岗位职责：   1. 负责生产现场的日常操作和生产任务完成；   2. 遵循生产流程和操作规程，确保生产效率和产品质量；   3. 负责生产设备的日常维护和清洁；   4. 配合其他部门，确保生产任务的顺利进行；   5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求：   1. 中专及以上学历，年龄 18-36 岁，身体健康，能适应倒班；   2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；   3. 责任心强，能遵守公司规章制度，服从管理；   4. 有生产制造型企业工作经验者优先。 欢迎有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同创造美好未来！

主要负责辅助机器，完成工作。 230元一天，管吃管住，两班倒。

岗位职责 1、针对已经报名的学员客户进行服务，加报和转介绍工作，完成业绩指标 2、通过线上、线下咨询的方式，跟进精准学员意向，提供相应指导，促成转化报名； 3、 配合校长总监根据销售目标，和团队完成销售任务； 4、认真热情接待到访学员，努力促成签单；未完成签单的进行定期回访； 5、不断总结和提升自己，跟团队共同成长； 6、做好学员服务，为在读学员提供学习的支持和帮助,提升客户满意度、忠诚度和转化率； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力； 2、大专及以上学历（有教育培训行业工作经验者可适当放宽学历要求） 3、学习能力强、思维敏捷，普通话标准，主动积极、有团队合作精神； 4、具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力，以结果为导向； 5、能够承受工作压力，对销售抱有极高的热忱。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00 下午13:30-17:30， 2、每月至少4天假期，调休制，时间自行安排，可工作日可周末 【福利待遇】 1、五险。 2、享受国家法定节假日正常假期。 3、单位不定期组织团建活动，费用由单位承担。 4、国庆和春节假期有12-15天的带薪长假 【薪资构架】 1、底薪+绩效工资+提成（300-800/单） 2、综合薪资8k+ 3、新人开单奖 4、试用期45天 5、底薪会根据业绩不定时上涨

工作内容: 主要负责浙江省内**学历提升线上招生工作 岗位职责： 1、单位提供优质资源数据，通过电话，微信等形式向意向学员提供学历提升（****，****）等相关咨询。 2、与学员建立良好的关系，真诚服务学员。 3、协助学员办理报名、缴费、签署协议等工作。 岗位要求： 1、经验不限 2、大专及以上学历（有教育培训行业工作经验者可适当放宽学历要求）； 3、具有良好的语言组织能力，沟通能力，思维敏捷，善于交流； 4、有较强的团队合作精神，工作积极主动，对自己有**的自信心； 5、具备一定的自律性，有对待工作的责任感。 薪资待遇： 整体薪资范围4k-1w 工作时间： 9:00-12:00 13：30-17:30 月休4天 可自由安排 福利待遇： 1.五险 2.享受法定节日正常休息 3.单位不定期组织团建活动，费用由单位承担 4.新人开单奖

主要负责浙江省内**学历提升线上招生工作。 【岗位职责】 1、单位提供优质资源数据，通过电话，微信等形式向意向学员提供学历提升（****，****）等相关咨询。 2、与学员建立良好的关系，真诚服务学员。 3、协助学员办理报名、缴费、签署协议等工作。 【岗位要求】 1、应届生优先，经验不限； 2、大专及以上学历（有教育培训行业工作经验者可适当放宽学历要求）； 3、具有良好的语言组织能力，沟通能力，思维敏捷，善于交流； 4、有较强的团队合作精神，工作积极主动，对自己有**的自信心； 5、具备一定的自律性，有对待工作的责任感。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00 下午13:30-17:30， 2、每月4天假期，调休制，时间自行安排。 【福利待遇】 1、五险。 2、享受国家法定节假日正常假期。 3、单位不定期组织团建活动，费用由单位承担。 4、国庆和春节假期有12-15天的带薪长假 【薪资构架】 1、底薪+绩效工资+提成 2、综合薪资8k+ 3、新人开单奖 4、成单报公司群，老板发红包奖

主要负责浙江省内**学历提升线上招生工作。 【岗位职责】 1、单位提供优质资源数据，通过电话，微信等形式向意向学员提供学历提升（****，****）等相关咨询。 2、与学员建立良好的关系，真诚服务学员。 3、协助学员办理报名、缴费、签署协议等工作。 【岗位要求】 1、应届生优先，经验不限； 2、大专及以上学历（有教育培训行业工作经验者可适当放宽学历要求）； 3、具有良好的语言组织能力，沟通能力，思维敏捷，善于交流； 4、有较强的团队合作精神，工作积极主动，对自己有**的自信心； 5、具备一定的自律性，有对待工作的责任感。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00 下午13:30-17:30， 2、每月4天假期，调休制，时间自行安排。 【福利待遇】 1、五险。 2、享受国家法定节假日正常假期。 3、单位不定期组织团建活动，费用由单位承担。 4、国庆和春节假期有12-15天的带薪长假 【薪资构架】 1、底薪+绩效工资+提成 2、综合薪资8k+ 3、新人开单奖 4、成单报公司群，老板发红包奖

