岗位职责： 1.充分理解游戏体验的总体愿景，并且清楚定位自己的职责。 2.与任务策划，通过规划关卡流程、难度、空间，以及游戏可玩元素的分布，确保游戏关卡中的多样化体验。 3.负责环境和关卡布局的初始化原型，并且合理运用可交互的方式在关卡中制造情绪体验。 4.负责与其他组员沟通原型的结果以确保设计意图，与技术负责人沟通验证技术可行性，与关卡负责人沟5.通以确保关卡质量。 6.负责与关卡美术保持密切沟通，以确保关卡的可玩性和美术元素相互支持。 7.负责在关卡中整合新的可玩元素（例如，新的玩法，AI，等等） 8.随时随地与测试人员配合，解决技术挑战，修复bug。 岗位要求： 1. 3-5年以上关卡策划相关经验（候选人可以选择方向）: 方向1: 3D RPG,开放世界关卡方向。 方向2: 箱庭线性解谜方向。 方向3: 箱庭线性战斗方向。 2.能独立搭建白模关卡验证动线玩法 3.熟悉UE操作（基本操作，地形操作等） 4.善于倾听和接受建设性的建议，并且善于给其他人提出反馈。 5.以解决问题的态度处理任务。 6.适应以游戏测试为主、反复迭代和打磨的开发流程。

岗位职责： 1、项目立项：负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作； 2、组织管理：管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队，保障项目成员的工作效率和状态，培养和建设高质量的项目开发团队； 3、产品设计：全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建，技术定向、美术风格定位等； 4、项目管理：制定项目预算，全程管理项目产品开发，编制项目开发计划，调配开发资源，识别和控制项目风险，对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核，有效控制项目开发过程和项目质量； 5、协调管理：负责项目组的主要对外沟通工作，与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度，督促和带动团队工作； 6、了解游戏行业发展走向，分析自身及竞争对手及行业情况，及时调整竞争策略；对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求： 1、五年以上游戏主策或制作人经验，主导组建过手游研发团队者优先； 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营，成功项目经验者优先； 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式，对于游戏调优有丰富的经验和方法论； 4、深度游戏玩家，善于分析归纳游戏核心原理及内容，能够准确把握设计重点，对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力； 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容，对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解，具备较完整的经营思路。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

职位诱惑：大咖云集 免费三餐 nice氛围 七险一金 岗位职责： 1. 负责策划各类休闲游戏，包括不限于“核心玩法、关卡设计、体验、变现”等； 2. 完成游戏内数值系统框架的设计和搭建，从数值角度进行内容实现和优化更新； 3. 根据项目方向，负责游戏系统策划案主体架构系统与细节设计，完成游戏体验玩法的设计、制作、跟进及测试验证，持续进行游戏核心和基础系统、功能、文案等持续调优； 4. 负责与工程师、设计师协作，确保设计方案的最终效果、以及计划的跟进和反馈； 5. 负责线上游戏数据和体验的持续优化，对游戏产品生命周期各项数据负责； 6. 根据游戏风格、用户群喜好，行业数据，优化产品； 7. 游戏上线后, 进行及时的数值预期的复盘，对游戏内各个玩家的状态进行及时的监控，针对留存、收入、某系统参与度等特定问题进行分析并提出优化方案。 任职要求： 1. 1年以上休闲游戏策划经验；热爱游戏，对游戏行业有深入了解和思考，有海外游戏经验优先； 2. 有完整的设计理念，出色的游戏体验设计能力，能根据项目整体思路和实际情况，系统化的思考和输出完整的解决方案和设计文档； 3. 优秀的游戏策划能力，熟悉系统策划工作的各个环节，较强逻辑思维能力和体验组织实现能力，有较好的创新方法论； 4. 具备较好的数据分析能力，能够通过各种数据的收集、归纳、分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进； 5. 了解当前主流手游，了解主流游戏用户群喜好，有较强市场意识，能够主动融入游戏玩家，了解玩家需求及心理。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 七险一金 餐食、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种Team Building

