• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 理解并优化业务策略,能够利用数据辅助决策,有效设计并推动策略迭代; 2. 分别基于客户的精细化洞察,能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化,提高业务效益和营收指标; 3. 建立策略项目指标评估体系,对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业; 2.3-5年运营策略经验,有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先; 3. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断; 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源,资源由前端筛选分配,属于超级精准客户,高级规划师需一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,为客户提供私人定制方案; 2、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:00-19:00 午休两个小时,周末双休 四、【薪资待遇】 1、培训期综合无责保底5k 2、试用期:底薪4300+提成+奖金,综合9k-15k+ 3、转正后:底薪+提成+奖金,综合15k+上不封顶。 晋升通道:每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明;每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤30周岁 有相关同行经验可放宽至33岁。 大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。 (学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司,旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心,关注客户体验,分析用户需求,通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务; 2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业解决方案; 4、为客户提供全链条的一站式服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期:4500+500出营补贴(按培训出勤天数计算) 试用期:底薪6000-10000+绩效+激励奖金,平均综合收入20-30k;月度最高达10w+以上~~ 工作时间:双休,9:30-12:00,14:00-18:30 工作地点:深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:规划师—储备主管—主管—经理—总监; 2、7小时工作制,周末双休。入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先;(学信网可查询已毕业状态) 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑; 3、 沟通表达能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 4、 有较强的抗压能力,成就导向型人才优先考虑。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化;2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析,实现数据流转规则策略迭代;3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础,提升业务效益,数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求:1.*****本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业;211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验,信用卡行业经验优先;3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一,并能运用上述工具独立完成数据分析工作;4. 精通常用的数据分析方法,能快速的构建问题框架和分析框架;5. 良好的沟通能力和团队协助能力;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡;也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别: (1)高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》,中高端养老社区《椿萱茂》,我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 (2)财富规划(保险领域) 给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债,子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等金融服务。 (3)财富规划(广发银行领域) 2016年中国人寿成为广发银行单一股东,我们经过6年的资源整合,现在可以一站式给客户提供综合业务,包括:银行理财,大额存单,信用卡,借记卡,员工工资卡等财富服务。 1、工作时间:弹性工作制。周一到周五上午8:30---10:00,其余时间自由支配; 2、工作环境:公司提供良好的办公环境,工作轻松、气氛活跃; 3、完善的培训:有无经验均可,公司有完善的培训机制,通过学习和自己总结掌握各项知识; 4、团队管理:组建属于自己的养老财富规划师团队,为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,25--50岁,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先; 2、在北京工作一年以上,有相关工作经验者优先; 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧; 4、积极向上,勤奋好学; 5、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 6、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力; 7、优秀者可适当放宽条件; 三、薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    **职位名称:养老规划师** **所属部门:养老规划部** **工作地点:[城市名称]** **岗位职责:** 1. **养老规划咨询**:为老年人及其家庭提供专业的养老规划咨询服务,包括但不限于养老方式、财务规划、健康管理、生活照料等方面。 2. **方案设计**:根据客户的具体需求,制定个性化的养老规划方案,确保方案的科学性、实用性和可行性。 3. **沟通协调**:与客户保持良好的沟通,了解客户需求,解答客户疑问,确保养老规划方案的有效实施。 4. **市场调研**:定期进行市场调研,收集和分析养老行业相关信息,为养老规划提供数据支持。 5. **团队协作**:与养老规划团队紧密合作,共同推进养老规划项目的实施。 **任职要求:** 1. **学历要求**:本科及以上学历,养老管理、社会工作、金融、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验**:1-3年养老规划或相关领域工作经验,具备良好的养老行业知识背景。 3. **沟通能力**:具备出色的沟通能力,能够与不同年龄、背景的客户建立良好关系,有效传达养老规划理念。 4. **专业技能**:熟悉养老行业相关政策法规,具备一定的财务规划、健康管理等专业知识。 5. **发展潜力**:具备较强的学习能力和适应能力,有志于在养老行业长期发展,有较大的晋升空间。 