1、根据集团经营战略和业务发展需求参与制定集团组织发展和人才发展战略规划，及时洞察组织存在的问题，并应用专业理论、方法、工具为组织提供全方位解决方案，并推动方案落地；定期为集团管理层提供组织建设和人才发展等建议，提升重点业务部门的组织治理能力； 2、诊断与识别组织人才发展的瓶颈和问题，制定相应解决方案，推动组织效能提升； 持续推动公司人才发展体系建设，参与人才发展项目管理； 利用专业工具搭建人才评估标准，有效挖掘与识别企业内部高潜人才； 3、聚焦岗位序列，依据组织要求制定高潜人才的培养发展方案，并推动落地与实施；紧密围绕组织目标，更新与优化组织关键岗位胜任力模型； 任职资格： 1、本科以上学历，专业不限； 2、8年以上人才发展、培训工作经验，具有团队管理经验，有IT互联网行业背景者优先； 3、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4、具备很强的逻辑思维能力、沟通协调和组织能力，以及优秀的业务理解力。

岗位职责： 1. 负责公司产品生产的操作； 2. 参与公司产品的组装、调试及质量控制； 3. 学习并掌握相关技术知识，不断提高动手能力； 4. 参与公司项目研发，提供技术支持； 5. 服从公司安排，完成上级领导交办的各项工作。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程，金属行业等相关专业； 2. 年龄要求：35岁以下，应届毕业生亦可； 3. 专业技能： a) 具备较强的动手能力，能熟练操作各类生产设备； b) 了解机械原理、电气原理； c) 熟悉CAD制图软件； 4. 个人素质： a) 具备良好的团队合作精神，服从工作安排； b) 具备较强的学习能力和沟通能力； c) 具备较强的责任心和敬业精神； 5. 有以下条件者优先： a) 具备相关实习或工作经验； b) 具备相关技能证书。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，****； 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、节假日福利等； 3. 培训与发展：提供完善的培训体系，支持员工职业发展，优秀者可晋升为技术或管理岗位。 岗位JD： 【学徒技工及管理人才储备】 岗位职责： - 操作、维护生产线，排除故障； - 组装、调试、质量控制； - 学习技术知识，提高动手能力； - 参与项目研发，提供技术支持； - 服从工作安排，完成上级任务。 岗位要求： - 本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业； - 35岁以下，应届毕业生亦可； - 具备较强的动手能力，熟悉生产设备； - 了解机械原理、电气原理，具备编程能力； - 熟悉CAD制图软件，具备良好的团队合作精神。 岗位待遇： - 底薪+绩效奖金； - 五险一金、年终奖、节假日福利； - 提供培训与发展机会，支持职业发展。

工作职责： 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品，挖掘投放热词和优化站内落地页承接； 2、深入业务，基于业务理解来主导建模成本分配机制，持续迭代和改进； 3、预测用户LTV价值，配合运营策略对不同人群进行差异化投放； 4、跟踪同行广告领域的技术趋势，了解竞品产品和技术动态，能催化团队技术进步。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，研究生优先； 2、具备搜广推算法经验，精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法； 3、至少精通一门编程语言（Python、Scala、Java等），能熟练使用常见的数据分析工具； 4、熟悉至少一种深度学习框架（Pytorch、tensorflow、Keras等）； 5、良好的沟通能力，具有跨团队的多方密切合作意识； 6、有电商经验优先，有广告经验优先。

一、岗位职责 1、负责公司所属协会一级的专业职称证书的招生推广工作，证书内容分别有《育儿早教指导师》、《儿童身高管理指导师》、《儿童学习能力指导师》、《感统训练指导师》、《儿童体质健康训练指导师》等关于儿童方面的管理证书； 2、利用“社交媒体、电话”等方式，将证书信息及通知发送给课程证书面对的直接客户群体； 3、负责新客户的开发以及老客户的维护工作； 二、任职要求 1、大专以上学历，身体健康； 2、善于沟通与交流、有耐心和毅力； 3、两年以上工作经验，有招生工作经验者优先考虑；如在儿童教育、护理方面的资源优先考虑； 4、年龄40岁以下，男女不限；

