关于我们: 我们是一家源自美国硅谷的科技公司，致力于在全自动飞行汽车领域推动创新的边界。我们的团队由充满活力、富有技术热情并且拥有共同愿景的个人组成，共同创建突破性的解决方案。利用先进的人工智能和自动导航技术，我们立志将城市空中出行的概念变为现实，迎来一个人类飞行便捷高效的新时代。加入我们，为该领域的突破性进展做出贡献。如果您对推动创新的边界充满热情，我们诚邀您成为我们充满活力的团队的一员！ 职位概述: 作为一名机器视觉与图像处理软件工程师，您将在我们的自动返航和智能自主导航软件开发中担任关键角色。您将负责设计、开发和优化视觉定位与导航算法、图像预处理算法、目标检测与识别技术、态势感知系统以及视觉大语言模型的应用。通过您在计算机视觉和工程方面的专业知识，您将帮助我们创建下一代全自动飞行汽车和无人机的核心技术，确保在复杂环境中的安全与可靠性。 岗位职责: 算法开发: 优化和实现基于摄像头图像的视觉定位和视觉导航算法，确保其准确性、 稳健性和实时性。 实现目标识别和检测，特别是自主着陆能力，通过识别跑道和机场实现安全着陆。 进行图像语义分割和情景理解，增强无人机在复杂环境下的自主性。 使用深度学习模型（包括CNN、RNN、Transformer、VLM等）进行图像预处理和优化。 开发和优化去雾、去噪、去阴影、畸变矫正和颜色矫正算法，提升图像质量。 机器学习整合: 集成深度学习技术以改善视觉定位软件的适应性和鲁棒性。 优化: 持续优化软件性能，解决与可扩展性和资源约束相关的挑战。 测试和验证: 开发并实施软件端测试，验证各种条件和场景下视觉定位软件的可靠性和准确性。 资格要求: 计算机科学、机器人或相关领域的硕士学历+2年以上相关工作经验（或本科学历+3年以上相关工作经验）。 精通C++和Python，具备在C++平台上使用深度学习模型的经验。 在开发计算机视觉导航或图像处理算法方面具有丰富的实践经验：至少3年以上计算机视觉和图像处理相关经验，精通OpenCV，熟悉机器学习框架(PyTorch、LibTorch、 TensorFlow、Caffe等)，熟悉各种深度学习模型（CNN、RNN、Transformer、VLM等）并有相关项目经验。 在开发和实施SLAM算法方面具有丰富的实践经验，至少2年以上相关经验。 熟悉ROS 2（特别是Humble版本），有相关项目经验者优先。 了解相机和无人机的相关知识，包括相机校准、图像捕获技术和无人机摄影测量。 在目标识别、目标检测、图像语义分割和情景理解方面有丰富经验。 优先技能: 有视觉定位技术、视觉导航技术、视觉里程计、SLAM 和传感器融合方面的经验。 具备运用深度学习模型进行图像处理的能力，如 SuperPoint 和 SuperGlue。 具备视觉导航经验，如光流导航和特征跟踪导航。 了解摄像头校准和几何计算机视觉。 曾参与无人机、自动驾驶汽⻋、机器人或自主系统软件开发工作。 有高空无人机图像处理经验者优先。 有处理大规模图像数据集和实时视频处理经验者优先。 良好的问题解决能力和创新思维，能够在远程工作环境中有效沟通和协作。 较强的问题解决能力，能够独立工作并具有团队合作精神。 福利： 具有竞争力的薪资和股权选项。 项目完成金和利润分成计划。 灵活的工作时间和100%远程工作选项。 职业成长和学习创新技术的广阔机会。 协作和包容的公司文化。 使用前沿技术和真实应用的实践经验。 工作地点： 工作地点不限，可100%远程工作。 工作时间： 没有固定的每日工作时长要求，但需确保工作质量和及时性。 申请方式： 请将您的简历、过往工作经验及相关项目链接发送至电子邮箱：*********************** 在邮件中，请简要说明您为何适合此职位，以及您对未来空中交通技术的看法。

1.系统架构设计和优化‌； ‌2.系统开发和运维‌； 3‌.性能优化和问题解决‌； 4‌.技术文档和维护‌； 5‌.团队管理和培训‌。

工作职责: 1.全面负责管辖范围内分店的正常运营管理工作； 2.管理并指导辖区店长，整合各项资源，制定营运工作计划，完成业绩目标； 3.梳理门店管理制度及关键业务流程，保证门店工作的规范化管理，提高规范化水平； 4.负责区域团队的组建，提升运营专业水平及服务质量，打造优秀运营团队； 5.负责门店各项风险防范、控制，协调处理各部门对店铺的支持工作，确保公司政策及活动的有效落地； 任职资格: 1. 大专及以上学历，有5年以上连锁行业工作经验，2年团队管理经验； 2. 熟悉并热爱健身行业，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神； 3. 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力； 4.善于推进公司运营战略、流程，计划、组织协调，实现运营目标。

