• 6k-12k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,社交,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    负责直播间氛围调动,协助主播进行产品讲解,直播间福利发放,增强粉丝互动,及时解答粉丝问题,提升直播转化及产出 岗位职责: 1.开播前准备样品道具、陈列,确保人、货、场各项准备工作到位; 2.播前与主播一起熟悉脚本、熟悉商品卖点,沟通话术,福利方案,确保直播节奏完整; 3.日常直播间管理,帮助主播把控直播间节奏,积极与粉丝互动,调节气氛,在主播过程中推广与产品并引导粉丝下单; 4.全程跟进直播,配合主播改价、上架、查库存、加货,演示下单,能够及时处理直播间的异常状况; 5.提醒主播、推进直播流程。 6、直播后数据分析,复盘优化 任职资格: 1.大专以上学历,有直播场控经验; 2.熟悉电商直播的设备以及各项操作流程,需要对直播后台操作熟练; 3.反应快,应变能力强,以结果为导向的工作风格,具备良好的抗压性及团队精神; 4.对直播感兴趣,接受直播工作时间安排。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    场控 岗位职责: 1、维护直播间秩序、日常直播间管理,保证每天直播间正常运行; 2、日常的样品盘点和整理‘直播时候进行商品递送 3、跟播、配合运营看数据,根据后台的重要数据提示引导; 4、配合主播完成其它工作任务,直播中配合主播节奏上款 or 促销设置改价等; 5、直播前准备工作,整理货品表格核对库存链接及直播价格,保证直播中商品链接完善; 6、直播结束后数据整理反馈与分析;配合上级工作安排; 7、协助直播节奏把控,直播中控台的后台操作,上架直播间的宝贝连接; 8、配合主播与粉丝在线互动,增强粉丝互动,补充讲解,提升直播产出。 任职要求: 1、有一定的表达能力,沟通能力佳,性格开朗,善于调动气氛,具有良好的团队协作能力; 2、有一定相关经验,跟过品,有场控、助播、主播实习经验者优先考虑; 3、大专及以上学历,热爱直播行业,经验不限; 4、有抖音、快手直播场控经验优先。 单休,弹性工作时间
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    直播场控,与主播互动调动气氛,小黄车产品上下架,
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、协助主播提升直播间的活跃和氛围; 2、能准备理解脚本,负责直播过程中的链接、预告、以及活动的推送; 3、根据产品需求,策划和执行直播间的各种粉丝互动,提高粉丝的活跃度和粘性; 4、制定现场节奏、逼单、气氛话术、配合主播介绍产品; 5、负责直播数据监测,统计与分析,通过数据持续改进与完善直播流程,提高转化率; 6、直播后和团队一起复盘,优化直播间设备与背景。 【职位要求】 1、有1年以上直播场控经验,熟悉抖音平台的各项直播规则; 2、热爱抖音直播,性格活沷开朗,有较好的音色,并具备一定文字功底; 3、临场反应快,互动能力强; 4、对直播感兴趣,接受直播工作时间安排。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.协同直播间管理员及时响应回答用户在直播间的问题和要求 2.根据安排负责直播现场支持和运营工作,协助主播提升直播间的活跃和氛围 3.会简单调试设备灯光,策划和执行直播间的各种粉丝活动,提高粉丝活跃度 4.负责直播数据统计与分析,通过数据发现问题并持续改进与完善直播流程 5.全程跟进直播,配合主播改价、上架、查库存:加货,演示下单,能够及时处理直播问的异常状况 任职要求 1.大专及以上学历,(经验丰富可降低要求)有抖音直播运营经验优先 2.了解抖音电商直播生态,熟悉直播带货、直播产品、能适应直播运营的工作节奏 3.善于学习、反应快、行动力强,有耐心,具备良好的服务意识和团队精神,可以配合调班和单休有经验,极致E人优先考虑
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
