• 35k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合部门发展方向、从客户体验视角出发,与各个业务方确认目标,拆解达成路径,并通过有效的管理机制确保目标实现; 2、通过建设核心指标体系,结合业务价值主张,整合资源,建立和创新体验评估标准并推动落地执行。 3、负责日常业务数据分析,对部门核心数据、关键指标进行监控,对数据波动能快速定位原因;通过数据分析和用户调研,不断优化运营策略,并转化成可落地、可追踪、可评估的动作; 4、可以基于业务短期、长期方向洞察应对的运营策略,并形成改善方案。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历;5年以上运营相关工作经验; 2、至少有1个完整的闭环项目工作经验且有具体产出; 3、有强大的项目管理和推进能力,善于沟通协调; 4、具备数据挖掘能力,思维严谨,善于从数据中发现规律,能独立分析解决问题; 5、责任心强,有学习精神,逻辑清晰,具备较强的团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解抖音生活服务相关行业(如休闲娱乐、综合行业、丽人及进场零售、车房家等),能调研研究行业经营模式与风险,提炼核心问题并提前设计风险解决方案; 2、具备搭建和优化管控策略、治理策略体系的能力,包括机制建设、规则输出、分层策略制定等,平衡业务收益与风险,提升行业生态健康,确保关键策略有效运作,并负责合规底线风险、违规率下降和用户体验提升等; 3、善于基于用户洞察和数据分析,发现关键问题并制定分级治理策略,协同多团队推进处置方案落地,同时能持续评估和完善治理策略;建立体系化的监控、分析、风险洞察机制,及时关注竞品动向并根据实际情况调整行业规则等,保障行业市场竞争力,同时做好相关经验和方法论的沉淀; 4、拥有良好的协同合作能力,能与产品、算法、模型、审核等团队共同推进各项工作,不断升级相关能力建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备 3 年及以上电商风险治理相关经验(如商家商品治理、内容治理、业务风控治理、互联网商家/商品策略、行业研究、蓝军运营等),相关行业治理经验; 2、深入洞察行业动向、消费者/商家需求,有良好的产品化思维,擅长设计指标和规则策略机制; 3、具备良好的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力,善于独立思考,逻辑性强,能发现问题并制定解决方案并推动落实,结果导向强,有较好的数据分析能力和SQL技能; 4、具备较强的资源整合能力、跨团队协作能力,具备优秀的沟通协调能力、较高的抗压能力,有强责任心和推动力,具备一定项目管理经验; 5、熟悉本地生活某一行业(如综合、酒旅、餐饮、配送等)经营模式,有对应行业运营经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于市场研究、政策法规和客户体验,结合社区治理的整体诉求,以及数据分析等手段,设计直播生态治理体系,保障各生态角色间的责任、权益和体验平衡,推动生态健康发展; 2、结合主播分级和信用分体系,对直播内容安全标准、处罚、申诉、主播认证等业务进行分析和输出优化方案,提升风控治理的权威性、合理性和准确性,保障主播体验及业务健康发展; 3、对内容安全防控有较为丰富的策略治理经验,能够通过设计对风险的综合决策能力,实现柔性治理、梯度治理等丰富灵活的治理方式和手段; 4、在深刻理解业务的基础上,利用数据化运营思维,深入业务数据分析,挖掘风险特征进行有效策略迭代更新; 5、对风控链路中各类风控平台(策略平台、审核平台、处置中心)有一定的使用经验或基础,能够通过运营能力推进风控产品的功能迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上互联网视频、直播等场景风控经验,熟悉和了解互联网平台型业务的业务&安全风险治理、规则管理等治理的业务,熟悉治理体系建设、运营的全貌,具有商业敏感度和风险意识; 2、对数据有敏感性,具备较强的数据分析、使用和总结能力,善于通过数据发现和论证问题; 3、有开阔的创新思维能力和清晰的问题分析和解决思路,以结果为导向,用数据和新技术创新性的解决问题; 4、风控策略运营、风险标准运营、生态角色运营等相关经验者优先。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 - 负责各类销售政策(包含不限于商务政策、促销政策、用户权益、数字渠道投放获客等政策)设计与制定; - 负责销售流程SOP设计; - 负责直营体系下的门店运营管理体系搭建; - 负责销售业务(新车、金融、保险、置换二手车业务)规划管理; 职位要求 - 具备丰富的主流合资或者新势力汽车品牌的渠道策略管理经验; - 8-10年的相关从业经验; 公司信息
