1. ‌辅助教学‌：在正式教练的指导下，协助进行台球技术的教学，包括基础动作的纠正、击球技巧的讲解等。 ‌设备管理‌：负责台球教学所需设备的管理和维护，确保设备处于良好状态。 ‌场地维护‌：协助维护台球教学场地的整洁和秩序，保证教学环境的舒适和安全。 ‌组织活动‌：参与策划和组织台球相关的活动和比赛，提高学员的参与度和兴趣。 ‌记录跟进‌：记录学员的出勤情况、学习进度和表现，定期与主教练交流学员的情况。 ‌衔接配合‌：与各个部门以及岗位衔接配合，帮助前台送饮料等，目的是让客人知道助教的存在。 ‌主动服务‌：看到一个人来打球的客人，主动上前，给客人摆球，询问是否需要助教。 ‌宣传动态‌：在社交媒体里发布店里的视频、照片和活动信息，提高店铺的知名度。 ‌陪打带练‌：最重要的是陪打带练，技术扎实，观察顾客情绪需求，适当寻找聊天话题，让顾客愉快地打球。 ‌接待客户‌：接待客户，发展会员入籍，推销店内储值活动，销售活动，以及店内服务。

主题：儿童研学课程设计师 岗位职责： 1. 负责儿童研学课程的整体策划、设计和实施，提升儿童的学习兴趣和综合素质； 2. 根据儿童年龄特点和学科要求，制定富有创意和实践性的研学课程方案； 3. 结合国内外教育理念，研究并开发适合儿童的研学课程，确保课程内容的科学性和趣味性； 4. 负责研学课程的推广和宣传，提高课程知名度和市场占有率； 5. 配合团队完成研学课程的招生、教学、评估等工作； 6. 定期对课程进行总结和改进，提升课程质量和效果； 7. 参与儿童研学活动组织和实施，确保活动顺利进行。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，教育学、心理学、学科教育等相关专业优先； 2. 具备1年以上儿童教育行业工作经验为佳，有研学课程设计经验者优先； 3. 熟悉儿童心理发展特点，具备较强的课程策划和创新能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合； 5. 热爱教育事业，具备强烈的责任心和敬业精神； 6. 具备较强的文字撰写和编辑能力，熟练使用办公软件。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+年终奖； 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围； 5. 丰富的企业文化活动和员工福利。

职位概述 经理助理是公司高层管理的重要助手，负责协助总经理处理日常事务，协调各部门工作，确保公司运营顺畅。此职位需要候选人具备高度的责任心、优秀的综合素质及卓越的执行力。 基本要求与职责 1. 基本信息要求 年龄：25-45岁，性别不限。 学历：专科及以上学历，管理学、商务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 专业技能掌握 l熟练掌握Office等办公软件，特别是Excel、PPT等高级功能。 了解企业管理、项目管理等相关知识，能够熟练运用管理工具进行工作规划与执行。 对财务、人力资源等管理领域有一定了解，能够协助进行初步分析。 3. 工作经验需求 具有至少1年以上企业或相关服务行业的助理或管理经验，有物业行业经验者优先。 4. 沟通与协调能力 l 具备优秀的沟通能力，能够准确理解上级意图，并清晰传达给下级或相关部门。 四、我们提供 l 竞争性的薪资待遇与福利体系。 l 广阔的职业发展空间与晋升机会。 l 完善的培训体系与个人成长规划。 l 和谐的工作氛围与积极向上的企业文化。