      直播中控岗位 JD 如下: 职位名称:直播中控 职位描述: 1. 负责直播间的管理和维护,确保直播顺利进行; 2. 负责直播设备的调试和测试,保证直播画质和音质稳定; 3. 负责直播间的安全和秩序,及时处理突发情况和问题; 4. 负责直播间的互动和营销,增加粉丝互动和购买转化率; 5. 负责直播数据的分析和优化,提高直播效果和 ROI。 职位要求: 1. 半年以上直播中控经验,熟悉直播流程和操作规范; 2. 反应灵活,能够快速应对突发情况和问题; 3. 熟练操作电脑,熟悉各种办公软件和直播软件; 4. 熟悉直播后台管理系统,能够熟练操作并维护直播间; 5. 具有良好的沟通和协调能力,能够与主播和团队协作配合; 6. 具有较强的数据分析和优化能力,能够根据数据反馈优化直播效果。 福利待遇: 1. ****,根据经验和能力确定; 2. 享受社保和公积金等福利待遇; 3. 提供培训和晋升机会,提升个人职业能力; 4. 享受各种节假日和带薪休假; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱,邮件标题请注明“直播中控应聘”,我们将尽快联系您进行面试。 联系方式: 邮箱:[邮箱地址] 电话:[电话号码]
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、配合主播完成直播策划. 2、负责直播过程中的推送等内容. 3、负责直播间秩序管理,维护直播正常进行. 4、配合主播推爆品,达成销售目标. 5、直播节奏把控,带动主播直播正常气氛. 6,对抖音平台的规则有深刻理解,负责抖音直播流量的提升.
  • 32k-52k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于市场/需求/竞争/平台特性,制定抖音女装在货架场景的运营策略,通过各种运营手段实现货架场景的规模增长目标; 2、对女装行业的商品热点、季节等趋势变化敏感,结合搜索/频道/店铺等场景的营销规划,沉淀用户主动购买主动搜的心智,提升用户活跃度与粘性; 3、通过营销活动及场景运营,不断挖掘货架优质商品,形成行业在货架场的差异化供给和运营方法论; 4、与产品、行业运营等团队协同,统筹做好归纳需求,拆解需求,跟进结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商工作经验,熟悉电商平台场景运营; 2、较强的行业市场和消费者洞察能力,了解服饰品类发展趋势; 3、有较好的用户察和策略思考能力,较强的数据分析能力,学习力、自驱力、责任心强,沟通协调能力强,具有平台意识和用户思维。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责达人标杆案例打造及精细化运营,制定直播引入,对接、规划、流量全链路项目决策,帮助达人提升货品效率、流量效率及直播间效率; 2、深度挖掘达人特性,了解诉求,通过优化货品结构、直播间玩法,沉淀经验积累复盘,跨部门协作,推动直播场实施落地; 3、利用数据分析、产品、运营、营销等相关手段完成增长目标,为达人的区域增长与成长等结果负责,沉淀头部主播经营策略和方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营工作经验,熟悉抖音平台电商直播玩法,有直播间操盘经验优先; 2、具备全局视角,能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强; 3、具有良好的沟通技巧和自驱能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情和创造性。
  • 6k-7k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    公司主要生产:电子产品,通讯设备,半导体,电子元器件,现因生产需求面向社会招贤纳才,具体要求及福利待遇如下: 一、招聘岗位 普工/操作工/质检/MCC/组装/包装/厂务部, 设备部,生产员,自动化(高学历优先安排技术部门) 二、薪资福利:(常年小时工26/天) 正式工:五险一金加班工资按照国家法律法规规定计算:平时加班1.5倍;双休加班2倍;法定节加班:3倍;+岗位补贴+全勤奖+绩效奖:综合月薪:7000-9000元/月 每个月十号发工资,发放节日福利及生日礼品。 免费包吃包住,住宿4人/间。房间配备空调、独立卫生间,独立阳台,24小时热水供应,洗衣房、开水房。 带薪假:享受年休假、婚假、产假等;根据服务年限再享受“司龄有薪休假”。 7、员工关爱:关注员工健康,每年安排员工年度体检;开展多样的工会活动和部门活动。 设立“爱心互助基金”,播种一份爱心,帮助困难员工。 三、工作环境: 1、车间内配有冷暖空调,干净整洁;岗位多样化,可进行轮岗、转岗,提升个人技能。 2、提供免费工作服及其他所需劳保用品
