< 行政专员 1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 2.负责办公室的清洁卫生、做好会议纪要 3.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 4.做好公司宣传专栏的组稿。按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 5.做好公司费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 6.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 7.统计每月考勤并交财务做帐，留底。 8.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率提倡节俭。 9.负责办公室日常办公制度维护、管理，各部门办公后勤保障工作。 10.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤，接受其他临时工作。【任职要求】 1.工作需积极 向上学习心态，为人品德端正; 2.较好的统筹管理能力，良好的表达能力，善于并喜欢 沟通，阳光心智成熟; 3.良好的管理能力 4.熟练使用office办公软件。 5.有物业工作经历的优先考虑。 继续沟通

川内出差，出差公司报销路费吃住，负责店家培训协助销售 月到手7000+

工作内容：主要工作是后厨产品制作（比萨/意面/小吃/饮品），负责部分订单配送，负责收银及前厅服务，后厨工还要负责门店4-7人的员工餐。 任职要求：后厨工年龄36~55周岁，身体健康，手脚麻利，会做常家饭；          通岗店员18~35周岁，身体健康，吃苦耐劳，积极上进。 工作时间：轮班制（A班9:00~13:30 17:30~22:00，B班 11:30~20:30） 薪资待遇:第二个月保底综合薪资3800，第三个月保底综合薪资不低于4100，第四个月起保底综合薪资不低于4300。 岗位培训：入职前会有系统的带薪培训，在门店实习期间，会有专人帮带，轻松上手，轻松融入团队。 职位晋升：先教做事，再教运营流程，再教门店成本管控，再教团队管理！从新人到店副到店长，再到督导，从月入4000，到月入8000，一切都是水到渠成！只要你坚持，尊宝一定成就你！ 欢迎踏实肯干的你加入尊宝大家庭！

工作内容： 1.学习并制作公司所有产品（包括比萨类、小吃类）  2.年龄18-33周岁内，身高150—170CM，初中、中专学历以上，会电脑基本操作，形象气质佳。 负责收银、前厅服务与清洁卫生。接听电话，为顾客介绍产品并以最优惠方式下达订单。  4.后厨设备及地面清洁卫生  晋升阶梯为：外送员/收银员—店副—店长—督导—营运副经理 5.工作地点：武汉三镇均有店，就近分配！！！

尊宝比萨直聘 外送员兼比萨制作（门店提供电动车） 无经验亦可,有专业老师培训。 工作内容： 1、学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类、饮品类)； 2、将客户下达的订单，以最快的速度送到客户手中； 3、配合上级完成其他工作等。 上班时间：   A班：9:00-13:30  17:00-22:00    B班：11:00-20:30         一天9.5小时包含吃饭时间，实际上8.5小时左右 薪资待遇： 试用期：综合底薪2400+门店奖金+外送抽成+其他补贴 转正后：综合底薪2600+门店奖金+外送抽成+其他补贴    转正（4000-6000） 不住宿就近安排门店，住宿的看需求安排 福利：1、包吃包住2、月休四天3、生日福利4、内荐奖励5、高温补贴6、带薪年假7、年度红利 1个月转正，主要看个人能力，有转正考核通过之后即可转正。 ------------------------------ 41%的店长晋升比率！只要你踏实肯干！！！ 外送员-店副-店长-督导-部门负责人

负责制作披萨及后厨的一切工作，准备物料，卫生

职位职责： 1、负责审核团队管理工作，对团队工作的质量以及效率负责，确保业务目标有效达成； 2、负责审核策略制定，总结团队作业规律，沉淀并输出方法论；同时能梳理团队工具、流程中的卡点痛点，并协调资源解决问题，提升作业效率和质量； 3、能够主导跨部门协作项目，多视角理解项目价值并预判方向，高效调动资源，监控作业进度，对项目结果的产出时效、质量负责； 4、组织目标拆解和透传，搭建日常培训和激励体系，保持员工长期活力和产出。 职位要求： 1、本科及以上学历，有规模化客服团队或者审核团队管理经验，通过科学合理的方式提升人员能力/意愿，带领团队达成交付目标要求；打造良好的团队氛围，关注团队健康发展； 2、有内容治理相关工作经验，有较强的风险意识，对内容风控流程体系有一定认知； 3、具备运营能力，有丰富的团队协作经验；在以往的工作经验中能够输出标准方法论，或者通过作业工具和流程的优化，拿到更好结果的经验； 4、具备项目管理能力，有过独立负责复杂项目并拿结果的经验； 5、逻辑清晰，抗压力好，具备较好的沟通协调能力、领导力、数据分析能力，善于分析和解决问题。

