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职位职责: 1、负责飞书商业化产品的价格管理工作,深入理解价格政策和逻辑,提供交易策略;根据客户信息、价格成本等因素,针对不同产品线、客户群体、销售渠道以及市场区域,制定合理报价方案,灵活应对市场变化和客户需求; 2、与合作伙伴、客户等主体方有效沟通,支持销售复杂商务谈判; 3、协调与其他部门的合作,推进卡点、识别风险等,确保交易顺利进行; 4、对市场数据、销售数据进行深入分析,挖掘数据背后的规律和趋势。 职位要求: 1、本科及以上学历,经济学、统计学、数学、财务管理、市场营销相关专业优先; 2、熟悉SaaS行业,熟悉交易管理流程,有价格管理相关经验优先; 3、具有较强的分析和判断能力,能够敏锐捕捉市场动态以及客户需求趋势,能够根据客户情况制定交易策略; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员密切合作。
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岗位描述: 1、负责团购业务招商拓展和开团拉新,团长裂变等,考核区域有效团购站点数量和有效团购站点新用户增长; 2、负责本地团购站点的线下培训及定期业务动员,开发培训相关课件,有且不限开团流程、小程序后台操作、拉新试吃等; 3、负责本地团购站点线下营销,有且不限基础物料和装修等标准化落地巡检; 4、负责团购业务团队目标制定,过程指标建立与监控; 5、负责团队日常行为规范建设;拼团各类数据分析,汇总,运营洞察提炼等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,三年及以上的拼团、团购销售运营经验,并有良好销售业绩,有生鲜、快消、零售、门店管理及互联网销售经验者优先; 2、有终端开拓,社区团长管理经验,带过团队; 3、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思
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岗位职责: 1、市场拓展:通过直销,市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场,开拓目标市场2B订单,大客户订单,C端用户,沉淀社群; 2、目标管理:按日,周,月维度追踪市场开拓,用户开拓,社群及渠道构建。为目标结果负责; 3、市场活动:协同团队、供应商开展市场活动,提升用户转化率,复购率,好评反馈; 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责; 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目; 6、重点KOL用户挖掘,沉淀区域KOL用户画像。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上O2O,B2C业务行业经验,有家政服务行业,文旅行业,教培行业,保健保险经验者优先; 2、具备商务拓展能力,能够高效完成市场拓展工作; 4、有商务活动策划及落地能力。
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上市公司盛通股份002599 旗下教育集团品牌,杭州本地12年教育品牌! 平台稳定可靠! 岗位职责: 1、 负责小学阶段英语教学授课,参与设计英语课程教学案例,制作课程视频; 2、按照教学计划,内容和流程进行课程的授课与磨课; 3、根据上课反馈,迭代优化课程,打磨课件, 4、 积极参与总部和学校组织的教研培训、交流,提升教研水平。 5、根据学员情况因材施教,提供专业、高质量个性化教学服务;帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯 6、参加校区的教学活动及日常的各项活动。 任职资格: 1、英语或英语教育相关专业,优秀者也可放宽学历 2、有幼儿英语教学经验者优先,有专四或专八或其他英语相关证书最好,有证书加持属于锦上添花 3、英语能力:标准的发音,流利的口语表达能力,准确的书面表达能力; 4、热爱幼儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法; 5、工作积极主动、乐观向上,责任心强。 我们会为您提供: 1.无责薪资+高课时费+各种奖励拿到手软+五险一金 2.精准的职业阶段培训(入职培训+资深老师贴身教带+定期培训) 3.10-15天超长春节假,法定假照放,节日福利、定期团建、免费又好看的工服 工作地址
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上市公司盛通股份002599 旗下教育集团品牌,杭州本地12年教育品牌! 平台稳定可靠! 岗位职责: 1、 负责小学阶段英语教学授课,参与设计英语课程教学案例,制作课程视频; 2、按照教学计划,内容和流程进行课程的授课与磨课; 3、根据上课反馈,迭代优化课程,打磨课件, 4、 积极参与总部和学校组织的教研培训、交流,提升教研水平。 5、根据学员情况因材施教,提供专业、高质量个性化教学服务;帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯 6、参加校区的教学活动及日常的各项活动。 任职资格: 1、英语或英语教育相关专业,优秀者也可放宽学历 2、有幼儿英语教学经验者优先,有专四或专八或其他英语相关证书最好,有证书加持属于锦上添花 3、英语能力:标准的发音,流利的口语表达能力,准确的书面表达能力; 4、热爱幼儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法; 5、工作积极主动、乐观向上,责任心强。 我们会为您提供: 1.无责薪资+高课时费+各种奖励拿到手软+五险一金 2.精准的职业阶段培训(入职培训+资深老师贴身教带+定期培训) 3.10-15天超长春节假,法定假照放,节日福利、定期团建、免费又好看的工服