  • 7k-9k·14薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    公司主要生产,电子产品,通讯设备, 电子元器件,半导体等产品。 现因生产需求面向社会招贤纳才, 具体要求及福利待遇如下: 一、招聘岗位 普工/操作工/质检员/测试员/ 组装/包装/生产员/自动化, 厂务部/设备部/技术员 (高学历优先安排技术部门) 二、薪资福利(小时工280~300/天) 正式工:五险一金加班工资按照国家法律法规规定计算:平时加班(1.5倍/2倍/3倍)+岗位补贴+全勤奖+绩效奖: 综合月薪:7000-9000元/月:每年14薪 发放节日福利及生日礼品。 免费包吃包住,住宿4人/间。房间配备空调、独立卫生间,独立阳台,24小时热水供应, 洗衣房、开水房。 带薪假:享受年休假、婚假、产假等;根据服务年限再享受“司龄有薪休假”。 7、员工关爱:关注员工健康,每年安排员工年度体检;开展多样的工会活动和部门活动。 设立“爱心互助基金”,播种一份爱心,帮助困难员工。 三、工作环境: 1、车间内配有恒温恒湿车间,干净整洁;岗位多样化,可进行轮岗、转岗,提升个人技能。如果你对电子制造行业充满热情,欢迎加入我们的团队!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    工具类产品,专业服务|咨询,制造业 / 未融资 / 50-150人
    23/小时  8000/月[庆祝][庆祝][庆祝]不体检[好的]包进[好的]  萧山汽配厂主要做汽车地盘零配件活不难,主要招聘普工、质检、气保焊不看证,不需要经验,就看你想不想做。男女不限18-48 [好的]普工涨价到23/小时,月8000左右 [好的]质检涨价到23/小时,月8000左右 二保焊:30/小时, 月11000左右 上班时间:早8-晚8,两班倒,一般都在11.5-13.5个工时 食宿:包吃两餐, 住公寓300/月,当天安排住宿,洗衣机,空调等都有。 [抱拳]下午1点看厂,记得要7天内核酸 [抱拳]不卡纹身,不卡民族等
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责选品投放平台产品,承担产品线的业务规划、功能迭代等日常工作; 2、挖掘丰富的商品/用户行为标签,联动算法/策略等协作团队,设计用户产品及对应的商品策略,推动方案落地并跟踪收益,提升商城ctr/cvr等核心场域指标; 3、发现商品的季节趋势、品类趋势、内容场趋势,结合商品供给设计商城拉新/复购等场景的智能选品和投放策略。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上电商经验,商品类目属性spu/商品管理/用户标签方向工作经验; 2、较强的用户思维及视角,对搜索、推荐机制有一定的理解; 3、对数据敏感,有较强的数据分析能力,能从数据背后发掘问题和机会点,驱动业务增长; 3、善于沟通协调,积极主动,乐于接受挑战,良好的团队协作精神。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责平台大促营销活动,制定并落地执行全年的大促活动规划; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的活动计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台大促活动运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有内容平台流量广告投放经验者优先; 4、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 5、有较强的沟通协调能力、营销策划及资源整合能力强,联动站内外的资源策划营销活动; 6、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 7、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位1:质检、品控员,(主要工作巡场、来货检验) 21元/小时、上班时间7;30-22:30, 综合工资6-9k 岗位2: 收货、理货员,播种分拣员,长白班20元/小时 上班时间7:30-22:30综合工资6-9k 岗位3:PC加工:水果蔬菜称重、加工、包装、打标,白班十二小时制,点对点形式,根据当天单量进行排班,综合工资7-9k 环境舒适,工作轻松、工时有保证, 【职位要求】 1.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑; 2.良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,强烈的责任心与服务意识; 3.身体健康,年龄要求18~35周岁,无案底,无明显纹身,入职需要办理食品健康证。 【福利待遇】 1.节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动,入职满一年可享有年终亲情补贴。法定节假日三薪。 2.提供食宿,轻松工作。