岗位职责:  1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;  3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的业务合作关系;  4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;  5. 负责公司房源的开发与维护,并与业主建立良好的业务合作关系。  任职资格:  1. 大专及以上学历,专业不限,市场营销、房地产等相关专业优先;  2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识;  3. 具备较强的学习能力和适应能力;  4. 具有房地产销售经验者优先;  5. 具备优良的职业道德,诚实守信,工作勤奋主动,具备高度的责任感和服务意识。  薪资福利:  1. 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金;  2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期;  3. 提供完善的培训体系和职业晋升空间;  4. 定期组织团队建设、旅游等活动;  5. 提供五险一金等福利待遇

链家旗下品牌： 自如  链家网  万链  贝壳找房疑问解答：1、没有相关工作经验怎么办？答：我们全程手把手教学，不需要有工作经验。2、万一没有业绩怎么办呢？答：我们前期提供无责任底薪，无业绩也可全额享受。招聘要求：1、*****大专以上学历2、20-35周岁之间3、形象气质家4、热爱房地产销售行业5、有责任心，能吃苦 福利待遇：1、试用期4500底薪+1000绩效2、转正之后3000保障薪+30%-75%的提成3、社保、意外保险、大病互助金福利待遇齐全4、季度/年度国外游5、购房优惠 晋升：经纪人-门店经理-商圈经理-大区总监工作地点：地铁2号线6号线常青花园地铁口链家地产(武汉三镇可就近安排)

公司类别：房地产抖音线上自媒体公司 工作内容：承接客户约访成交 职位要求：房地产经验（二手 新房 案场）无经验不要 工作时间：早上9点30-下午6点30 工作内容：[大武探房]是一个抖音线上房地产自媒体公司，目前有两个武汉大V主播，客户量稳定，每个月客资几千组左右～公司目前有40名工作人员，还需要招聘5名选房师（新房经纪人），公司的待遇是提成45%的到店提成，所有楼盘的成交奖不管是5000还是手机全部归个人所得。公司免费为员工提供客户量直接让客户加你们手机沟通，不需要盲call客。提升精准效率。员工收入是2-6万不等。这边能够留下来的员工基本上年收入不低于20万，业务能力强的都是60-80万的年收入，薪资高于同行业所有门店和平台。因为我们是抖音获客～

我们已经是武汉链家武昌大部的**门店，头部力量，武昌内环**的百万团队，我们团队眼中只有**，我们团队现在的目标是做武汉链家的**团队，我们只招5名渴望跟我们团队一起做**的优秀伙伴，优秀不是要求你有行业经验，要的是有欲望，目标感强，有梦想且能为之竭尽全力的人，完全不抗拒满足条件的小白。学历不限，35岁以下，男女均可。 岗位职责：  1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、了解客户需求，提供合适房源；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。  任职要求：  1、不限学历；  2、能吃苦耐劳，专业不限，  3、喜欢团队协作的氛围、喜欢销售，抗压能力好；  4、具备良好的沟通表达和学习能力。  薪资福利：  薪资待遇：  1、本科：实习期4500无责任底薪+1000业绩绩效+学历补贴500元；转正后可享20�75�额提成，月收入12k~15k不等  专科：实习期3500无责任底薪+1000业绩绩效；转正后可享20%-75%额提成，月收入10k~30k不等  2、带队提成，业绩激励  3、社保五险+公积金+补充医疗保险+互助金；  4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。  系统培训：  1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；  2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。  3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。  4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。  5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！  【面试要求】：需携带简历及学籍证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域

经验不限，学历不限，可以是小白，可以是应届生，欢迎投递简历或电话咨询。  岗位职责： 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，提供合适房源，促成房屋租售业务。   任职资格： 1. 经验、学历不限； 2. 诚信守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3. 普通话流利； 4. 有销售、房产经验者优先 。    工作时间：8:30-4:30 月休4- 6天。     福利简介： 1. 新人到店，经验丰富的老师帮扶，无需担心自己能不能做这一行，助你快速独挡一面； 2. 完善的培训体系，理论联系实践，专家把脉，培训资料，简单易学； 3. 高无责底薪十超高提成，员工普遍月薪8000以上（其中优秀者可达数万月薪）； 4. 销售岗位少有的全勤十话补十餐补十五险； 5. 和谐团结的工作氛围，公司每月组织团队活动，季度旅游等； 6. 多种开单现金奖励。