门店店长 要求: 1. 热爱健身运动行业,有健身教练资格证书优先考虑; 2. 有很强的服务意识和学习能力,具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 3. 具备较强的执行力,富有激情和创造力,能够带领团队并实现目标; 4. 有良好的客户关系管理和市场营销能力,能够有效地吸引和留住客户; 5. 具备财务管理和成本控制能力,能够控制开支并提高盈利能力; 6. 具有创新意识和自我驱动能力,能够不断学习和改进,推动门店的发展。 职位描述: Responsibilities: * Greet and warmly welcome all clients, providing them with professional and friendly service. * Manage the gym's inquiries and reservations, ensuring that all clients are directed to the appropriate staff members. * Actively participate in all staff meetings and training sessions, staying up-to-date with the latest trends and best practices in the fitness industry. * Provide high-quality instruction and guidance to clients, ensuring that they achieve their fitness goals in a safe and effective manner. * Maintain a clean and organized gym, ensuring that all equipment is in good working condition and properly maintained. * Collaborate with other staff members to maximize the efficiency and effectiveness of the gym, including scheduling and time management. * Develop and implement strategies for marketing and attracting new clients, as well as maintaining the loyalty of existing clients. * Manage the financial aspects of the gym, including budgeting, cost control, and profitability analysis. * Hire and train new staff members, as well as provide feedback and development opportunities for existing staff. Requirements: *热爱健身运动行业,有健身教练资格证书优先考虑。 *有很强的服务意识和学习能力,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 *具备较强的执行力,富有激情和创造力,能够带领团队并实现目标。 *有良好的客户关系管理和市场营销能力,能够有效地吸引和留住客户。 *具备财务管理和成本控制能力,能够控制开支并提高盈利能力。 *具有创新意识和自我驱动能力,能够不断学习和改进,推动门店的发展。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括健康保险、年度奖金、专业培训和晋升机会等。如果你符合以上要求并且渴望加入我们的团队,请将你的简历发送至我们的邮箱。

乐刻运动健身招聘门店店长 【工作内容】: 作为一店之长，你会拥有多重身份，既是门店的经营者， 又是教练并肩作战的伙伴，也是会员值得信任的朋友。 1.门店管理(日常和会员、教练沟通) 2.会员管理(会员服务，拉新复购，会员活动等) 3.场景管理(门店日常清洁，器械维养等) 4.为门店**责任人，为业绩，用户满意度负责 【任职要求】: 1.热爱健身运动行业，有健身教练资格证书优先考虑; 2.有很强的服务意识和学习能力; 3.具备较强的执行力，富有激情有很强的工作责任心; 4.具有出色的沟通能力，团队建设能力及承受工作压力的能力;

岗位职责: 1.对接门店、合伙人、私教群体，协助完成乐刻集市的集采工作，订单汇总，物流跟踪等； 2.协助完成周边产品开发工作：市场及to b渠道调研，竞品分析，供应链管控等； 3.协助完成自营产品库存管理，每月仓库对账等工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历，专业不限，有相关实习经验者优先； 2.善于思考及总结，具有自我发展的意愿，有较强学习能力、自驱力； 3.良好的逻辑思维和沟通协调能力，工作认真细致，耐心，责任心强； 4.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题； 5.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。

岗位职责: 1.负责主管安排的品牌的中小型广告拍摄； 2.负责主管安排的互联网短视频或运动课程课件拍摄； 3.负责主管安排的品牌平面图片拍摄。 岗位要求: 1.本科及以上学历，影视、广告、摄影等艺术类相关专业； 2.能熟练使用PR或FCPX与PS，擅长C4D、AE、blender等相关软件加分； 3.具有基础且能独立熟练完成的编导、拍摄、灯光、剪辑、色彩与音效营造等方面的影像表达能力； 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力； 5.乐于拥抱变化，探索新知，有良好且持续的学习能力、自驱力； 6.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。

岗位职责: 1.负责商家（教练）的平台运营工作，对商家服务指标进行监控和管理，提升商家服务质量； 2.根据商家不同的特性以及数据表现对商家进行分层运营管理； 3.对教练的各项关键指标进行数据监控，并及时发现问题通过协调招商、培训、商家管理等各环节帮助提升教练服务和教练留存。 岗位要求: 1.本科及以上学历，专业不限； 2.良好的逻辑思维能力，熟练操作excel等办公软件； 3.良好的沟通协调能力、独立思考解决问题的能力、学习力、自驱力； 4.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题； 5.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。

岗位职责: 1. 参与核心系统的需求分析，技术评审，编写测试用例，关注业务的逻辑性与设计的合理性； 2. 独立负责完整业务模块的测试执行工作； 3. 参与各种能够提升测试工作效率的工具开发； 4. 使用自动化测试框架，自动化测试用例脚本编写； 5. 独立把握整个产品开发过程，保障产品的质量，保证产品的正常运行； 6. 跟进线上问题处理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，对测试工作充满热情； 2. 沟通顺畅，思维清晰，有良好的学习能力和自驱力； 3. 对互联网产品有自己的分析能力和见解； 4. 热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。