招聘人数：10 工作内容：一份事业发展平台，不只是工作 1、维克多英语系列图书销售发行，制定并执行营销策略，完成城市销售目标。 2、走进一线学校分享图书教学理念，用心维护好用户使用体验。 3、参与公司培训活动组织，提升个人能力，服务当地英语教学，开拓市场。 每月薪资：薪资范围10000-20000 上不封顶 底薪5000/月 职位福利：有寒暑假休、周末双休、社保、话补、交通补助、资深教师带队，快速成长！ 学历要求：本科 工作年限：3-5年 工作地址：新疆乌鲁木齐市天山区南门新华书店（解放南路）6楼 任职要求： 1、年龄 26 - 36 岁，性别不限，本科及以上学历，英语专业优先哦，专业基础扎实才能更好开展工作。 2、口齿伶俐，形象佳，擅长人际交往和讲演能力强。 3、执行能力强、、对工作充满热爱。 4、学习能力强，有责任心，有团队合作精神。 5、品行好、性格坚韧，思维敏捷，应变和承压能力优秀。 6、市场洞察力敏锐，事业心、责任心强，工作态度积极，主动为公司发展添砖加瓦。 7、熟练用现代培训工具、办公软件，会做 PPT 课件，工作起来更高效哦。 8、有 3 年以上城市经理或相关行业经验的优先考虑哦，让你上手更快呢。 岗位职责： 1、学习力强：深入了解维克多英语系列图书，吃透图书内容框架，做到心中有数去推广。 2、执行力强，确保工作任务与业绩达标完成。 3、用专业打动客户，实现价值销售看，对自己地区业绩指标按时完成。 报名方式：请直接投递简历报名

简介： 美国威睿达思学校（Veritas Collegiate Academy）是一所纯正美国K12学校，总校位于美国华盛顿地区，全美排名前50，弗吉尼亚州华盛顿地区排名前三，全球拥有22所分校，在国内北上深苏有四所直营分校。国内的美高学生通过2+1通道，毕业后全部进入美国排名前三十的大学。美国威睿达思学校与苏州工业园区外国语学校合作联合创办苏州威睿达思分校，目前在招募各路英才。 校区地址：苏州工业园区外国语学校美高部（苏州威睿达思分校）。 苏州总部办公室地址：苏州市工业园区中海财富中心东塔805。   岗位名称：国际学校招生老师/运营校长助理   工作描述： 1、负责招生转化工作，完成月度、季度、年度招生指标; 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长，给家长和学生提供咨询服务; 3、预约意向学员参加学校招生活动，挖掘潜在生源: 4、进行各类宣传工作，积极到各学校推广; 包括参加展会，校园开放日等等  若有美本留学背景，可考虑无经验或者应届毕业生，校长亲自指导 若无则需具备以下： 1.熟悉国际教育类招生流程，对美高教育体系熟悉并可针对学生背景进行简单课程规划优先考虑。 2.为国际学校的家长提供专业的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念； 3 . 按时完成招生计划，维护潜在顾客以及学员数据库；保持与签约学生与家长的联系，维护客户关系，提高客户满意度。 4 . 在苏州或全国其他区域知名学校担任过2年以上全职招生老师的岗位经验的优先考虑 5 .扎实专业的知识，热情，开朗，服务意识强，有耐心和亲和力，善于沟通。 6.有美国留学背景的老师英语优秀者优先考虑！！    薪资待遇： 无责底薪5k～1.5w左右 （根据资历可协商），丰厚绩效+五险一金＋房补，全球校区22所，发展晋升空间非常大，产品优势非常明显，推广难度低，弹性工作时间，双休，朝九晚五，可调休，工作氛围和谐融洽～。

任职要求：有销售经验，认可家政行业 年龄：25 -45岁 职位福利：（五险一金/话补/定期团建/生日福利）

一、公司简介 政通教育创建于2008年，是一家专业针对国家公务员、省直机关以及地市公务员招录考试（含教师、选调生、法检、烟草、事业单位、农信社等）的考前辅导、图书发行于一体的教育培训企业。熟悉国家政策与相关考情及国家人才选拔，紧扣公考命题特点、开发特色课程。10余年来，已助无数学子步入公务员队伍。 二、薪资待遇 1.实习期（3个月）：3k无责任底薪+提成。 2.转正后：4K-8K责任底薪+绩效+月/季/年提成+出差补助。 3.福利：五险、带薪年假、生日和其他节日福利； 工作氛围轻松愉快，定期团建，不定期旅游，随时来一场说走就走的旅行。 三、职位描述 1.岗位名称：课程顾问 2.工作内容： （一）了解学员对公考的报考意向和学习意愿，微信、电话等线上线下方式解答相关咨询工作； （二）接待到校学员，提供政策解读、学习方法、报考指导、课程培训内容等服务； （三）跟踪学员学习情况，逐步提升督学服务，最终提高学员上岸率。 3.工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00；月休6天。 四、任职要求 1.大专及以上学历，熟悉掌握办公软件操作； 2.性格开朗，具有良好的沟通能力和服务意识； 3.具有团队合作精神和敬业精神，有销售抗压能力； 4.有同类或销售岗位工作经验者优先。 五、联系方式 如果你对岗位职位感兴趣，欢迎随时投递简历，或拨打电话咨询。 我们期待你的加入！