  • 40k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 从用户体验的角度出发,基于产品走查、用研结果、用户行为、信息和数据,及时发现用户问题 2.通过数据分析、AB实验等方式,测试不同用户的补贴形式及补贴力度,合理分配补贴资源,优化补贴效率。 3.与产品团队紧密合作,优化相关产品漏斗,并推动运营工具的改善和应用,提升运营能力和效率。 岗位基本要求: 1. 5年及以上产品运营/体验运营/用户运营/策略运营工作经验; 2. 具备较强的数据分析能力,数据敏感度高,能独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘; 3. 逻辑思维严密,工作态度严谨,风险意识强,关注细节,有较强的发现、独立分析及解决问题的能力; 4. 优秀的沟通和执行能力,良好的协作意识,具备较强自驱力和团队合作精神。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案,包括但不限于机器学习.运筹优化; 2.参与活动选品价格业务,协助搭建商品画像及消费依存关系分析,进行前沿技术探索与算法迭代,并支持AB实验及数据回收分析; 3.参与需求预估及供应链计划相关业务,协助完成不同维度下的长周期销量等指标的预估,配合预估效果的验证与复盘,完成算法迭代与提升; 4.与业务、系统工程、产品、算法同事合作,了解业务问题,提出解决方案并实现,结合业务具体问题,落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历,工业工程、软件工程或相关专业优先; 2.在运营策略、活动选品调价优惠券等方面有经验者优先; 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法,以及一些常用的预测指标; 4.了解时间序列数据的处理方法,熟悉常用的时间序列预测算法,具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法,比如LP, MIP, 元启发式算法优先; 6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、能制定清晰的团队目标和发展方向,为团队成员提供引导和支持,让团队成员共同进步,并监督团队日常工作,保障业务指标的达成。 2、能根据业务目标及现状,优化审核策略,梳理审核后台开发需求。 3、能不断的优化工作流程与提升工作绩效,善于发现团队、流程中存在的问题并及时优化。 4、具有一定数据分析能力,通过数据分析对工作进行改进、优化。 5、能搭建和完善本部门人才梯队,保证团队成长和业务发展契合。 任职要求: 1、5年审核相关工作经验,在大厂有2年以上独立审核业务线的管理经验,管理过100+团队的优先。 2、熟悉互联网内容管控政策条例,具备敏锐的风险洞察能力,具备良好的外联沟通能力和危机事件处理经验。 3、善用技术产品思路降低内容风险,提升工作能力或解决问题。 4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint、Visio等软件,有较强的数据分析和总结能力。 5、对ACG相关内容了解较深者优先。 6、能适应出差者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 基于音乐演出业务运营,有效提炼产品需求,并与内外部产品技术团队对接,推进需求落地、功能上线,如音乐榜单、超话等相关产品; 2、重点项目统筹:协助支持部门重点的综合类项目管理,明确项目目标,协助部门内各业务制定核心策略与项目管理推进计划,保障项目成功落地; 3、内部中台业务协同合作:与内部垂直业务管理部门、产品部门协同合作,确保相关策略进行内部各组传达与落实; 4、数据分析:具有策略和数据思维,支持日常数据分析等工作。