• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司技术架构的搭建,技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标; 2、参与并指导游戏核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 4、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5、培养下属成员,提高团队整体专业技能。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上开发经验,1年以上管理经验; 2、对技术研发兴趣浓厚,对主流技术工具有深入的了解,有较强的新技术学习能力; 3、熟练使用 C#、C++或C语言其中一项语言,有赛车游戏客户端开发经验; 4、熟悉Unity3d引擎架构设计,有U3D游戏开发经验优先; 5、熟悉golang、Python或有游戏服务端开发经验优先; 6、熟悉GPIO,UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识优先,熟悉常用的通信协议,如RS485、Can、Modbus等优先; 7、优秀的职业素养和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;
  • 企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    【公司概括】: 普伟集团本业是做产业赋能平台,聚集了很多企业家,并合资投资了70+企业,成君酒业,是普伟集团与酣客君丰酒厂共同出资成立。成君酒业依托酣客君丰酱酒的高品质,结合普伟集团的先进管理经验,致力于为同修和家人提供大曲坤沙酱酒,为企业家的健康保驾护航。 一、你会收获的是: 1、公司提供大量的大客户(企业主)资源; 2、无责底薪4.5k-5k+400补贴/包食宿+绩效奖金(200-1000上不封顶)+提成(分两部分酒业部分+课程线索对接部分)+社保; 3、国家法定节假日; 4、高速的个人成长: 每年超过50场培训机会,涵盖管理、营销、团队打造、职业发展等课程。 5、高端的人脉积累: 面对的客户,都是企业老板和高层,积累优质人脉。 6、开心的团队氛围: 几乎都是90后,没有勾心斗角,只有开心工作。 二、你要负责的是: 1.负责成君酒业公司的销售工作,包括销售目标的制定与执行、销售回款、营销活动的执行,课程活动现场的布置,客户开发与客户关系维护,合伙人开发与合伙人扶持等;  2.负责大成酒的品鉴营销活动; 3.负责配合财务部,进行数据统计和汇总; 4.根据总经理的要求,完成总经理交办的其它任务。   三、你最好是这样的: 1、不限学历,有c1驾照会开车;有销售经验,对接B类客户销售经验优先,不接受无经验;跟单 2、愿意社交应酬,社牛,性格开朗; 四、工作时间: 周一到周五上午8点半到下午6点,大小周! 在这里,你收获的不仅是高薪,还有自我成长、高端人脉和家人! 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你,你与美好的生活距离就差这一份工作,即刻起点赞你的生活,从这份工作开始!
  • 移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1.记账报税 2.年检汇算 3.独立完成账务处理能力 4.具有一定的沟通能力
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 服从门店的安排,学习技能为主。 ,成为成熟宠物美容师月薪近万! 无费用缴纳!以工作形式学习。 职位要求: 有爱心,喜欢小动物。 五官端正,干净整洁,品德端正。 工作时间早8.50/9.50点---晚6点20/7.20 每周休6天
  • 消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    一、【岗位职责】 1、根据招商部总监安排的任务和工作要求制定自己的工作计划并执行; 2、通过电话/微信等方式给客户初步沟通,建立信任度; 3、依据公司提供精准的客户资源,给客户讲解招商政策,答疑解惑; 4、邀约意向客户到酒厂、 参观、 品鉴、 达成合作; 5、建立客户信息档案,维护良好的客户关系,KA客户的深入跟踪与业务开发; 6、该职位为汉台酒业集团全国运营中心招商经理,负责全国各个区域招商,室内办公,无需外出。 二、【任职要求】 1、年龄25-35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件; 2、有无销售经验均可,入职既有带薪培训,主管一带一负责出单; 3、性格活泼开朗,善于与人沟通,语言表达能力强; 4、逻辑思维能力强,抗压能力强,积极主动; 5、有责任心,有担当,有团队荣誉感,能够吃苦耐劳; 6、对自己有一定的要求,有强烈的挣钱欲望。 三、【薪资待遇】 1、无责底薪+绩效奖+全勤+奖金+提成+经销商回款提成=综合薪资8K-16K,试用期薪资不打折扣; 2、员工活动:不定期举办公司各类团建活动:员工生日会,茶话会,部门聚餐,每年国内外旅游; 3、假期制度:单休,年休假,国家法定节假日,婚假,产假等假期权益; 4、节日慰问:端午,中秋、春节等节日礼品,你想都想不到的节日公司都会送礼品,员工生日会还有惊喜礼物; 5、晋升通道:完善的晋升通道,招商经理--招商副总监--招商总监, 晋升本着公开透明,公平公正的原则,凭实力晋升。 6、文化氛围:潮气蓬勃的90后团队,领导nice,所有规章制度公开透明,没有勾心斗角,员工互帮互助,一群人一件事,带大家挣钱!挣钱!挣钱! 四、【晋升通道】 1、横向发展:各业务岗位可以互相转换,包括部门内部以及外部转岗。 2、纵向发展:心有多大,舞台就有多大,各个岗位可从基层做到总监岗。 五、【上班时间】 上班时间8:50--11:50,13:30--18:30,避开上下班高峰期,固定单休,法定节假日按照国家标准休假,基本不加班,加班看个人意愿。 六、【地理位置】 办公环境一流,郑州5A甲级写字楼,地理位置优越,附近凯旋广场,正弘城,地处国贸商圈,地铁2号线东风路B口附近不足500米,加入汉台酒,保你无忧愁,我们期待您的加入!公司官网:htmxs.com
