岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

要求： 1、认可大健康+短视频、直播行业趋势的 2、有创业的愿望（只想赚死工资的建议应聘其他岗位），想轻资产创业的 3、有抗压能力，对赚钱欲望强烈的。 创业内容： 短视频拍摄制作，在各大直播平台通过知识分享（有成熟的文稿），实现带货以及私域引流，社群变现（行业小白也可以，有老师一对一陪跑闭环）熟练后可居家办公！ 创业要求： 1、从事过养生、微商、房产、金融、直销等销售行业优先。 2、有野心带团队的可晋升为部门总监，月5-20w。 3、工作态度端正，有敬业精神和团队合作精神。 4、年龄在25岁以上，男女不限。 5、每天播2-4小时，月休4-8天。 收入 带货主播待遇：弹性收入5000-30000（根据业务量不封顶） 面试时间： 电话视频初次面试，通过后可来基地参观直播，岗前培训。

一，岗位职责 1.研究“一老一小”养老照护与家庭教育问题解决方案，深入了解服务项目、服务流程等细节，挖掘可创作的短剧素材。 2.编写短剧脚本，设计故事情节、角色对白等，确保内容贴合公司业务且具有吸引力。 3.策划短剧拍摄场景，选择合适的场地、道具、服装等，营造真实、生动的拍摄环境。 4.指导短剧拍摄，与演员、摄影师等团队成员沟通协作，把控拍摄进度和质量。 5.负责短剧剪辑工作，运用剪辑技巧对拍摄素材进行剪辑、特效制作、音效处理等，使成片流畅、专业。 6. 监测短剧发布后的用户反馈，根据反馈优化后续短剧内容创作。 ​二，任职要求 ​1.本科及以上学历，影视编导、传媒、广告等相关专业优先。 2.三年以上短剧创作经验，熟悉短剧制作流程，具备扎实的编剧、拍摄、剪辑等专业技能。 3.对“一老一小”养老照护与家庭教育问题有一定的了解，能够准确把握服务项目、服务流程等核心内容。 4.具备良好的创意能力，能够设计出新颖、有趣、有教育意义的短剧情节。 5.有较强的沟通协调能力，能够与团队成员、合作伙伴等有效沟通，推动项目顺利进行。 6.熟练使用各类拍摄设备、剪辑软件等工具。 ​三，能力模型 ​1.短剧脚本质量：根据脚本内容的创意性、逻辑性、语言表达等进行评分，占比30%。 2.短剧拍摄质量：根据拍摄画面、场景布置、演员表演等进行评分，占比20%。 3.短剧剪辑质量：根据剪辑流畅度、特效制作、音效处理等进行评分，占比20%。 4.短剧发布效果：根据用户观看量、点赞量、评论量等数据进行评分，占比30%。 ​四，岗位福利 该岗位欢迎更多高知人群加入，可直接晋升内部合伙人，以人力技术股​入股，****，根据绩效考核结果发放奖金，奖金最高可达月薪的50%。公司提供五险一金、年终奖、带薪年假等福利。

