岗位名称：产品助理 职位：产品部 岗位概述： 作为产品助理，你将负责协助产品团队进行市场调研、产品规划、设计、开发、测试、上线以及后续跟踪等全流程工作。此岗位需要中医药学专业背景的应届毕业生，同时需要出色的沟通能力，专业知识过硬。 主要职责： 1. 参与产品需求分析，进行市场调研，收集用户需求，完成产品需求文档撰写。 2. 协助产品经理进行产品规划，制定产品发展策略。 3. 与开发团队密切合作，确保产品开发进度和质量。 4. 协助测试团队进行产品测试，确保产品质量。 5. 协助完成产品上线工作，包括产品宣传、用户培训等。 6. 跟踪产品上线后的用户反馈，协助进行产品优化。 具体要求： 1. 应届毕业生，中医药学专业背景。 2. 熟练掌握中医药学基础知识，具备良好的中医理论素养。 3. 具备良好的沟通能力，能够与不同背景的专业人士进行有效沟通。 4. 具备较强的学习能力和团队合作精神。 5. 专业知识过硬，能够快速学习并掌握相关产品知识。 6. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 我们期待你的加入，一起打造更好的中医药产品，为中医药行业的繁荣发展贡献力量。我们提供良好的工作环境和广阔的职业发展空间，欢迎有志于中医药事业的你加入我们的团队！

工作内容： 1.基于需求或目标持续优化产品各功能模块，提出高品质的解决方案和产品设计，快速推进实现； 2.对用户体验、用户增长、用户交易等指标负责，促进核心数据增长； 3.负责市场调研、需求分析、产品设计、数据分析、优化迭代，以及部分运营工作； 4.负责产品项目管理，规范工作流程，协调开发测试运营等相关人员协作，提高效率，确保项目开发进度，按时保质推出新产品新功能； 5.以目标用户体验为核心，通过各类调研、分析，获取用户需求，提炼有效产品方向。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上社交、短视频、社区类产品经验； 2.能够独立完成需求分析、优先级排序、产品设计、开发跟进、效果跟踪等全流程工作，熟练掌握产品设计各相关工具软件； 3.具备较强的用户思维，清晰的逻辑思维，较好的数据分析能力，善于学习和总结反思，敏锐的行业视野，一定的发展前瞻性，积极创新； 4.善于沟通表达，积极进取，具有责任感、团队精神、抗压能力。

【岗位职责】 1、协同产研团队，架构出适用并有一定前瞻性的交易订单系统 2、带领团队做技术攻关，解决各种疑难杂症、并亲自编码解决核心问题 3、推动并落地优秀的软件工程方法、流程和规范 4、 团队人才培养和技术氛围提升，传播公司内外优秀经验和方法论，创造追求卓越的技术氛围 【任职要求】 1、计算机或相关专业本科或以上学历 2、熟练掌握Golang、Java、C++ 至少1种，具有扎实的计算机基础和编程能力 3、对微服务、高并发的后台架构有深入了解，有较强的技术规划和实现能力 4、有Mysql、MongoDB、ES、Redis等数据存储工具使用经验者优先 5、5年以上互联网开发架构设计工作经验，熟悉服务治理各种工具和应用场景且经验丰富 6、对业务领域建模有深刻理解，有电商平台交易系统设计经验者优先 7、自我驱动力强，有强烈的事业心和责任感，具备良好的协调推动能力和抗压能力

职位职责： 1、负责抖音本地业务市场整合营销活动的整体策划及落地，结合根据业务需求梳理项目目标及策略，完成内外宣发，为大型活动传播效果负责； 2、通过节点内容营销、跨界合作、渠道合作市场项目，提升本地客户商业合作心智，放大重点广告产品合作价值，持续加强目标客群广告合作信心； 3、制定项目创意策划、宣传推广方案，能熟练运用热点、媒体合作、KOL投放、线上活动、短视频等各种传播手段，整合内外部合作资源扩大项目传播影响力，提升本地商家、电商达人、C端用户对抖音本地消费的业务形态、价值使命的具象认知； 4、针对客户生意需求，制定合理的培育策略，能运用线下峰会、直播课、视频课等多形式手段，提升不同阶段客户对平台策略、合作方式的认知与了解深度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网内容策划/市场营销经验，良好的沟通谈判技巧，并善于整合挖掘行业资源； 2、具备较强的策略输出能力与非常好的商业文案写作功底，优秀的逻辑分析能力、归纳总结能力； 3、对数据敏感，擅长分析与总结，通过数据分析及定性反馈不断推进项目迭代优化； 4、有线上线下整合项目管理经验，能统筹多方完成业务目标，具备跨部门整合资源能力、独立的项目管理能力，以及较强的团队合作意识； 5、自驱力强，具有较高的团队合作意识，善于跨团队合作调动多方资源。