招聘在线招生专员岗位JD 一、岗位概述 **在线招生专员** 负责通过在线渠道，向潜在学生推广和介绍我们的在线教育课程，以吸引和促成报名。此岗位需要与我们的团队紧密合作，共同实现公司的招生目标。 二、主要职责 1. 负责在线渠道的招生工作，包括社交媒体、电子邮件、在线广告等，制定并执行有效的招生策略。 2. 建立和维护与潜在学生的关系，通过提供有价值的信息和解答问题，提高信任度。 3. 收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，以便调整和优化我们的招生策略。 4. 参与团队会议，分享招生数据和经验，共同制定招生目标。 5. 与其他部门紧密合作，提供必要的支持和协助。 三、基本要求 1. 拥有在线招生或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 具备团队合作精神，善于与他人合作和协作。 4. 有良好的数字分析能力，能够使用各种数字工具和工具来跟踪和分析数据。 5. 对教育行业有热情，有良好的职业道德和敬业精神。 四、特殊要求 1. 熟悉常用的社交媒体平台，并熟悉网络营销技巧。 2. 具备较强的客户服务意识，能够及时解答问题和处理投诉。 3. 能够承受一定的工作压力，有耐心和毅力面对挑战。 五、加分项 1. 有成功招生的案例和经验。 2. 熟悉海外市场和招生策略的优先考虑。 3. 对新兴的在线招生工具和技术有深入的了解和应用能力。 六、工作环境和薪资待遇 1. 工作环境：我们的团队积极向上，注重协作和创新，鼓励员工积极学习和发展。工作地点可以在办公室或者在家远程工作。 2. 薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资，包括基本工资和招生提成。具体的薪资范围将根据候选人的经验和技能确定。 七、结论 我们是一家注重教育、创新和发展的公司，我们相信在线招生专员能够通过他们的努力和专业知识，帮助我们实现更好的招生业绩。我们欢迎有志于在线招生事业的人才加入我们的团队，共同创造一个更好的未来。

一、待遇发展： 1、底薪普遍8000-10000元/月（基于面试能力确定不同档级底薪，经验尚缺者会适当下调，****。） 2、平均转正周期2-3月，试用不打折，有相应的试用保护政策，提成不设限，综合薪资上不封顶。 二、工作内容： 1. 通过电话向学生家长介绍课程，并邀约客户上门； 2. 管理和服务学生，并做好学生服务和留存； 3. 优秀者且有K12行业经验，可做主管； 4. 无行业经验优秀者可做储备主管； 5. 行业高点销售额提成 16%，另有招生奖励。 三、公司现况： 目前上海总部有500家分校，自2024年上旬入驻南京以来，初步完成13家校区开办，现正积极持续拓展新校区中。新校区新发展新机遇，公司重点战略业务部门正处于大规模扩展，诚需一大批核心岗位人才，欢迎志同道合的你。行业高薪高提成，职等你来，共创共赢，拥抱未来 ！

岗位职责： 1、根据公司提供的信息源，以电话、微信方式和学生家长沟通，向他们介绍合作大学的专业以及学校情况，邀请学生或者家长来校参观。 2、通过需求了解，为学生推荐适合其就读的专业，引导学生报读，完成学校的招生任务。 3、维护潜在客户及学员，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。 岗位要求： 1、中专及以上学历，接受实习生/应届生 2、热爱教育行业，热爱销售岗位，对自己的职业规划明确并坚定，有强烈追求高薪的欲望； 3、有责任心，吃苦耐劳，做事有目标而且执行力强； 4、有团队合作精神，懂得分享。 【加入我们，你将体验与享受】 1、在市场上具有竞争力的薪酬，阶梯型底薪+高额提成+开单奖金+绩效奖金+通讯补贴+学历补贴+五险一金+快速晋升空间...等。 底薪和提成都会随着招生业绩呈梯度增长，综合均薪7000起，上不封顶，欢迎乐于挑战自我！ 2、清晰透明的晋升渠道，提供不同的职业发展方向，专业业务线/职能管理线双向选择，只要你有能力，半年内晋升为管理层不是梦！长期发展更能成为公司合伙人！ 3、按国家规定购买社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险），住房公积金，为员工提供基本保障； 4、享有完善的福利假期，包括国家法定假期，带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 5、可在公司平台报学历班次，提升自己社会竞争力！ 6、入职即有带薪的系统性培训课程，提供多种学习与培训机会，增强员工的业务能力和综合素质，旨在培育高潜人才，让你赚钱学习两不误！ 7、良好的企业文化和办公氛围，年轻化团队，扁平化管理，团队凝聚力强，富有活力与激情！ 8、宽敞明亮的办公环境，提供冰箱、微波炉、饮水机等完善的区域设备，让员工有回家的感觉，公司楼下就是商业街，有各种美食。交通便利，地铁、公交距离公司50米。 9、不定期举办下午茶、团建聚餐，更有丰富多彩的节日活动、员工生日会、KTV、年度旅游等，倡导劳逸结合。 公司办公地址：增城区新塘源汇坊商业城二楼A2010室华财教育

