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坐标广州天河 互联网行业、双休+弹性上班时间，避免早晚高峰睡饱饱 岗位职责： 1、负责iOS客户端软件的开发及升级维护； 2、编写产品设计文档、功能说明书等相关技术文档； 3、帮助业务完成相关产品的技术预研和可行性评估，实现项目业绩目标； 4、与后端研发一起探讨合理高效的技术架构和实现方式，实现项目高标准高性能要求； 5、保证项目性能和业务运营稳定性，积极优化和持续改进现有流程； 6、与产品设计团队协作提升产品易用性和交互性。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，有独立iOS过审经验，熟悉操作iOS上架、过审优先； 2、熟悉Swift语言与面向协议思想； 3、了解基本数据结构，熟悉通用设计模式，有状态管理经验优先； 4、对性能调优、内存把控、动画方案有一定了解； 5、较强的发现、分析和解决技术问题的能力； 6、优先考虑有社交、语音、直播等社交类项目经验。

中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是公司核心业务。目前，中国信达设有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（以下简称“中国信达黑龙江分公司”）是中国信达在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现公开招聘专业人才若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及应聘条件 （一）业务拓展岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事不良资产收购、处置及经营管理工作；参与开拓客户资源，维护客户关系，深挖客户价值；开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，能够有效识别和防范投融资风险；综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力； （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 （二）法律事务岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 负责公司诉讼及非诉法律事务工作，为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障；参与项目方案的审核，撰写项目法律意见书；审核法律文件及法律文书；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；提供法律咨询服务；参与律师选聘及考核评价；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具有国内外院校研究生及以上学历，法学相关专业毕业； （2）熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识，具备较强的独立处理业务及实践问题的能力； （3）具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所律师、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2024年9月8日 2.报名方式：请登陆中国信达资产管理股份有限公司官网，在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》（见附件），在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表（excel版，非PDF版）、个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至黑龙江分公司招聘信息中预留的电子邮箱，邮件大小建议不要超过15M，邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。 3.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等，并符合中国信达履职回避有关规定。 5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司2023年招聘公告 中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，是国务院批准设立的国内**家金融资产管理公司。2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市，成为**登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。目前，中国信达拥有银行、证券、信托、金融租赁、基金、期货等金融牌照，在全国设有33家分公司，在内地和香港拥有多家从事资产管理和金融服务业务的全资或控股子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（简称：中国信达黑龙江分公司）是中国信达资产管理股份有限公司在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘业务拓展岗若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。有关事项公告如下： 一、业务拓展岗应聘条件 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事金融资产管理和处置、资产收购、债权及股权资产经营管理等；参与开拓客户资源，维护客户关系；开展尽职调查、交易结构设计、项目方案制作、实施和后期管理等工作；综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其它综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，法律、会计、金融、经济、保险、投资、财政、统计、税收、财务管理、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力。 （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要。 （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2023年7月底前毕业，应届生毕业前公司可根据工作需求为应届生安排实习机会，正式入职时需***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2023年3月10日 2.报名方式：登陆中国信达网站（www.cinda.com.cn），在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《求职申请表》（见附件），下载并认真填写，在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照，将个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至电子邮箱（****************）。邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还。不接待来访或电话报名。 3.应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及姻亲关系等。 联系人：郭女士 电话：************* 邮箱：**************** 诚挚欢迎有志之士加入中国信达黑龙江分公司！ 附件：中国信达求职申请表 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司 二○二三年二月

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职位职责： 1、负责营销风控运营工作，对接上游业务方，负责风险评估、需求对接、案例研判和策略质量管理； 2、针对负责的风险域能够定义风险问题，并构建指标体系对风险进行量化管理； 3、对电商黄牛、薅羊毛欺诈手法有一定了解，能够基于风险案例从多维度归纳出作弊手法，提炼出关键特征； 4、基于业务风险，制定有效风控解决方案，推动产品研发优化系统能力，建立健全风险防控机制； 5、协同上下游各职能团队，整合资源推动重要项目落地，平衡业务与风险，保障相关业务线的整体健康度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上电商工作经验； 2、熟悉平台营销工具/玩法和平台活动营销流程运营推广工作，有成功实操案例； 3、具备较强的数据敏锐度与数据分析能力，复杂项目管理能力，推动协调各方资源达成目标； 4、良好的沟通表达能力，执行力强，自我驱动，思维活跃。

