• 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责平台内商户入驻、签约、解约、品牌开通等全链路管理,持续跟进各环节,不断提升效率; 2、负责支撑各类平台活动的配置和维护工作,包括但不限于广告资源位的配置,各类优惠券、活动的配置,商品详情内容的审核等,确保各项作业的时效性和准确性; 3、负责商户日常运营规则及后台系统的培训,与商户保持业务沟通衔接,及时解决商户在日常运营中遇到的问题; 4、定期收集商户意见反馈,为平台规则、运营流程及平台功能迭代持续提供反馈,并推动相关部门进行闭环改善; 5、不断学习公司相关制度、规则和流程,并结合行业监管政策及趋势变化,不断完善产品功能点及运营流程。 6、协助处理其他运营工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历 2、 熟练掌握办公软件,有良好的数据整理、文案组织和撰写能力; 3、 工作认真、细致、责任心强,有团队精神及抗压能力; 4、 具有电商运营相关工作经验者优先考虑。
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    岗位职责 : 1、负责「HyperAI超神经」新媒体矩阵的选题策划、内容撰写及传播,对各媒体渠道的传播效果负责; 2、独立负责人工智能、AI 辅助科研、高性能计算等领域的论文/新闻报道的编译及采写; 3、配合输出人物专访、商务 PR 稿件撰写,具备成熟的新闻素养和良好的沟通能力; 4、通过多种形式的内容运营,在知乎、B 站等渠道建立「HyperAI超神经」的影响力; 5、辅助完成其他运营工作。 任职要求: 1、良好的英文阅读、编译及撰稿能力,具备优秀的新闻敏感度和专业素养; 2、关心并关注人工智能、前沿技术、基础学科交叉研究与融合发展,乐于在该领域长久发展; 3、理工科(生化环材专业)优先,或其他乐于尝试跨领域发展的英语或新闻专业候选人优先; 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识,具备优秀的沟通能力和学习能力。 加分项:有出国留学经历,生化环材专业
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1.全面负责管辖范围内分店的正常运营管理工作; 2.管理并指导辖区店长,整合各项资源,制定营运工作计划,完成业绩目标; 3.梳理门店管理制度及关键业务流程,保证门店工作的规范化管理,提高规范化水平; 4.负责区域团队的组建,提升运营专业水平及服务质量,打造优秀运营团队; 5.负责门店各项风险防范、控制,协调处理各部门对店铺的支持工作,确保公司政策及活动的有效落地; 任职资格: 1. 大专及以上学历,有5年以上连锁行业工作经验,2年团队管理经验; 2. 熟悉并热爱健身行业,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神; 3. 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力; 4.善于推进公司运营战略、流程,计划、组织协调,实现运营目标。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    消费生活 / B轮 / 50-150人
    门店店长 要求: 1. 热爱健身运动行业,有健身教练资格证书优先考虑; 2. 有很强的服务意识和学习能力,具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 3. 具备较强的执行力,富有激情和创造力,能够带领团队并实现目标; 4. 有良好的客户关系管理和市场营销能力,能够有效地吸引和留住客户; 5. 具备财务管理和成本控制能力,能够控制开支并提高盈利能力; 6. 具有创新意识和自我驱动能力,能够不断学习和改进,推动门店的发展。 职位描述: Responsibilities: * Greet and warmly welcome all clients, providing them with professional and friendly service. * Manage the gym's inquiries and reservations, ensuring that all clients are directed to the appropriate staff members. * Actively participate in all staff meetings and training sessions, staying up-to-date with the latest trends and best practices in the fitness industry. * Provide high-quality instruction and guidance to clients, ensuring that they achieve their fitness goals in a safe and effective manner. * Maintain a clean and organized gym, ensuring that all equipment is in good working condition and properly maintained. * Collaborate with other staff members to maximize the efficiency and effectiveness of the gym, including scheduling and