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公司主营高校智能教学、智能实践和智能教研等业务,在智能教研(虚拟教研室)上有较好的资源与先发优势,是教育部虚拟教研室平台的服务方。诚聘负责指定省域的区域伙伴人(江苏、安徽、福建、上海、山东、江西、湖南、湖北、广东、重庆、四川、贵州、云南)。 一、岗位职责 负责指定省份或区域的整体业务拓展工作,包括销售目标、客户拓展、团队建设等。 负责公司面向高校的一流课程、虚拟教研室、知识图谱和学科竞赛等解决方案的销售。 二、任职要求 1、本科及以上学历; 2、有丰富高校市场拓展经验,丰富的客户基础; 3、熟悉教育信息化2.0、十四五规划、智慧校园、教学教学系统、在线课程建设或学科竞赛等相关的服务内容; 4、有较强的面向指定客户在相关服务产品方面的方案撰写能力与沟通能力; 5、自律性和目标强强; 6、有团队建设与管理经验。 加分项 有以下行业经验:互联网·在线教育·计算机服务
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职位描述: 1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通; 2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作; 3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标; 4、收集市场信息,制定年销售计划; 5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。 任职资格 1、***本科以上学历,计算机、通信工程或相关专业毕业; 2、有3年销售工作经验,或有区域大客户开发和管理经历,有相关软件或系统集成销售经验,接触过三大运营商为佳; 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 4、有CT领域销售经验,了解通信网络协议者优先; 5 、可短期出差,有事业心,勤奋踏实而敏锐,可以承受一定压力。 (本岗位不做团队人员管理,为销售客户管理岗位)
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岗位职责 1、负责审核项目合同,参与合同谈判、签订、实施等工作; 2、协调项目实施过程、跟踪等售后服务工作; 3、负责执行业务合同履行和售后服务工作: 4、负责项目所涉及的整体运作,参与监督、协调全过程; 5、负责公司节能技改项目抄表结算的各项数据统计工作,确保按时上报相关部门; 6、负责相关政府管理部门及客户公关。 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 教育水平:大专以上学历 专 业:理工类或市场营销或相关专业 经 验:4年以上销售工作经验,2年以上销售管理经验 知 识:1、熟悉节能技术产品性能,熟悉节能产品在相关行业应用的技术; 2、熟悉公司各部门的功能和运作情况; 3、具备市场营销、公共关系、渠道管理、商务谈判、财务管理等方面的知识; 4、有良好的判断能力和开拓能力,有较强的销售经验和市场嗅觉。 技能技巧:熟悉使用WORD,EXCEL等办公软件,具备相关的计算机及信息系统应用知识 个人素质:1、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达,高度的工作热情,较强的观察力和应变能力; 2、具有良好的团队管理、激励能力,独立工作能力强; 3、有良好的政府、客户关系及协调能力。
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工作职责: 1.带领团队开拓医院相关获客渠道,精准获取患者; 2.推广实物类产品、特色服务(远程会诊、点刀、海外就医等),开拓药企区域项目、科室合作; 3.协助各地线下医疗机构、医生集团的建立和运营; 4.协助建立代理商体系,管理和运营各级代理商。 任职资格: 1.具有对医推广经验,熟悉医疗机构运作方式,具有药企、IVD、营养等相关行业经验; 2.具有较强的执行力、学习能力、KOL 谈判能力,欢迎立志转型的药企销售、市场人员; 3.目的性强、结果导向。
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1、整体工作;负责景区SAAS平台及云票务的基础运营、新拓商户、GMV提升、培训指导及日常问题解决等工作; 2、基础运营;主要针对已签约的商家,平台注册、使用培训、产品上架优化、营销工具使用等,提升商家使用活跃率及交易额; 3、商家拓展;主要针对于景区类客户提供景区智慧化解决方案,拓展使用票务系统、C端商城平台,促进签约及市场覆盖; 4、深度运营;针对于商家进行分成,重点商家要深度参与到景区营销工作中,通过数据,对旅游产品、流量、活动、C端运营中提出优化建议,并一起执行,最终帮助商家提升营收; 5、督导运营;针对于区域内头部及腰部商家的运营合作签约、C端平台运营执行、项目回款等。 关于岗位: 面向客户:服务B端、面向C端运营; 成长路径:基础运营-资深/拓展运营-区域/项目运营一运营总监; 小组模式:由拓展、资深、基础运营人员组成小队,小队业务融合统一管理,统一考核、任务共担、奖励提成共同分享; 未来发展:每年度多次晋升加薪、提供转岗的机会。 任职要求: 1、有基础商务能力,对拓展及谈判工作有热情和主动性,目标感强; 2、有酒景或旅游类商家了运营、拓展、管理经验的可加分; 3、有saas平台产品运营、社群运营、OTA运营等经验可加分; 4、因为项目原因,需要抗压力较强、能够接受出差、踏实肯干不务虚。
