工作职责 1、负责员工活动的策划、组织、实施工作； 2、负责各文体协会的对接管理工作； 3、负责集团工会相关制度建设，配合财务流程制定； 4、负责集团工会档案整理归集，员工节假日福利发放安排与执行; 5、负责工会相关宣传工作，组织上级有关规定的宣贯及评优评先工作； 6、负责工会日常事务对接，负责对困难员工帮扶慰问、节日慰问、伤病慰问等工作； 7、做好与团委、妇联日常对接工作。 任职资格 1、本科以上学历；1年以上的专职工作经验； 2、熟悉团委、妇联工作，有文体活动策划经验或设计策划经验为佳； 3、性格活泼开朗，善于沟通与表达，相对外向； 4、有团队合作精神。

任职要求 不限地域： 1、1年以上互联网SLG类型游戏公会任职经验（全球服）； 2、有一定的游戏组织能力，具备游戏玩家资源或有公会、家族运作经验； 3、熟悉游戏媒体环境；对游戏行业内媒体，公会pk赛、公会推广有一定了解。 如果你有经验 有资源 具备价值合作条件 兼职或全职 欢迎详聊： 要求：1、活好 2、清楚的知道你是谁 你要什么 你该做什么 对己 对人 对项目负责任 3、服从项目安排 能够自我驱动 附：圈子不大 好项目求好人 也培养好人 合作一次相信大家都能感受到是拉黑还是愿意再次合作长期交往 工作职责： 1、公会策略的制定：根据产品和市场情况，对外部及内部公会制定相关的运作策略，实现游戏运营的稳定及促进作用； 2、公会挖掘与合作：挖掘外部公会，并制定相应的合作策略与之合作； 3、公会活动的开展：根据阶段目的不同，开展各种公会向运作及活动，维系现有公会同时，招募外部公会进驻游戏； 4、公会建设与管理：与各公会会长保持沟通，维护玩家社交关系、掌握公会与核心玩家资源，建立良好的关系网，并合理安排游戏的入驻及后续公会的日常管理； 5、工作总结与汇总：对于公会相关工作内容的定期分析总结，并按照结果及部门的目标进行优化改进。

本职位年终奖基数为2-3个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 1.以业务架构和软件需求设计为基础，根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作； 2.技术架构方案设计的验收与交付； 3.通用技术组件及核心代码的编写； 4.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上，计算机、电子、通信等相关专业； 2. 5年以上软件研发相关工作经验； 3. 熟练掌握本专业相关知识和技能，并精通本专业工作领域，了解本专业相关理论和发展动态；能独立、熟练地胜任专业工作任务，并解决复杂问题；参与并带领团队开展日常工作，有效指导他人工作；能够对现有的方法、程序进行分析优化调整； 4.熟练掌握计算机基础知识，JAVA等一门或多门技术及相关工具的使用，对各种 Web 前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解，有J2EE架构Spring MVC、Spring boot、Spring cloud/hibernate/AJAX框架/消息队列开发经验； 5. 熟悉掌握UML设计/软件设计开发流程； 6. 独立优秀运用使用开发相关工具，搭建相关开发环境并能指导他人； 7. 具备优秀的目标管理能力和沟通协作能力并能指导他人完成项目目标； 8. 入职后需通过本公司试用期考核方可转正； 9. 取得软考中级证书，或同等岗位同等层级工作经验2年及以上。 简历投递邮箱：*********************** 其他信息： 1.08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班），免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

本职位年终奖基数为2个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 1.客户调研和需求分析，根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目的软件需求开发相关工作; 2.软件需求设计的验收与交付; 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 2.3年及以上软件需求分析有相关工作经验: 3.掌握软件需求开发、研发项目管理知识; 4.具备敏锐、高效完成客户、用户调研能力、需求归纳演经逻辑分析能力、通过原型等方法高效确认交互需求和关键功能等重要信息的能力，并能独立工作; 5.具备目标管理能力和沟通协作能力; 6.入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 简历投递邮箱：*********************** 其他信息： 1.08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班），免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

职位职责： 1、支持泰国直播业务发展，参与直播运营的策划工作，落实执行效果； 2、支持泰国直播公会的运营； 3、协助策划和落地泰国本地活动，提升内容丰富度和整体收入； 4、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作； 5、熟悉主播、用户心理，协助了解当地用户特征，提出建设性和探索性建议，并且推进问题的解决，优化用户体验。 职位要求： 1、精通泰语，听说读写能力优秀，熟悉泰国当地社会和公会文化； 2、具领导才能，有带领团队的经验； 3、有一定的产品判断、分析归纳能力，能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级； 4、熟练使用PS，及各类Office办公软件，热爱直播； 5、具有良好的沟通、学习能力，具有抗压能力和团队合作精神； 6、能接受外派者优先。

