职位职责： 1、商家运营：熟悉家清行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化，负责平台的家清商家运营及工作，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商品运营：结合区域特性，制度清晰的品类运营策略，有效整合各项营销资源，制定活动策略和落地计划，组织商家参加各类营销活动，提升订单转化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于机构，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，5年及以上电商业务从业背景优先； 2、有较强的BD能力，有家清行业运营背景经验及丰富的商家资源，具备数据分析能力、货品结构拆解能力，并有具体案例体现； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备较强的独立工作和结构性思维能力； 4、善于跨部门沟通，富创新能力，性格开朗，执行力，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成，不断提高家充安装比例，提升客户满意； 负责区域一线面客部门的专业知识支持，同步管辖区域充电市场政策，提供服务培训服务，提升品牌服务质量； 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准； 负责持续发掘社区充电需求，改善客户服务体验，积极参与当地能源建设发展； 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求： 5年以上工作经验，其中3年以上相关充电工程管理经验，必备现场解决问题能力； 了解所属区域电力服务政策，能及时预测风险点并准备好应对方案； 熟练掌握安全施工知识，工作态度认真严谨，有强烈的责任心； 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

职位职责： 1、发展抖音电商家清纸品中小商家的抖音电商业务，负责产业带、新锐品牌、中小商家管理及运营； 2、通过数据分析与行业洞察，制定商家运营策略，进行商家业务发展规划； 3、基于业务生态与商家特点，输出定制化的策略解决方案，指引与协同商家快速地发展业务，创造价值； 4、发起与推动各项业务项目，跨部门进行资源整合与协同，帮助业务快速成长。 职位要求： 1、熟悉平台化运营体系，5年及以上电商业务从业背景优先； 2、有极强的BD能力，有家清行业运营背景经验及丰富的商家资源，具备数据分析能力、货品结构拆解能力，并有具体案例体现； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备较强的独立工作和结构性思维能力； 4、善于跨部门沟通，富创新能力，性格开朗，执行力强，有良好的团队合作精神。

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台就有多大 快来加入吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台，目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳网均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称“NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式，撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长。链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进，促成买卖双方交易达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①“211”、“985”本科及以上学历的应届毕业生； ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于12000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报也越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

【工作职责】 1、公司稳定提供精准客户，无需自己开发寻找客源，客户优质成交率高； 2、通过微信平台向有意向的客户进行沟通，介绍产品，促成销售（不用打电话！不用打电话！不用打电话！）; 3、跟进客户产品的使用情况，提供优秀服务，促成客户订单复购产品； 4、回访和维护客户情感，完成客户复购。 【任职要求】 1、无销售经验者勿扰； 2、大专及以上学历，年龄22-40岁，男女不限，半年以上销售工作经验，销冠优先录用； 3、善于沟通，有良好的亲和力与服务意识； 4、普通话标准，思路清晰，应变能力强； 5、善于学习、总结，不断完善优化话术，提升成交转化率； 6、有较好的抗压能力，且热爱本行业。 【公司介绍】 我们是一家以高端酒水为主营的新媒体贸易公司，专业经营贵州茅台镇酱香型白酒，主要与今日头条、腾讯、百度等互联网公司进行媒体合作，进行推广贸易的新型贸易公司。 【这家公司的优势】 1、工资普遍比较高，底薪加提成加全勤加绩效+高额提成， 2、公司有专业培训老师手把手带， 3、公司提供精准资源，无需自己寻找 4、法定假日正常休息 5、产品高端，客单价高，客户群体高端，业绩越做越轻松 6、公司办公环境舒服，氛围温馨 7、公司整体架构完整，团队优秀，管理层经验丰富 8、公司拥有最新的CMR销售系统，客户管理轻松方便 9、节假日各种福利，聚餐、礼品、假期一样不少，惊喜连连 重要一点，这是一家高速发展中的公司，进入到这家公司，您就搭上了高速发展的“高铁”，只要您努力，不但能挣到更多的钱，还能收获到丰富的知识和经验！ 现在不管您是否优秀，只要您有一颗奋斗的心，我们找的就是您。 【公司位置】： 中国西部黄金珠宝中心4栋； 距地铁2号线金周路地铁口步行5分钟。

