• 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 10k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作描述: 我们是专业的纸样师团队,提供定制化的纸样服务。我们正在寻找一位经验丰富、技术熟练的纸样师,加入我们的团队,共同成长和发展。 岗位职责: 1、有三年外贸女装经验,做过希音女装打样优先、版型精准。 2、根据设计师的图纸参考样衣打纸样并指导车板工制作样版,负责结构 性较复杂 纸样制作工作; 3、跟进、核查板衣制作效果(含工艺及尺寸);(并根据大货批量生产需要 对工艺进行改良工作)。 4、熟悉针织或针/梭织结合类的女装时装类产品的纸样处理; 5、熟悉服装工艺处理、面料特性及各类形体的变化与对应的纸样板形调 整处理,负责纸样的排版,确保纸样的准确性和质量。维护和更新纸样 库,确保纸样的完整性和准确性 6.与其他部门合作,了解并满足客户需求,为客户提供专业的纸样服务。 7.监督和指导助手,确保团队工作的顺利和高效。 8.熟悉纸样制作流程,具备一定的纸样设计、排版和装订技能。 9.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和其他部门有效沟 通。 入职包吃住,有五险, 早九晚六,单休, 地址:白云区太和镇龙归南岭东路91号(戴菊服饰)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    商务助理(线上团队) 岗位要求: 1、***本科及以上学历:财务专业优先; 2、1-2年以上销售行业工作经验,有电子行业销售经验者优先; 3,熟练使用WORD/EXCEL等办公软件; 4,勤奋上进,敬业务实,责任心强,性格开朗,有一定抗压力。 主要职责: 1,客户往来账目的核对与款项的跟进,懂财务知识; 2,合同的制作和发票的催收; 3,销售报表制作并共享; 4,领导交付的其他工作。 员工福利: 1【薪酬福利】可以提供员工宿舍,对表现优秀的员工进行等级晋升机制。 2【有薪假期】正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、带薪年假。 3【五险一金】住房公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 4【晋升机制】设立良好的晋升机制并提供内部竞聘、职位轮换机会。 5【成长与职业发展】为所有岗位确立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。 6【员工活动】不定期组织各项体育活动,公司聚餐、年会等,活动丰富; 7【旅游及拓展培训】不定期组织旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。 8【员工生活关怀】办公区域配备有微波炉、电冰箱等。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    1、对建筑领域有热情,了解建筑相关工作流程,责任心强,吃苦耐劳,有一定抗压能力。 2、多种岗位实习可选:交付工程师、现场监理、应用技术工程师、物理性能检测员、市场推广、建材销售渠道经理、噪音监测工程师等。 3、试用期三个月,为0基础学生提供免费1 v1实操培训,培训内容包括:企业文化、装饰装修施工及现场管理、防水工程施工及现场管理、店面运营管理、职场有效沟通、建筑材料产品及应用、材料性能检验检测等。 4、学历不限,大专、本科生优先。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    准上市公司+均薪8-10k起 叮咚!物通的优势: 【轻轻松松上班】不画饼!最最重要的是氛围超nice福利多多! 【简简单单赚钱】入职赠送师傅一枚,1v1带教,当月也能月薪过万哦~ 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~~ 同时除了高端的办公环境更配有高颜值同事、羡慕 skr身边的小伙伴; 我们为你提供的是这些日 【丰厚薪资】 轻松工作--8000以上(含试用期新伙伴); 稍微努力--13000以上(各种激励:平板电脑、红包、美食一样不少!) 逼点自己--20000以上 远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你而准备! 【快速晋升】:只要你有实力我们就敢破例!!! 【自我驱动】:达成目标,到点下班开启品质生活,公司不鼓励加班哦; 【丰富团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀; 【节日福利】:节日均可收到公司为员工发放的节日礼品; 【下午茶】:听说上班和奶茶更配哦~让你乐享生活快乐工作; 【在物通发展,您的起点】 如果你是有一年以上的销售经验,有想要一路晋升的野心; 如果你不想只拿一成不变的收入,有想要挑战高薪的决心; 如果你是初入职场的新人小白,有想要在销售岗位奋斗的初心;
  • 6k-12k 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、拍摄小视频、企业宣传片及视频后期剪辑制作工作; 2、配合执行策划方案,作好活动的视频剪辑工作; 3、根据文案要求,设计出整个广告的核心理念和广告整体框架; 4、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案建议; 5、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。 8、会建筑类视频渲染者、会航拍者优先考虑。 此岗位主要负责视频拍摄及剪辑工作。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责: 1,负责产品政策的传导和门店人员、品牌形象、进销存的跟进 2,负责竞品的信息收集和统计并及时反馈 3,维护厂家和门店的关系跟进 4,相关报表的共享 5,领导安排的其他工作 任职要求: 1、大专及以上学历,22-25岁,男女不限。 2、0-1年销售行业工作经验,有电子行业销售经验者优先; 3,熟练使用WORD/EXCEL等办公软件; 4,勤奋上进,敬业务实,责任心强,有一定抗压力; 5,能接受每周单休。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:手机专柜导购,销售华为/荣耀/三星/vivo手机数码产品。 工作时间:轮班轮休,每周休一天 早班:07:00-15:00 晚班:15:00-23:00 岗位职责: 1、熟练掌握手机数码产品型号功能三包法等相关知识。 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄20-35岁,形象端正,身体健康。 2、高中以上学历; 3、有手机数码销售经验者优先; 4、具有较强的沟通能力及服务意识。 职位福利: 五险一金+带薪年假+完善的晋升机制+专业的培训体系
