职位职责： 1、基于业务分析和大促增长目标，制定针对性的营销策略，包括促销活动、渠道选择、目标人群等，以实现GMV和品牌认知增长； 2、负责电商平台数据的收集、整理和分析，发现业务增长的机会和潜在问题，并提出优化方案，持续提升电商运营效率和销售业绩； 3、与市场营销、行业运营等部门紧密合作，协调资源，共同推动营销策略的实施和执行，确保项目的顺利推进和达成预期目标； 4、跟踪并分析国内电子商务领域的市场动态和趋势，包括消费者行为、市场动向、行业政策等，为公司制定营销策略提供数据支持和市场洞察。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、数据分析、统计学等相关专业优先； 2、有营销策略/电商经营/商业分析，或在咨询行业/电子商务公司/服务商的经验优先； 3、具备良好逻辑思维、推理及数据分析能力，熟练运用Excel、SQL等数据可视化分析工具，能输出有质量的策略方案；学习与适应能力强、有战略框架思维、对业务有敏感度和洞察力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门资源，推动项目的实施和落地。

职位职责： 1、根据产品特色、运营节奏和用户分析，制定游戏在港澳台的市场策略和落地营销全案，对预算和结果负责； 2、基于推广策略和不同渠道的传播特性，拆解并跟进各模块的工作流程和事项，完成推广素材的筹备，策划各阶段的主题、广告创意、营销活动，公关内容、渠道合作等； 3、统筹社区、社群的建设与运营工作，制定社区运营策略，为社区用户增长及用户活跃度、口碑负责；同时，持续对玩家群体进行培养扶持，制定激励计划及效果标准，为游戏输送更多KOC或UGC创作者。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上在台港澳区域的游戏营销工作，对IP游戏有发行经验和浓厚兴趣者优先； 2、熟悉港澳台市场，对港澳台区域的社交、游戏平台都有一定的认知； 3、资深ARPG类玩家优先，对台港澳的新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解； 4、具备良好的沟通能力及执行力，能承受工作压力，具备较强的责任心和创新精神； 5、熟悉各社媒平台，有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先； 6、具有整体策略性思维，能卷动各项内外部资源，推动项目落地，并能提高资源利用率。

职位描述： 工作职责： 1.负责数字钥匙/物联网相关产品软件开发、维护； 2.负责相关软件技术文档编写； 3.负责解决项目产付及现场的技术问题。 职位要求： 任职要求： 1.计算机、通信、自动化等相关专业，本科以上学历； 2.掌握C/c++语言，熟悉嵌入式开发，精通至少一款RTOS（如FreeRTOS，Zephyr，Thread等）； 3.熟悉设计模式，熟悉linux系统，具备shell使用能力； 4.熟悉常用的通讯接口及外设，如CAN/LIN、IIC、SPI、UART、RTC、TMR等，能够读懂硬件原理图，同时具备相关的驱动编写及优化能力； 5.了解对称/非对称加解密原理，熟悉常用的SHA/AES/CRC等加解密和校验算法； 6.熟悉git工具的使用，良好的代码风格和编程习惯； 7.具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 8.积极主动、善于沟通、良好的团队合作意识，责任心强，能承受较大的工作压力 优先： 1.熟悉uwb开发及测距定位算法； 2.熟悉电子硬件、射频电路设计； 3.熟悉matter协议； 4.熟悉ble /nfc相关开发

岗位描述 大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 参与大众点评营销平台系统建设，工作涉及后台系统设计和用户体验保障，提升运营效率，助力业务目标达成。 1. 推进营销系统搭建器能力建设、资源位投放与管理、素材中心相关模块的产品方案设计，从营销活动用户体验和平台效率角度出发，抽象多样业务场景，梳理复杂系统流程，提升运营效率； 2. 探索并拓展大众点评站内更多资源触达场景和渠道，提升营销活动对目标人群的覆盖率，提升资源位的使用效率，并保障C侧消费者的使用体验； 3. 完成运营工具效率指标体系的搭建，包括指标、维度、口径的定义等数据规范，跟进产品的使用情况和数据效果，定期进行数据分析和用户反馈收集，及时调整产品方案，优化工具可用性； 4. 密切与运营、研发、测试、设计等团队配合，推进营销平台招选搭投工具的开发、上线和优化，确保产品按时交付并达成预期目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上大型互联网公司营销系统、工具产品经验； 2. 熟悉营销平台招选搭投功能的建设方法，可独立负责搭建器、投放系统的产品方案设计与落地； 3. 熟悉常见的营销任务、玩法策略，具备抽象思维、数据思维及结构思维能力； 4. 具备优秀的沟通协调及项目管理能力、跨团队协作能力，行动力强，结果导向。 具备以下者优先 有复杂互联网营销系统建设经验者优先 岗位亮点 1. 业务复杂度高，具有挑战性。岗位核心职责包括：营销平台系统的搭建，协同点评各业务团队高效完成营销目标，抽象多样性场景的活动玩法，参与营销策略与评估指标体系的制定，科学制定流量分配机制等； 2. 能力锻炼全面，团队氛围佳。工作涉及后台系统设计和前台用户体验保障，团队成员年轻有活力，团队氛围活泼和谐，欢迎优秀的你加入。