**岗位名称：高级.NET工程师** **岗位职责：** 1. 负责公司产品的系统架构设计和优化，确保系统的高效、稳定、安全运行； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并撰写详细设计文档； 3. 负责核心代码的编写和代码审查，确保代码质量； 4. 协调团队资源，推动项目进度，确保项目按时完成； 5. 对现有系统进行维护和优化，提高系统性能和用户体验； 6. 负责技术难题的攻关，协助团队解决技术问题。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年.NET开发经验； 2. 熟悉.NET平台及.NET Core技术栈，具备扎实的C#编程基础； 3. 具备良好的架构能力，能够独立完成系统架构设计和优化； 4. 具备出色的沟通能力，能够与团队成员、业务部门及其他相关部门高效沟通； 5. 熟悉以下技术或工具： - 微服务架构、分布式系统设计； - 数据库设计及优化，如MySQL、Oracle、SQL Server等； - 常用的开发框架和库，如ASP.NET MVC、Entity Framework、Dapper等； - 前端技术，如HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等； - 持续集成和自动化部署工具，如Jenkins、Git等； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力，具备较强的自我驱动力。 **薪资待遇：** 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的职业发展路径和培训机会； 4. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 工作地点： 青岛 、阿尔及利亚 我们期待您的加入，共同推动公司业务发展，共创美好未来！

职位职责： 1、负责平台营销方向产品运营工作，系统梳理各营销产品的现状，明确商家/达人的使用痛点，针对性调研，结合数据分析及洞察，制定中长期产品运营规划，提供解决方案； 2、理解营销电商业务场景，持续关注并挖掘平台大促、行业活动开展的操作卡点，联动产品完善功能体验，提升各方使用满意度和效率，为渗透率、满意度、效率负责； 3、围绕平台营销工具，深入理解行业/商家诉求，落地抖音电商营销工具使用方案，为工具渗透率、满意度负责； 4、关注多部门协作能力，有效协同内外部团队，优化相关流程、推动产品功能迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上电商工作经验； 2、熟悉平台营销工具/玩法和平台活动营销链路运营推广工作，有成功实操案例； 3、具备较强的数据敏锐度与数据分析能力，复杂项目管理能力，推动协调各方资源达成目标； 4、良好的沟通表达能力，执行力强，自我驱动，思维活跃。

职位职责： 1、负责平台营销方向产品运营工作，系统梳理各营销产品的现状，明确商家/达人的使用痛点，针对性调研，结合数据分析及洞察，制定中长期产品运营规划，提供解决方案； 2、理解营销电商业务场景，持续关注并挖掘平台大促、行业活动开展的操作卡点，联动产品完善功能体验，提升各方使用满意度和效率，为渗透率、满意度、效率负责； 3、围绕平台营销工具，深入理解行业/商家诉求，落地抖音电商营销工具使用方案，为工具渗透率、满意度负责； 4、关注多部门协作能力，有效协同内外部团队，优化相关流程、推动产品功能迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上电商工作经验； 2、熟悉平台营销工具/玩法和平台活动营销链路运营推广工作，有成功实操案例； 3、具备较强的数据敏锐度与数据分析能力，复杂项目管理能力，推动协调各方资源达成目标； 4、良好的沟通表达能力，执行力强，自我驱动，思维活跃。

职位职责： 1、根据游戏品牌广告素材创意方案产出对应视觉方案； 2、梳理品牌素材库与vi方案，与素材制作供应商对接，把控整体素材的设计方向和质量并产出落地； 3、对创意素材的产出结果负责，进行素材效果分析和总结，并根据反馈进行优化； 4、随时关注行业动态和用户偏好，结合产品特色迭代创意思路和策略。 职位要求： 1、五年以上游戏发行公司创意/视觉设计工作经验，具备良好的设计功底、创意和审美能力； 2、对设计流行趋势有敏锐的洞察力，对视觉设计有激情和创新欲望，保证设计风格的前沿性； 3、平面类(平面广告素材）：有优秀的图像合成能力，具备一种或多种独特的专长，较高的设计能力，熟练使用一款三维软件及渲染器，有较好的手绘能力； 4、视频类（引擎动画&包装广告）：精通影视动画与实拍创作流程，能够独立撰写剧本，具备分镜绘制能力，对动画，合成，色彩与节奏等有很好把握能力； 5、热爱游戏，关注游戏趋势，至少对一个品类的游戏有较深刻的理解； 6、沟通良好，具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感；投递简历时请附带作品集，或个人网站（作品集）链接。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是AI时代先进生产力平台，提供一站式工作协同、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的AI能力，助力企业能增长，有巧降。 从互联网、高科技、消费零售，到制造、金融、医疗健康等，各行各业先进企业都在选择飞书，与飞书共创行业最佳实践。先进团队，先用飞书。 1、为客户使用飞书过程中遇到的问题提供及时、有效的技术支持服务，帮助用户定位并解决问题； 2、配合产品及商业化团队，为客户提供专业的飞书技术解决方案； 3、从技术层面总结，并协同产品研发团队，优化客户使用飞书体验。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机及相关专业优先； 2、对办公软件，效率工具感兴趣，熟悉计算机网络，具备扎实的计算机基础； 3、有良好的沟通表达能力，善于归纳与总结问题，有较强的自学能力、自驱意识、责任心； 4、具备优秀的英语听说读写能力。