招生老师/咨询老师——就近分配 岗位职责 1、负责校区内招生任务和课消任务的完成 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名 3、做好学员服务工作，提高学员满意度 4、会场销售邀约、面谈、促成成交 5、积极完成公司及领导下达的各项其他任务 薪酬构成 ：底薪+绩效+销售提成+消课提成 综合8-12k， 五险一金 任职要求： 1、 一年及以上的销售经验，教育行业工作背景优先考虑 2、有电销、面销经验，有过一对一的面销或客服经验优先 任职资格： 1）形象气质佳、开朗热情、积极正能量 2) 以目标为导向，较强的执行力 3) 较强的团队合作、沟通能力、良好的服务意识 4）抗压力强、善于情绪管理 仁和会计教育简介： 仁和会计教育集团成立于2002年，是一家集会计人才培训、会计人才市场、会计代理记帐为一体的直营连锁教育培训机构，集团下属北京、上海、广州、深圳、武汉、杭州、成都、西安、重庆、宁波、长沙、东莞、佛山、等各城市均开设有直营校区近400所。 仁和会计设置的课程，既有针对会计证书类的初级职称、中级职称、注册会计师，美国注册管理会计师的考前培训；又有满足不同学员层次的会计实际操作、财务电算化培训；还有根据企业需求，为企业量身打造的成本核算、财务管理、税收筹划等财务管控高端课程。

岗位职责： 1、根据公司提供的信息源，以电话、微信方式和学生家长沟通，向他们介绍合作大学的专业以及学校情况，邀请学生或者家长来校参观。 2、通过需求了解，为学生推荐适合其就读的专业，引导学生报读，完成学校的招生任务。 3、维护潜在客户及学员，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。 岗位要求： 1、中专及以上学历，接受实习生/应届生 2、热爱教育行业，热爱销售岗位，对自己的职业规划明确并坚定，有强烈追求高薪的欲望； 3、有责任心，吃苦耐劳，做事有目标而且执行力强； 4、有团队合作精神，懂得分享。 5、最少做到8月底项目截止 【加入我们，你将体验与享受】 1、在市场上具有竞争力的薪酬，阶梯型底薪+高额提成+开单奖金+绩效奖金+通讯补贴+学历补贴+五险一金+快速晋升空间...等。 底薪和提成都会随着招生业绩呈梯度增长，综合均薪7000起，上不封顶，欢迎乐于挑战自我！ 2、清晰透明的晋升渠道，提供不同的职业发展方向，专业业务线/职能管理线双向选择，只要你有能力，半年内晋升为管理层不是梦！长期发展更能成为公司合伙人！ 3、按国家规定购买社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险），住房公积金，为员工提供基本保障； 4、享有完善的福利假期，包括国家法定假期，带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 5、可在公司平台报学历班次，提升自己社会竞争力！ 6、入职即有带薪的系统性培训课程，提供多种学习与培训机会，增强员工的业务能力和综合素质，旨在培育高潜人才，让你赚钱学习两不误！ 7、良好的企业文化和办公氛围，年轻化团队，扁平化管理，团队凝聚力强，富有活力与激情！ 8、宽敞明亮的办公环境，提供冰箱、微波炉、饮水机等完善的区域设备，让员工有回家的感觉，公司楼下就是商业街，有各种美食。交通便利，地铁、公交距离公司50米。 9、不定期举办下午茶、团建聚餐，更有丰富多彩的节日活动、员工生日会、KTV、年度旅游等，倡导劳逸结合。 办公地点：东莞理工学院（莞城校区）东莞市莞城街道东正社区学院路251号

