• 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    宝来利来急招畜牧兽医行业人才,不论学历、经验,只要您致力于在行业内深耕,都可以联系我们!公司为您提供广阔的发展平台,岗位多多,欢迎垂询!
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、场线健康管理,包含猪群移动管理及免疫保健进度管理 2、负责场区生物安全管理,参与场区高标准流程的非瘟防控,固化运行; 3、对于场区员工的免疫进度执行结果进行追踪‘ 4、对现场员工进行兽医只是教学培训。 任职要求 1、学历: 大专及以上; 2、专业: 动物医学、动植物检疫 (动物) 、动物科学、预防兽医学、临床兽医学、基础兽医学等相关专业; 3、其他:工作积极、抗压能力强、有韧劲。
  • 6k-12k·18薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、年龄22-35岁,大学专科以上学历; 2、动物医学、动物科学、兽医等相关专业优先,养鸡养猪行业优先; 3、畜牧行业工作经验优先(含设备、兽药、疫苗饲料等),2年以上工作经验; 4、具有较强的沟通能力和表达能力; 5、逻辑思维清晰,做事认真踏实; 6、具有强大的抗压能力,能适应全国出差; 7、驾龄2年以上,自备交通车辆的优先; 岗位职责: 1、负责公司畜牧行业智能产品以及解决方案的销售; 2、有团队协作精神,具有较强的市场分析判断与开拓能力,擅长客户开发、培养、维护与管理 3、能够独立开发潜在客户,规划并完善目标客户资料,促成业务开展,达成销售; 4、维护现有客户,促进销售的达成,完成年度销售目标; 5、代表公司对外进行商务洽谈,根据客户需求与技术部门协同出方案,报价,跟进执行和回款工作 6、详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户档案,做好跟进记录; 7、服从领导分配的目标任务;
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、独立完成日常检测项目,能够对检测的结果进行整理和简单分析; 2、实验室日常仪器的使用与维护: 3、必须具备良好的服务生产意识,善于与生产沟通交流。 任职要求 1、学历: 大专及以上学历 2、专业: 生物工程,生物技术,畜牧等相关专业优先 3、熟悉微生物检测基本理论知识,对相关实验室操作有基本理论认识 4、其他: 做事勤恳,有团结精神,能学习,肯学习;
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,生活服务,农林牧渔 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、能对宠物疾病进行临床诊断、治疗,如配药、打針、输液等; 2、如需手术,认真做好手术前准备、术中监护和术后的护理工作。 任职资格: 1、喜爱小动物,具备爱心和耐性 2、工作积极主动,友好对待顾客和同事,良好的学习能力、语言表达沟通能力 3、有兽医证或者有成熟丰富的就职经验 薪资待遇: 1、底薪8000-10000,另外有提成,综合薪水10000-20000 2、包吃住或者饭补和住宿补贴 3、本店只招一个医生,可以独享医疗业绩提成 4、环境好,老板同事都很友好,好相处 5、在职两年以上,志同道合的情况下,后面开分店可以入股
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    招聘岗位:兽医师 招聘人数:若干 所属部门:技术部 工作地点:广东省范围内 岗位职责: 1、负责农场生物安全防疫体系制度的建立及兽医技术管理工作,定期检查生物安全关键控制点,监督免疫计划的执行情况,提出具体改善方案; 2、负责生产工作、疫苗用药分析计划,审核疫苗兽药采购计划,指导管理、规范药品使用,保证日常工作、生产需求有序进行; 3、及时与饲养员沟通,猪群现场观察了解情况,及时发现问题、解决问题,确保猪群健康; 4、评估猪场重大疫病免疫抗体监督水平;监控猪场**,按时上报事业部;采集猪场检测样品供实验室检测; 5、各项技术标准执行的检查督促培训,生产工作追踪与督促; 6、免疫抗体季度检测计划,危害严重疾病的定期监测;制定与支持重大疫病控制预案。 任职资格: 1、本科及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业,3年以上基层生产经验,2年以上规模化猪场兽医工作经验; 2、熟悉规模化猪场生物安全防控体系;掌握猪场常规检测和检测报告;熟悉各类消毒液的使用方法; 3、熟悉猪群疾病,能通过观察快速诊断猪只健康状况; 4、精通规模化猪场免疫程序的制定和修改;精通规模化猪场的生产计划模型; 5、持有执业兽医资格证。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.工作认真,吃苦耐劳,能在公司长期工作; 2.乐观开朗,有亲和力,有良好的沟通和语言表达能力; 工作时间:上午9:00~12:00,下午2.00-6:00双休。 公司提供手机和电话卡 薪资待遇: 1.底薪高提成,人均薪资10000左右 2.带薪培训+无责底薪+高提成+高奖金+年终奖。 3.底薪4500提成 如销售1万底薪4500