1: 新成立的团队，需大量销售经验，小组经理，店经理！ 透明无阻碍晋升机制，只要您想要，就没有办不到。2：大专以上学历，有无经验均可，公司有专门的培训，另门店有一对一的专人教导。3：到这里就是一家人，相亲相爱，相互协作，共同进步4：工作时间不固定，相对自由，但如果你想要选择轻松而又安逸工作，那么这里可能不太适合您。 这里更适合，不甘平凡，喜欢挑战自己，锻炼自己，不服输的你。 现在这个社会各行各业都离不开销售、不是在对外推销产品，就是在推销自己、而很多行业的创始人、大咖都是销售出生。在销售行业里公认最能锻炼人、能快速积攒人脉、同时还有不菲的收入的，就是房产销售----在房产销售里面、公认口碑最好、待遇最高就是---链家！ 1：团队目前16+人 ----绝大多数为90后--年轻有活力，不怕没有共同语言。一半以上为本科学历，整体素质都很高-----团队的核心价值观为---合作共赢、拼搏进取、我们在寻找志同道合的伙伴和家人。 2：我们目前招聘的岗位是 销售岗位--当然如果你能力足够、意愿足够，随时可以往管理岗位去晋升--店经理（可带团队+自己做业务）--商圈经理（门店负责人）--公司合伙人等··· 3：如果你没有接触过这个行业、不会？ 没关系 --- 我们有完善的培训体系（新人训、进阶训、高阶训、M登顶训、经理利剑营）每个职级都有对应的海量培训课程、只要你肯学。--另外新入职 会安排师傅一对一带教。手把手教你--帮你制定学习技术-成交技术-初步的职业规划。 4：待遇方面--- 新入职6000底薪++提成、就算你前期什么都不会、我想6000底薪也足够每个月基本的生活保障、 首年保底收入6万以上、不足的补齐，一年的时间，足够全方位的深入了解这个岗位，也足够资源的积累，想要赚更多？那么就需要努力去拼搏--我觉得青春的魅力就在于拼搏——当然如果你家境非常好，又想活在父辈的光环下，那么这里肯定不适合你。 5：刚进入没有资源？---- 我们有庞大的资源库+同事合作+70%的客源来自于我们神奇的 贝壳网+链家网、完全不用担心资源问题。 PS：如果你想靠你自己的努力让自己生活的更好，通过自己的努力证明给你的家人看。那么这里随时欢迎你，相信不会让你失望。---如果你只是想混混日子，抱歉！请你忽略这条招聘信息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 我们是电商保理行业第一品牌，为电商提供资金服务。加入云链融合伙人体系，实现资源变现。如果您是或认识电商老板/达人/团长/电商运营/操盘手等，可深度交流。 岗位职责 • 电商线索挖掘：利用自身资源和人脉网络，挖掘潜在电商店铺线索及商业合作机会，并及时、有效地将其传递给公司。 • 电商商机洽谈：依据对商机的了解，配合公司销售与商务团队制定洽谈策略，运用专业知识和沟通技巧，推动合作意向的达成与项目签约落地。 薪酬福利 • 丰厚的佣金回报：合伙人成功推荐并促成商业合作项目签约后，将根据项目收益情况获得高额比例的佣金报酬，上不封顶，收益直接与个人贡献成果挂钩，充分体现多劳多得的激励原则，确保您的努力与回报成正比，实现个人价值与经济收益的最大化。 • 长期合作激励计划：对于持续为公司提供优质线索商机、在业务拓展方面表现卓越且与公司保持长期稳定合作关系的合伙人，我们将设立额外的长期激励计划，包括但不限于年终奖金、利润分红、未来业务合作优先权等，共同分享公司发展的长期红利，构建稳固持久的合作伙伴关系。 • 专业培训与资源支持：公司将为合伙人提供定期的专业培训，涵盖行业动态更新、产品知识详解、销售技巧提升、谈判策略优化等方面，帮助您不断提升业务能力与专业素养；同时，公司将全力配合合伙人开展工作，提供所需的市场资料、技术支持、商务协助等各类资源，为您的业务拓展之路保驾护航，确保合作项目顺利推进实施。 我们期待您的加入，携手共创商业辉煌！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 你热爱教育事业吗？你是否擅长在镜头前展现自己的魅力与知识？我们正在寻找志同道合的教育主播合伙人，为初中、高中的学生及就业提供全方位、个性化的学业规划解决方案。 每天3小时起步，日均收入300+~20000+/天。 二、招聘职位教育主播合伙人 在抖音、视频号等平台上，分享高中升学规划和知识类其他赛道(居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做) 三、职位描述 ： 1、线上直播关于**志愿填报相关知识和其他知识主播赛道: 2、年龄与背景：21至55岁，无需专业知识。 3、直播时间：每天至少保证3小时的直播时间。 4、学习能力：具备持续学习的能力，公司提供话术和直播相关培训。 5、操作简单方便 无需高档设备手机即可 不需要学历和经验 6、在家线上操作 手把手教学 四、任职要求 无需经验要求，公司手把手带。不会说普通话也没关系，可以做地域性赛道。 五、我们提供 1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金，充分认可你的价值与贡献，让你的努力得到应有的回报。 2.完善的培训体系和职业发展规划，帮助你不断提升专业技能和综合素质，无论是在教育教学领域还是直播运营方面，都能获得广阔的成长空间，实现个人职业目标的快速进阶。 3.舒适、灵活的工作环境和工作时间安排，让你能够充分发挥自己的创造力和工作效率，在平衡工作与生活的同时，尽情享受教育直播带来的乐趣与成就感。 4. 丰富的资源支持，包括专业的教研团队为你提供教学内容的深度挖掘与优化指导，强大的技术团队保障直播平台的稳定运行与功能创新，以及高效的运营团队助力你的直播课程推广与品牌建设，让你专注于教育直播的核心业务，无后顾之忧。 5. 广阔的合作与交流机会，与行业内的知名专家、优秀教育工作者以及各大平台机构建立深度合作关系，拓宽你的人脉资源和视野，共同推动教育直播行业的发展与进步。