工作内容： 1.负责客户的日常销售接待工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务，并建立客户资料； 2.做好销售准备工作，了解售楼资料； 3.陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4.电话联系，开发有效客户，并做好记录工作； 5.负责客户签约，追缴及后期维护。 任职要求： 1.有自信心、责任心、耐心、亲和力； 2.良好的心理素质； 3.房地产相关专业知识； 4.熟练的交易流程； 5.沟通能力与谈判技巧； 6.顾客至上，服务意识； 7.自我认知能力与自我激励能力； 8.表达能力和判断能力。

【 公司介绍】 美兰创投是专业从事一级市场投资研究、企业改制上市咨询以及股权投资的专业机构。美兰创投根植中国，放眼全球，目前管理资金规模10多亿元。公司成立于2016年，由证券从业资深人士组成，是一家新兴投资和资讯公司。 美兰创投通过体系化运作，精准把握系统性投资机会，已累计完成了几十家企业的投资和上市改制咨询案例。专注为中小企业做融资服务。 另外，作为国内领先的投资及上市咨询公司，美兰创投有着完善的解决方案，核心业务包括PE投资、创业投资、不动产与固定收益投资三大板块，以及针对企业上市改制咨询，在消费、服务、文化、农业、材料、化工、能源、互联网、不动产等10余个细分行业领域完成了对大量项目的成功案例。  【工作职责】  --行业研究：对拟投资行业进行深度研究、挖掘并编写研究报告等；  --项目筛选调研：筛选有发展潜力和投资价值的项目；  --项目尽职调查：参与项目尽职调查等工作；  --撰写报告：参与撰写尽调报告、立项报告、投资建议书等；  --投资决策实施性工作：参与拟投资项目谈判、协议签署、协调联络等事宜；  --投后管理：协调联络被投资企业，跟踪并及时获取被投资企业经营、财务等信息、撰写投后管理报告等；  --配合投资团队完成领导交代的其他工作。  【任职资格】  1、不限定所学专业。不要求本人一定要具备相关的知识储备。  2、必须热爱本行业、对调研丶调查了解企业有浓厚的兴趣丶有好奇心，愿意吃苦。乐于接受节假日和休息时间的加班丶乐于出差。乐于把工作以及与工作有关的学习放在重要位置。不接受安逸型的人。  3、有独立思考的习惯。具备或愿意培养独立出差和独立工作的能力。  4、需要提供一至两篇自己撰写的文章。文章应逻辑清晰、表达准确、通顺。  5、无不良嗜好。身体健康。  6、有悟性丶进取心强。乐于自学，有自己的学习方法。  7、2023届高校应届毕业生，本科及以上学历，双一流高校优先，具有CFA、CPA、FRM等专业资格的优先~  【工作地点】武汉 【薪资待遇】  --1、基本薪酬每月¥6000-8000  --2、出差补助100/天 --3、五险一金  --4、公司提供工作日午餐餐补 20元/日  --5、半年度奖金、年终奖金  --6、节日福利 --7、带薪出国旅游  --8、年度高端体检  --9、员工**健身活动  --10、精致下午茶吃不停  --非销售岗位、无业绩要求，但要求以专业的态度要求自己  工作时间：每天工作7.5小时，周未双休。  工作地址： 武汉市东湖新技术开发区光谷鼎创国际1号楼C座2405 

