职位职责： 1、负责部门自动化专项建设，包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作； 2、负责自动化方案推广和落地，推动产研在自动化领域的持续优化，持续提升业务线质量和迭代效率； 3、引领自动化技术创新，通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式，持续在自动化专项领域探索和创新； 4、推动组内自动化测试工作开展，定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求： 1、本科以上学历，计算机或者相关专业，具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验； 2、熟悉自动化测试实施流程，在一个或多个自动化相关领域有落地经验，具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力； 3、熟悉掌握至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、Python、Go、C++/C； 4、自动化测试经验丰富，项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架，e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等； 5、主动思考意识，有责任心，有学习的强烈愿望和踏实的工作态度，具备较强的分析和解决问题能力； 6、具备较强的团队合作和沟通能力，能承受一定工作压力和强度。

作息时间：一个半月上白班，独立接线后转长期夜班，夜班20:00-7:00上三休三 岗位职责： 1、负责接听客户来电，回答客户咨询，处理客户问题； 2、正确、快速记录来电客户相关信息； 3、负责对来电客户跟踪回访，记录回访内容； 4、总结工作中的相关信息并做好交接班。 任职资格： 1、普通话发音标准，语音亲切，善于倾听； 2、服从工作安排，能适应早班、晚班时间与倒班制度，夜班提供夜班补助； 公司福利： 综合薪酬制，外加餐补、全勤奖、夜班补助；年度体检，五险，过节福利。 公司提供住宿，新建宿舍楼，24小时热水、空调、洗衣机、暖气均有，4人一间。

18-28周岁，男女不限，上几休几，包吃住，法定节假日三倍薪资。负责站内旅客的候车乘车安全，协助旅客上下车，工作轻松稳定，欢迎有志之士加入！

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作药店销售系统 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

岗位职责： 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境 维护luckincoffee营运规则 任职要求： 年龄18-32周岁，高中及以上学历，男女不限 热爱咖啡，接受轮班制工作，平均每周工作四十小时 优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

工作内容： 1.负责站点内快递包裹的揽收和配送 2.区域内包裹揽收，派完即可下班，时间自由，电商自营配送 工作时间： 1.早6：30-7.30到岗，根据实际情况 中午会有休息时间 具体时间看自己工作情况 当日揽派工作结束即可下班 日常18：00前后就下班 多送可多挣 具体根据自己能力和速度 618 双11等时间下班会晚 月休4天，站点灵活排班，有事提前说，忙的时候可能休不了 ，反正计件薪资 是否双休：非固定调休

工作内容:主要负责快递小件的分拣、扫码、装卸、工作轻松 无需经验无需文化、男女不限 招聘要求:男18-55周岁、女18-55周岁、不体检!不卡纹身不卡案底! 男工薪资:男工保底4800+满勤800+岗位奖金1500+加班30块钱一小时。综合8000+！女工薪资：保底4500，满勤800，岗位奖金1500，加班30块钱一个小时、综合7500+ 注!绩效、加班、奖金、看个人能力多劳多得! 工作时间:十二个小时工作制度，实际工作量9-10个小时，包含一日三餐，休息室可以抽烟，喝水，玩手机 **个月休息2天，第二个月休息4天、时间自行安排、可连休串休、 满一个星期可以借支 吃饭在食堂划卡吃饭，一餐5元，一天三餐15元，一个月450元，饭卡需要自己先充值，干满一个月报销，    从第二个月开始公司给员工充值饭卡，      包吃包住。    第二个月公司缴纳五险  来时火车票留好，开车过来加油票留好，公司满月报销！

产品检验，堆塑，全瓷染色，按要求完成制作。

公司做知识产权产 .工商 . 税筹. 资质 . 记账等 综合性企业服务 岗位职责 1、利用公司推广以及自身的资源，及时准确地了解客户信息，把握客户业务需求，共同制订企业服务整体解决方案； 2、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化； 3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系 福利待遇： 工作时间： 8:30 - 18:30 周末双休 1、工资：无责底薪+高提成 2、培训：带薪培训 3、晋升：专业和管理双向晋升通道； 4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系 5、除国家法定节假日外，每年还会有各种员工活动（下午茶、聚餐、年会等）