创业合作合伙人： 我公司是020创业平台，风口红利行业，全新运营模式和利润分配模式，公司全程指导新人可从0开始，一星期学会。 目前公司项目长久稳定收益可观寻有创业想法的精英或团队成为合伙人共同发展壮大 招募政策公司提供运营的一切技术与服务有完善的培训及全程的跟进指导具体合作事宜详谈 招募要求： 1.有创业经验的优先； 2.思维前卫的，理解能力强的优先； 3.小白肯努力有上进心的也可以； 4.私域营销有经验者优先； 5.有矩阵账号引流者优先； 6.有一定的思维逻辑 愿意为自己事业付出； 7.学习能力能够熟练掌握操作流程学历不限； 8.具有战略眼光、全局视野和决策能力优先; 9.有团队或者组建团队的能力，有管理经验优先; 10.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。

岗位说明： 1. 寻求人工智能大学的合伙人； 2. 寻求人工智能科学院的合伙人； 3. 寻求国际学术期刊出版，举办国际会议的合伙人； 4. 寻求举办国际人工智能大赛的合伙人； 5. 寻求人工智能城市分会合伙人； 6. 寻求人工智能专业委员会合伙人； 7. 寻求建立科创中心合伙人； 8. 寻求建立联合实验室合伙人。 任职要求： 寻求有协会、学会、大学资源的合伙人。

职位信息：储备管理干部2020年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团，重磅推出“创新生活，放飞梦想”人才培养计划，借助中国人寿专业平台，通过完善的晋升培养体系，着力培养一批具有金融视野，团队管理能力的优秀职业经理人。我们要招募的是中国人寿企业家合伙人而不是一个打工仔；我们要实现的是时代发展大裂变而不是碌碌无为的平庸一生；我们要培养的是时间财富自由的人生赢家而不是安于现状度日如年的井底之蛙。来中国人寿，一年立足，两年买车，三年买房，实现五子登科！如果你不甘于人生的平庸，如果你渴望事业的成功，如果你想提升个人的价值，请选择加入我们的计划，在世界双百强企业铸就辉煌人生！一、薪资待遇：1、薪资结构：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）.2、享受央企提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。二、发展空间：**，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。第二，做管理层，月薪平均1.8万。第三，培训老师或助场教练，月薪5000 年终奖 3万。管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。三、任职要求：1、23-45岁大专以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!

维权合伙人招聘 我们在此发出重要召集令！   我们正在积极寻觅有识之士，共同成为维权合伙人，一起为公平与正义而战！   如果你：   - 拥有坚定的维权信念和强烈的责任感，对维护合法权益充满热情。 - 具备出色的沟通协调能力和应变能力，能够冷静应对各种挑战。 - 熟悉相关法律法规，有一定的法律知识储备或相关经验。 - 富有团队合作精神，能够与伙伴们紧密协作，共同攻克难关。   那么你就是我们正在寻找的人！   作为维权合伙人，你将：   - 与团队共同制定维权策略，推动维权行动高效开展。 - 运用你的智慧和能力，为客户提供专业的维权建议和指导。 - 参与到各类维权项目中，见证每一个正义得到伸张的时刻。   我们将为你提供：   - 广阔的发展空间和施展才华的舞台。 - 志同道合的伙伴，一同前行的力量。 - 合理的收益分配机制，共享成功果实。   如果你渴望在维权领域成就一番事业，成为守护正义的先锋，现在就加入我们吧！