能够根据业务需要找到产品化的解决思路、制定相关运营策略。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上互联网或知名传统企业工作经验,熟练掌握数据分析及统计相关知识,项目管理、流程优化等岗位经验;熟练掌握Excel、PPT及数据分析等办公软件; 2. 有基础产品运营经验,具备良好的市场分析能力、产品规划能力和项目管理能力。对音乐、泛文娱行业有深入了解,熟悉各个平台的音乐产品形态和业务模式; 3. 优秀的逻辑能力和书面&语言表达能力,具备较强业务推进和资源协调能力; 4. 逻辑清晰、思维敏捷,有强烈的自我驱动和探索精神,具备高度责任心和执行力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合部门重点方向,制定和优化部门资源投放策略,提升资源ROI 2、 熟悉并理解公司运营资源位素材规范、投放流程,及时响应和处理业务资源相关问题; 3、 优化和提升业务使用资源的各项指标,包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等,确保资源合理有效使用; 4、 负责娱乐资源日常资源审核、投放工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,1-2年互联网运营经验; 2、 有较强的数据分析能力,熟练使用excel,对数据有一定的分析洞察能力; 3、 有较强的执行能力、沟通能力、逻辑思维及主动推进事项进展的能力,踏实认真,对工作负责。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位描述】 1、 分析用户的需求、标签、画像,对用户进行精细化运营,发现问题并输出针对性的运营策略,提升用户转化率,提升用户体验; 2、 对数据极其敏感,以期/月/季度等进行转化数据分析,将业务策略分拆落地,并推进触达、跟进及复盘,形成策略管理闭环; 3、 以数据驱动产品运营策略的持续改进,发掘业务增长机会并制定产品运营策略,对机票+酒店套餐业务转化负责,同时能基于业务目标,建立或完善一套系统、高效的增长框架; 4、 负责供应商日常业务对接工作,客户精细化管理,进行包括客户产品特征分析,能够对不同酒店的流量转化做有效监控及风险预警; 5、 对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态,推动产品工具的新增和优化,以及联合算法、产研实现精细化和智能化; 【职位要求】 1、 本科及以上学历, 对于用户和客户需求有深刻理解,有大型互联网用户运营经验3-5年以上,有核心成熟的方法论; 2、 能理解业务商业内核,有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,能发现并高效解决业务核心痛点,对业务增长有较完整的方法论和实践经验,擅于系统性思考; 3、 擅长用户数据分析,善用SQL/EXCEL/Python等工具分析数据,对用户行为变化敏感,较强的思考和策略输出能力,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 4、 优秀的沟通协作,执行能力,强烈的责任心和项目驱动力,抗压能力强; 5、 有机票或者酒店B端工作经验者优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 · 负责智能驾驶产品商业化策略规划,包括且不限于软件商业模式搭建、定价策略及销售政策等,并制定可实施的运营方案和推进计划 · 分析技术产品、市场和竞争趋势,研究行业标准和最佳实践,为商业化策略制定提供市场情报和参考。 · 深入了解集度智能驾驶产品特性和功能,并将其纳入定价策略的考量因素。根据不同用户群体、使用场景或功能模块,设计灵活的收费方案。 · 与财务团队合作,进行成本分析和盈利预测,确保定价策略的可持续盈利性。 · 与市场部门合作,进行市场调研和用户调研,了解客户需求和支付意愿,为定价策略提供数据支持。 · 监测和分析市场反馈和用户反馈,根据实际效果和市场变化,及时调整运营策略以实现最佳商业化效果。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历,相关专业背景(如市场营销、商业管理等)优先考虑。 