1.新媒体平台管理：负责公司官方微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与维护，确保信息的及时更新与互动。 2.内容创作与传播：根据品牌调性与市场趋势，创作并发布高质量的图文、视频等内容，吸引并留住目标用户群体；通过SEO、SEM等手段优化内容，提高曝光率与转化率。 3.用户互动与社群管理：积极回应用户评论与私信，建立良好的用户关系；管理并运营粉丝社群，定期策划线上活动，提升用户粘性与活跃度。 4.数据分析与优化：运用数据分析工具对新媒体平台的运营数据进行跟踪、分析，评估营销活动效果，提出改进建议，不断优化内容策略与运营方案。 5.品牌合作与资源整合：积极寻求与相关行业KOL、媒体及机构的合作机会，通过联合推广、互推互粉等方式扩大品牌影响力；整合线上线下资源，为品牌带来更多曝光与增长机会。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：具有1年以上新媒体运营经验，熟悉各大新媒体平台的操作规则与用户习惯；有成功案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握Office等办公软件及主流的新媒体编辑工具；具备良好的文案撰写能力、创意思维及视觉审美能力。 4.能力素质：对新媒体行业有敏锐的洞察力，能够快速捕捉热点并转化为优质内容；具备较强的责任心、沟通能力与团队合作精神；具备良好的抗压能力，能在快节奏环境中保持高效工作。 5.加分项：有视频拍摄与剪辑经验者优先。 我们提供： l 竞争性的薪资待遇与绩效奖金； l 完善的培训体系与个人职业发展规划； l 和谐的工作氛围与开放的企业文化； l 丰富的团队建设活动与员工福利。 薪资待遇：4000+ ，每周单休、交五险、享法定节假日休息、公司定期团建、年节福利、提供工作餐。

岗位名称：产品运营经理 岗位职责：1、负责公司、平台品牌信息完善及塑造，通过对外曝光宣传，打造和维护公司及平台的定位和形象； 2、负责产品的运营规划，结合产品、服务核心价值，制定一系列完善的产品整体运营规划并执行； 3、核心功能的优化和推广，配合产品经理对产品主打功能进行不断优化，并负责包装和推广； 4、关注产品的用户体验，分析现状数据，收集用户反馈、挖掘需求并根据重要性、优先级推动产品改进； 5、负责APP、微信公众号、服务号、小程序、第三方平台等新媒体的策划推广； 6、负责用户群运营，建立有活力的有粘性的高质量社群； 7、建立用户成长体系，制定激励机制，提升用户活跃度； 8、维护并不断开拓市场合作渠道，负责与应用商店、应用市场等植入各位营销合作； 9、策划、组织线上线下推广活动，并进行分析和评估效果。 10、关注行业动态，对互联网及线下市场活动、竞品动态与用户定期进行分析研究，给出适当的公司产品发展方案并推进落地。 岗位任职资格： 1、3年及以上产品运营经验； 2、主动性强，沟通能力强，能独立负责和落地运营项目，能调动资源为运营目标服务； 3、熟悉移动互联网行业，良好的数据分析能力，数据敏感性强，对产品需求敏感，熟悉各种推广渠道和异业合作方式； 4、积极寻求创新的市场项目和资源整合，进行有效的市场推广宣传； 5、逻辑思维能力强，能根据数据及时调整推广策略，对热点敏感并有很强的判断力； 6、有很强的领导力和执行力，工作积极能接受挑战并承受工作压力

职位描述 一、负责从事期货的研究和分析，商品期货交易买卖 二、负责公司期货账户的管理运作，制定交易策略 ，可线上对接操作 三、按交易机会进行自主操作，精准把握市场机会，根据盘面及市场情况做出交易决策 四、跟进政策方向为公司的投资提出相应的调整建议 五、遵守公司的规章制度,盈利稳定者可获得收益分成 六、公司分配资金账户,无销售性质，公司提供账户操作 任职要求： 1、具备2年以上的期货或股票实盘交易经验 2、有期货从业，证券从业资格者优先 3、擅长宏观、技术图形、价差、数据等分析（符合其中一点即可），且致力于通过个人擅长的分析手段深入研究，进行交易； 4、踏实敬业、严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力 5、公司提供国内帐户可操作商品、股指，可交易夜盘，不限制交易地点，不限制交易量，不限交易手法 有历史业绩的资方可直投账户，盈利分成，没有历史业绩的可通过资方考核，然后签约交易员，公司提供自有资金进行操作，盈利部分公司和交易员分成 薪酬待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日； 2、奖金、提成比例丰厚透明； 3、公司有着良好的企业文化及工作氛围，及广阔发展平台； 4、组织各项培训，提升员工的工作技能和综合素养 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-15:00 工作地址 重庆 - 渝中区 - 菜园坝- 大厦