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岗位职责: 1、负责公司客户约访、接待咨询及艺术设计课程规划工作,并进行团队管理; 2、根据公司产品服务体系对意向学员做出分析诊断,沟通达成艺术、设计课程及艺术留学服务的整体规划,签约工作; 3、协助市场部进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作; 4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄23-30之间,海归佳; 2、优秀的的表达能力,善于与人沟通; 3、优良品德热爱教育行业,热爱艺术及时尚相关产业,艺术设计背景佳; 4、较强的亲和力、形象好、气质佳; 5、较强的沟通能力,有留学顾问、课程顾问相关课程销售经验优先。 ARTSLINK零创国际艺术教育(隶属上海艺玲文化传播有限公司),课程根据国内外艺术教育的情况以及国内学生的学习特点,为学生提供全面的学习资源,尽心为每一位学员策划未来的艺术道路。 ARTSLINK零创国际艺术教育沿袭了国外艺术教育的传统模式,设置了平面设计、插画设计、服装设计、布料设计、珠宝设计、动画设计、交互设计、环艺设计、产品设计、工业设计、摄影、纯艺等全方位、多层次的课程系统,不仅沿袭了国外艺术教育的传统模式,更与国外各艺术院校开设的专业同步接轨,确保每一个学员真正做到专业对口,所考即所学。 Link Art,Link Word,Link Dreams,这就是A-R-T-S-L-I-N-K。
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岗位职责: 1.负责中高职院校的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略,带领团队完成销售指标,扩大市场占有率。 3.领导建立营销网络,与客户建立良好的良好的作作关系。 4.收集整理市场信息并反馈,保证内外部信息沟通及时性和准确性。 任职条件: 1.本科及以上学历,汽车、营销、教育相关专业, 2.5年以上B端行业,项目制销售经验(百万级以上),教育行业优先, 3.至少带过4-5人的团队,具有良好的团队激励能力 ,团队复制及作战能力, 4.熟悉华南,特别是广东区域职业教育市场,拥有一定可转换的资源到C端业务, 5.单份工作履历不低于3年,整体工作经历最好不超过3份, 6.思路清晰,思维敏捷,逻辑能力强,良好的语言表达能力, 7.具备良好的服务意识,品牌意识,良好的责任感和敬业精神。
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岗位描述 负责云学、云朵等教育智慧教学核心产品的多端研发工作,设计跨PC、大屏、移动等多端解决方案 岗位要求 1、3年以上 iOS/Android 开发经验;有丰富的客户端业务架构和开发经验,可以独立承担架构设计,并主导项目; 2、精通IOS基础功能开发,对内存管理,多线程编程,runtime等进阶技术有深入了解; 3、具备一定的架构和模块设计经验,对模块设计和客户端上的架构设计有自己的心得和方法; 4、工作热情,自我驱动性强,能通过自己的思考和努力为业务带来增量; 5、有较强的集体精神,能及时关注和解决团队内的复杂疑难问题
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一、岗位职责 1、根据公司要求、门店实际情况,制定门店的目标; 2、依据门店顾客定位商品结构,依据每月的柜台产出坪效,调整商品结构、陈列位置,确保柜台的坪效提升; 3、统筹促销的资源,规划促销的门店执行策略,制定清晰目标,推动落地; 4、门店货品管理,主销商品及时补货,未动销商品及时处理,定期盘点; 5、顾客投诉处理及时处理,建立投诉档案; 6、根据门店运营管理要求,培训团队、管理团队达到公司要求; 7、根据门店每日、每周客流情况,对门店人员合理排班,确保业绩高峰期人员配置; 8、每日帐款100%准确无误,费用管理要有降本意识。 二、任职资格 1、具有较强的团队管理能力,年龄 25-35 岁 ; 2、具有较强的销售能力,为业绩负责; 3、有责任心,能承受一定的工作压力; 4、有眼镜零售行业经验者。 三、福利待遇: 1、月薪资:底薪+绩效+奖金+业绩提成+餐补+高温补贴+全勤; 2、完善的晋升机制(副店长——店长——区域主管——区域经理); 3、提供带薪培训(岗前培训和专业知识技能培训); 4、学历补贴+技能证书补贴(眼视光技术专业、验光技师证); 5、定期的团建活动(主题轰趴+户外拓展+趣味运动会)。 6、公司内部不定期举行专业技能及销售岗位技能大赛(优胜者享有丰厚现金奖+ 5-7 天国内外旅游)。
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岗位职责: 1、根据公司品牌发展策略与区域发展战略,开发和维护合作机构的关系; 2、积极推动和跟进合作方的谈判项目,并开发新的可合作项目,保证获得支持公司业务发展的利益提供资源; 3、团队管理,加强公司品牌在留学行业内外的知名度、美誉度和影响力,并做好与相关部门的配合工作; 4、负责区域内留学机构、语言培训机构、高校、国际高中等机构的商务合作、活动推广与市场策划; 任职要求: 1、本科以上学历,有2-5年教育或留学行业市场渠道开发工作经验,较强的市场规划能力 2、熟悉留学行业相关情况,能分析、判断艺术留学相关的趋势和方向,并提供市场决策依据 3、有团队管理经验、行业经验及资源 4、具有一定的抗压能力、人品佳、口碑好、有责任心、沟通能力强
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