Experience: 经验: 5年以上工作经验,2年以上汽车、咨询公司、商业化产品等相关经验 具备商业敏锐度和战略思维,具有商业化策略运营或产品定价相关经验者优先。 了解智能驾驶市场和技术发展趋势,熟悉智能驾驶软件商业模式和定价策略。 具备良好的数据分析和市场研究能力,能够从市场数据和用户反馈中获取有价值的信息。 出色的口头和书面沟通能力,能够与多个团队和利益相关者进行有效合作和协调。 Competencies: 能力: 在知识领域需要对商业模型构建和数据库技术基本概念的理解。同时也需要了解商业基本统计知识和其可视化工具。而这些也都需要基于商业模式理论及业务知识的基础之上进行灵活运用。 在技能方面,问题界定与拆解、指标体系理解、商业模式与业务流程分析、Excel与SQL的熟练使用都是必备能力,而报告呈现、分析方法应用也是必要的技能。 在基本能力上,学习能力、沟通表达能力和执行能力是通用的能力要求。而商业化也对项目管理能力、市场和用户研究能力、渠道管理能力和方法论建设能力有较高要求。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责供给侧的项目运营、拆解,对业绩结果负责 2.根据数据和市场情况分析制定运营策略,推进行合作团队高效执行 3.关注平台商家货源变化,维持货源健康运营状态 4.和业务部门密切沟通,推动相关策略的落地和运营 5.擅长数据分析和调研,贴近业务,贴近市场,了解市场情况和业务动机 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上业务运营工作经验 2.具备策略制定和推动能力,能够制定产品运营阶段的策略,并推动落地等 3.能够配合产品经理进行项目&业务问题挖掘,并进行归纳拆解,推动项目不断改进 4. 优秀沟通能力,能够做到有主见,有技巧,有方法,能够跟合作方快速达成一致和互相理解
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、【业务运营】需要深入城市一线业务,深挖新房在买方市场下作业流的业务诉求,萃取城市最佳实践,以城市分类运营的方式减少城市方差,从而助力城市新房指数的增长; 2、【产品运营】负责新房系统功能使用培训、响应并解决城市产品问题,联动产研/法务等多部门,及时迭代和优化新房系统功能以满足城市的管理需求,实现新房2.0时代的业务流和产品流的一致化; 3、【目标运营】制定合理的工作目标,搭建数据看板对关键指标进行监控和分析,并能够给出犀利性的关键动作以帮助城市破局,实现该业务下的能力提升。 任职要求: 1、**本科以上学历,具备数据分析能力。 2、 逻辑思维能力强,具有较强的业务洞察能力、总结能力、推动能力及语言表达能力,有相关房产业务从业者优先。 3、有较强的业务学习及作业场景产品化能力
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、效率运营:掌控总部、区域、城市、门店各层级预算投入,通过优化预算分配规则,完善预算管理工具功能,合理动态调控预算支出,提升组织运营效率。 2、预算管理:评估总部、城市间预算支出效率,优化结果,提升ROI 3、项目统筹:协同发起重点专项,协同区域、城市试点方案,复盘输出结果复制推广。 工作条件: 1、工作年限1年以上,3年以上最佳,有较强的逻辑分析、抽象与总结能力。 2、数据能力良好,可以使用sql等数据分析工具进行基本分析 3、经济学,统计学,数学等相关性学科优先 岗位亮点:事项明确不累心,扯皮少,核心部门团队稳定成长空间大,每年除年假外,额外多15天带薪假期,年前发年终奖。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责创作者工具的内容策略运营,分析理解用户内容产出需求,明确方向并拆解内容驱动增长的目标和抓手; 2.洞察和制定人群内容及运营策略规划,实现站内热点在工具的牵引创作,促进稿件增长; 3.引导对站内外热点内容的挖掘和包装,可预判和进行延展,为创作者赋能和提效; 4.协调PM、数分等多角色,根据用户的行为链路、人群特征等,提出解决方案并推动落地; 工作要求: 1.5年以上内容类运营经验,较好的网感,成功运营过平台账号者加分; 2.定性定量研究基本功扎实,强逻辑、数据分析能力; 3.对热点事件、话题的价值有判断力,熟悉短视频产品的玩法,且有推动热门事件或者策划专题的成功案例 4.强自驱力和抗压能力,同时具备良好的学习和沟通能力;