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责场区健康管理工作,确保猪群健康和生产效益。包括饲养管理、环境控制、疫苗接种等方案提出及落地,最大程度地提高猪群的健康水平和生产效益; 2、进行猪群健康监测和**调查,及时发现并处理疾病问题,制定相应的防控策略; 3、对现场员工进行兽医知识教学培训,对场区员工的免疫进度执行结果进行追踪,保证制度落地; 4、协助兽医研发团队进行单项疾病攻关项目的实施,打通技术路径,落地生产一线,服务养猪业务,达成利润目标。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、保障猪群健康,推进动物福利 2、搭建预警平台,建立防控体系 3、免疫健康管理,实现无抗养殖 4、排除风险隐患,守护人类健康 任职要求: 1、学历:大专及以上学历,动物医学、动植物检疫(动物)等相关专业; 2、工作经验:有2-3年大型猪场兽医工作经验,不做硬性要求,熟悉掌握猪场疾病的防治技术。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.熟悉宠物医院医疗门诊业务流程; 2.协助医生完成动物的临床检查工作; 3.进行患病动物的化验采样及化验操作; 4.协助医生完成X线的拍摄操作; 5.药品的发放,配置和管理工作; 6.患病动物的注射,输液和基本外伤处理工作; 7.住院和ICU监护动物的护理工作; 8.手术动物术前准备工作及术中助手工作; 9.做好医院内部的清洁卫生工作。 职位要求: 1.动物医学、宠物医疗相关专业; 2.关爱动物,责任心强,具有团队协作精神,积极配合医生的工作需求及完成医生的各项工作安排; 3.工作积极,踏实认真,执行力强;遵守医院各项规章制度; 4.热爱宠物行业,并把宠物医疗作为未来职业方向。 工作时间:8.30—19.00
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责岗位职责: 1、针对宠物进行医学检查、书写病历、记录病案; 2、对宠物实施化验、影像、穿刺技术以及其他诊断程序,并对化验和检查报告及结果进行分析,作出诊断,确定并实施宠物医疗方案; 3、利用必要的医疗设备、器械、药物、输氧、补充营养物质、输血、替代治疗等手段治疗宠物疾病; 4、对宠物疑难病例进行会诊或转诊; 5、观察宠物术后病情变化,并采取相应的治疗措施; 6、隔离感染传染病或人畜共患病的宠物,采取预防措施并及时上报**; 7、开展宠物疾病诊疗技术的研究。 任职要求 1、有执业兽医师资格证书,动物医学或畜牧兽医专业大专及以上学历; 2、有5年以上工作经验,能独立坐诊,懂B超、x光、血常规等操作、尤其擅长某一专科病者优先; 3、语言表达能力、沟通能力强,懂得如何和顾客及团队进行正确的沟通; 4、能独立进行动物疾病诊疗的全科医生; 5、能熟练操作诊疗仪器设备; 6、有很强的学习能力和钻研精神,明确自身的职业规划; 7、熟悉掌握宠物医院日常工作流程。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。
  • 35k-60k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.机票用户在购票过程中,推荐合适的保险、辅营服务及搭售商品,以用户体验为基础实现收益增长; 2.挖掘用户购票到出行流程中的需求点,根据需求点包装、挖掘、引入新的可销售商品 3.持续研究用户心理,挖掘数据价值,优化推荐策略; 4.通过前端页面的交互流程研究,优化销售体验,突出产品卖点,找到收益最大化的产品交互,提升商品转化率。 5.搭售产品供应侧管理,控制成本,提升售后服务满意度。 任职资格: 1, 本科及以上学历,5年以上产品工作经验,主导过优质项目并达成指标的经历 2, 有电商、商业化、OTA行业、机票/旅游业相关产品工作经验优先 3, 有独立负责大型项目经历,能够拆解业务指标,并推动执行完成业务指标 4, 具备较强的数据分析能力和自主取数能力,并能从数据中发现业务问题 5, 有良好的责任心、抗压能力、沟通能力和自我驱动力
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、基于业务部门的运营目标和运营策略,构建2B端各业务收益管理的数据模型 2、与业务团队深度沟通,对关键业务问题进行专题分析,提供解决方案及建议,推进业务流程的数据化、标准化管理; 3、基于分析,为业务经营提出优化策略和方案,并与业务团队紧密协作,推动优化方案落地; 4、定期开展业务经营诊断及复盘,监控业务健康度、评估ROI、预测风险,为部门的运营规划及收益管理决策提供数据支持; 任职要求 1、统计、数学、商业分析等相关专业,本科以上学历,3年以上经营分析、市场研究等经验; 2、至少掌握python或其他一种编程语言,能够熟练使用SQL,能够独立完成高质量分析报告; 3、对数据高度敏感,能够快速理解业务,认同以数据为导向的工作方式; 4、逻辑清晰,责任心强,具备良好的沟通能力、推动能力,有较强的的执行力; 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 1、 商业保险:员工本人及子女商业保险; 2、 龙腾员工卡权益: 2.1 休息室服务:全年本人无限次,用于全国机场/高铁休息室; 2.2 礼宾车服务:6次/年,用于机场/高铁接送机; 2.3 饭票服务:300元/年,用于机场/高铁合作餐厅餐食; 2.4 健康体检服务:年度员工健康体检; 2.5 健康360服务:在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务; 2.6 超声波洁牙服务:2次/年; 3、主题活动:定期主题下午茶、年度旅游及团建等; 4、节气福利:新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒; 5、其他福利:加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。