要求： 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验； 2.熟悉小红书平台与渠道，过往项目中有直接担任相关项目主管经验； 3.擅长数据分析及策略框架搭建； 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑； 5.英语可作为工作语言。 工作内容： 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析； 2. 通过投流数据分析，定期为产品及内容团队输出优化策略。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责外卖品牌营销策略的制定和执行，提升品牌知名度和市场份额 2.负责商家及供给运营，与合作商家保持良好合作关系，确保供给链畅通 3.分析市场数据，制定营销方案，提升产品销量和用户满意度 4.负责团队管理，指导团队成员完成工作目标，提升团队绩效 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先 2.至少5年以上产品运营或品牌营销经验，有外卖行业经验者优先 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效推动团队目标的实现 岗位亮点 1.参与外卖行业知名品牌的营销策划和执行，具有较大的发展空间 2.能够在北京这样的一线城市工作，接触到更多的行业资源和机会 3.作为资深级别的外卖品牌营销专家，能够发挥自身经验和能力，为团队和公司带来更大的成就。

新媒体营销运营（获客方向） 岗位职责： 1. 负责新媒体平台的营销策划，包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营，输出符合用户需求的内容，实现品牌曝光与引流； 2.制定新媒体获客策略，利用各种营销活动吸引潜在用户； 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动，监控效果并优化活动方案； 4.对接推广渠道资源（如KOL达人合作、社群裂变、直播推广），实现精准引流； 5.监控各新媒体平台的流量数据（如阅读量、播放量、转化率等），定期输出数据分析报告，并结合数据分析结果，优化内容策略与投放方案，提高用户转化率。 任职要求： 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验，有成功获客经验； 2. 具备新媒体营销能力，有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验； 3.具备一定的数据分析能力，能够通过数据调整获客策略，提高用户转化率； 4.性格乐观积极，善于沟通与协作。

企业福利待遇（欢迎伙伴们加入·）： 1、下班打车报销（适合离家比较远的伙伴~） 2、人才公寓（酒店式单人间 双人间 环境好） 3、每月300元餐补 4、晋升快（每年6月12月会有一次晋升~） 5、工作环境非常好（可根据个人所需点外卖，如果自己待带饭，公司有有冰箱、微波炉） 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等！ 【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

岗位职责： 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销，结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销，对数据结果负责； 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发，根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划，对宣发效果负责； 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播，包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹，协调内外部资源完成项目的落地执行，对最终营销目标负责。 岗位要求： 1.3-5年市场活动经验，有热点类市场营销案例者优先； 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法，具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力； 3.具备丰富的媒介渠道及资源，包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等； 4.沟通和协作能力强，具备数据分析能力、项目管理能力，结果导向。

【岗位描述】 负责客路营销领域相关系统的研发工作，包括但不限于优惠券, 促销系统, 用户增长和运营系统的设计、开发与优化 【岗位职责】 主导营销与用户增长相关系统的研发工作，确保系统的稳定性、性能和用户体验。 运用技术手段，实现有效的用户运营和增长策略，提升用户活跃度、转化率和留存率。 与产品、运营团队紧密合作，理解业务需求，提供技术解决方案并推动实施。 对系统进行持续优化和改进，以适应不断变化的市场和业务需求。 关注行业技术发展趋势，引入新的技术和理念，提升系统的竞争力。 带领和指导团队成员，提升团队整体技术水平和研发能力。 【任职要求】 有营销相关领域的系统研发经验, 在优惠券系统、促销系统、用户运营和增长等至少一个领域有丰富的研发主导经验。 有互联网行业有7年或以上的研发与架构相关工作经验, 有互联网大厂或旅游行业经验者优先。 熟练掌握相关技术和工具，具备扎实的编程基础, 熟练掌握Go/Java/C++等语言中的一种 对数据敏感，能够熟练使用 Excel、SQL 等数据分析工具，能够通过数据分析发现关键问题并提出有效解决方案。 具备良好的问题解决能力和创新思维。 有较强的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作。 计算机或相关专业本科、硕士学历。