time management. * Develop and implement strategies for marketing and attracting new clients, as well as maintaining the loyalty of existing clients. * Manage the financial aspects of the gym, including budgeting, cost control, and profitability analysis. * Hire and train new staff members, as well as provide feedback and development opportunities for existing staff. Requirements: *热爱健身运动行业,有健身教练资格证书优先考虑。 *有很强的服务意识和学习能力,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 *具备较强的执行力,富有激情和创造力,能够带领团队并实现目标。 *有良好的客户关系管理和市场营销能力,能够有效地吸引和留住客户。 *具备财务管理和成本控制能力,能够控制开支并提高盈利能力。 *具有创新意识和自我驱动能力,能够不断学习和改进,推动门店的发展。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括健康保险、年度奖金、专业培训和晋升机会等。如果你符合以上要求并且渴望加入我们的团队,请将你的简历发送至我们的邮箱。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / B轮 / 50-150人
    乐刻运动健身招聘门店店长 【工作内容】: 作为一店之长,你会拥有多重身份,既是门店的经营者, 又是教练并肩作战的伙伴,也是会员值得信任的朋友。 1.门店管理(日常和会员、教练沟通) 2.会员管理(会员服务,拉新复购,会员活动等) 3.场景管理(门店日常清洁,器械维养等) 4.为门店**责任人,为业绩,用户满意度负责 【任职要求】: 1.热爱健身运动行业,有健身教练资格证书优先考虑; 2.有很强的服务意识和学习能力; 3.具备较强的执行力,富有激情有很强的工作责任心; 4.具有出色的沟通能力,团队建设能力及承受工作压力的能力;
  • 7k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对接门店、合伙人、私教群体,协助完成乐刻集市的集采工作,订单汇总,物流跟踪等; 2.协助完成周边产品开发工作:市场及to b渠道调研,竞品分析,供应链管控等; 3.协助完成自营产品库存管理,每月仓库对账等工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关实习经验者优先; 2.善于思考及总结,具有自我发展的意愿,有较强学习能力、自驱力; 3.良好的逻辑思维和沟通协调能力,工作认真细致,耐心,责任心强; 4.乐于接受挑战,面对困难和挑战时,能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题; 5.热爱运动健身事业,认同乐刻企业文化及价值观。
  • 7k-10k·14薪 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责主管安排的品牌的中小型广告拍摄; 2.负责主管安排的互联网短视频或运动课程课件拍摄; 3.负责主管安排的品牌平面图片拍摄。 岗位要求: 1.本科及以上学历,影视、广告、摄影等艺术类相关专业; 2.能熟练使用PR或FCPX与PS,擅长C4D、AE、blender等相关软件加分; 3.具有基础且能独立熟练完成的编导、拍摄、灯光、剪辑、色彩与音效营造等方面的影像表达能力; 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力; 5.乐于拥抱变化,探索新知,有良好且持续的学习能力、自驱力; 6.热爱运动健身事业,认同乐刻企业文化及价值观。
  • 7k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责商家(教练)的平台运营工作,对商家服务指标进行监控和管理,提升商家服务质量; 2.根据商家不同的特性以及数据表现对商家进行分层运营管理; 3.对教练的各项关键指标进行数据监控,并及时发现问题通过协调招商、培训、商家管理等各环节帮助提升教练服务和教练留存。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.良好的逻辑思维能力,熟练操作excel等办公软件; 3.良好的沟通协调能力、独立思考解决问题的能力、学习力、自驱力; 4.乐于接受挑战,面对困难和挑战时,能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题; 5.热爱运动健身事业,认同乐刻企业文化及价值观。
  • 11k-16k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 参与核心系统的需求分析,技术评审,编写测试用例,关注业务的逻辑性与设计的合理性; 2. 独立负责完整业务模块的测试执行工作; 3. 参与各种能够提升测试工作效率的工具开发; 4. 使用自动化测试框架,自动化测试用例脚本编写; 5. 独立把握整个产品开发过程,保障产品的质量,保证产品的正常运行; 6. 跟进线上问题处理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,对测试工作充满热情; 2. 沟通顺畅,思维清晰,有良好的学习能力和自驱力; 3. 对互联网产品有自己的分析能力和见解; 4. 热爱运动健身事业,认同乐刻企业文化及价值观。