短剧运营经理 职位描述： 你是短剧行业的资深人士，将负责与我们对接产品功能，制定内容推荐策略，设计广告埋点，参与买量方案。薪资 35-60k，带薪年假 30 天，公司负担机票，办理两年签证，个税全免。 职位要求： 1.  行业经验：在短剧行业摸爬滚打多年，熟悉短剧制作、运营、推广全流程，了解各大短剧平台规则和用户喜好，有成功项目经验。 2.  专业技能： •  熟练掌握产品功能对接流程，能与技术团队顺畅沟通，推动功能优化和创新。 •  精通内容推荐策略，懂得分析用户数据，制定个性化推荐方案，提高用户留存和活跃度。 •  熟悉广告埋点流程和工具，能设计有效广告埋点方案，实现广告效益最大化。 •  了解买量流程和渠道，能参与制定买量方案，控制成本，提高 ROI。 3.  语言能力：英语能作为工作语言，具备良好的英语听说读写能力，能与国际团队流畅沟通协作。 4.  数据分析能力：善于从数据中洞察问题，能熟练运用数据分析工具，为运营决策提供有力支持。 5.  沟通协作能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门协同作战，推动项目顺利进行。 6.  创新思维：在短剧行业有创新想法，能不断探索新的运营模式和盈利点，为公司带来新的增长机遇。 7.  其他：有中东产品经验者优先，对中东市场和用户有一定了解，能更好地开展相关业务。

岗位职责： 1、负责京东礼品卡相关功能模块的产品规划、功能设计、体验优化等工作，深入了解用户需求，推动产品良性发展； 2、负责根据产品规划及业务需求编写完整的产品需求文档，协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责； 3、参与系统功能验收工作及负责用户手册/新增产品功能培训资料的编写； 4、负责产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划； 5、跨部门协调和沟通，推动业务、运营等人员紧密合作达成产品目标。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业方向优先； 2、有电商行业卡、券、积分或者支付行业等虚拟资产产品、支付收银、营销活动等相关经验者优先； 3、3年以上互联网产品经理工作经验； 4、熟悉产品设计软件，具有一定的文档编写能力，熟练使用各类产品工具； 5、逻辑清楚，思维活跃，学习能力强。

岗位职责 1 .参与公司业务系统服务端开发 2 .参与数据中台开发 3 .配合前端开发组，完成服务端接口设计，研发，自测 任职资格 1 .熟悉go语言，有1年以上go语言开发经验，熟悉php开发 2.年以上服务端开发经验, 本科以上学历 3 .熟悉linux系统，熟悉git，熟悉高并发场景业务 4 .熟练使用mysql，redis，es等数据库系统 5. 学习能力强，逻辑思维强

岗位职责 1.协助产品经理进行用户需求调研、竟品分析及功能规划，撰写产品需求文档(PRD)。 2.参与产品设计，配合完成原型图及交互逻辑优化。 3.跟进开发进度，协调研发与测试团队，确保项目按时上线。 4.收集并分析用户行为数据，提出产品优化建议，输出数据分析报告。 5.完成上级交办的其他任务，如文档整理、会议记录等。 任职资格 1.本科及以上学历，2025年及以后毕业的在校生优先，专业不限 2.熟悉常用办公软件(如Excel、PPT)，有数据分析或产品设计工具(如Axure、figma)经验者加分3.具备较强的逻辑思维能力、学习能力和执行力，注重细节，责任心强。 4.对智能出行或互联网产品感兴趣，具备良好的沟通和团队协作能力。 5.每周至少到岗4天，实习期不少于3个月。

