1. 工作内容: (1) 日常维护好老客户及独立开发新客户，完成公司下达的销售指标； (2) 及时掌握客户需求，并与客户进行谈判、联络、提案等工作； (3) 负责销售合同的签定、及时收回款项，维护好客户关系； (4) 配合完成直属领导指派的各类工作任务。 2. 任职要求: (1) 熟悉媒体及广告行业，有一年以上媒体销售经验者优先； (2) 具有较强的沟通及表达能力；有独立分析及解决问题的能力； (3) 本科以上学历，有营销策划能力、懂新媒体传播、有大客户资源者优先； (4) 良好的客户服务意识，优秀的团队协作能力；有责任心，能承受较大工作压力。

岗位职责： 注：外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率； 4.能够梳理和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道； 5.参与招聘相关的项目，并能做好项目协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、有责任心和自驱力。

【岗位职责】 1. 协助运营经理与第三方运营商进行沟通、对接与合同推进，维护与合作伙伴的良好关系； 2. 落实公司营运策略与制度，确保各项政策与制度在互联互通场站得到严格执行与实施； 3. 负责第三方充电场站的日常运营，包括对场站验收、上线和下线等，确保场站设备设施的可用率和车主体验，及时高效解决各类运营问题 【岗位要求】 1. 本科以上学历，2年以上工作经验，具备充电桩、加油站行业商务或运营岗位工作经历优先 2. 具备一定的对外供应商联络，关系维护能力； 3. 高度的责任心，对运营工作充满热情，善于高效解决问题； 4. 有好的人际沟通能力、良好跨团队合作能力有团队合作精神； 5. 具备快速学习能力，熟练使用办公软件， excel， PowerPoint， word； 6. 能在压力下工作

工作内容： 1.日常维护老客户，独立拓展新客户，完成公司下达的销售指标任务； 2.及时掌握客户需求，并与客户进行谈判、联络、提案等工作； 3.负责销售合同的签订、及时收回款项，维护好客户关系； 4.配合完成部门指派的相关工作。 任职要求： 1.熟悉媒体及广告行业，有三年以上媒体销售经验者优先； 2.具有较强的沟通及表达能力；有独立分析及解决问题的能力； 3.具备营销策划能力、懂新媒体传播、有大客户资源者优先； 4.良好的客户服务意识，优秀的团队协作能力； 5.有责任心，热爱销售工作，敢于直面并挑战压力。 *加分项： 具有知名品牌、垂直领域类大品牌、政府等行业大客户资源者优先考虑

岗位职责： 1、 负责外部三方机构相关工作对接，外部数据评估及联合建模相关工作。 2、 负责团队数据分析，特征衍生以及风险模型开发等相关工作。 任职要求： 1、 有信贷风险模型开发经验和大数据挖掘/分析经验，熟悉风控建模流程及相对应的风控内容 2、 具备良好的数据分析思维，能熟练使用Python、SQL、linux、hadoop、spark，熟悉常用数据挖掘算法与模型，熟悉逻辑回归，树模型、无监督、神经网络等建模方法 3、 具有较强的逻辑思维能力，数据洞察能力，良好的解决问题的能力、沟通能力和跨团队合作能力

工作内容：1.负责分拨中心的日常查重查方工作； 2.负责邮路安全工作。主要包括对违禁品货物的排查上报，对网点寄递安全工作宣导 与监督； 3.负责货物安全工作。主要包括配合总部安全监察中心查处内盗、重大货物遗失等案 件； 4.完成总部安全监察中心交办的临时性工作任务。 工作时间：三班倒