职能要求：熟练使用办公软件及函数公式，工作细心，责任心强。中专以上学历 上班时间：上午：8:00~12:00，下午：13:30~17:30 单休，月薪制，加班另算，25号发放工资 岗位职责： 1.负责现场的材料收货入库，出库登记，品种记录核对等管理工作； 2.掌握材料质量性能，对现场材料进行复检； 3.做好材料各种台账，账面整洁清晰，账物相符，损坏有报告，调整有依据； 4.做好材料进场调拨.转移领用等工作，优化材料使用，指导监督施工人合理使用材料，杜绝材料浪费。 任职要求： 1. 高中及以上学历，相关工作经验优先。 2. 熟悉仓库管理流程，具备基本的计算机操作能力。 3. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够适应一定的体力工作。

1、统筹和执行合规产品的全周期开发，包括需求分析、功能设计、项目规划、测试和发布等环节。 2、理解并跟踪金融监管政策和法规的变化，确保公司产品的合规性，并及时调整产品策略和功能以符合最新法规要求。 3、与跨部门团队合作，包括开发团队、法律团队和市场团队，确保产品设计和实施符合公司的合规标准和客户需求。 4、负责相关的客户尽职调查、可疑交易筛查、洗钱风险评估、异常交易监测、金融制裁名单筛查等反洗钱应用场景设计； 5、开展市场调研与竞品分析、合规运营体系建设，持续提升产品竞争力； 6、制定并执行合规产品的培训计划，确保公司内部团队对产品合规性要求的充分理解和遵守。 7、参与客户沟通和需求调研，收集并分析客户反馈，持续优化产品功能和用户体验。 8、负责撰写和维护相关文档，包括产品需求文档、合规材料和培训材料等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、法律、计算机科学或相关专业背景优先。 2、至少3年以上金融科技或合规领域的工作经验，有合规产品管理经验者优先。 3、对金融监管政策和法规有深入理解，并能够将其转化为实际产品设计和开发。 4、具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与多个利益相关方进行有效的沟通和协调。 5、具备良好的问题解决能力和项目管理能力，能够在压力下有效管理多任务并按时交付结果。 6、熟悉敏捷开发方法论和产品管理工具，如JIRA、Confluence等。 7、对于合规产品的创新和优化有热情，能够持续学习和适应快速变化的市场环境。 8、有较强的沟通与协调能力，能灵活应对不同的合作对象，跨团队高效协同。

工作职责 1、独立负责网络域名管理和SSL证书功能模块的需求分析、设计、开发与维护； 2、负责SSL证书功能产品化，从智域平台迁移到云门户； 3、负责所属模块的技术支持，方案输出和运维稳定。 任职要求 1、3-5年Java开发经验，熟悉openstack平台，有网络厂商开发经验优先； 2、具有良好的沟通及逻辑思维能力，熟悉J2EE企业应用开发，极其丰富的大型Web项目开发经验； 3、具有较强的面向对象分析及设计能力，丰富的系统设计经验； 4、熟悉Spring Framework、Spring Boot、Spring Cloud、Netflix、Dubbo等开源框架； 5、熟悉Redis、RabbitMQ、kafka等中件间； 6、熟悉Unix\linux系统操作； 7、熟悉VPC、公网IP，DNS域名解析、SSL证书管理等技术，具备网络环境部署、排错能力； 8、熟悉Git、Maven等工具； 9、熟悉MySQL数据库并有数据库优化经验； 10、工作作风严谨，优秀的学习能力,乐于接受新技术，具备良好的团队精神，有云计算、互联网、网络厂商从业经验优先。

职位描述： 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营，了解行业资讯和投放技巧，能够基于类目特征和商品成长阶段，给予客户经营解决方案，实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营，通过账户诊断，广告投放过程中的数据监控，广告投放效果的跟踪、分析、总结，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议，提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高服务满意度； 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈，协同推动产品/内容/系统等优化，提升服务效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先；具备突出的互联网产品销售经验优先；具备代理商/服务商等协同经验优先； 2、具备主动思考、善于表达，清晰有结构，有持续学习和服务意识，富有团队目标感和荣誉意识； 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣，目标感和同理心强；对数据敏感，善于提炼案例和方法论。

工作职责 1.热爱互联网,精通java编程 2.熟悉至少一种java框架，熟悉Spring MVC,Spring boot优先考虑； 3.对MVC、面向对象等设计有比较好的理解； 4.精通数据库设计和优化； 5.了解网站前端技术：Html5 ，vue，CSS； 6.熟悉Memory Cache，MongoDB，等高负载网站技术优先考虑 任职要求: 1.3年以上后端开发经验； 2.掌握Activiti工作流引擎以及内部原理，有2年以上项目activiti 项目开 发经验 3.具备Activiti工作流引擎的自定义开发经验 4.熟悉spring、springboot等流行框架，熟悉redis、zookeeper、MQ 等，熟悉JPA、Mybatis等； 5.熟练掌握MySQL，熟悉数据库性能优化； 6.熟练掌握并实际运用dubbo或springcloud 分布式服务框架。

