工作职责： 1. 负责人员的招聘工作； 2. 负责部门的培训、绩效管理、员工关系等工作，协助业务部门提升组织绩效； 3. 协助推动公司、人力资源中心相关制度、流程和管理项目在所支持部门的执行； 4. 通过员工沟通管理，有效管理员工关系，提升员工敬业度，强化和传承公司价值观； 5. 部门安排的其它支持工作。 任职资格： 1. 三年以上IT行业招聘或HRBP经验，有销售招聘经验优先； 2. **本科及以上学历（硬性条件）； 3. 对人力资源管理各模块有较为系统完整的理解，在其中一个模块有深入实践，熟悉劳动法律法规； 4. 工作积极主动，强成就动机、推动力、责任心和抗压能力； 5. 良好的学习能力和理解力；对数据敏感，有较好的分析能力；

[ 职位描述 ] 1.负责前端页面和服务端后台的开发与持续优化。 2.按照项目计划，确保高质量代码的及时提交。 3.协助软件需求的整理与设计工作，提供有效支持。 4.发现并解决软件中存在的隐患和问题，提出切实可行的解决方案。 5.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.**本科计算机相关专业毕业(硬性要求)。 2.熟悉软件设计开发方法。 3.具有扎实的java功底，javascript功底，熟悉Spring Boot ,Spring MVC。 4.熟悉Linux基本操作。 5.熟练使用主流关系型数据库（例如：mysql、oralce），掌握关系型数据库管理常识。 6.精通源生JavaScript，扎实HTML,CSS基础知识，熟练使用Vue。 7.熟悉WebSocket和HTTP等网络协议，熟悉JSON或其他数据传输协议。 8.英语 4级 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力； 2.逻辑思考能力强，工作细致、踏实，有责任心与时间观念； 3.能接受工作时间着职业装，穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。 [其他要求] 1.有强烈的责任感，对待工作认真负责。 2.对技术有激情，对新的知识充满无穷的好奇心，能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。 3.熟练使用英语，能用英语进行日常沟通可加分。 应届生在校担任过社团、学生会干部优先考虑。

职位职责： 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，若有互联网招聘相关项目经历更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语能够作为工作语言。

岗位职责： 1. 作为高级研发工程师，负责线上产品的设计、研发、维护工作 2. 承担产品的需求理解、梳理、技术架构设计和系统代码的编写工作 3. 和产品部门、测试部门进行沟通，推进日常的产品研发工作 4. 维护线上产品的稳定可用，解决线上发生的问题，提高客户对产品满意度 任职要求： 1. 计算机相关专业，***本科及以上学历 2. 精通Java，5年以上开发经验 3. 精通主流开源框架，如SpringMVC，SpringBoot，Mybatis， 4. 熟悉计算机数据结构，熟悉设计模式 5. 熟悉数据库MySQL，对底层原理有了解 6. 熟悉中间件Rabbitmq，Redis，Zookeeper，ElasticSearch，Netty，对底层原理有了解 7. 有独立系统设计和开发经验 8. 有高并发系统实践经验，对系统性能调优有相关实践经验 9. 有k8s，docker工作经验，加分 10.有较强的逻辑能力，有较强的抽象能力 11.有良好的沟通能力，有良好的团队意识，有工作责任心 12.有智能运营相关研发经验优先 13.有drools，aviator，tidb实际开发使用经验优先

岗位职责： 1、制定海外业务的年度招聘规划及日常招聘计划和需求； 2、实施所负责部门的人员招聘工作； 3、负责相关招聘渠道的管理和运营； 4、建立人才库及人才地图，并定期跟进和更新； 5、落实招聘工作的绩效指标，分析及跟进招聘数据、信息及报告等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言； 2、3-5年左右互联网企业招聘工作经验，有海外岗位招聘经验优先； 3、具有良好的自我驱动和思考能力； 4、对数据敏感，有良好的招聘运营思维和创新意识； 5、良好的沟通能力，协调能力、市场洞察能力和分析判断能力； 6、有海外猎头背景工作经验优先。

1、负责新一代系统的分析设计及开发； 2、负责合作伙伴服务平台后端开发工作。 任职资格 本科及以上，学信网可查。 1、有3年以上工作经验，有保险行业经验优先，主动性及创新能力好者优先； 2、能够熟练的进行Java编程和使用开发工具如eclipse、IDEA、MyEclipse等； 3、熟悉常用开源框架springboot，springcloud，mybaits，mq的实现原理，研读过源码者加分； 4、熟练掌握Oracle/Mysql数据库； 5、熟练掌握SVN、Git、Maven 等版本控制和版本构建的工具； 6、java基础扎实，掌握Redis，Memcached等缓存技术，有实际使用经验 7、具备良好的沟通及协作技能，能有效推动工作落地

工作职责： 1. 负责媒体平台相关产品及创新产品开发，包括后端技术体系升级重构，核心功能代码编写及重点项目开发设计。 2. 深入理解业务需求，推动产品性能和架构优化。 3. 新人指导及培训、Code Review等，完成技术难题攻关。 职位要求： 1. 本科及以上学历，有良好的计算机专业基础。 2. 5年及以上java web开发经验，具备大型平台框架及开发经验，具备一定高并发开发经验。 3. 熟悉使用常用WEB开发框架（spring、springMVC、mybatis等）。 4. 至少精通一种主流关系型数据库（mysql、orcale、sqlserver等），以及Memcache、Redis等缓存数据库技术经验 5. 精通使用Linux系统，具备编写Shell程序的能力。 6. 有良好的沟通能力及团队合作能力；有很强的责任心；热爱学习及研究。 满足如下条件者优先考虑： 1. 有微服务及并发设计等开发经验。 2. 熟悉SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka、等微服务处理框架。

