补贴、体检、季度劳保、通讯补贴、员工旅游、生日福利

中国银河证券是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商，公司业务覆盖全球 5 大洲、15 个国家和地区，服务客户超1400万。公司实际控制人为中央汇金公司，其母公司为中国投资有限责任公司，是世界知名的国家主权财富基金。中国银河证券为国内排行前十的综合类大型券商，在全国三十个省自治区都设有分支机构，是全国拥有分支机构最多的券商。深圳龙华营业部位于龙华壹方中心高档核心商务圈，营业面积大环境优美的大型营业部，营业部的管理规模约两百亿，综合实力和盈利能力强，获得公司最佳成长价值营业部称号。 现因营业部业务发展需要，对外招聘以下岗位。 1.年龄在35周岁(含)以下，具有较强的工作协调能力。 2.工作经历:从事信息技术工作1年以上，及从事金 融或其他相关工作1年以上，或从事行政管理工作1年以上(应届毕业生除外); 3.具体证券从业资格及岗位规定的相关资格，没有不良的诚信记录; 4.具有教育部认证的大学本科及以上学历并获得学十 及以上学位，毕业院校应为中国内地大学排名前300名的***普通****，或为海外院校综合排名前200名; 5.所学专业为经济类、管理类、法学类、财会类、信息技术类及其他理工类相关专业。 6.同等条件下，中共党员(含预备党员)优先。 7.接受深圳龙华证券营业部确定的岗位目标，签署对 应岗位责任书。 8.遵守各项规章制度，按照公司制度要求履行工作 职责，做好营业部技术相关和日常行政管理工作。 9.为营业部全体员工和现场客户的电脑设备提供技术支持，做好营业部所有机电设备的日常维护等工作。 10.负责OA文件流转及对内、对外各类文件资料的收 发、登记、传递、报送、整理、归档;妥善保管营业部的合同、协议。 11.负责营业部的日常考勤管理，做好薪酬核算、职工 福利、医疗和社会保险方面具体工作。 12.负责组织对接做好财务工作，统筹做好实物资产管 理，负责业务用车登记及使用管理。 13.熟悉量化、程序化交易或者取得基金从业资格、有资源优势优先考虑。 加分项 有以下行业经验:证券/期货·基金·投资/融资

公司简介： 我们是一家提供企业服务的陸港公司，致力于为客户提供商务专业服务、场地服务、上市融资服务、政策对接服务及市场营销咨询服务。我们正在寻找一位具有经验的行政管理主管加入我们的团队，协助提升公司的行政管理效率和服务质量。 主要职责： 1. 人力资源管理：负责人才招聘、绩效管理、薪酬福利、薪资发放，确保人力资源政策和流程顺利执行。 2. 战略制定与实施：制定符合公司发展方向和价值观的人力资源战略，并通过团队实施和监督，确保达成战略目标。 3. 员工体验与组织发展：管理员工体验和组织发展，与高级管理团队合作，提供人事方面的专业建议，促进员工和组织共同成长。 4. 数据分析与报告：分析人力资源数据，向管理层提供建议，支持决策制定和政策改进。 5. 项目管理：利用项目管理经验，主持或参与公司指定的项目，确保项目按时完成且质量达标。 6. 行政管理：监督及管理行政工作，包括设备设施管理、合规和财产管理，为公司日常运营提供支持。 7. 效率提升：识别需要改进的领域，制定并实施解决方案，提高公司的行政效率和效益，优化工作流程。 8. 策略推动：通过行政团队推动和实施公司战略，确保行政策略有效落实。 职位要求： - 学士学位及以上学历，人力资源管理/工商管理/行政管理专业优先 - 具有行政或管理的工作经验 - 具有3年或以上专业服务、金融公司或咨询公司工作经验 - 精通粤语及普通话，具有基本的英语沟通能力 - 懂办公软件及一般电脑软件操作，懂最新AI工具者优先 - 或需少量出差，熟悉陸港工作优先 员工福利： - 弹性的工作时间：每周工作5天，如有需要可安排加班和调休 - 场地租赁员工优惠+充足饮品及零食 - 薪酬：底薪+项目提成（具体根据经验面议） 我们提供具有竞争力的薪酬以及弹性的工作时间。有兴趣的申请者，欢迎通过电邮至：**************** 提交求职申请，请在申请中附上您的简历以及薪资期望。 申请者所提供的信息将会严格保密，并只会用于招聘相关的目的。

岗位职责： 1、负责公司公文管理、起草公司相关规章制度、汇报材料、领导讲话等； 2、负责会议计划、会议文件的起草、整理及会议服务工作，传达会议精神、催办督办议定事项； 3、负责公司领导层的日常办公事务，包括收集公司领导行程计划、日常接待、文件整理等； 4、负责公司综合性调研及企业宣传工作，编纂公司年鉴、大事记、信息动态等相关资料； 5、负责公司领导公务活动计划安排与秘书服务工作； 6、负责来信来访、主机电话的分流或批转、与行业协会等社团组织的联络沟通。 岗位要求： 1.***本科及以上学历，中共正式党员，3年以上政府机关或大型央企(国企)工作经验; 2.中文、管理、哲学、历史、思政类等相关专业 ； 3.具备扎实的文字功底，思维敏捷，具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、研究能力和文章撰写能力； 4.政治素养强，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识，具有良好的团队合作精神。

岗位职责：1、负责规章制度、总结、文件、新闻稿件等编制印发；2、负责文件登记、编号、传递、收集检查落实情况；3、负责组织安排办公会议，做好会议记录和会议纪要，根据需要按会议决定发布文件。4、负责办公设施的管理及印章管理；5、领导的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；6、负责来访客人接待，配合国内人员做好出国人员手续办理；7、负责外籍员工考勤工资及其他日常行政事务管理。 任职要求：1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；2、具有2年以上行政人事、人力资源管理工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源管理系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作职责： 1、参与并协助财务及行政管理人员日常运营工作； 2、参与并协助日本分公司筹建与业务拓展； 岗位要求： 1、在读本科或本科及以上学历毕业，人力资源管理、工商管理等专业优先；具备会计、财务管理等学科背景优先；持初级会计资格证、基金从业资格证者优先。 2、掌握日语、熟练掌握英语者优先； 3、熟练使用Word/Excel/PowerPoint等办公软件； 4、良好的沟通表达能力，较强的团队合作意识； 5、责任心强，工作认真细致，积极主动，有上进心； 6、有持续学习意愿，具有独立解决问题的能力； 7、可以海外出差（非外派、非常驻）；