储备店长 储备厨师长 创业合伙人年薪10-20万，年龄28-35岁，****，中专以上学历优先；有无经验均可，你有梦想，我有平台，共同创业； 服务员，厨师，年龄25-40岁，男女不限，学历不限，工资4000-8000元，每月公休2天，包吃包住，有保险，工作地址：南阳市

还在为找工作而烦恼吗？ 加入汉庄酒业（集团），放飞梦想，这里有你的位置！挑战高薪，月入上万不是梦，一年买车，三年买房。高收入+低风险，只要你敢想，我们就能带你敢实现。虚位以待，职等你来！ 正常干4000-5000元/月 认真干5000-8000元/月 加油干8000-15000元/月 拼命干15000以上，上不封顶 一、工作内容 1、公司提供客户资源（不需要自己找客户），通过电话、微信拓展意向客户，了解客户需求，辅助客户下单 2、维护老客户关系，解答客户疑问，为客户提供有效产品购买建议 3、提升客户满意度，建立长期的合作关系 4、办公室坐班，不应酬，不外出，团队协作，新人入职一带一模式 二、职位要求 1、年满18岁以上，不限经验，不限学历 2、对工作认真负责，积极学习白酒、营销知识，对销售工作有较高热情 3、有白酒、地产销售工作经验优先  三、薪资 无责底薪3000＋提成2%-4%＋个人1000-5000现金奖＋pk现金奖(溢价产品激励)+激励奖+带新人奖 300+客户微信添加奖金，综合薪资6000元起，薪资保真。 四、工作时间 早上9：00—下午6：00（中午休息一个半小时） 节假日带薪休假，五险一金，日常零食，每月团建聚餐一次。公司团队氛围好，都是90后、00后。 晋升空间 储备主管——主管——经理——项目负责人——合伙人

还在为找工作而烦恼吗？ 加入汉庄酒业（集团），放飞梦想，这里有你的位置！挑战高薪，月入上万不是梦，一年买车，三年买房。高收入+低风险，只要你敢想，我们就能带你敢实现。虚位以待，职等你来！ 正常干4000-5000元/月 认真干5000-8000元/月 加油干8000-15000元/月 拼命干15000以上，上不封顶 一、工作内容 1、公司提供客户资源（不需要自己找客户），通过电话、微信拓展意向客户，了解客户需求，辅助客户下单 2、维护老客户关系，解答客户疑问，为客户提供有效产品购买建议 3、提升客户满意度，建立长期的合作关系 4、办公室坐班，不应酬，不外出，团队协作，新人入职一带一模式 二、职位要求 1、年满18岁以上，不限经验，不限学历 2、对工作认真负责，积极学习白酒、营销知识，对销售工作有较高热情 3、有白酒、地产销售工作经验优先  三、薪资 无责底薪3000＋提成2%-4%＋个人1000-5000现金奖＋pk现金奖(溢价产品激励)+激励奖+带新人奖 300+客户微信添加奖金，综合薪资6000元起，薪资保真。 四、工作时间 早上9：00—下午6：00（中午休息一个半小时） 节假日带薪休假，五险一金，日常零食，每月团建聚餐一次。公司团队氛围好，都是90后、00后。 晋升空间 储备主管——主管——经理——项目负责人——合伙人

1、职位：销售顾问（储备店长） 2、数量：5名 3、工作地点：金昌市金川区公园路 4、年龄:18~ 60岁（能熟练使用手机者优先） 5、性别:不限（口齿伶俐,思维敏捷,形象气质佳者优先） 6、学历：不限（具有大专及以上学历者优先） 7、认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，无任何违法犯罪记录，事业心和责任感强； 8、工作认真积极热情，能把工作当事业，有团队合作精神，语言表达能力和组织能力强； 9、薪资待遇：保底底薪3000元+绩效工资+销售提成+差旅补贴+假节日福利+五险一金 （实习期工资3000元/月，实习期最长30天，实习期通过购买五险一金） 10、优秀者可晋升店长，优秀者并且有资金实力的可晋升企业合伙人！ 慎重承诺：工作态度决定薪资高低，您的付出和收入**成正比 打酱油的5000元以下/月 认真干的5000-8000元/月 加油干的8000元以上/月 总之，上不封顶