岗位职责： 1、负责招募主播，拓展优质主播数量； 2、负责日常直播间数据、内容的监控，分析主播核心数据，及时对主播进行反馈，为主播发展提供更有效的建议； 3、熟悉直播平台内容生态，围绕分层主播进行运营机制、策略扶持等，优化相关直播运营策略提升主播站内影响力及主播流水等核心数据； 4、制定并执行主播的培养计划，收集和整理主播需求，推动运营与产品优化。 任职资格： 1、一年以上互联网工作经验，有直播/社交行业从业经验者优先； 2、有主播/工会运营经验者优先； 3、有较好的沟通能力、对外协调能力以及较强的学习能力； 4、对社交平台感兴趣，了解语音直播行业优先； 5、具备较强的数据分析能力。 工作时间：9点-12点，14点-18点，双休7小时制； 完善的薪酬福利：底薪+全勤奖+绩效奖金+年终奖+免费午晚餐+节日福利。

岗位职责： 1、负责海外社交产品的公会招募与管理，提升公会活跃度； 2、负责主播在平台的运营管理和沟通工作，对主播数量和质量负责，协助主播解决日常工作问题； 3、协助团队制定海外主播公会和主播人员的激励制度，持续提升营收； 4、与付费用户保持沟通，在异常情况下同付费用户做好沟通，避免付费用户的流失； 5、基于对用户行为的理解，对产品运营提出有效建议及方案。 任职要求： 1、一至三年海外社交/语聊/直播运营工作经验；熟悉1v1视频社交优先考虑；有中东地区公会、主播资源者优先考虑； 2、本科及以上学历，阿拉伯语能作为工作语言； 3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，善于发现问题，解析问题，并能制定落地解决方案。 福利介绍： 1、交通便利，不拥堵，地铁站南山站步行7分钟即可到达； 2、无限量免费提供饮料，咖啡等；不定时投喂各种零食；每周五丰富的下午茶； 3、入职即购买五险一金；关注员工健康问题，每年提供体检补贴； 4、入职满一年即可享受不低于5天年假，最高可享22天年假/年；享受各项法定带薪假，法定假日发放心动的节日礼品。

岗位职责： 1、负责海外社交产品的公会招募与管理，提升公会活跃度；（区域市场：东南亚、欧美、全球） 2、负责主播在平台的运营管理和沟通工作，对主播数量和质量负责，协助主播解决日常工作问题； 3、深入了解平台生态内容，针对各阶段业务目标，实现主播供给到放大； 任职要求： 1、一至三年海外社交/语聊/直播公会运营工作经验，熟悉1v1视频社交优先考虑，有BD招募经验的优先考虑； 2、本科及以上学历，英语能作为工作语言； 3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，善于发现问题，解析问题，并能制定落地解决方案。 4、有海外公会资源。

1、负责引进和审核公会入驻，并跟进管理和维护 2、负责公会的生态维护，指定有效的运营策略，引进和培养目标公会 3、负责主动与公会沟通，为公会提供行之有效的运营建议 4、收集和处理公会需求，并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议 5、追踪公会日常运营数据，分析运营效果，制定符合平台特色的公会成长激励体系，对留存率、活跃度等关键指标有一定的分析能力，并持续优化运营计划 6、负责向平台活动提供高匹配度、高质量的公会，对公会流水和一切相关数据负责 7、竞品监测：监测行业动向，捕捉新的内容热点，成为品类发展方向的依据 8、对平台高付费用户进行日常追踪和定期维护，拓展用户持续付费 岗位要求： 1、有语音公会资源 2、有1年以上公会运营经验或平台运营经验 3、资源量大的可以单独谈定薪方式，或成为合伙人方式