岗位职责： 1、辅助运营经理协调公司销售，商务，招标，等部门，理顺项目开展流程； 2、正式合作医院项目负责协调解决科室运营过程中的问题和培训工作； 3. 协助运营经理制定医院重点科室的宣传和推广策略和规划； 4. 协助运营经理开发商务合作拓展渠道，包括但不限于：合作企业、各地区医疗卫生机构； 5、协助区域负责人处理各医疗机构管理、项目合作、运营拓展等相关工作 任职要求： 1. 本科以上学历，医学相关专业，有医疗信息化背景优先； 2. 团队意识强，沟通能力强，工作积极主动； 3. 能接受出差。

一、招聘岗位：招生老师 二、岗位职责： 1、通过电话联系沟通学生和家长，邀约来校参观咨询报名 2、通过小红书，抖音，快手等新媒体平台宣传推广学校   三、任职资格： 1、年龄在16到28岁； 2、学历为中专、大专及以上； 3、普通话标准，性格外向，沟通能力强，执行力好，抗压能力强； 4、有教育行业相关销售经验和有业务相关丰富生源的优先。 四、工作时间： 一天八小时工作制，单休，完成任务后双休   五、工资待遇： 责任底薪3000元加提成，完成每月招生目标，所招学生有相应提成（高提成），综合薪资5000/月，年薪5w到10w不等。 六、其他福利： 绩效奖，公司组织完工旅游，节日福利，工作时间自由，8小时工作制，晋升渠道快捷。   【赣州中专学校招生】

岗位职责： 1、定期去医院拜访目标客户，宣传推广公司代理呼吸机产品； 2、同医院相关科室医生保持良好关系，负责医院客户的呼吸机销售安装售后； 3、协助厂家做相关产品的售后服务工作； 4、协同上级领导对重要客户的拜访工作； 5、及时认真地完成公司临时安排的工作。 任职要求： 1、临床医学、药学、医疗器械、检验、护理、销售等专业优先； 2、熟悉医疗器械销售工作模式，有经验者优先录取； 3、吃苦耐劳、爱岗敬业，执行力强，服从安排； 4、积极乐观、有一定的抗压能力； 5、热情活跃、有团队合作意识。

岗位描述 作为城市经理,你将负责公司在一个特定城市的市场开拓和销售工作。你将制定并实施市场推广计划,与当地销售团队密切合作,确保实现销售目标。 岗位职责: 1. 市场调研和分析:收集有关当地市场的数据,分析市场趋势和竞争对手的情况,为公司的市场推广计划提供依据。 2. 制定市场推广计划:制定并执行市场推广计划,包括宣传材料、促销活动、渠道选择等,确保市场宣传效果最大化。 3. 建立销售渠道:积极寻找并建立与当地销售团队合作的渠道,确保公司产品在当地市场得到有效销售。 4. 销售支持:提供销售培训和支持,确保销售团队能够有效地销售公司产品。 5. 定期汇报销售情况:向公司高层汇报销售情况,提供市场分析和销售预测,为公司决策提供支持。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、商务管理等相关专业优先 2. 有市场营销工作经验,成功的市场推广案例者优先考虑。 3. 熟悉市场营销工具和数据分析方法,具备一定的市场研究能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。

【工作内容】 1、可教授雅思/托福/SAT/GRE/GMAT/AP/A-Level国外考试课程； 2、定期进行学科教研，优化课程，有效确保学员成绩提高； 3、参与部门各类市场宣传活动，例如讲座、公开课、公益活动； 4、对学生的学习能做出及时的反馈和给出针对性的指导； 5、按时贴心做好学员服务及家长沟通工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有海外留学经历者优先; 2、英语能力优秀者，了解雅思，可获取面试机会: 3、具备较强的专业知识、沟通能力与逻辑思维能力;有一定教学技能与课堂管理能力; 4、在同类教育培训机构承担相同或相近内容的授课任务; 5、责任心强，服务意识强，关注教学过程与学员出分结果; 6、为人亲和力强，有较强的学员粘合力; 7、表达能力优秀，口齿清晰，普通话标准， 8、之前有同业培训工作经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、入职及缴纳全额缴纳六险一金。 2、带薪年假、婚假、产假。 3、年度体检，员工团建。 4、节假日、婚育礼金。 5、员工本人及子女享受课程费用减免优惠

