【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责 1. 全面负责分公司的战略规划、经营管理及年度经营目标达成 2. 统筹区域市场开发，制定营销策略，推动业绩增长与市场份额提升 3. 优化分公司组织架构，搭建高效管理团队，实施人才梯队建设 4. 主导重大项目的谈判与落地，维护政府、行业及客户资源 5. 建立完善风险防控体系，确保合规运营及资产安全 6. 贯彻集团战略部署，推动跨区域资源协同与流程标准化 任职要求 1. 本科及以上学历，10年以上行业经验，5年以上同岗位管理经验 2. 精通区域市场运作规律，具备千万级项目操盘成功案例 3. 卓越的战略决策能力与资源整合能力，擅长带领百人以上团队 4. 持有MBA/EMBA学位、行业高级资质证书者优先 5. 能适应高频出差及高强度工作节奏

【急聘！文华量化工程师：会写代码的印钞机，麦/宽语言玩家优先！】 听说你左手写策略右手改bug？来和我们一起用代码收割市场吧！  你将征服的星辰大海： 1️⃣ 玩转麦语言/宽语言等编程语言，把数学公式变成印钞密码（听说你还会Python/C++/Matlab？三头六臂说的就是你！） 2️⃣ 在股票/期货/数字货币市场开高达，用算法交易实现降维打击 3️⃣ 开发让同行秃头的量化系统，监控模块写得好，地中海发型来得早  我们寻找的编程魔法师： ► 精通3种以上语言（人类语言不算！麦语言宽语言优先，Python/C++/Java等传统艺能也请秀出来） ► 数学系大佬/物理狂人/计算机鬼才，奥赛奖牌当书签的优先考虑 ► 能一边写代码一边和研究员Battle策略，吵架用LaTeX写公式更佳 ► 对金融市场爱得深沉（知道期货和期权的区别吗？不知道现在谷歌还来得及）  福利暴击： ️ 薪资=你的代码战斗力×市场波动率（40-50K只是起步价） ️ 配备顶配开发装备，公司电费管够，24小时空调续命 ️ 弹性工作制（反正交易时间你都得在） ️ 每月一次"策略吐槽大会"，用最硬的代码，吐最毒的槽 ️警告：本岗位可能导致以下症状 ① 看见K线图自动脑补代码 ② 认为所有问题都可以用算法解决 ③ 产生"我比巴菲特聪明"的错觉  投递暗号："MACD金叉不如我代码优雅" （简历请附上你最得意的策略收益曲线，PS过的不算！） >>> 我们不招打工人，只找用代码改写金融规则的超级英雄！ <<< P.S. 带资历来的大佬，我们准备好跪着发offer了！

职位描述： 1、协助并参与公司战略谈判和并购投资等事宜； 2、协助进行公司与政府和相关机构的政企业务、参与制定市场战略规划，维护公司品牌形象；负责市场开拓、渠道管理； 3、参与对团队成员和相关部门进行市场培训和指导以及考评； 4、根据公司业务发展及战略规划需求，寻找、挖掘与公司品牌定位相契合，与公司客户目标匹配的合作资源。 5、协助总裁在人力资源 或财务并购 或 专业领域中 某一个领域的业务发展 并组织协调相关市场和协会会议。任职要求： 1、本科及以上学历，（综合能力强者，学历可适当放宽）； 2、3年以上市场策划、推广经验，具有很强的执行力、市场活动策划及文案能力； 3、优秀的英语口头和书面表达能力，优秀的中文写作能力和编辑能力；海外留学优先考虑。 4、良好的计划组织能力,沟通技巧和谈判能力； 5、思路清晰，敏锐的市场洞察力及分析能力,有较强的创新能力； 6、有团队合作精神；

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

岗位职责: 1、个人可在较短时间快速组建30-50人的销售团队，并根据集团晋升孵化机制，择人善用。 2、负责甄选适合集团业务的全国企业家资源。 3、邀请适合的企业家参加线上线下产品及项目发布会。 4、完成产品和项目销售服务。 任职要求: 1、自有销售公司负责人或者拥有30人以上的销售团队，可选择申请加盟集团，享受集团子公司**负责人薪资待遇。 2、大专及以上学历，20-40岁。 3、沟通能力强，有亲和力和领导力，有全国企业家资源。 4、有5年以上营销工作经历且业绩良好。 ——2022年作为集团上市冲刺年，招贤纳才，宁缺毋滥，月入百万凭实力，有本事您就来。

完成领导交代的各项任务，会驾驶，情商高优先考虑

工作内容： 1.全职岗位，专职协助支持总经理开展相关工作； 2.兼任总经理助理，协助总经理制定业务计划及日常管理工作； 3.负责参与并推动区域分公司的搭建及团队管理 4.协助策划和执行市场活动，完成客户跟进与反馈； 5.处理总经理交办的其他事项，协调资源支持业务拓展。 每月薪资：6000-10000 职位福利：五险一金、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、季度和年终奖金 工作地址：上海市普陀区长寿路380号源达大厦 任职要求： 1.有艺术生教育或出国留学相关业务经验者优先； 2.熟悉市场营销及管理工作，有较强的沟通与协调能力； 3.具备团队建设及分公司搭建经验者优先； 4.有较强的执行力和责任心，能独立完成任务； 5.对教育行业有热情，了解艺术教育或国际留学行业趋势。 报名方式：请直接投递简历报名,简历中请包含回复邮箱。

岗位职责： 1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、根据公司的战略发展目标，协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施，调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，对公司各职能部门进行管理与协调内部关系 4、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致，协助总经理进行客户前期、后期对接与维护 5、负责总经理工作的日程安排、提醒以及预约工作，并做好公司相关会议记录 6、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作 任职资格： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专， 2、3年以上相关工作经验 3、形象气质佳，懂商务礼仪，普通话标准、口齿伶俐 4、思维活跃，洞察力强，理解能力强，应变能力强，有较强的沟通和表达能力，善于处理各类人际关系 5、具备良好的职业道德与操守，对工作认真、细心、负责 6、必须会熟练驾驶 薪酬福利： 1、底薪10000元/月（津贴及项目提成另计）上不封顶，年薪20-30W。 2、一周5-6天工作日，因岗位特殊性，需要及时待命，会应酬，能接受出差，享受国家法定节假日及带薪年假等。 3、各种团建福利