岗位职责： 1. 负责语音直播平台的日常运营，提升直播数据，维护公会主播等相关工作； 2. 负责公会内容对接，对主播直播前期内容进行规范、引导; 与公会和主播沟通； 3. 对日常直播数据进行分析，跟进站内合作公会主播的对接及培养，制定有效的直播运营计划，提升数据，并落地执行 4. 负责跟踪直播运营效果和平台宣发，反馈数据，用户意见； 5. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.热爱直播，熟悉直播平台或有直播行业运营相关工作，有1年及以上从事语音直播或是相关工作经验者优先; 2.对语音直播平台规则有所了解; 关注并了解语音娱乐相关节目和话题； 3.有较强组织能力，抗压性和服务意识，自我驱动力，工作以目标为导向，能主动承担各类工作； 4.良好的沟通、协调及执行能力，能够与其他人员进行沟通、协调、推进项目按时按计划完成； 5.能够结合各个主播的特点及其用户群体，为其规划合适的发展道路。

岗位职责： 1、负责公司产品的所有运营相关工作，包括公会运营，用户运营，产品运营等； 2、根据业务目标，和产品、市场团队一起配合制定相关运营策略并推进执行，为业务整体指标（活跃和收入）负责； 3、搭建、管理和统筹运营团队，指导团队高效运作，培养一个高效能打的运营团队； 4、对运营各环节进行数据分析复盘和用户反馈梳理，提炼出核心方法论，进一步提升运营效果； 5、必要时候深入到海外具体区域，和目标用户深度沟通，了解市场和用户使用场景及核心需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上泛娱乐、社交/语音/视频直播类运营管理经历优先； 2、在海内外社交/社区，音视频领域有成功的运营经验和方法论，有语音直播、1V1社交、秀场直播经验优先； 3、对海内外用户社交习惯和文化有较深的理解和研究； 4、良好的组织能力，沟通能力，推进和执行力，快速的学习能力，一定的用户洞悉力，保持开放心态愿意和同行交流学习； 5、有较强的数据敏感度和数据分析能力，能通过收集到的内外部信息综合找到业务数据呈现的问题。

岗位职责： 1、维护优化平台用户体系，挖掘用户需求，通过运营手段有效提升用户的活跃、留存和复购等指标。 2、负责优质公会、优质主播的挖掘和培养，制定运营方案和管理条例维系核心供给侧的用户。 3、制定公会政策，对公会进行精细化运营，监控数据，制定/调整/优化运营方案，提升语音厅内的活跃人数、时长、流水。 4、负责维护公会、主播和平台，用户的关系，促进产品商业化生态的正向发展。 5、通过分析行业竞品信息、研究相关竞品策略，及时调整优化运营策略的大盘方向。 任职要求： 1、专科及以上学历，熟悉1v1 、多人语音聊天，两年以上泛娱乐或直播社交运营经验，对公会运营、社交平台运营有一定的经验，有社交app的运营经验、主播公会运营经验优先。 2、对数据敏感，有较强的数据分析能力，善于在数据中发现问题、发现机会并制定策略，推进落地。 3、有成熟的运营工作方法论，并且能够在发现问题-分析问题-针对问题提出解决方案-落地执行上完整闭环。 4、有较强的执行力、协作能力、沟通能力和对外谈判能力；逻辑清晰、对数据敏感。 薪酬结构： 10000基本工资+提成+奖金

岗位职责：  利用 tiktok 与国外主播建联，实现签约  任职要求：  1、会阿拉伯语、英语的优先，不会的也没有关系，有翻译软件  2、情商高，会聊天  3、热爱搞钱  4、踏实肯干

岗位职责： 1、负责招募公会/平台主播，维护并管理公会、主播； 2、负责线上主播/公会，APP使用指导，制定相关运营方案； 3、搜集并处理用户反馈，并针对相关问题提出合理化建议。 岗位要求： 1、熟悉互联网行业，对社交行业有一定的认知和见解； 2、熟悉社交行业，了解公会运作模式； 3、具备管理及培养能力，具备较强的责任心，性格外向，善于沟通，具有良好的团队合作意识； 4、有视频或语音社交工作经验者优先

1、根据业务需求，引入新的语聊或公会并跟进运营； 2、负责公会的运营工作，培养潜力公会的成长，分析运营数据效果、持续优化运营方案，维护已有公会的发展； 3、保持与公会的良好沟通，收集和整理公会需求，并推动运营与产品的优化； 4、了解行业最新动态，搜集竞品信息并整理分析，进而优化调整平台政策; 5、协助上级领导优化公会管理流程和制度。 您必须要自带的技能： 1、有1V1平台公会运营经验、社交APP运营经验优先； 2、有公会资源优先； 3、具备一定的数据分析能力和逻辑思维； 4、有较强的沟通能力； 5、为人正直开朗，有团队精神和抗压能力，勇于接受挑战。