加入我们，共创辉煌房产未来 —— 梦想启航，销售精英招募中！】 【职位招募】：房产销售顾问 【年龄范围】：20-40岁（我们更看重你的激情与潜力，年龄不是界限！） 【经验要求】：不限！无论你是初出茅庐的应届毕业生，还是寻求新挑战的行业老将，这里都有你的舞台！ 【我们是谁】： 在这个快速变化的房地产市场中，我们是一家在武汉成立24年的本土资深房产中介品牌。我们专注于为客户提供高品质的房产解决方案，以诚信和专业赢得市场口碑。现在，我们正寻找一群志同道合的伙伴，共同开启房产销售的新篇章！ 【你的机会】： 全面培训：从零到一，我们提供系统化的入职培训和专业技能提升课程，助你快速成长。 广阔平台：海量客户资源，高端项目合作，让你的销售才华得以充分展现。 优厚待遇：底薪4k+高额提成+绩效奖金+年终奖，团队人均收入8-15K，你的努力直接转化为可观的收入。 职业晋升：完善的晋升机制，优秀的你有机会成为团队负责人、区域经理，甚至是公司合伙人。 团队氛围：年轻、开放、互助的团队文化，让工作成为一种享受。 【我们期待的你】： 拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 积极主动，勇于挑战，不畏困难。 具备团队合作精神，能与同事共同进步。 对房地产行业充满热情，愿意长期发展。 【应聘方式】： 请直接投递简历，或电话联系，我们将在收到简历后尽快安排面试，期待与你相遇，共同开启精彩的职业旅程！ 加入我们，让我们一起在房产的广阔天地中，书写属于自己的成功故事！立即行动，未来已来，就等你来！

类目：时尚设计款手表 主要投放平台：小红书 媒介投放和内容运营方向都在招聘 我们的优势： 1.公司双休，工作时间 9：30-18：30，五险一金； 2.团队年轻，氛围轻松融洽，结果导向，弹性考勤，大胆想象； 3.品牌方。 期待想一起打造品牌的小伙伴加入 ！！！需要有网感 喜欢时尚方向，爱穿搭爱打扮的兄弟姐妹！！！ 工作职责 1、在小红书挖掘筛选符合品牌调性的kol/koc，并建立良好签约合作关系，完成合作意向谈判，包括价格、发文形式、时间、内容等细节； 2、参与前期种草方向、内容的沟通，达人内容规划，了解执行内容并落地执行； 3、审核达人稿件，根据整体规划把控合作达人的内容输出； 4、对合作博主的内容数据负责，做好推广合作数据投放的统计监测及汇总，对合作内容进行舆情监测。 职位要求 1、1年小红书媒介相关经验，有小红书网感审美，具有时尚感，喜欢时尚行业，对时尚领域等足够了解，有敏锐的营销嗅觉； 2、善于沟通，积极坦诚，执行力强； 3、善于开拓达人资源，维护达人关系； 4、积极进取，．对博主数据具有一定评估能力，热于研究小红书爆文内容。

工作职责: 1. 负责食品饮料品牌方的市场拓展,建立和维护与达人合作的良好关系,完成品牌方销售目标。 2. 研究直播平台及私域电商平台的带货趋势、最新打法，为公司制定拓展策略和计划。 3. 策划和执行达人合作项目，包括但不限于达人拓展、商务洽谈、样品展示、直播间助播等。 4. 跟进项目进展，协调达人合作事宜，确保项目按计划进行。 5. 持续总结和分析，提出改进措施，优化销售渠道和拓展策略。 职位要求: 1. 本科以上学历，商务拓展、市场营销等相关专业背景，3年以上商务拓展经验。熟悉食品饮料行业，或面试表现优秀者，可放宽条件。 2. 熟悉直播带货行业，起码你要经常在抖音、快手、视频号经常刷视频、看直播。有直播电商从业经验者优先考虑。 3. 具备良好的商务谈判和沟通能力，积极主动，善于团队协作。 4. 具备数据统计和分析能力，能够对直播间销售数据进行分析、复盘和优化。 5. 具备较好的口头和书面表达能力，能独立完成达人所需要的助播、物料等需求。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平。优秀者，可发展为阿米巴合伙人。 2. 提供丰富的实战机会，以及宽阔的职业晋升空间。 3. 起步期，平台提供拓展的达人资源、达人线索。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台，小团队，创业氛围。