【 公司介绍】 美兰创投是专业从事一级市场投资研究、企业改制上市咨询以及股权投资的专业机构。美兰创投根植中国，放眼全球，目前管理资金规模10多亿元。公司成立于2016年，由证券从业资深人士组成，是一家新兴投资和资讯公司。 美兰创投通过体系化运作，精准把握系统性投资机会，已累计完成了几十家企业的投资和上市改制咨询案例。专注为中小企业做融资服务。 另外，作为国内领先的投资及上市咨询公司，美兰创投有着完善的解决方案，核心业务包括PE投资、创业投资、不动产与固定收益投资三大板块，以及针对企业上市改制咨询，在消费、服务、文化、农业、材料、化工、能源、互联网、不动产等10余个细分行业领域完成了对大量项目的成功案例。 【工作职责】 --行业研究：对拟投资行业进行深度研究、挖掘并编写研究报告等； --项目筛选调研：筛选有发展潜力和投资价值的项目； --项目尽职调查：参与项目尽职调查等工作； --撰写报告：参与撰写尽调报告、立项报告、投资建议书等； --投资决策实施性工作：参与拟投资项目谈判、协议签署、协调联络等事宜； --投后管理：协调联络被投资企业，跟踪并及时获取被投资企业经营、财务等信息、撰写投后管理报告等； --配合投资团队完成领导交代的其他工作。 【任职资格】 1、不限定所学专业。不要求本人一定要具备相关的知识储备。 2、必须热爱本行业、对调研丶调查了解企业有浓厚的兴趣丶有好奇心，愿意吃苦。乐于接受节假日和休息时间的加班丶乐于出差。乐于把工作以及与工作有关的学习放在重要位置。不接受安逸型的人。 3、有独立思考的习惯。具备或愿意培养独立出差和独立工作的能力。 4、需要提供一至两篇自己撰写的文章。文章应逻辑清晰、表达准确、通顺。 5、无不良嗜好。身体健康。 6、有悟性丶进取心强。乐于自学，有自己的学习方法。 7、2023届高校应届毕业生，本科及以上学历，双一流高校优先，具有CFA、CPA、FRM等专业资格的优先~ 【工作地点】武汉 【薪资待遇】 --1、基本薪酬每月¥6000-8000 --2、出差补助100/天 --3、五险一金 --4、公司提供工作日午餐餐补 20元/日 --5、半年度奖金、年终奖金 --6、节日福利 --7、带薪出国旅游 --8、年度高端体检 --9、员工**健身活动 --10、精致下午茶吃不停 --非销售岗位、无业绩要求，但要求以专业的态度要求自己 工作时间：每天工作7.5小时，周未双休。 工作地址： 武汉市东湖新技术开发区光谷鼎创国际1号楼C座2405

工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2、负责公司房客源的开发与积累（平台APP操作），并与客户建立良好的业务合作关系 3、了解客户需求，促成房屋租赁或房屋买卖，并负责相关业务跟进、手续办理等后续服务工作 任职要求： 1、中专及以上学历，大专以上优先 2、无不良嗜好、品行端正、无刑事案底 3、年满18周岁，小于45周岁，男女不限 福利待遇： 1、每周一固定休息，上下班准点 2、提供住宿、免费培训、1对1带教 3、做业务提供免费交通工具 4、想安逸、对销售工作无兴趣者免扰

[职位要求] 1、大专及以上毕业生，专业不限； 2、诚实、热忱、踏实、认真，具有创新精神； 3、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力； 4、愿意投身酒店服务业，服务意识强； [岗位职责] 1、 完成酒店基层岗位培训，积极为宾客打造温馨全面的入住体验； 2、 负责为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务以及干净安全的客房和环境； 3、 严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象； 4、 在工作时间，提供主动、准确、高效的服务，殷勤待客； 5、 结合工作所得，能够针对酒店日常运营提出自己的创新想法或建设性提议； 6、 通过量身定制的职业发展路径，成长为行业内优秀的基层管理人才。 7、可接受武汉市内酒店调整安排； [薪酬福利] 1、基本薪资+月度奖金+售卡提成+年终奖金； 2、毕业后缴纳国家规定的社会保险（在校学生购买第三方雇主责任险）； 3、高温、中秋、春节、旅游等各类福利津贴； 4、免费提供员工宿舍及工作餐； 5、享有带薪年假。 [工作地点] 主要推荐地：华中大区（湖南、湖北、河南、江西）；浙江、上海等地，全国连锁，根据学生意愿，就近分配酒店。 [职业发展] 您进入如家，有机会接受来自如家管理大学系统的培训，包括新员工培训、岗位经理培训、运营经理培训、店长培训等，辅助您走上如家的更高管理岗位。 [发展路径] 运营线：运营培训生—储备经理—岗位经理—运营经理—驻店经理—酒店总经理—城市总经理—区域总经理； 总部职能线：运营管理培训生—服务支持部门助理/专员—部门经理—部门资深经理—部门高级经理/助理副总监