岗位职责： 1、独立负责包含副本、地图在内的玩法设计和制作工作； 2、负责关卡的设计和制作及优化，推动执行实现； 3、负责包含关卡内的怪物、NPC布置，情景表现，核心玩法设计以及关卡内数值调整的工作。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上关卡设计和AI相关工作经验，具备完整的项目经验； 2、热爱游戏，熟悉并深度体验过MMORPG游戏或主机游戏， 3、主动性强，具备自主思考和发现问题能力，逻辑性强，善于思考和总结经验； 4、注重玩家体验，具备持续主动推动打磨细节的意识。

职位描述： 1. 根据产品特点，针对市场环境和竞争对手，分析产品的市场定位，锁定目标用户群，明确产品的市场宣传方向； 2. 制定产品专案或全案营销计划，通过合理的营销手段，有效调动资源完成营销目标； 3. 根据营销计划完成内容执行策划，包括各类市场活动、宣传网站、视频等的具体创意落地。 4. 控管行销内容质量及效果，对广告、PR、活动、媒体等各行销环节有效把控，并根据实际情况及时调整； 5. 开拓新媒体通路，如短视频、直播等运作模式，建立内容矩阵和用户社区。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 有较强的市场敏锐度，喜欢新鲜实物，富有激情和创意； 3. 具备较强的文字表现力，具备良好的语言表达、沟通协调能力； 4. 拥有一定的数据分析能力，对数据比较敏感； 5. 有团队意识，有责任心； 6. 热爱游戏，熟悉游戏行业市场推广流程； 7. 拥有互联网、游戏、快销等行业市场工作经历者优先。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

1.负责客户接待、咨询工作，提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，与客户建立良好的业务合作关系 3.负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成并协助相关后续工作。 任职条件 1.国家*****专科及以上学历 2.沟通能力强,良好的学习能力,敏锐的洞察力 3.高度的工作意识,勇于接受房产行业的压力和挑战 薪资待遇 1.底薪:(4000-4500)+高提成(20%-75%)最高200万额度的格林互助金 2.培训:入职即有一对一师徒带教,在职期间有完善的培训体系 3.福利: 节假日福利+带薪年假+绩效奖金+季度旅游+五险+商业险等 4.晋升:完善的职业晋升计划及公平合理的晋升空间

【工作内容】  1、为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务；  2、根据客户需求和意愿为客户度身提供最相匹配的房源信息；  3、接待客户，陪同客户看房，介绍、交流、沟通、谈判，促成交易进行；  4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。  【任职资格】  1、20周岁及以上，优秀者无学历要求，能吃苦耐劳，有意愿投身房地产行业；  2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念；  3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力；  4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！  【薪资待遇】  1、实习期无责底薪  A：（3200）+（岗前培训+专人1对1带教）+高额提成  2、成都2023年人均收入最高的行业，  从业6月以上月收入10000-20000元，从业1年以上月收入30000-45000元，从业2年以上月收入50000—60000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！  3：工作时间：早上9-12点，下午13.30-19.00点。每周休息一天，法定节假日正常休息。  【福利】  1：公司购买五险一金  2： 精英社年度免费出国游，公司提供全部费用。  3：业绩优秀者，北京人名大会堂共进午餐，费用公司全包，全家人的荣誉。  4：关爱基金，员工或者员工家人生病住院或发生意外，公司最高报销80%的费用，入职总报销最高200万，减轻员工家庭的负担。  5：每月大区会组织生日会，季度门店会组织集体外出游玩，  6：每年5-15天带薪年假  【晋升空间】  1、所有员工每月都有晋升机会（房产经纪人-M店经理-S门店经理-大区总监）  2、管理人员均为内部晋升，公平透明，助你走上人生巅峰  欢迎有志之士加入我们，可直接电话联系，优先安排面试  工作地点：青羊区文殊院旁（西珠市街10号链家） 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：3200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