又能旅游+吃喝玩乐还能存到钱的工作]确定不来看看吗?因公司业务扩张，市场部现急需能接受出差的人才与公司共同发展。薪资福利: 1、包吃住行，出差费用公司报销。出差期间车票宾馆统一订购。打车餐费一周一报，全额报销吃按45一天一个月餐费1260。相当于一个月有责保底工资6260元。 平均月薪资8000元-12000元，优秀销售薪资达到12000-20000元一个月。 2、高额提成提销售额的50%-80% 2、旅遍全国，品尝各地美食，体验不同城市的风景。 3、有各项补贴，年终业绩提成，享受国家法定假日。 4、出差车票、住宿由公司先行安排，吃住行产生的费用由公司报销。晋升道路: 销售顾问→团队干部→渠道主管→业务经理→市场总监 岗位须知: 1.新人第一个月保底5000元。此岗位工资结构工资按40%/50%//70%按人头跳点单周平均业绩第一个月工资未满5000元按5000元发，第二个月开始转正最低提成50%60%80/ 团队形式出差，10人左右男女搭配。住宿标准酒店宾馆标间同性两人一间。出差期间师傅一对一带。 2.平时工作需要早起有一定的表达能力敢于和陌生人说话，还有一定的理解能力，如果觉得不想第一次就出去那么久也没关系，新人可以出差试岗一周，吃住行报销。 佐岸教育扎住在各大学校，客户群体为学生家长。 冲锋一线的出差专员是佐岸教育的顶梁柱，是企业未来的战略伙伴，我们有完整的晋升道路和人文关怀。工作内容: 1、去往全国各地合作学校进行市场招生宣传工作，开展方式以地推，电话，微信，会销进行。一般会在偏南方GDP高的地方，例如江西湖南等... 2、前面一个月会有师傅带徒弟的形式带领。应聘需知: 1、乐爱教育事业，喜欢孩子 2、出差性质工作，具有赚钱的欲望。能接受早起 3、有团队意识，沟通能力强，亲和力强， 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐

岗位职责 1、通过微信、面谈、电话等各种方式收集家长资源引导家长上门，给家长讲解书法课程，给家长推荐合适的学习课包，促成新生报名，提成高达1000元/单 左右；每月有奖金激励，年终有分红，未来有合伙人计划；每月综合工资15000左右。 2、给团队培训 赋能 指导 帮助下属出业绩； 3、有销售、微信营销经验的优先考虑； 4、通过微信、美团、抖音同城、视频号等方式成交家长，公司给予大量培训支持，提升大家努力，根据学校战略规划，完成部门及个人业绩目标； 5、通过参加培训，提升销售技巧和话术，提高签单率； 6、保证学校年度、季度、月度招生人数及业绩的达成； 7、做好新生入学资料的完善，并对接行政部，保证排课的顺利完成； 8、负责新生入学前两周的学习跟踪，保证学生的前期稳定； 9、完成校长交代的其它工作。 任职条件 1、从事过1年以上教培行业课程顾问、咨询师，有一定资源者优先考虑 2、从事过销售行业2年以上，执行力强者优先考虑 3、抗压能力强、能吃苦，受挫能力强优先考虑 4、曾做过销售**、带过团队、月成交10单以上者优先考虑 5、男女不限 25——35岁 【薪酬待遇】 1、岗位：薪酬=基本工资+岗位工资+全勤奖+工龄+提成+绩效+奖金+福利补贴，入职1年员工综合年薪20W →亮点1：“精英销售计划”，入选精英计划可享受4000一6000月底薪 →亮点2：“梦想坚持计划”，业绩突出并坚守梦想的伙伴，让自己父母也有机会领工资 →注意：由于本校是未来要做区域龙头的正规学校，个人所得税还是要依法缴纳的。 2、为***劳动合同员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业)： 3、旅游：春、秋两季均会组织旅游（省内、省外、国外）； 4、节日费（中秋节、春节、教师节、国庆节等)； 5、生日、结婚、生育等各项福利； 6、欢乐下午茶，不但好看还好吃： 7、员工免费体检 8、员工家属报名培训优惠； 9、***劳动合同员工享受带薪年休假： 【成长培训】 1.职业培训：完善的培训体系+明星员工百日蜕变计划+外派培训学习+辅导培训+拓展训练等 2.职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 【晋升路径】 管理成长路径：招生顾问——咨询主管——校区校长——区域校长——城市校长 【工作时间】 周一：全天休息 周二上午休息 周二下午——周五：早上10：00-12：00；下午14：00-20：00 周六-周日：上班