职位职责： 1、针对ToB方向构建对应评测集，探索模型应用的新方向和新场景，以及模型能力的上限； 2、辅助自动评估优化，不断探索迭代评估标准，构建合理、客观、符合大众审美的评估标准； 3、从评估出的模型表现出发，深入分析模型犯错原因，配合产品研发、数据标注团队出具模型优化方案。 职位要求： 1、本科及上学历，如计算机、数据科学、统计、哲学、金融、法律等相关专业； 2、有过大模型评测经验，独自负责过一个评测项目的评测POC优先； 3、对AI有高度热情并愿意持续深入探索，对于AI前沿发展方向感兴趣，了解Agent、Vlm技术动态和基本技术框架者优先； 4、具备较强的问题解决能力和创新思维，有较强的自驱力、学习能力和钻研精神，能够跨部门推动合作协同； 5、文字逻辑强，创意好，能够进行复杂长难Prompt的写作。

工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法（如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等），提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力； 2. 参与医疗AI产品的研发，与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化； 3. 参与和外部研究机构的学术合作，共同研发创新AI算法； 4. 基于上述工作发表AI领域**论文，申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历； 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验； 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验，熟练掌握Python或R编程； 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力； 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先； 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先； 7. 对商业保险、社会医保（如临床路径、DRGs）体系有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理：管理组织重点项目，明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容，管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解：负责业务重点专项的落地，拆解目标与过程指标，明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代：基于业务阶段目标和重点项目，制定并迭代经营框架及指标体系，助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化：建设并持续迭代目标达成追踪机制，对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化：负责各模块的经营分析工作，通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点，从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作，定义数据内容及规范，管理数据生命周期 1. 定义指标：基于业务策略，主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标：通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发，将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标：基于业务发展变化与策略迭代，对于指标进行不断迭代优化 (eg：规则优化) 4. 使用指标：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 5. 数据支持：支持经营管理相关数据需求，包括SQL编写，看板搭建，报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景：本科及以上学历，统计学、数学、商业分析相关专业优先； 2. 数据能力：对数据敏感，并能熟悉掌握SQL，具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强：协同能力和计划能力突出，对工作结果交付有高度责任心，对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向)：有较强的逻辑思维能力，善于总结和发现问题，并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向)：有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力，主动推进问题解决，习惯以目标为导向驱动自身和项目，对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程，熟悉过程管理经历，有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件，有较强数据分析和呈现能力，有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务：外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕，充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间：向前服务TOP连锁品牌，向后服务前线销售。策略发挥空间大，产出落地性强，能充分参与业务决策讨论，有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元：团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事，团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块，可尝试空间大

岗位职责： 1，负责产品体系梳理，产品命名，产品上下线，历史产品维护等产品运营工作； 2，协助产品运营经理进行内部用户或外部用户的需求收集，并进行需求分析与整理工作； 3，参与集团与产品线相关的各类场景的系统优化，跟进对应项目的完成与落地； 4，支持产品相关文档的撰写和整理，通过产品管理与效率提升，实现对业务团队的赋能。 任职要求： 5，**本科及以上学历，金融统计，计算机等相关专业优先； 6，对产品管理有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7，执行力强，善于发现工作中的问题，并思考解决问题的方法； 8，好奇心重，乐于接触和学习新知识，学习能力强； 9，熟练使用办公软件，尤其是Excel和PowerPoint等工具。

1、参与图像、视频内容生成、理解、检索，自然语言理解等方向前沿技术研究 2、根据业务场景，给出相关算法层面解决方案并进行研发 3、完成相关模型搭建/调优/训练等相关工作，积极推动所负责能力的性能优化及工程化落地 4、持续关注相关领域最新进展,并进行前沿算法思想的落地验证 岗位要求： 1.计算机、数学等相关专业，硕士及以上学历，1-3年工作经验 2.数学基础扎实,能独立对现有算法进行定制优化提升 3.熟悉一般扩散模型、多模态模型，在图像生成、视频理解、多模态等方向有较为深入的研究，熟悉TensorFlow, Pytorch等框架 4.熟悉C/C++/python等语言，能熟练使用上述语言之一进行项目开发 5.了解数字图像处理一般方法，并有与深度学习相结合的实践经验； 加分项: 1.拥有扩散模型、多模态模型训练、调优经验者优先; 2.有AIGC方向项目商用落地经验者优先; 3.在国际期刊、会议上发表论文者优先