职位职责： 1、负责支付业务的安全建设，识别安全风险并给出技术解决方案，保障支付系统安全； 2、提供优秀安全解决方案，支持业务线在业务安全、应用安全、数据安全、账号安全等方面的安全需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，信息安全、计算机、通信或相关专业，具备互联网安全技术经验； 2、对安全技术有系统掌握，熟悉互联网业务风险、了解应用安全、端安全、数据安全、账号安全并至少深入了解其中一个领域，如漏洞治理、移动端和WEB端安全、 威胁感知、数据防泄漏等； 3、具有黑灰产技术对抗的相关经验，对行业内安全最佳实践有良好的掌握，保持对业界动态的追踪； 4、有开发工作经验加分，熟悉Go、Java、Python等任意一种开发语言，或者大数据分析能力（Hive、Spark、Flink）； 5、良好的跨团队协作能力、沟通能力、自我驱动力；有强烈的项目责任意识和高度的责任心。

职位职责： 1、负责抖音小游戏代理发行商务的整体管理工作，包括但不限于行业生态调研、合作方资源拓展、商务谈判、合同签订、接入对接及结算等事宜； 2、收集小游戏研发厂商的基础信息，并通过联络和拜访等途径，与厂商建立起长期友好的合作关系，促成与优质厂商的深度合作，盘点在研的优质小游戏资源； 3、对引入游戏进行初评，综合研发厂商的产品状态，通过对研发团队的摸底评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并与合作伙伴敲定合作条款； 4、负责小游戏接入的对接及跟进后期的合作维护，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功上线； 5、负责把商务工作数据化呈现，应用于项目管理、追踪、复盘等环节。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年及其以上游戏引入相关岗位经验，有一定的研发厂商资源优先； 2、熟悉行业内小游戏代理发行的合作模式，拥有研发厂商资源及行业人脉资源； 3、热爱小游戏行业且对产品有深入理解，个人对多品类小游戏，市场及行业有准确的分析和判断； 4、具备较强的沟通及谈判能力，能准确把握合作伙伴的需求及市场时机； 5、责任心和逻辑性较强，熟悉商务礼仪，能接受长期出差优先。

职位职责： 1、负责代理发行小游戏在抖音平台上的内容生态策略制定及落地，深度掌握平台流量规律及平台产品情况，对内容获量指标负责； 2、与平台的内容运营团队合作，跟进代理小游戏的创作者引入及运营维护，善于挖掘游戏对应的高质量达人，维系游戏内容生态的健康； 3、对经营数据进行分析与监控，与平台的内容团队合作为创作者的长线经营发展提供合理的解决方案，做好达人服务、孵化和扶持优质达人和内容； 4、理解巨量引擎系统与广告投放逻辑，对通过内容带来的用户量及质量负责； 5、具备持续探索/挖掘内外部新资源和产品功能的能力，建联并能将新能力与项目实际应用进行匹配。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年及以上的内容运营经验，有抖音小游戏内容运营工作经验者优先； 2、具备内容发行的能力，熟悉抖音短视频/直播的转化链路及平台能力，对游戏内容和平台有深刻理解，有判断力和快速学习能力； 3、具备成熟的平台合作能力，包括但不限于平台资源置换、商业化资源申请、非标资源申请等合作形式； 4、具备相对成熟的MCN/达人运营能力，能够挖掘高质量达人并进行维护运营； 5、具有高度的责任感，沟通协调能力和团队合作精神。

职位职责： 1、负责抖音小游戏代理发行的商务工作，包括但不限于行业生态调研、合作方资源拓展、签约标准、商务谈判、合同签订及结算等事宜； 2、收集小游戏研发厂商的基础信息，并通过联络和拜访等途径，与厂商建立起长期友好的合作关系，促成与优质厂商的深度合作，盘点在研的优质小游戏资源； 3、对引入游戏进行初评，综合研发厂商的产品状态，通过对研发团队的摸底评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并与合作伙伴敲定合作条款； 4、负责小游戏接入的对接及跟进后期的合作维护，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功上线； 5、负责搜集了解行业信息，市场信息，产品动态及趋势，定期输出相应报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年及其以上游戏引入相关岗位经验，有一定的研发厂商资源优先； 2、熟悉行业内小游戏代理发行的合作模式，拥有研发厂商资源及行业人脉资源； 3、热爱小游戏行业且对产品有深入理解，个人对多品类小游戏，市场及行业有准确的分析和判断； 4、具备较强的沟通及谈判能力，能准确把握合作伙伴的需求及市场时机； 5、责任心和逻辑性较强，熟悉商务礼仪，能接受长期出差者优先。