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团,旗下设立多个子公司,涉及体育产业多个,其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制,特推出健身教练培训前期免费培训,签订就业协议,培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营,诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数,每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西,还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学,采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满,都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业,后期学生就业方面,诺韦耐德跟进学生,学生反馈回来的信息都非常好,基本都可以达到自己的理想水平,甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中,只要你有理想,想做一个自己喜欢的又高薪的行业,那么就赶紧选择这一行,机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    急招有经验的美甲师 底薪350020%~50%的提成,卡提10%。 不做低端团购,自助。不让姐妹们沦为廉价劳动力 可提供住宿。 会做线上运营,拍短视频宣传的额外奖励奖金 常年招收学员一对一指导教学快速上手,通过考试可直接上岗
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    1、交易国内商品期货; 2、有近1年曲线证明和交割单; 3、操盘资金在100万以上; 不需要盘手承担任何风险,高提成,满足条件来
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 本科
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    业务线不限于社交、电商、商业化 base open 1、负责公司相关业务服务端开发工作; 2、参与系统架构设计及优化,提升系统性能和效率,保证系统服务高并发高可靠; 3、通过技术研究和创新,推动业务的快速发展和高效迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件等计算机相关专业; 2、具备扎实的计算机基础和编程基础,掌握常用的数据结构和算法; 3、精通或熟练使用Go/C++/Java/Python其中至少一门编程语言,并了解常用的开发框架; 4、熟练数据库、消息队列、缓存等组件的使用,了解分布式系统开发; 5、积极乐观,责任心强,具备良好的服务意识及沟通协作能力。
  • 电商,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    【大厂扩编!】    【大厂扩编!】     【大厂扩编!】 35岁以下 大专以上学历 的小伙伴看过来~~ 国家民生行业,老龄化人口越来越多,独生子女生活压力大,家政服务市场空间持续增长 O2O平台,成立9年,全国400家门店,4000+员工,4000万用户,独角兽头部大厂 我们需要你: 1、【客户来源】公司提供意向客户(投流咨询客户通过专业电销团队沟通筛选), 【匹配服务】电话跟进意向客户详细需求,并联系保姆阿姨为客户匹配; 3、【面试服务】筛选保姆后约双方面试(到店、上门、视频); 4、【签约成交】客户保姆双方合适,在APP签订合同付款; 5、【售后服务】安排保姆上户,保姆服务沟通,或者不合适,重新更换匹配; 我们会提供: 1、【资源】公司提供投流资源,电销团队筛选,精准资源,省去大量膜拜电销; 2、【福利】五险一金入职就买; 3、【奖励】新人开单奖、销冠奖、团队奖……凭实力拿奖拿到手抽筋; 4、【发展】稳定大平台,岗位多,扩编中,一个季度一次晋升,gat大厂管理岗; 5、【培训】新同学入职有全面体系化带薪培训; 6、【氛围】团队都是帅哥美女,氛围和谐,快乐工作是宗旨; 我们希望你: 1、大专或以上学历,欢迎优秀毕业生,如果有电销面销经验者更好; 2、欢迎家政行业小伙伴加入业内最大的家庭服务平台天鹅到家; 3、当然具备较好的沟通能力、抗压能力,不玻璃心就再优秀不过了; 我们希望能找到长期一起并肩作战的小伙伴,当然也能带你一起成长,如果你在时间精力最充沛的年纪,想选择一份更舒服的工作,就不用麻烦了,如果你愿意在这个年纪拼一把去挣钱,去积累自己内在价值和财富的话,欢迎你联系我 ~ 关于薪资: 我们是成熟的行业公司,属于业务不难,只要认真做就能把业务做好的工作,不是市面上中小型公司业务不成熟,甚至坑蒙拐的业务,所以不会把底薪设置得多么高,我们不希望小伙伴因为有高底薪就高枕无忧去摆烂摸鱼,所以我们的是无责保底底薪2.5k - 4k,前三个月需要学习积累,三个月后过万不难,在职员工很多两三年,甚至三五年的员工,比较稳定。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1、年满23周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉云贵川渝路况或熟悉GPS导航操作。 2 每天一趟,无需自己上下货,运费趟结,上班自由
  • 12k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 15-50人
    抖音 快手 小红书 微视频 视频内容脚本
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—30周岁,不看学历看能力; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、有相关经验者优先。 工作时间: 9:00-18:00,2小时充足午休时间,工作自由,标准8小时工作制 薪酬福利: 无经验者无责底薪2000+50%提成+带薪培训 月入8000+ 既有保底保障生活,又上不封顶 有经验者直接入职合伙人,提成80%,不需要投入资金 最低收入12000+
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐投稿的大盘数量和音源高质量投稿,联动抖音音乐开放平台,提升站内的投稿音乐供给策略; 2、对音乐的版权、上下游公司、音乐趋势、宣推有判断,并且有过在平台、社区型产品里音源运营的运营经验,可沉淀成抖音的UGC音源投稿方法论,并为大盘投稿提升、标杆案例打造负责; 3、有产品运营协作的横向能力,联动产运搭建音源监测、音源激励等平台,能够补充大盘投稿视角的音源供给激发,提高抖音音源UGC投稿的用户行为、心智。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备音乐宣推、音乐激励、音乐带投稿等经验者优先,有UGC项目PM策划经验者优先; 2、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力; 3、对音乐行业有较深刻的认知,熟悉抖音音乐生态、内容生态,具备较强的内容敏感度,有产品运营协作、音乐投稿社区内容运营经验优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.能接受区域内长期出差; 4.精力充沛,能出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
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