岗位职责: 1.公司高管带教:你会在核心部门,接受具有挑战性的任务,并由高管亲自指导； 2.定制学习发展计划:探索重点赛道发展方向,建立商业化思维,学习技术产品专业知识和管理学理论基础； 3.专项组同行:选拔、培养、发展，全方位为你打造快速成长通道。 岗位要求: 2023届应届毕业生（毕业时间2022.10-2023.07），研究生学历，专业不限。我们希望你： 1.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观； 2.乐于拥抱变化，探索新知，有良好的学习能力和自驱力； 3.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题； 4.务实担当，脚踏实地的前进，不形式主义，不眼高手低； 5.有领导力，具有一定的领导气质，善于团队协作，高效执行，能够影响并带领团队共同达成目标； 6.聪明、有想法、敢表达，能快速洞察问题本质；敢于表达自己鲜明的观点； 7.对市场敏锐，热爱互联网，知道同龄人甚至更新一代的人都在关注什么，喜欢什么，能够嗅到产品的新机会，对前沿产品/技术发展有自己的理解和洞察。

职位职责： 团队介绍：飞书作为先进企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎； 2、跟进前沿趋势，能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局； 3、统筹算法团队的研发迭代工作，并能带领团队拿到结果； 4、参与解决方案的制定，推动产品落地和PMF。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具有扎实的算法基础； 2、精通深度学习的实践方法，有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验、熟悉Bert、GPT3等预训练模型，对相关任务技术有深入理解（如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等）； 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等)，有实践经验者优先； 4、具备算法团队的管理能力，能够紧跟当前的技术趋势，设计整个团队的技术架构，规划中长期发展路线。

一、岗位描述： 1. 负责公司前端产品的开发、维护和优化； 2. 参与产品需求分析、系统设计，提供合理的前端实现方案； 3. 持续关注前端新技术及趋势，优化前端开发效率及用户体验。 二、任职要求： 1. 学历：计算机或相关专业，接收优秀硕士及以上研究生； 2. 经验：3年以上前端开发经验，有大型项目开发经验者优先； 3. 技能： (1) 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术，熟悉W3C规范； (2) 熟悉主流前端框架，有良好的编码习惯； (3) 对前端性能优化、跨浏览器兼容性有深入了解和实践经验。 4. 能力：良好的团队合作精神，良好的沟通表达能力，善于解决问题； 5. 素养：对前端技术充满热情，有强烈的学习和自我提升意愿。 三、加分项： 1. 有Node.js、React、Vue等开发经验者优先； 2. 有大数据、人工智能等领域的前端开发经验者优先； 3. 发表过相关技术文章或参与过开源项目者优先。 岗位职责： 1. 负责公司Web端、移动端等前端产品的设计和开发； 2. 配合后端工程师实现接口对接，完成数据交互； 3. 持续优化前端页面性能，提高用户体验和页面响应速度。 岗位要求： 1. 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3、Ajax等前端技术； 2. 熟悉主流前端框架，如React、Vue等，有实际项目开发经验； 3. 对前端工程化、模块化、组件化有深入了解和实践经验； 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，善于解决问题； 5. 对前端技术有浓厚兴趣，有较强的学习能力和创新意识。 四、薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、定期团建活动、年度体检等。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司人力预算管控，制定公司年度人力编制计划，并实行过程监控，持续完善指标分析及预警机制，推动公司人员管控及效能提升工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先； 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责 1．负责产品的需求收集、分析和管理，形成产品业务需求并推动技术实施； 2．全程把控项目进度，参与产品生命周期的各个环节，从初期的概念设计，到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理，提出产品改进方案； 3．协调产品研发团队，保证产品实施阶段的硬件进度与质量，以及软件开发， 测试，版本管理，评审发布及产品上线的相关工作，推进产品稳步迭代； 4．协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作； 5．移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1．本科以上学历，3年以上 App 产品工作经验，有已上线的移动端 APP产品经验者优先，有医疗类产品经验者优先； 2．熟悉产品管理的生命周期，在市场调研，可行性分析，需求分析，产品立项， 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础； 3．逻辑能力强，擅长数据分析与需求调研，自我驱动、抗压能力强，有出色的 分析问题和解决问题的能力； 4．熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程，有较强的文字表达能力； 5．具有敏锐的市场意识，良好的运营思维，强烈产品兴趣和创新意识。

工作职责 1、规划理赔重点工作，制定整体工作计划并推动落实； 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ； 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理； 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展，并确保项目性工作的顺利达成； 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视，推动理赔业务时效和品质不断提升； 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设，提升公司理赔队伍整体专业水平； 7、协调、维护再保、同业等外部关系，加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历，保险、医学或统计专业优先； 2、8年以上理赔工作经验，5年以上管理经验； 3、理赔全流程及风险管控识别能力；有较强的总结归纳能力；熟悉保险法律法规、必要的医学知识； 4、以指标为导向，统筹协调并推进各方向达成；有较强的沟通和规则分析能力。