京东1分购活动地推专员，能拉下面子，不社恐，全国可做

【小白也能做】 1. 网络销售，商务写字楼办公，对电销和外出说NO。 2. 办公设备和手机用公司的，客户现成的，不占用私人资源。 3. 促成新客户维护老客户，钱钱自然来。 4. 单打独斗？授人与渔？指挥团队？我搭台你唱戏。 5. 对新人超友好，有帮带，有责的保底（5000-8000），有提成，有晋升。 【宇宙皆知的秘密】 1. 月薪过万多的是，5W有人拿到过！ 2. 六险一金保驾护航。 3. 商务办公环境，交通便利，吃处多 。 4. 非电销，不地推，客来伸手。 5. 高端产品，高端客群，不废话，就是买买买、再买买买！ （偷偷告诉你，我们的产品复购率高达50%哦）。 6. 福利不多，就是抽抽红包，给给现金，发发节礼，买买吃喝，查查健康，唱唱小歌，玩玩游戏，哄哄小趴，露露小营，旅旅小游，碎碎念中~ 7. 老板格局大，沟通无代沟，正能量是源动力。 8. 给长辈尽孝心，公司替你悄悄办。 9. 小要求：三观正，拒躺平，懂感恩，付出必有汇报。 10. 早下班，晚上班，大小周，双休，拒绝假冒弹性工作。 【特殊福利】： 双一流院校的同学来我司就职，试用期首月满勤学历补贴1000，转正后每月学历补贴500，同等水平优先晋升 o(*^▽^*)┛

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【我们会给你提供】: 1、无需外出，室内办公冬暖夏凉，公司提供精准老客户资源，资源匹配度高，高收入、高保障、快成长、规范化、多福利； 2、不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧)新人试岗即可开单，签收率高，只要努力肯学，即使无经验的小白也能月入过万； 3. 5A级办公环境优美，团队氛围活跃，薪酬福利丰厚，目前公司新人综合薪资7～8k+，业务熟悉后月入1～2w+，办公室氛围好到爆！ 【岗位职责】： 1、公司提供精准客户，熟悉服务流程，室内工作，简单易上手; 2、线上与老客户进行有效沟通，了解客户需求，解答疑问并且辅助下单，促成复购； 3、完成上级领导安排的其他任务，定期维护客户关系。

【我们会给你提供】： 1. 不需要我们到处找客户，不需要跑市场，陌拜，室内办公冬暖夏凉，公司提供精准老客户资源； 2. 不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧) 3. 5A级办公环境优美，团队氛围活跃，薪酬福利丰厚，办公室氛围好到爆！ 【大健康行业及产品优势】: 1、精准客户，资源匹配度高，高收入、高保障、快成长、规范化、多福利； 2、新人试岗即可开单，签收率高; 3、专业培训，老带新1对1指导，业务简单好上手; 【岗位职责】： 1、熟悉公司产品知识及服务流程，针对性为客户提供需求及服务; 2、公司提供VIP客户资源，负责定期回访，维护客情，，提升成交率 3、通过线上聊天的方式与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，促成复购； 根据上级领导安排，达成月度工作目标。

武汉三镇所有地区地址都可以就近安排； 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌：大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作： 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，是销售汽车延保产品） 1.4s店驻点，店方提供精准客户！ 不用外勤，不加班，不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间：9:00到17:30，准时准点不加班！ 3.工作氛围融洽，同事之间无竞争！ 4.推荐车辆保修延长服务，类似于家电延保，不是车险！ 5.处理店内客情，不需要打电话邀约客户！ 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售额提成（6%-12%）上不封顶； 平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、带薪年假（5天-15天） 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五 ｛自己调休｝

岗位职责： 1、制定、组织实施和完成大客户年度开发目标计划，与目标大客户建立良好的业务关系； 2、挖掘大客户的需求，灵活有效地完成年度销售任务； 3、做好大客户的咨询和相关服务，及时处理跟进大客户投诉的相关事宜； 4、负责企业购大客户的招募和开发，采购商的引进、洽谈、跟进等日常采销渠道维护工作； 5、将公司资源引入的流量进行转化和维护，在网络渠道挖掘潜在的大客户，并不断培养； 6、负责开展各类市场营销推广活动，配合采购商、供应商做好项目开发及重要用户的维护工作； 7、根据市场和客户需求对分销产品进行整合设计，制定相关定价策略； 8、与其他部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解； 9、对分销、采购产品数据进行统计分析，提供客户支持，提升整体产品的满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-2年以上大客户销售/销售管理等相关工作经验； 2、具有强烈的事业心，沟通和组织能力强； 3、具有较强的规划能力及培养人员的能力； 4、有电商平台/快消/生鲜行业相关工作经验者优先。 专享福利： 必要保障： 五险一金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