岗位职责： 1、负责公司各部门岗位的招聘工作； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率； 5、及时总结改进招聘效果； 6、领导安排的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、三年以上招聘工作经验，招聘渠道和资源开拓经验； 3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力

岗位职责： 1、负责产品需求和功能模块的研发工作，进行软件系统框架、核心模块和接口的详细设计，负责代码的编写实现； 2、负责功能需求的概要设计、技术选型、测试和维护，分析并解决软件开发过程中的问题； 3、参与技术难点的攻关、技术预研和系统性能调优，参与相关技术文档的编写； 4、同产品、研发团队协作，完成相关任务目标； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具有3年及以上Java开发经验； 3、熟练掌握Java语言，理解微服务架构，精通Spring、Spring MVC、Sprig boot、spring cloud等主流技术框架或工具； 4、熟练掌握Oracle、Mysql等主流数据库设计开发，有redis、MQ、zookeeper应用经验； 5、熟悉HTML5、AJAX、JQuery、CSS3、Bootstrap、vue等前端技术优先； 6、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与协调能力，可独立承担相关任务； 7、思维严谨、条理清晰，具有良好的团队合作能力，可承受较大工作压力。

岗位职责： 注：外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率； 4.能够梳理和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道； 5.参与招聘相关的项目，并能做好项目协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、有责任心和自驱力。

工作职责： 1.负责用户互动的各类产品的平台化设计、研发与应用工作，为用户互动产品的稳定性和执行效率负责； 2.关注高并发下的服务优化，持续改进系统稳定性和效率； 3.关注新的技术方向，利用新技术和能力提升互动产品体验和效果。 任职要求： 1.4年以上Java项目开发与架构设计经验，有扎实的Java基础，熟悉数据结构、设计模式、JVM原理及调优，掌握Java多线程编程； 2.熟悉主流的分布式缓存、消息等开源框架，如: kafka、redis等； 3.具有主流容器下的开发经验，docker，K8S； 4.过去项目有一定的高并发高可用的实战经验； 5.具备良好的问题分析/解决能力，能独立承担任务； 6.能够独立完成平台，服务的架构设计，能够明确系统的核心业务关注点与指标关注点，针对核心关注点提前做出快速发现、定位、恢复等方案。

【技术要求】： 1. Java 基础扎实，熟练掌握 JavaEE 编程，拥有良好的编码习惯，有独立分析设计小型系统经验； 2. 熟练掌握开发主流框架 SpringBoot、SpringMVC、Hibernate、Mybatis等，了解主流 MVC、ORM 框架的技术优缺点； 3. 熟练使用构建工具 Maven、Ant等，熟练使用版本库工具 Git，熟练使用 Nginx、Tomcat 等； 4. 熟练 SQL 分析及调优，有 Mysql、 Oracle、Elaticsearch 数据库和搜索引擎的开发和使用经验； 5. 有丰富的第三方接口对接经验,包括且不限于公开的 OpenAPI、微信、地图； 6. 熟悉基于 Centos、Ubuntu 等 Linux 平台的部署及维护工作； 7. 能独立承担产品和应用的运行维护，分析并解决出现的问题，持续优化和改进； 8. 熟练编写技术文档，评估项目工期的能力； 9. 对前端开发和调试有一定了解； 10. 了解集群、分布式、代码重构，具有相关经验。 【职位描述】： 1. 我们希望TA是一个对开发有主见的攻城狮； 2. 能对产品需求、系统架构以及现有业务提出改善意见以及合理技木实现方案,并高效实施落地； 3. 能配合公司发展方向，及时有效的解决系统遇到的瓶颈与挑战； 4. 能在代码复杂度与功能实现上权衡利弊，及时有效交付公司分派的技术任务； 5. 关注业内动态、有开源社区贡献者优先，有可视化/BI产品开发经验者优先； 6. 大学本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上 Java 开发相关的工作经验，全栈工程师或有往全栈方向发展想法的优先; 7. 热爱开发工作，对编码工作有高度热情，能独立承担并完成领导交付的工作； 8. 工作认真、有责任心，踏实可靠，沟通表达能力较好，注重团队合作，良好的职业操守，学习能力强，有创新精神。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位要求： 必须学信可查学历！！19年 18年及以前毕业的 1、熟练使用 spring springboot、springcloud，java基础牢固 会分布式的更好。 2、本科毕业3年经验及以上 3、学信网可查学历 线上面试 工作地点多地可选 二、工作时间： 朝九晚六，周末双休； 三、福利待遇： 1、入职享受六险一金； 2、入职享受带薪年假； 3、公司大团建；

一、岗位职责： 1、根据项目需要快速学习并掌握新技术； 2、及时与产品人员、测试人员做好沟通，保证项目的进度和质量； 3、能够独立撰写开发文档； 4、有较强的开发能力 5、有较强的团队协作能力和开发能力 二、岗位要求： 1、3年以上工作经验； 2、熟练掌握 java 语言，熟悉Java平台上的开发技术与常用框架(Spring、SpringMVC、iBatis等）熟悉常用的设计模式； 3、熟悉 mysql ORACLE数据库，熟练掌握 sql 语句，了解数据库调优者优先； 4、熟悉 linux 系统； 5、擅于沟通，具备团队合作精神，稳定的工作态度； 6、对金融行业有一定兴趣，有金融产品开发经验者优先； 7、有dubbo经验优先； 8、从事过电商平台、购物平台、或者金融平台者优先。