一、市场调研与分析 了解私域、社群toB玩法。跟踪市场动态：定期跟踪和收集美妆产品在市场上的反响信息，包括消费者反馈、竞品表现等。 竞品分析：深入分析竞品的市场策略、产品特点、价格体系及销售渠道，为制定有效的营销策略提供依据。 数据分析：运用数据分析工具和方法，对市场趋势、消费者行为等数据进行挖掘和分析，形成可执行的分析报告。 二、策划与执行 营销策划：根据市场调研结果，制定符合品牌形象和市场需求的美妆产品营销策划方案，包括产品定位、推广策略、活动方案等。 内容创作：撰写具有吸引力和说服力的营销文案、广告脚本、产品详情描述等，确保内容能够准确传达产品特点和品牌价值。 渠道拓展：根据产品特性和目标消费群体，拓展线上线下的销售渠道，如电商平台、社交媒体、线下门店等。 活动执行：组织和执行各类营销活动，如新品发布会、促销活动、线上线下联动等，确保活动顺利进行并达到预期效果。 三、新媒体营销 平台运营：熟练掌握抖音、小红书、淘宝、快手、B站等新媒体平台的运营规则和技巧，进行品牌宣传和产品推广。 网红合作：与网红、MCN机构等建立合作关系，通过合作推广提升品牌知名度和产品销量。 内容创新：结合网络热点和流行趋势，创新营销内容和形式，提高用户参与度和品牌曝光度。 四、效果评估与优化 效果评估：对营销活动的效果进行定期评估，包括销售额、转化率、用户反馈等关键指标。 策略调整：根据评估结果和市场变化，及时调整营销策略和方案，确保营销活动的持续有效。 五、其他职责 完成上级安排的工作：及时完成上级交办的其他任务，确保工作顺利进行。 团队协作：与团队成员保持良好的沟通和协作，共同推动项目进展。 任职要求 教育背景：大学本科以上学历。 行业经验：具有美妆或大健康行业的营销策划经验者优先考虑。 技能要求：熟悉美妆行业动态和女性消费者需求，具备出色的创意策划能力、文案撰写能力和数据分析能力。 性格特质：思维灵活、有创意性，积极主动、具较强的工作责任心、学习能力和团队合作意识。

社群运营与管理 日常维护和管理社群，确保社群的活跃度和用户参与度。 策划并执行各类社群活动，如优惠促销、话题讨论、互动游戏等，以提升社群成员的粘性和参与度。 监控社群动态，及时回应用户反馈，解决用户问题，维护社群秩序。 文案撰写与编辑 挖掘和提炼产品卖点，撰写具有吸引力的产品文案，提高用户的购买欲望。 负责社群内活动、优惠的文案撰写，确保信息准确、简洁、有吸引力。 定期对社群文案进行优化和更新，以适应市场变化和用户需求。 设计与美化 具备一定的设计能力，能够制作社群活动海报、宣传图等视觉素材。 与文案配合，完成社群内的视觉呈现，提升用户的视觉体验。 熟练使用设计工具，如Photoshop、Illustrator等，能够高效完成设计任务。 数据分析与优化 收集并分析社群运营数据，了解用户行为和需求，为运营策略的调整提供依据。 根据数据分析结果，优化社群运营策略，提升社群的整体效果。 跨部门协作与沟通 与产品、设计、市场等部门保持密切沟通，确保社群运营与整体业务策略保持一致。 参与跨部门合作项目，为项目的顺利进行提供支持和协助。 欢迎带娃的妈妈群体加入，公司居家办公！！！！

美团餐饮SaaS事业部 职位描述 美团餐饮系统，为餐饮企业提供一站式IT解决方案，帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通，更帮餐厅连接客人，帮餐饮商户更了解顾客，有助于做商业决策，并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日，美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案，未来三年内，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力超20万连锁门店，100万餐饮商户线上化经营，帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品，主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件，配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版，升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+双休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动…… 薪资构成：无责任底薪+交通通话补贴+提成 我们需要你做什么（岗位职责）: 1、负责美团该地区本地商户餐饮收银产品的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 我们希望你是什么样的人： 1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活。 2.韧性强。拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。 3.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。 4.正直可靠。品行端正，积极阳光的你，我们都爱。 5.勇于挑战。敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。 6.热爱生活。个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业、吃货，我们会有共同话题的。 7.学历大专以上，热爱互联网行业，有销售工作经历。 福利待遇： 1、休息： 工作时间（9:00-19:00）； 2、收入：高额底薪+补助+绩效奖金+高额提成； 3、福利：六险一金，公司提供完善的社会保障； 4、培训：免费培训学习，公司内部长期专业授课，优秀员工会派往公司总部或者外部培训； 5、晋升：新部门 ，新机会，晋升是不靠关系，纯净的上下级关系，越努力越幸运； 6、前景：美团点评，2015年10月8日合并，是目前国内最大的本地生活服务类电子商务公司，也是国内日订单超过一千万的三大交易平台之一（阿里、滴滴、美团点评），公司估值过万亿，新部门对公司极具战略意义，前景广阔，广纳贤士！