【职位详情】 我摊牌啦~我要人，你要钱!废话不多说，来看看岗位合不合适，不说空大话!平台够大(安全，持久)+产品安全(正规经营，官网可查）+均薪过万(8-1.5w)精准客户资源!!!! 【工作内容】 1.通过公司提供的微信号线上接待顾客，解答疑问，引导顾客并促进成交，并处理好售后服务促进二次多次复购。 2.通过微信网络聊天方式负责跟顾客沟通，为顾客讲解，引导顾客达成订单3.协助配合销售团队，创造销售业绩 4.不需要外出跑业务，不打电话，纯线上沟通屋内冬暖夏凉，氛围轻松 5.本职位一经录用，会提供完整系统培训(包括网络销售流程，销售技巧，专业知识，产品知识等。) 【工作内容】 1、有良好的语言表达能力和沟通能力，有销售经验优先; 3、有韧性，有狼性，积极主动，有团队合作意识; 4、具有饱满的工作热情，良好的执行力 5、有赚钱欲望，愿意持续付出时间精力，愿意学习新知识; 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 【晋升机制】 我们最怕你在我们这个团队一年后只赚到钱，个人综合能力却没有提升，而我们希望能保持团队年轻化，能够相互交流和进步，所以我们能给你带来 1.格局。一个人的格局定了一个人的未来。我们谨希望你加入我们后，我们能够帮助你打开个人的格局，不会感觉在这里浪费时间。 2.效率。在这里，团队的氛围能够让你自然而然的去提高工作效率，团队经理亦会指导及帮助你提高你的工作效率。所以我们不要有拖延症的 3.综合能力。现在是互联网的时代，我们会教你现在的互联网在玩什么?怎么玩?我们能怎么玩?我们将从互联网专业知识、互联网泛知识、团队项目交流等多方面来提升你的综合能力。 工作氛围:年轻团队平均年龄18-27岁，活力有爱的大家庭;工作时间:09:30-18:30，中间一个半小时休 息 底薪+高提成+全勤奖+工龄奖+精英补贴+激励奖金+季度年度奖金。优秀者月收入可达1-3万(上不封顶) 节日福利：法定节日一个都不能少，端午节、中秋节、春节等节日发放过礼品; 公司活动:公司设置专项员工活动经费，用于团队活动;经常下午茶，聚餐，郊游，每年至少有3次外出旅游; 晋升:每个月都有晋升机会，能者上，**公平、公正; 公司将提供一系列完善的培训，包括员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等 【选择我们的三大理由】1.不用电话，不用短信，公司提供工作手机和微信及固定获客渠道: 2.富有挑战性的阶梯式薪资结构，多劳多得: 3.提供岗前培训，组长辅助快速上手，3-5天可开单破冰

职位概述： 负责美妆产品的售后服务，通过精准的资源进行客户维护，提高美妆产品的复购率。 岗位职责： 1. 回复客户关于美妆产品的咨询，解答客户疑问，提供专业的产品知识。 2. 收集并分析客户需求，提供个性化的服务方案，提高客户满意度。 3. 维护客户关系，建立良好的沟通渠道，提高客户忠诚度。 4. 处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和美妆品牌的形象。 5. 参与市场调研，了解竞争对手情况，为产品优化提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 一年以上客服或售后服务相关工作经验，熟悉美妆行业者优先。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种客户需求和问题。 4. 具备一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并寻找解决方案。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位亮点： 1. 与精准资源客户进行沟通，提高服务效率和质量。 2. 参与市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为产品优化提供支持。 3. 良好的晋升空间和发展前景，有机会成为团队管理者优先考虑。 岗位福利： 1. 具有市场竞争力的薪资待遇，根据工作经验和能力水平进行薪资调整。 2. 五险一金，带薪年假，节日福利，定期团建活动等员工福利。 3. 完善的培训体系和职业发展路径，为员工提供持续的职业发展机会。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至公司邮箱或参加面试。我们期待您的加入，共同推动美妆复购率提升！

【岗位职责】 1、精准外呼有需求客户，介绍并推荐我司业务和报价，促进订单签订 2、处理已签单客户的来电咨询，维护客户回访并为有需求客户办理相关续费业务 3、协调线下的工作人员处理现场工作 【任职要求】 1、18-35周岁，中专高中及以上学历。 2、沟通能力强，受压力强，普通话标准。 。 【工作时间】   每天工作7.5小时，早9：00-12：00，下午13：30-18：00。月休8天。 【薪酬待遇】 1、试用期保底5300（基本薪资4500+200交通补贴+600餐补）另外全勤200/月 2、转正后综合保底4800+竞赛激励+600餐贴+200交通补贴 3、购五险一金