【公司概括】： 普伟集团本业是做产业赋能平台，聚集了很多企业家，并合资投资了70＋企业，成君酒业，是普伟集团与酣客君丰酒厂共同出资成立。成君酒业依托酣客君丰酱酒的高品质，结合普伟集团的先进管理经验，致力于为同修和家人提供大曲坤沙酱酒，为企业家的健康保驾护航。 一、你会收获的是： 1、公司提供大量的大客户（企业主）资源； 2、无责底薪4.5k-5k+400补贴/包食宿+绩效奖金（200-1000上不封顶）+提成（分两部分酒业部分+课程线索对接部分）+社保； 3、国家法定节假日； 4、高速的个人成长： 每年超过50场培训机会，涵盖管理、营销、团队打造、职业发展等课程。 5、高端的人脉积累： 面对的客户，都是企业老板和高层，积累优质人脉。 6、开心的团队氛围： 几乎都是90后，没有勾心斗角，只有开心工作。 二、你要负责的是： 1.负责成君酒业公司的销售工作，包括销售目标的制定与执行、销售回款、营销活动的执行，课程活动现场的布置，客户开发与客户关系维护，合伙人开发与合伙人扶持等；  2.负责大成酒的品鉴营销活动； 3.负责配合财务部，进行数据统计和汇总； 4.根据总经理的要求，完成总经理交办的其它任务。   三、你最好是这样的： 1、不限学历，有c1驾照会开车；有销售经验，对接B类客户销售经验优先，不接受无经验；跟单 2、愿意社交应酬，社牛，性格开朗； 四、工作时间： 周一到周五上午8点半到下午6点，大小周！ 在这里，你收获的不仅是高薪，还有自我成长、高端人脉和家人！ 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你，你与美好的生活距离就差这一份工作，即刻起点赞你的生活，从这份工作开始！

1.记账报税 2.年检汇算 3.独立完成账务处理能力 4.具有一定的沟通能力

工作内容： 服从门店的安排，学习技能为主。 ，成为成熟宠物美容师月薪近万！ 无费用缴纳！以工作形式学习。 职位要求： 有爱心，喜欢小动物。 五官端正，干净整洁，品德端正。 工作时间早8.50/9.50点---晚6点20/7.20 每周休6天

一、【岗位职责】 1、根据招商部总监安排的任务和工作要求制定自己的工作计划并执行； 2、通过电话/微信等方式给客户初步沟通，建立信任度； 3、依据公司提供精准的客户资源，给客户讲解招商政策，答疑解惑； 4、邀约意向客户到酒厂、 参观、 品鉴、 达成合作； 5、建立客户信息档案，维护良好的客户关系，KA客户的深入跟踪与业务开发； 6、该职位为汉台酒业集团全国运营中心招商经理，负责全国各个区域招商，室内办公，无需外出。 二、【任职要求】 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有无销售经验均可，入职既有带薪培训，主管一带一负责出单； 3、性格活泼开朗，善于与人沟通，语言表达能力强； 4、逻辑思维能力强，抗压能力强，积极主动； 5、有责任心，有担当，有团队荣誉感，能够吃苦耐劳； 6、对自己有一定的要求，有强烈的挣钱欲望。 三、【薪资待遇】 1、无责底薪+绩效奖+全勤+奖金+提成+经销商回款提成=综合薪资8K-16K，试用期薪资不打折扣； 2、员工活动：不定期举办公司各类团建活动：员工生日会，茶话会，部门聚餐，每年国内外旅游； 3、假期制度：单休，年休假，国家法定节假日，婚假，产假等假期权益； 4、节日慰问：端午，中秋、春节等节日礼品，你想都想不到的节日公司都会送礼品，员工生日会还有惊喜礼物； 5、晋升通道：完善的晋升通道，招商经理--招商副总监--招商总监， 晋升本着公开透明，公平公正的原则，凭实力晋升。 6、文化氛围：潮气蓬勃的90后团队，领导nice，所有规章制度公开透明，没有勾心斗角，员工互帮互助，一群人一件事，带大家挣钱！挣钱！挣钱！ 四、【晋升通道】 1、横向发展：各业务岗位可以互相转换，包括部门内部以及外部转岗。 2、纵向发展：心有多大，舞台就有多大，各个岗位可从基层做到总监岗。 五、【上班时间】 上班时间8：50--11:50,13:30--18：30，避开上下班高峰期，固定单休，法定节假日按照国家标准休假，基本不加班，加班看个人意愿。 六、【地理位置】 办公环境一流，郑州5A甲级写字楼，地理位置优越，附近凯旋广场，正弘城，地处国贸商圈，地铁2号线东风路B口附近不足500米，加入汉台酒，保你无忧愁，我们期待您的加入！公司官网：htmxs.com