职位职责： 1、深入研究市场趋势、用户行为和市场动态，运用AI工具和技术，制定全面且具有前瞻性的用户增长策略，明确产品在不同阶段的增长目标与关键路径； 2、基于用户增长目标，对产品功能进行深度分析与优化，借助AI算法挖掘用户潜在需求，提出创新性产品改进方案，推动产品迭代，提升用户获取、留存与转化效率； 3、建立完善的用户增长数据分析体系，结合AI数据分析工具（如：自动化数据挖掘平台、智能可视化工具），收集、整理和分析用户行为数据，从数据中挖掘用户增长的关键驱动因素，为产品决策提供数据支持，实现数据驱动的用户增长； 4、拓展并维护与各类用户增长渠道的合作关系，包括但不限于社交媒体、搜索引擎、第三方平台等； 5、主导AB测试项目，设计、执行并分析测试结果，根据测试数据不断优化产品功能、用户体验和运营策略，持续提升用户增长相关指标； 6、与研发、运营、市场等多部门紧密协作，确保用户增长策略在各环节的有效执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机科学、数据科学等相关专业优先，具备丰富的用户增长领域或AI产品相关工作经验； 2、熟练掌握数据分析工具，能够独立进行数据挖掘、分析和可视化； 3、对用户增长有深入理解，熟悉各种用户增长模型和策略；具备敏锐的产品思维，能够将用户需求转化为切实可行的产品优化方案，特别是结合AI技术的创新方案； 4、具备优秀的项目管理能力，能够制定详细的项目计划并有效推动执行；具备良好的沟通协作能力，能够与不同背景的团队成员高效合作； 5、对新事物有强烈的好奇心和学习热情，具备创新思维，能够不断探索新的用户增长方法和技术。

工作内容： 1.根据平台和用户属性，制定用户运营策略，提升用户拉新、留存、转化； 2.挖掘及培养KOL，提升KOL在平台的影响力和持续创作动力，提升内容质量； 3.搭建用户运营核心指标集监控体系，通过数据发现问题及推进方案； 4.制定并执行用户增长策略，覆盖用户拉新、活跃及留存，推动平台用户规模扩大； 5.梳理用户旅程，挖掘分析用户需求，包括不限于：新用户社区融入、老用户消费增长等，提升全场景用户体验。 任职要求： 1.5年以上用户相关运营经验，熟悉用户运营打法及策略，有中老年经验者优先； 2.对数据指标敏感度较高，熟悉通过平台用户画像，进行定向用户群匹配定向活动的玩法； 3.善于跨多部门沟通，具备良好的沟通及协作能力。

职位职责： 1、在课程框架下按照不同培训对象差异组课，并对培训结果做量化验证； 2、搭建培训评价体系，对课程、培训结果、参训团队分别做科学量化评价； 3、组织、执行培训落地，并保证培训结果。 职位要求： 1、有电商平台策略中台运营经验，熟悉服务商或者商家的经营方式，具备相应背景的优先； 2、有一定的项目管理经验，可以推动跨团队协作及资源整合，保证项目顺利推进； 3、具备开放的心态，具备较强的学习力、自驱力，独立思考; 4、逻辑性、总结性强，表述能力优秀； 5、有系统组织、规划培训体系经验，有课程研发经验；熟悉培训体系相关全链路流程。

岗位职责： 1、负责平台各端产品的体验设计工作，能够在理解产品和业务逻辑的基础上，清晰定义设计目标； 2、能独自完成整个设计链路的相关工作，包括前期用户调研、数据分析，信息架构和交互流程搭建，高保真设计稿输出，并能同开发紧密合作保证最终实现效果； 3、有较丰富的设计经验，能很好完成复杂产品或项目的设计工作，对于细节关注，对于产品数据指标熟悉并有好的理解度； 4、有好的自驱能力和学习能力，能够在不断变化的环境中快速学习适应，给出有创新性的解法； 5、具备良好的沟通能力和写协作能力，善于项目沟通及推动落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，美术设计类相关专业，有3年以上UX设计工作经验； 2、对于工作有热情，工作效率高，重视细节，在一定强度的压力下能坚持设计底线； 3、精通Figma、Sketch等常见的设计软件，熟悉主流操作平台的设计规范，例如iOS、Android、Web； 4、要求英语语言能力好，有海外留学或海外项目经验者优先

职位职责： 1、负责游戏服务器的整体架构和核心模块开发； 2、优化服务器端性能，确保高并发和大数据量下的稳定运行； 3、负责服务器端的版本控制、部署和监控，确保游戏服务的高可用性； 4、与客户端协作，确保前后端接口的兼容性和稳定性。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少5年以上游戏服务端开发经验，有完整项目经验者优先； 2、精通至少一门服务端编程语言（如C++、Go等），熟悉Websocket者优先； 3、熟悉常用的服务端框架和数据库技术，如MySQL、Redis、MongoDB等； 4、擅长网络游戏服务器架构，有高负载并发服务器设计和实现经验； 5、有丰富的服务端性能优化和问题排查经验； 6、能独立完成服务端的全部开发和部署。

岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、负责招聘前测试和简历甄别工作； 7、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、大专及以上，人力资源管理及相关专业。 2，从事制造业招聘三年以上，熟悉招聘流程，并能自己展开招聘。 3.沟通能力强，有效沟通招聘需求，推动招聘达成。 4.识别候选人精准度强，有自己的人才甄选技巧。 5.工作细心，有耐心，抗压能力强，反应灵活。