【你需要做的事】 1、搜集分析市场信息，了解行业最新动态； 2、根据客户需求，多途径寻访合适候选人； 3、推荐候选人面试，协助制作候选人简历； 4、协助顾问安排人选面试，并做好相关背调； 5、跟进面试结果，并关注候选人入职情况。 【我们需要的你】 1、本科学历，有无工作（实习）经验均可； 2、处事积极主动，善于学习，具备举一反三的能力； 3、工作认真负责，有独立想法，具备一定的职业进取心； 4、性格活泼外向，语言表达、逻辑思维能力较好； 5、个性成熟，能经受一定的挫折，注重个人成长； 6、有过市场营销、销售、招聘等相关实习/工作经验优先。 【我们能给你的】 1、基本薪资：有保障和竞争力的无责底薪6-8k,还会有各种福利补贴； 2、上班时间：9/10:00-18/19:00（弹性工作），周末双休，其他节假日正常休； 3、假期福利：不限工作年限，入职转正即可享受带薪年假，还可享有业绩奖励假，更进一步工作2年，业绩突出可居家办公； 4、薪资构成：综合薪资=底薪+绩效提成+项目提成+季度奖金+年终奖，连续2次完成绩效任务，即可升职加薪; 5、基本福利：六险+公积金+帯薪年假+员工体检（除体检基本入职即可享有）； 6、公司体制：业内科学的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，发展空间广阔； 7、培训体系：行业讲座，大牛带教，一对一跟进辅导，定期开展业务培训； 8、丰富活动：丰富的达人活动，生日会、下午茶、桌游、剧本杀、户外旅游... 9、公司氛围：扁平化的管理，年轻愉悦、积极轻松的工作氛围， 还有更多的惊喜和福利待遇等你来解锁.... 【你将会收获】 1、陡峭成长曲线：1-2年，迅速成为行业专家，拥有上帝视角，洞悉行业发展及人才趋势； 2、丰富人脉资源：直接对话年薪30W-200w高端人才，建立超强的人脉圈； 3、高速发展空间：实习期间即可接触猎头核心业务，大牛带教，晋升周期平均6个月； 4、更多自我成长：不断磨练自我，沟通谈判，自信从容，hold全场，轻松驾驭职场； 5、高绩效回报：高于同龄人的薪资待遇，从业1-3年收入可达15-30w，优秀者更高长； 6、超长职业生命：无职业天花板，无35岁职业焦虑，特定领域的经验积累，越吃越香； 7、更多人生选择：干好猎头，轻松驾驭一切招聘营销类工作，实现降维打击。 【我们对你的规划】  管理培训生-助理顾问-猎头顾问-资深猎头顾问-合伙人或分公司总经理

岗位职责： 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商； 3.负责新房、二手房、公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁，包括带看（前三个月师傅陪同）谈判（店长陪同）签约 过户（贝壳会有专业的人员陪同）等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系 任职要求： 1.普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受工作的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

【岗位职责】： 1.通过线上线下的方式渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【职位要求】： 1、学历不限，经验不限，能力为主 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪 3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力 【福利待遇】： 1、无责底薪3000+高额提成+超多奖金 2、享受岗前带薪培训，公司不定期组织旅游、party等团队活动，年底带薪休假。 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干30000元/月以上（不封顶） 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30：00-17：30 ，单休，享受国家法定节假日

岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖、租赁业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

【客户管理】平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优1、 招聘岗位：平安普惠客户管理2、 主要工作：（1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。（2）为咨询客户提供金融解决方案服务，特别是**期间，为存量客户提供减轻还款压力服务，提升客户满意度。（3）对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。（4）完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。3、学历要求：本科及以上学历【任职资格】1、22到35周岁2、本科双证，目前可放宽至大专本科社保缴纳满2年，入职定级1.23、有良好的服务意识、综合素质4、逻辑思维严谨，善于沟通【福利待遇】1、集团正式员工，入职即购买六险一金。2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。3、绩效奖金，除底薪外6000-14000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。5、节日奖金，每节日过节费等。6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。7、公开晋升，专属管理培训！8、午餐补贴