欢迎链家老兵回归，同业优秀精英，多种支持，期待你的加入，继续自己的房产梦，没有什么不可能，只要你愿意！ 地处秦虹路435号，位置优越，配套成熟，买房租房均成本较低，适宜居住！仅靠大明路，南部新城，南京未来的豪宅区，这里欢迎你！我们团队更欢迎你！ 南京链家介绍： 南京链家不仅仅是一家销售公司，我们更是一个为人才，为有梦想的人搭建创业的平台！ 南京链家2007—2020连续10年蝉联南京房地产经纪行业政府最高荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为南京市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖，单店产能一直蝉联南京** 链家4年里程划碑计： 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中最好的数据，公司选拔最好的培训老师教你每一步，我们相信：青春就是用来奋斗和拼搏的！今天的努力是为成就明天的辉煌！只要你有足够大的野心，够努力的决心，够坚持的拼劲，一步一步向自己的梦想靠近！ 职位待遇： 1、试用期无责任底薪5000+开单奖1000+提成； 2、销售业绩可提取分段，提成最高达75%； 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利； 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的激励计划； 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案，住宿环境好. 任职要求： 1、18至38周岁，学历不限； 2、为人诚实，坚守原则，自省自律； 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心，具有向高薪挑战的勇气与信心； 5、表达能力、沟通能力强，普通话良好，英语口语良好者优先 自我介绍: 本人周家镇，南京土著，南理工信息专业毕业，2015年通过面试入职南京链家，从一个菜鸟成长到今天，经过近十年的沉淀，如今已经是资深房产经理，我觉得除了自身的努力以外，一个优秀的BOSS带教，一个恰当的工作氛围，也是非常重要，我在南京链家等你！

一、岗位职责： 1、寻找各大平台上的带货主播或达人，并进行建联。 2、根据达人或主播擅长的领域进行推品，跟踪。 3、全程跟踪主播或达人的带货过程。 4、维护好达人、主播之的长期友好合作关系。 5、善于表达但不夸夸其谈，诚信待人，保持和客户之间的良好关系，为企业树立良好形象。 二、岗位要求 1、较强的学习能力和执行能力。 2、有良好的语言表达能力和亲和力。 3、能熟练使用办公软件。 4、良好的团队协作精神，较强的判断和决策能力。 三、福利待遇 无责底薪＋高提成＋每月各项奖金＋社保 餐补、路补、话补和孝道基金，共750元哦~ 四、发展空间 刚毕业的你需要提升自己、锻炼自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展**的公平公正，全靠实力，全是实力派！ 五、带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受带薪岗前培训，了解公司、熟悉产品，超简单，那么聪明的你肯定没问题！ 2、培训结束，公司分配团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽~ 六、工作环境 5A级写字楼办公环境，周边就是郑州标准之一的双子塔、高铁东站，交通便利，风景优美，全天室内办公，中央空调，每人都有独立的电脑和工位。 同事都是90后95后00后，在一起工作非常开心！ 欢迎优秀的你加入我们的团队！！！

贝壳新房 -链家门店-新房直销精英团队期待你的加入～ 岗位职责： 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求： 1.20-35周岁，*****大专及以上学历； 2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 5、会开车，懂南京，肯努力 薪酬福利： 1.新人见习期无责底薪5500加1000绩效薪资；（一年保障底薪无责4500，保障期一年） 2.转正后提成最高可达75%； 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高； 4.7项保险（社保+商保）+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游； 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息，每年5天旅游假； 6.新老员工享有周年庆定制礼物，享有节假日精美礼包； 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚； 10.享受集团互助金；内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训： 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统： 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 ： 链家地产提供**公平、透明的晋升机制，只要你有能力、够优秀，可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理