1、开展公司全面风险管理工作，建立、完善风险管理机制，对风险管理有效性进行综合评估，识别重大控制缺陷和风险并提出专业意见，通过制度和流程优化、风险管理和监督责任落实、系统化风险识别和预警能力建设等全面提高风险管控效果； 2、独立开展公司内控工作。对公司内控流程和管理制度的健全性、合理性和有效性及其执行情况进行审查与定期评价，并提出相关意见和建议，不断提升内部控制有效性。开展各种内控专项，能够与业务建立良好的沟通和协作关系； 3、深入理解公司及行业的业务实质，基于审计发现，协同业务部门推进各项整改项目执行落地，推动公司流程机制的完善，落实系统性解决方案； 4、完善公司治理体系，推动公司合规文化建设； 5、协助向公司内部经营层及相关部门的各类全面风险管理、内控工作汇报。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，英语流利，有全面风险管理相关经验或资质者优先（FRM、CFA、CPA、ACCA等）； 2、5年以上工作经历，有会计事务所、咨询公司及互联网、金融、大中型企业或跨国公司的全面风险管理、内控或审计相关经验； 3、熟悉全面风险管理、COSO、SOX等内部控制框架和专业知识； 4、具备较强的主观能动性、学习创新能力、沟通协调能力、总结报告能力； 5、有一定的公文写作基础，能熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件，高效完成相应的数据分析、报告撰写等工作； 6、具备良好的职业道德和专业素质，原则性强，具有较强的保密意识，有较强抗压能力，有长期跟进并推动问题解决的决心和意志力。

岗位职责： 1. 负责公司Android应用程序的设计、开发和维护。 2. 根据产品需求，完成Android应用程序的架构设计、功能模块划分和实现。 3. 负责Android平台上的性能优化、用户体验优化和技术实现。 4. 与产品、设计、后端团队紧密合作，确保项目进度和质量。 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，至少 1 年以上Android开发经验。 2. 熟练掌握Android开发工具和框架，了解Android系统架构和组件。 3. 熟练掌握Java/Kotlin编程语言，了解C/C++编程语言。 4. 熟悉Android应用性能优化和用户体验优化，熟悉Android UI/网络/数据库/多媒体开发。 5. 有良好的团队合作和沟通能力，能承担一定的工作压力。 6. 有音视频、直播、物联网等相关开发经验者优先。 岗位亮点： 1. 公司提供良好的职业发展空间和晋升机会。 2. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和福利。 3. 公司提供丰富的员工福利和团队活动。 备注：优秀者不考虑年龄与学历

工作职责： 1. 负责公司广告投放计划的制定与执行； 2. 负责广告数据的监控与分析，及时调整投放策略； 3. 跟踪市场动态，分析竞品广告投放效果，提出优化建议； 4. 协助团队完成其他相关工作。 岗位要求： 1. 应届毕业生，专业不限，有广告、市场营销等相关专业优先； 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力； 3. 责任心强，工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作能力； 4. 对广告投放有浓厚兴趣，具备一定的广告理论知识基础。 岗位职责描述： 1. 制定并执行广告投放计划，包括但不限于选择投放平台、创建广告组、设置广告参数等； 2. 每日监控广告数据，及时调整投放策略，确保广告效果最大化； 3. 定期分析广告数据，包括转化率、点击率、曝光量等，输出数据分析报告，为团队提供决策依据； 4. 跟踪市场动态和竞品广告投放情况，提出优化建议，提高广告效果； 5. 协助团队完成其他相关工作，保持与团队成员的良好沟通与协作。 任职资格： 1. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力； 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和工作环境； 3. 具备较强的沟通能力和表达能力，能够与团队成员和客户保持良好的沟通。 岗位附加信息： 1. 需要实习生或应届毕业生优先考虑； 2. 需要具备一定的英语听说读写能力，能够与外籍同事进行有效沟通

岗位名称：知识产权顾问经理 岗位职责： 1、根据公司的业绩目标制定部门团队的目标分解及达成措施，确保月度、年度业绩目标的达成； 2、对新员工的培养跟培训； 3、协助团队成员进行业务洽谈，促进客户成交； 4、对部门业务数据进行分析，包括客户成交率，回复跟进，回款、满意度等相关指标并及时做出应对策略； 5、跟进老客户，开发新业务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志在企业服务领域长期发展； 2、在知识产权、政府项目、体系认证等行业工作三年以上； 3、性格外向、逻辑清晰、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、需新建团队，有相关资源，有团队管理经验者优先。 薪资待遇及福利 1、底薪+绩效+团队提成+年终分红，年薪10万起谈，上不封顶，****； 2、7.5小时工作制度，双休，带薪年假，国家法定节假日，放假提前下班，儿童节放假半天等； 3、入职第1个月购买社保； 4、其他福利：旅游拓展、组织体检、节日慰问金、聚餐、打电话奖励、销冠奖、每年有调薪制等福利; 5、职业发展通道：主管-子公司负责人-合伙人； 6、工作地点：惠州市江北文昌一路11号铂金府华贸大厦3号楼1单元23层01号； 7、劳动合同签署公司名为中科芸鹿(惠州)科技孵化有限公司。