长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团，旗下设立多个子公司，涉及体育产业多个，其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制，特推出健身教练培训前期免费培训，签订就业协议，培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营，诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数，每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西，还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学，采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满，都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业，后期学生就业方面，诺韦耐德跟进学生，学生反馈回来的信息都非常好，基本都可以达到自己的理想水平，甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中，只要你有理想，想做一个自己喜欢的又高薪的行业，那么就赶紧选择这一行，机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。

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业务线不限于社交、电商、商业化 base open 1、负责公司相关业务服务端开发工作； 2、参与系统架构设计及优化，提升系统性能和效率，保证系统服务高并发高可靠； 3、通过技术研究和创新，推动业务的快速发展和高效迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等计算机相关专业； 2、具备扎实的计算机基础和编程基础，掌握常用的数据结构和算法； 3、精通或熟练使用Go/C++/Java/Python其中至少一门编程语言，并了解常用的开发框架； 4、熟练数据库、消息队列、缓存等组件的使用，了解分布式系统开发； 5、积极乐观，责任心强，具备良好的服务意识及沟通协作能力。

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1、年满23周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉云贵川渝路况或熟悉GPS导航操作。 2 每天一趟，无需自己上下货，运费趟结，上班自由

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岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—30周岁，不看学历看能力； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有相关经验者优先。 工作时间： 9:00-18:00，2小时充足午休时间，工作自由，标准8小时工作制 薪酬福利: 无经验者无责底薪2000+50%提成+带薪培训 月入8000+ 既有保底保障生活，又上不封顶 有经验者直接入职合伙人，提成80%，不需要投入资金 最低收入12000+

工作职责: 1、负责机构签约UP主内容运营+商务工作，日常为UP主提供选题/封标+商务对接，协助up主完成内容&商业视频的执行, 确保效果（带货ROI, 播放量, 互动量, 商单CPM, 热门榜单）。 2、读懂各项内容数据（CTR/PR/VV/CTR2/UV/前10s留存/完播率/互动率）, 能对数据复盘，为签约UP提供内容调整策略；为合作客户找出对应项目问题，提供解决方案。 3、运用内容能力帮助签约UP主产出大纲&脚本&成片, 确保商单执行顺利，促使品牌复投。针对低商业化的UP主，给出解决方案，提升UP主变现能力, 增加收入。 4、关注热点/新媒体营销玩法，为合作品牌客户提供传播创意 ; 与内签 UP 主共创栏目优化和联动 IP, 落地成方案反向招商。 5、定期分析站内各分区创作者内容生态及商业化生态，并输出调研报告。 工作要求: 1、本科及以上, 2年以上内容平台、MCN工作经验，对互联网用户有深度了解者优先； 2、对PGC/UGC管理、用户运营有经验者优先；B站重度用户优先。 3、对中长&短视频有一定了解，熟悉并能主动探索各种玩法； 4、对「内容电商」有经验者优先； 5、熟悉品牌营销策略，有项目策划经验者优先； 6、沟通能力强，吃苦耐劳，情绪稳定，具备抗压能力，能兼顾多项工作进程。

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责服务端核心架构的搭建以及技术攻关； 2、负责服务端性能问题定位于优化； 3、制定服务端开打规范，指导服务端开发团队开发工作，并提升团队水平； 任职要求： 1、计算机及相关专业本科以上学历，有完整的游戏生命周期经验； 2、5年以上游戏服务器端开发经验，2年以上网络游戏服务端主程经验和golang开发经验； 3、熟悉服务端常见各类技术，有高负载、高并发开发设计经验； 4、有扎实的计算机基础知识，良好的逻辑分析能力，以及解决问题能力； 5、善于沟通，有团队合作精神，具有强自我驱动力和抗压能力；