美容师要有耐心细心，包吃包住，团建，除了工资之外平时还有父母孝心基金，还有奖金

1、协助店长完成日常工作。 2、产品展示与布置。 3、新员工培训。 4、专科及以上学历。 5、有招聘经验的优先录取。

注意：该岗位如果通过试用期，需要年前入职！!!能接受的再来投简历，年假大概是10天这样。主要是日常的考勤核对以及生日会还有年会的筹办，日常的话就是办公室物品的采购以及办公室植物的打理，还有茶室的收拾，偶尔会涉及员工出去的保险购买以及老板出差机票购买。新员工入职合同的签订以及员工入职后的社保医保购买。福利：日常的下午茶以及季度的生日会，年会，随时的小零食都有的，入职就购买社保以及公积金，周末双，朝九晚六，基本上都是到点就下班走人，午休1个半小时。工作不累的，就是很杂，忙也只忙几天其他时间都在划水。要求： 1、形象气质好； 2、日常考勤社保办理等事务要熟悉； 3、基本人事工作招聘流程要熟悉； 4、公司团建工作有经验；

岗位职责： 1. 根据生产计划和作业指导书，进行汽车零部件的焊接工作； 2. 负责焊接设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 3. 严格执行焊接工艺纪律，确保焊接质量符合要求； 4. 做好工作现场的5S管理，保持工作环境整洁； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具有焊工证； 2. 熟悉各种焊接方法，具备一定的焊接技能； 3. 能看懂焊接图纸，熟悉焊接工艺； 4. 具备良好的职业道德和团队合作精神； 5. 身体健康，能适应倒班工作。 薪资待遇： 1. 工资标准：32.5元/小时； 2. 工作时间：根据生产计划安排，可能需要倒班； 3. 提供五险一金，带薪年假，年终奖等福利待遇； 4. 提供员工培训和职业发展机会。 岗位名称：普工 岗位职责： 1. 根据生产计划和作业指导书，进行汽车零部件的生产操作； 2. 负责生产线的日常维护和保养，确保生产线正常运行； 3. 严格执行生产工艺纪律，确保产品质量符合要求； 4. 做好工作现场的5S管理，保持工作环境整洁； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可； 2. 具备一定的生产操作技能，有汽车零部件生产经验者优先； 3. 能看懂简单的生产图纸，熟悉生产工艺流程； 4. 具备良好的职业道德和团队合作精神； 5. 身体健康，能适应倒班工作。 薪资待遇： 1. 工资标准：22元/小时； 2. 工作时间：根据生产计划安排，可能需要倒班； 3. 提供五险一金，带薪年假，年终奖等福利待遇； 4. 提供员工培训和职业发展机会。

青岛即墨健身器材厂招聘年龄48岁以下：二保焊工（有证）计件工资月8000/12000元，机器人辅助工计件工资月7000/9000元。42岁以下装配工包装工，计件工资月5000/7000元，管吃住，干满十天可预支工资。 具体职责: 1. 根据生产计划,下料并准确提交物料 2. 操作机器人进行焊接、打磨等生产操作 3. 与其他工人合作完成生产任务,包括装配、检验等 4. 保证生产过程中的质量控制和设备维护 5. 遵守公司的安全、环保、质量等规定和标准 6. 学习并遵守公司的规章制度和操作流程,确保生产安全和效率 职位要求: 1. 具有制造企业工作经验,熟悉相关生产流程和设备 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与生产现场和其他部门沟通和协调 3. 具备良好的计划和组织能力,能够有效地安排生产任务和资源 4. 具备良好的操作技能和机械知识,能够熟练操作机器人等设备 5. 具备良好的安全意识意识和安全管理能力,能够确保生产过程中的安全和质量 6. 具备良好的自我驱动能力和团队合作精神,能够积极参与生产活动,努力完成工作任务 计件工资多劳多得,根据个人能力和工作表现,待遇优厚,同时提供良好的培训机会和人性化的福利待遇。

岗位职责： 1. 负责焊接、切割和装配等工作； 2. 操作和维护焊接设备和工具； 3. 按照工艺要求进行焊接操作，保证焊接质量； 4. 协助其他工人进行生产操作； 5. 遵守安全操作规程，保证工作安全。 任职要求： 1. 具备相关焊接技能和经验，熟悉各种焊接方法和设备； 2. 有一定的机械操作能力，能够操作和维护相关设备； 3. 具备团队合作精神，能够与其他工人协作完成工作任务； 4. 有一定的安全意识，能够遵守安全操作规程； 5. 具备一定的身体素质，能够适应工作强度。 薪资福利： 1. 薪资待遇根据个人能力和经验面议； 2. 提供五险等福利待遇； 3. 提供培训和晋升机会，鼓励员工不断提升自己的技能和能力； 4. 提供良好的工作环境和设备，保证员工的工作安全和舒适。 以上是一个焊工/普工/操作工岗位 JD 的示例，具体内容可以根据实际情况进行调整和完善。

工作内容 1、为客户提供专业的售前技术支持，确保客户需求得到有效解答。 2、协助客户完成产品销售过程，销售团队完成技术方案的制定和实施。 3、与客户进行技术交流，了解客户需求并提供相应的解决方案。 4、辅助客户做好售后服务，完成整个销售任务 任职要求 1、具备良好的沟通能力和技术背景，能够准确理解并满足客户的技术需求。 2、具有较强的问题解决能力，能够快速定位并处理技术问题。 3、能够独立完成技术支持任务，保证服务质量和客户满意度。 4、拥有勤奋好学的品质，快速掌握最新的销售技巧

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