  • 11k-16k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.公司高管带教:你会在核心部门,接受具有挑战性的任务,并由高管亲自指导; 2.定制学习发展计划:探索重点赛道发展方向,建立商业化思维,学习技术产品专业知识和管理学理论基础; 3.专项组同行:选拔、培养、发展,全方位为你打造快速成长通道。 岗位要求: 2023届应届毕业生(毕业时间2022.10-2023.07),研究生学历,专业不限。我们希望你: 1.热爱运动健身事业,认同乐刻企业文化及价值观; 2.乐于拥抱变化,探索新知,有良好的学习能力和自驱力; 3.乐于接受挑战,面对困难和挑战时,能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题; 4.务实担当,脚踏实地的前进,不形式主义,不眼高手低; 5.有领导力,具有一定的领导气质,善于团队协作,高效执行,能够影响并带领团队共同达成目标; 6.聪明、有想法、敢表达,能快速洞察问题本质;敢于表达自己鲜明的观点; 7.对市场敏锐,热爱互联网,知道同龄人甚至更新一代的人都在关注什么,喜欢什么,能够嗅到产品的新机会,对前沿产品/技术发展有自己的理解和洞察。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、负责药品的调配、发放,并确保药品使用的安全性和有效性; 2、为顾客提供专业的药物咨询服务,指导合理用药; 3、监督药品的存储条件,确保药品质量符合规定标准。 任职资格: 具备良好的职业道德,对药品知识有深入了解,具有较强的沟通能力和服务意识,能够独立处理药事相关工作。
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、战略研究工作为主,主要支持抖音电商业务方向,包括但不限于管理层问题、市场竞争、重点业务专题; 2、从管理层视角出发,通过内外部大量沟通和调研,识别和定位抖音电商业务发展的关键性议题,并推动相关话题在管理层层面进行汇报、讨论和决策; 3、从公司整体视角出发,通过跨团队沟通和数据分析,识别电商和抖音、广告、生活服务等其他业务协同点,推动相关分歧解决或合作达成。 职位要求: 1、具备3年以上战略咨询/商业分析相关工作经验,熟悉电商业务者优先; 2、战略研究能力扎实,包括良好的专业能力和深度思考能力,兼具宏观战略思维和微观细节事实的关注度; 3、擅长从复杂信息中快速定位关键问题,并且自驱力强,擅长主动发现、跟进、深挖问题。
  • 22k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设; 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代; 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法,运用技术手段落地实现。 任职资格: 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历; 2.精通Java/Go等至少一种编程语言; 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术,对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验; 5.能主动进行技术钻研、快速学习,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 6.了解测试流程和测试用例设计方法,有白盒测试等专业测试领域经验者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责金融贷款类项目的测试工作,参与产品需求分析,负责测试计划制定并能从测试的角度提供优化意见,预先评估项目风险,确保测试活动的顺利开展; 2、设计测试用例、执行测试用例并开发自动化测试脚本,通过编程能力解决测试难题、编写测试报告; 3、对线下和线上问题进行跟踪、分析和报告,推动问题及时解决,并优化测试用例; 5、通过总结、对外交流、技术钻研和培训,持续改进测试过程和测试方法。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、有深厚的测试理论基础和方法,有丰富的客户端测试经验 3、熟练使用java/python/go中的一种开发语言 4、精通常用测试框架appium/testng/jacoco等,有框架二次开发能力、有持续集成经验 5、熟悉常用开发框架及中间件 5、有很强的学习能力和技术钻研能力,良好的逻辑思维、沟通能力、协作能力,善于发现、定位、分析和总结问题。 6、有国际化项目经验优先。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求: 1. 负责软件产品质量保证,包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审,理解产品需求,提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法,提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通,提供建设性的反馈,推动产品质量的持续改进。
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