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

薪资：4K-8K（底薪+招聘奖金+年终奖） 岗位职责： 1、根据公司需求，制定并执行招聘计划，确保招聘顺利进行； 2、维护和更新公司的招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体等，提高招聘效率； 3、筛选简历，进行初步面试，确保应聘者的基本素质和能力符合公司需求； 4、安排面试，与面试官进行沟通协调，确保面试流程的顺利进行； 5、跟进应聘者，及时反馈面试结果，做好入职前的沟通和准备工作； 6、人力资源六大模块工作配合 福利：包住宿，社保，带薪休假（年假15天），带薪旅游、团建，各大节日福利，管理层专属福利，孝心基金 工作时间:8：30—5:30，中午休2.5小时，做六休一，年假15天 教育水平：专科及以上学历 年龄范围：20-30岁之间，优秀者条件可适当放宽； 专业范围：人力资源 技能要求： ①人力资源工作过20人以上团队； ②招聘培训能力； 职能素养： ①高情商、有梦想、利他心、使命感； ②感召力； ③践行企业文化；

  健身预售发传单岗位JD如下： 岗位名称：健身预售发传单专员 岗位编号：CSM-001 所属部门：市场营销部 岗位职责： 1. 根据公司市场营销计划，负责指定区域内的健身预售传单派发工作； 2. 在指定区域内寻找目标客户，进行有效沟通，宣传公司健身预售活动及优惠政策； 3. 了解客户需求，为客户推荐合适的健身课程和会员卡套餐，引导客户办理预售活动； 4. 负责收集潜在客户信息，并将有效线索及时反馈给公司； 5. 与其他部门保持良好沟通，确保预售活动的顺利进行； 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，市场营销、体育等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力、表达能力和说服力，善于与陌生人交流； 3. 具备一定的抗压能力，能够适应户外工作环境； 4. 热爱健身行业，了解健身知识，有健身经验者优先； 5. 具备团队合作精神，责任心强，工作积极主动； 6. 能吃苦耐劳，有较强的执行力和学习能力。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工活动，如团队建设、生日庆祝等； 4. 提供专业培训，提升个人能力和职业发展空间； 5. 提供广阔的职业发展平台，表现优异者可晋升为市场营销经理。 工作时间： 1. 每周工作5天，每天工作8小时； 2. 享受国家法定节假日及年假。 工作地点： 根据公司业务发展需求，分配至指定城市及区域。 请有意者将个人简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入，共创美好未来！

工作职责： 1. 负责处理和协调与旅行社之间的合作关系，保证行程的顺利进行。 2. 制定并执行计调计划，确保旅游团的行程按照预定计划执行。 3. 负责分配和协调旅游团的住宿、交通和其他服务，确保旅游团的各项需求得到满足。 4. 与组团社和其他相关方面的沟通，及时了解并解决行程中出现的问题。 5. 按照合同规定，与组团社和其他相关方进行结算，处理退款和赔偿等问题。 6. 定期整理和更新旅游团的行程资料和合同，确保行程信息的准确性和完整性。 7. 协助组团社和其他相关方进行市场推广和宣传，提高旅游团的知名度和市场占有率。 8. 负责与其他部门的沟通和协调，确保旅游团的行程与公司的整体战略和目标相一致。 职位要求： 1. 熟悉旅游行业，具有一定的行业经验和敏锐的市场洞察力。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各种人群和团队进行有效的沟通和协调。 3. 具备良好的计调能力和组织协调能力，能够制定并执行计调计划，协调旅游团的各项服务。 4. 有较强的责任心和抗压能力，能够应对行程中各种突发情况和挑战，保证行程的顺利进行。