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    一、福利待遇: 五险一金,法定节假日三倍底薪,过年带薪休假。 工资结构:底薪+提成+红包+达量奖励。综合工资5k-10k上不封顶。有保底工资。 职位福利:五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金 二、岗位性质: 商场专柜,销售华为手机电视融合产品、荣耀手机、三星手机。 三、岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 四、任职要求: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄20-38岁,身体健康。 在这里,我们不一样: 1.提供合理且具激励性的薪资结构方案,能者多劳,越努力越幸运 2.提供专业的培训、学习机会, 让您变成行业专家 3.广阔的发展空间,全国各地有多家分公司,任君发挥 4.打造老板意识,提升整体思维逻辑和生意认知,为自身创业奠定基础
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:手机/电视专柜导购,销售华为/荣耀/三星/vivo手机数码产品。 工作时间:轮班轮休,每周休一天 早班:07:0-15:00 晚班:15:00-23:00 岗位职责: 1、熟练掌握手机数码/电视产品型号功能三包法等相关知识。 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄20-35岁,形象端正,身体健康。 2、高中以上学历; 3、有手机数码销售经验者优先; 4、具有较强的沟通能力及服务意识。 职位福利: 五险一金+带薪年假+完善的晋升机制+专业的培训体系
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:江苏嵩鹄信联企业服务有限公司 工作职责: 作为催收员,你将负责以下任务: 1. 负责公司的催收工作,包括电话催收、邮件催收和线下催收等。 2. 了解公司催收政策和流程,并确保催收工作的合规性和有效性。 3. 跟进客户逾期情况,并采取必要的措施进行催收,包括联系客户、了解客户情况、制定催收计划等。 4. 制作催收报告,并向管理层汇报催收情况和结果。 5. 维护客户关系,并提供客户所需的信息,以帮助他们解决逾期问题。 6. 参加各种催收培训和会议,以不断提升催收技能和知识。 7. 与其他部门合作,如法务、销售等,以解决客户逾期问题。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 1年以上催收工作经验,有成功的催收经验。 3. 熟悉催收政策和流程,能够独立完成催收任务。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 5. 良好的数据处理和报告撰写能力,能够制作高质量的催收报告。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险和退休金等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,以帮助员工不断提升技能和职业发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励员工持续发展和成长。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,可接收2023年应届毕业生; 2、熟悉C/C++/Java等至少一种编程语言为加分项; 3、有app性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先; 4、有小程序框架测试经验者优先; 5、精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研; 6、解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力; 7、很强的逻辑思维能力,谈判的能力和冲突管理的能力; 8、善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功。 9、普通话标准。 岗位职责: 1、负责车联网车载方案质量保障,负责和产品开发等人员密切合作,通过质量内建,过程管控等,全程全面推动质量达到交付要求。 2、根据产品需求,拟定产品测试方案,编写测试用例,准备测试数据,搭建测试环境; 3、定位分析软件缺陷问题点,对研发设计方案、优化方案给出合理建议; 4、高效组织软件全覆盖测试,包括功能、性能、安全性等,确保软件发布质量; 5、与产品经理,项目经理和开发成员积极沟通,主动积极推动问题的解决。 6、测试之余协助做客服岗位工作,接听用户热线电话,解答用户日常问题新型前瞻技术,能够从测试角度分析评价技术的实用性与价值; 注意: 公司测试工作不忙时, 需协助支持公司售后客服工作, 解答用户使用中的问题, 并对部分问题进行实际测试, 如不接受客服工作者, 请勿投递简历
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,电商 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司内部业务标准和规范,运用系统对客户资料电子档进行核对、审核,对资料纸质件进行审核、整理、归档; 2.根据业务标准,在系统中录入与业务资料相关的内容信息; 3.协助公司平台/产品审核模块优化; 4、根据公司业务标准和规范,对接供应商进行注册指导及业务指导; 5、客户资料催收、解答客户问题 岗位要求: 1、2024届毕业生,大专以上学历; 2、倾向文科专业,会计、金融、汉语言、服务专业优先录用; 3、耐心、细致、有强烈的团队意识、工作上进心;有较强的逻辑思路与沟通表达能力。 4、工作日可在岗天数≥4天,业绩优异者毕业有转正机会。 5、100元一天,业务高峰期内会有提成奖金。 备注:因工作内容培训期较长,要求实习期至少至2024年1月,且每周工作日出勤不少于4天
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责联系平台客户,审核客户的资质条件。 2、在线上与意向客户进行沟通,在办公大楼上班,不用外出跑业务。 3、有良好的沟通能力和服务意识。 职位要求: 1、年龄18—35岁之间,具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧,自信、乐观,有进取心,学习能力强。 2、无学历要求,能力优秀者可放宽学历要求。 3、对客服工作有较高的热情、激情,敢于挑战高薪。 4、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力。 5、试用期底薪+高额提成:综合薪资8—15k,轻轻松松实现奶茶自由。 公司福利: 1、周末固定双休,法定节假日正常放假。 2、公司除法定节假日外,还有婚假、产假等带薪假期,还有春节超长带薪年假。 3、下午茶丰富,每月一次团建活动+生日会,每季度一次旅游等! 4、传统节日发放礼品,节日福利跟银行员工保持一致! 5、公司专业培训:岗前培训、管理培训、晋升培训!! 团队介绍: 该职位不仅能锻炼个人交际能力,更能拓展人脉资源,公司同事皆为95后,团队充满朝气,有活力更有激情。 只要你有赚钱的心,这里将是个很好的平台,期待你的加入!