岗位职责： 1、KOL策略与落地：负责制定并落实印度市场的KOL运营策略，确保策略的有效性和可执行性。 2、代理与KOL管理：负责印度当地代理和KOL的管理，洞悉印度人的行为特征和文化心理，顺应人性设计激励机制，确保代理和KOL与公司保持长期稳定的合作关系。 3、团队管理：负责印度市场KOL项目团队的管理，确保团队成员高效协作，对年度增长目标负责，并根据实际情况灵活调整策略。 任职要求： 1、熟悉印度市场用户习惯及文化，能基于本地心理特征进行管理和激励。 2、具备KOL运营或类似项目经验，有成功案例，能独立负责全流程管理。 3、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力，逻辑清晰。 加分项：英语口语流利、有区块链营销经验、跨文化团队管理经验优先。

工作职责 业内研究表明，生成式的推荐系统存在Scaling Law现象，Scaling Law的出现相较于现有推荐系统无法通过扩充持续提升效果的现象，提出了新的可能性。该团队负责小红书生成式推荐方向，目前已经完成了原型架构的开发和线上验证，欢迎业内MLLM领域的专家一起，共同探索生成式推荐在真实业务场景的价值。 【职位描述】 1、负责生成式推荐在小红书社区推荐&展示广告场景的研发； 2、通过Post-training/RLHF等技术，提升MLLM在推荐/广告领域的表现； 3、在生成式架构下，借助MLLM来提升或重塑内容分发的效率（如冷启动/中长尾/Scaling-law等）； 任职资格 【任职资格】 1、3年以上工作经验，有大规模场景的内容理解或AIGC经验（如相关性、图搜、； 2、负责过完整的MLLM项目，具有完善的业务和技术视角； 3、具备大规模场景下的创新能力，在实际业务场景中发表过高水平论文者优先；

【岗位职责】 1、负责新浪财经B端广告客户的服务工作，支持销售完成以金融、地产行业为主的整合营销项目管理工作。 2、负责管理商业项目的进度、质量和成本，确保低成本、高效率、符合质量要求完成交付。 3、协调内外部资源生产内容营销产品，包括线下活动、视频、H5、网页、海报、报告等。自身亦有一技之长，可独立完成内容生产工作。 4、对外服务广告客户，实现客户需求；对接供应商和合作方，开发和维护各类优质资源。对内服务销售经理，协调各部门资源，完成销售业绩。 5、独立执行线下活动、线上产品、广告上线。参与营销策划，提供创意和资源支持。输出项目报告，积累管理经验和合作资源。 【任职资格】 1、本科及以上学历，3年以上互联网行业工作经历。有基金、证券从业资格证、PMP认证者优先考虑。 2、有一定文字功底，审美能力强，视野开阔。了解平面、视频、网页等产品的制作流程，会PS、Pr者加分。 3、熟悉互联网内容营销、互动营销、口碑营销，了解微博、公众号、短视频运营。 4、有亲和力、责任感与敬业精神。有良好的客户服务意识和团队精神，有解决问题的成长性思维。沟通能力强，逻辑性强，求知欲强。工作风格成熟稳重。 5、有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验优先。有媒体编辑、记者从业经验优先。 6、工作地：北京 新浪总部大厦。可适应短期出差。

工作职责 业内研究表明，生成式的推荐系统存在Scaling Law现象，Scaling Law的出现相较于现有推荐系统无法通过扩充持续提升效果的现象，提出了新的可能性。该团队负责小红书生成式推荐方向，目前已经完成了原型架构的开发和线上验证，欢迎业内在推荐/广告/搜索等领域的专家一起，共同探索生成式推荐在真实业务场景的价值。 【职位描述】 1、负责生成式推荐在小红书社区推荐&展示广告场景的研发； 2、在生成式架构下，重新思考传统推荐架构中的行为建模技术（如超长序列、多兴趣等），并在召回/排序等场景中进行应用； 3、与MLLM和架构团队配合，将其他生成式模型的知识和能力迁移进实时的生成式推荐架构中； 任职资格 【任职资格】 1、3年以上工作经验，熟悉推荐系统，在召回、排序、混排中任一模块有丰富的迭代经验； 2、动手能力极强，有ACM竞赛名次或参与过业内高难度项目； 3、具备大规模场景下的创新能力，在实际业务场景中发表过高水平论文者优先；

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。