【招聘岗位】 【岗位要求】 1、学历不限！！房地产，市场营销，电子商务等相关专业优先； 2、具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力； 3、有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸； 【岗位职责】 1、online：负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、offline：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、负责商务谈判、合同签署； 5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力 【薪资】 1、试用期：试用期薪资4000元/月；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月 2、转正后：业绩提成和保障薪酬孰高原则超长的保障期让你成长无忧，随着职级增长的提成点，让你实现买车买房不是梦哦 【福利】 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；孝敬父母：孝顺金、节日送礼；健康关怀：年度免费体检、关爱基金（直系家属也可以享受）；团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【培训体系】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：德佑直销房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 【晋升通道】营销类方向晋升通道：经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→运营总监（DVP）→分公司总经理

【招聘岗位】 【岗位要求】 1、**本科及以上学历，经济，金融，管理，房地产，市场营销，电子商务等相关专业优先； 2、具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力； 3、有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸； 【岗位职责】 1、online：负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、offline：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、负责商务谈判、合同签署； 5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力 【薪资】 1、试用期：试用期薪资4000元/月；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月 2、转正后：业绩提成和保障薪酬孰高原则超长的保障期让你成长无忧，随着职级增长的提成点，让你实现买车买房不是梦哦 【福利】 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；孝敬父母：孝顺金、节日送礼；健康关怀：年度免费体检、关爱基金（直系家属也可以享受）；团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【培训体系】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：德佑直销房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 【晋升通道】营销类方向晋升通道：经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→运营总监（DVP）→分公司总经理

招聘岗位：房产经纪人（可称高级置业经理+居家规划师） 包括（新房、二手房、租赁、商业地产、家装、家居、整装等） 一、工作内容 1、负责线上（链家网、贝壳网）渠道房产信息维护，维护房源数据 2、负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验  3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 4、新房业务踩盘，熟盘，学习家居家装新产品 5、公司活动的策划与组织（CG活动，趣味游戏，标杆分享，表彰等） 6、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动)，顺带推荐新房、家居业务 7、维护老客户，老业主的关系，平时聊聊天，挖掘身边新房，家居需求 8、帮扶老弱病残，扶老奶奶过马路，做一个对社会有贡献的人 二、用人条件 1、**大专及以上 2、不限专业行业，我们有师傅一对一带教，只要你愿来，我就愿意带 三、待遇：（2022年1月20日，成都链家最新薪酬哦） 1、A0级别员工： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中2000元为浮动绩效，平均水平为1000-1500元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效+业绩绩效，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核。 2、A1员工：1000元业绩绩效+1000元WI绩效+2000元保障薪资/25%起提； 3、A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%起提； 4、A3及以上员工：保障薪资3400-6500元/34%-77%提成。 注：业绩越高，职级越高，提点越高 四、发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 五、公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，女神节休息，六一节休假，生理假，育儿假等等 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 5、国家标准能享受的待遇，都能享受 6、还有更多福利，可以加微留电话咨询

职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理

岗位福利:入职即享80%提成，高额提成60%—90%+20%团队分红+提供宿舍； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早上9点至晚上6点30 每周休息一天

岗位职责： 1. 负责公司短视频拍摄和剪辑的相关工作； 3. 运用创意和技术手段，完成视频剪辑、特效处理和配音等工作； 4. 保证作品质量和风格的一致性，并按时交付作品； 5. 参与团队讨论和项目策划，提供创意和建议。 职位要求： 1. 具备相关的短视频拍摄和剪辑经验，熟练操作相关软件和设备； 2. 熟悉各种剪辑软件，如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等； 3. 对摄影、剪辑、色彩搭配等有较深的理解和审美意识； 4. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够根据项目需求快速适应和调整； 这是一个兼职，面试需要到公司，后续就远程办公