6. **团队合作**:具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 **岗位优势:** 1. **朝阳产业**:养老行业是国家重点发展的朝阳产业,具有广阔的发展前景。 2. **晋升空间**:公司提供良好的晋升通道,表现优秀的员工将有机会获得更高级别的职位。 3. **专业培训**:公司提供定期的专业培训,帮助员工提升业务能力和职业素养。 4. **福利待遇**:享有完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 **应聘方式:** 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题请注明“应聘养老规划师+姓名”。我们会尽快安排面试,期待您的加入!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    因公司目前需要扩大规模现急需招聘以下岗位: 【讲师】,【职业规划师】 【要求】:年龄25一50岁,男女都可以有自信,有责任心 注:做过直销,微商,保险,有销售经验沟通能力强者优先 【薪资】8000一30000不等,另外还有丰厚的奖励,年龄25一50岁,男女都可以
  • 9k-15k·14薪 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    背景介绍:近年来毕业生供大于求,就业压力巨大。“铁饭碗”成为刚需。亿泽教育在高端就业领域深耕数载,如今迎来行业爆发期。因业务增长需要,招聘大量职业规划师。 工作内容:为学员提供职业咨询,并指导学员成功录取目标岗位。业务范围包含:帼企、秧企、事业煸、公务猿、部隊文职、高校文职、干修所等。就业地点:全国各省市 入职要求:不设实习期,无学历年龄经验等要求,周末双休无加班,薪资显著高于行业水平。入职前仅需完成一次售前+售后以证明业务能力即可办理正式入职。入职后可自由选择售前销售或者售后咨询工作。 发展前景:表现优异者可在1年内晋升业务主管、校区校长等职务。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、根据市场部宣传获取的学生资源,进行意向学员沟通及咨询服务,安排合适的试听课; 2、收集并分析学生试听课后的反馈结果,为其引荐适合职业技能提升方面的课程; 3、职业技能方向:(如:UI设计、嵌入式开发、Java开发、Python、网络安全、Unity3D开发等); 4、根据学生情况,推荐符合学生的课程套餐,最终完成报名; 5、负责线下培训的开课及落地执行工作,以及其他销售支持工作。 二、任职资格: 1、大专以上学历(可接受教育学、市场营销、计算机IT类、等专业优秀应届生); 2、亲合力强,沟通流畅,反应敏捷,有较强的服务意识和责任心; 3、良好的团队合作能力、学习能力,自觉不断提高自身修养和技能; 4、热爱教育行业,致力于在教育行业发展。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、用微信或电话主动联系潜在客户。 2、对意向学员进行定期回访,实现转化报名工作。 3、完成上级领导交办的其他任务。 自由工作时间、交通补贴,年底双薪、期权等
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职责 1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供高水平招聘服务。 2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人。 3、沟通候选人,安排候选人面试。 4、协助顾问进行市场拓展,Mapping了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关 系。 5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的信息,并传递双方信息反馈。 任职资格 1、专科及以上学历(优秀者可放宽政策),年龄32周岁以下 2、喜欢与人打交道,有明确目标感及赚钱欲望。 3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力。 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧。 薪资待遇:基本工资(6k-9k根据面试情况定)+高额提成+奖金 工作时间:每周一至周五,早9:00-12:00,下午13:30-18:30午休一个半小时。 休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假按照国家规定执行; 贴心福利:五险一金+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+福利零食等等。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司提供的用户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护; 2、通过专业的课程服务和社群运营,挖掘用户需求,增强用户粘性; 3、为学员提供教学服务,指导学习方法,规划学习路径; 4、通过对学员的学情追踪,辅助并引导学员通过有效的学习方式进行修正、提升,确保学员按时完成学习任务,达成学习目标; 5、负责新老学员的学习管理、续费; 任职要求: 1、本科及以上学历,教育相关专业优先; 2、具有良好的沟通能力和服务意识; 3、有较强的执行能力和抗压能力; 4、有教育、留学等行业相关经验者优先;
  • 生活服务,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    医院,养老护工,育婴,月嫂,保姆,规划师
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.快速学习各行业职业发展路径等专业知识,快速学习公司产品类型,掌握优势及特点; 2.通过在公司学习到的专业知识及专业信息,帮助学生进行适合他/ 她的最优职业策划并帮助学生匹配资源、达成目标; 3.可线上居家办公。 任职资格:  1.大专及以上学历,热爱教育事业,教育学、心理学、语言文学、新闻传播等相关专业优先! 2.加分项:较强的学习力、创新力和共情力!文字编辑能力、人力资源岗位从业者优先!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.公司免费提供优质精准客户资源广告客户资源,不需要自己找客户,只负责谈判,成交率更高 2.帮助客户快速选择出成功率高的金融机构 3.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 4.帮助客户优化债务结构,协助客户办理贷款手续。 【任职要求】 1.大专及以上学历,有经验优先录用; 2.热爱销售,性格开朗,积极进取,良好的职业素养; 3.良好的沟通能力,客户服务意识,较强的应变能力和谈判能力。 【薪资福利】 5000底薪+高额提成(50%) +新人奖金+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金(100-3000)+团建 +六险一金+月休8天以上(周末) +法定节假日带薪休 福利: 1.六险一金 2.年终奖金(年底总有些惊喜在等你) 3.节日福利(节假日准备有丰厚的节假日福利) 4.生日福利(属于你的特殊的日子公司也准备了小礼物) 5.生日假期(生日,你最大想怎么玩就怎么玩) 6.年底旅游(世界那么大,公司让你去看看) 7.年底体检(身体是革命的本钱,公司帮你关注你革命的本钱) 8.带薪假期(不仅放假,而且带薪) 9.固定团建(每月吃喝玩乐玩遍成都) 10.高温补贴(守护炎热天气下室内室外工作的你) 11.超长春节假(春节假期给你陪伴最重要的家人) 12.职业培训(线上APP上百1门课程免费培训,线下大咖培训由你选择) 13.完善的晋升机制(心有多大,舞台就有多大) 14.不定时福利(周边小礼物年年有期待) 15.年轻团队(会玩会工作,年轻就是王) 1.能学到什么? 一对一带教,公司除了新人培训,另外还有高额聘请有名的培训老师在公司,随时都在给我们培训更高端的营销技巧;并且可以学到房产知识,金融知识,银行产品知识,法律知识,商务面谈的技巧,自我的提升和性格方面的改变。