职位名称：太赫兹产品研发工程师（光学） 学历要求：硕士及以上学历 岗位职责： 1. 负责太赫兹相关产品的整机设计和研发； 2. 调研行业应用需求，并做相关技术验证，就新应用场景制定全方位解决方案； 3. 完成产品研发过程中开发文档和技术文档的编辑工作； 4. 光学实验室搭建和平台改建工作； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，光学、太赫兹、光电子等相关专业，了解光纤光学、光电探测原理； 2. 熟悉各种光纤光学仪器、器件，有光学系统搭建、调试与系统应用测试经验；有极强的太赫兹信号处理能力和系统经验； 3. 有开发太赫兹光谱、成像、传感或通讯系统的相关经验优先录取；有光学光谱成像仪器仪表系统开发经验优先录取； 4. 太赫兹光谱成像测试和分析能力；熟练使用Origin等应用软件； 5. 具有 MATLAB、python、Labview等一种或等多种软件开发经验； 6. 具有优秀的文档控制技术及写作能力，有管理团队经验优先考虑； 7. 具备超强的学习能力和抗压能力，具有团队合作精神和良好的沟通能力，能够加班和短期出差。

1、完成公司给予的销售目标；带动公司宠物粮业务的发展； 2、完成公司给予的行政目标；做到流程规范，风险控制，利润贡献； 3、服从公司的各项管理要求；遵守法纪法规，诚信守则，共赢的原则进行日常工作； 4、负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作。组织执行销售策略，实现市场占有率及销售目标； 5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 6、根据公司长远战略规划，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成； 7、能够按照业务需要进行出差；配合公司在长三角、珠三角、成昆渝等经济带的发展需要； 8、了解公司的优、劣势，比较竞争对手的情况，分析目前公司销售状况、市场机会等； 9、负责销售合同的签定、审核、修订工作，提高履约率，做到“重合同、守信誉”，扩大企业知名度。 任职要求： 1、有宠物粮类的销售3年以上经验； 2、大学以上学历并能熟练使用办公软件在日常工作中； 3、熟悉中国市场宠物粮等业务操作； 4、熟悉并有渠道销售宠物粮； 5、完成公司给予的行政目标； 6、完成公司给予的销售目标； 7、能够按照业务需要进行出差； 8、服从公司的各项管理要求。

岗位职责： 1、通过电话的方式，寻求有贷款需求的客户为其提供贷款咨询服务。 2、做好客户前后期的维护，针对客户需求，不定期对客户进行沟通，完成销售。 3、积极参加公司的培训，学习专业知识。 任职要求： 1、经验不限 2、学历高中及以上，有同业电销经验者可放宽。 3、工作认真负责，有较强的上进心，对高收入有强烈追求 4、有一定的抗压能力及学习能力，有激情，积极正能量。 薪资福利： 1、综合底薪6k-8k+提成（15%-45%）+激励奖+季度奖+年终奖 2、不定期的旅游、聚餐、员工生日，节日礼品等～ 3、朝九晚六，午休2小时，我们的期望是永远不加班 4、免费学习金融知识，成为一个高收入、高技能的专业人士！ 福利:月度奖金+奖励方案（现金）+年终奖金（全年业绩提点）+节日福利+生日福利+国内外旅游 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们有资源有平台全力成就更优秀的你！我在这里等你的加入！！

1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、材料物理研究，半导体器件技术和非本征半导体材料器件工艺制备； 2、相关材料制备平台、器件测试平台搭建； 3、器件测试环境和测试方法模拟、器件仿真。 职责要求： 1、凝聚态物理、半导体器件物理、半导体工艺技术等专业优先； 2、具备英语论文阅读、写作能力，以及良好的英语沟通能力； 3、具有较强的团队合作和执行能力，良好的沟通和协调管理能力； 4、协助实验室日常管理。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、材料物理研究，半导体器件技术和非本征半导体材料器件工艺制备； 2、相关材料制备平台、器件测试平台搭建； 3、器件测试环境和测试方法模拟、器件仿真。 职责要求： 1、凝聚态物理、半导体器件物理、半导体工艺技术等专业优先； 2、具备英语论文阅读、写作能力，以及良好的英语沟通能力； 3、具有较强的团队合作和执行能力，良好的沟通和协调管理能力； 4、协助实验室日常管理。

【岗位职责】： 1、负责亚太地区国家的销售目标规划与达成； 2、现有经销商和零售商的日常维护，市场信息收集、竞品分析、策略的制定； 3、开发新客户，拓展新渠道，提升渠道覆盖率； 4、产品上样、陈列与演示的推进，提升终端形象； 5、PSI的跟踪管理，保障客户健康库存销售周转，提升销售预测准确率。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语口语沟通顺畅；或者日语韩语沟通顺畅； 2、2年以上消费电子产品渠道管理或零售运营经验，了解中东非&亚太地区的主流消费电子渠道或相机&照明渠道优先考虑； 3、较强的市场开拓能力和执行能力，有自己的开发客户方法论，具备较高的主观能动性，目标感强，熟悉消费电子行业营销的逻辑； 4、office、Xmind等办公软件熟练。

一、岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定销售策略，负责公司产品的销售工作，确保销售目标实现； 2、负责所在区域现有渠道合作的维护，形成稳固良好的客户关系并提升；做好下级渠道建设；新渠道拓展； 3、负责所在区域的直销大客户维护和进一步拓展；多渠道开发新客户； 4、收集各类市场相关信息。 二、岗位要求： 1、对海外销售有热情，执行力强，有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力； 2、本科及以上学历，精通日语，英文良好，能跟国外客户有效沟通； 3、熟悉国际贸易和外贸单证操作等全套业务流程；了解国际市场相关政策、法规、公约及惯例。

一、岗位职责： 1、沟通挖掘客户项目需求并提供合理解决方案，帮助客户获得项目； 2、培训客户产品技术知识，帮助客户快速熟悉产品方案； 3、编写产品技术资料，帮助客户快速熟悉产品配置； 4、快速解决客户日常产品技术问题，保证客户对服务满意。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等理工科相关专业优先； 2、英语四级以上，或拥有日语优势，外语听说读写流利，可作为工作语言； 3、有测试、技术支持类工作经验优先； 4、具备良好的沟通表达、分析总结能力和团队合作精神。 5、能接受海外出差，全年累计出差时长 6 个月。

【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、专业不限，市场营销专业优先考虑，有2年以上销售工作经验； 3、男女不限，形象良好，热爱销售行业； 【岗位职责】 1、精通渠道运作,协助区域渠道运营商做好产品销售，对接服务好区域核心终端； 2、协助团购单位的拜访及开发跟进，意见**培育维护工作； 3、熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底； 4、有较强的沟通表达能力； 5、协助收集、分析市场信息。 【薪资待遇】 工作地址：广东省广州市越秀区江月路7号 薪资待遇：试用期基本工资*80%，10-15K/月，10-20w+/年、 十三薪，五险一金，可转正编 工作时间：朝九晚六 周末双休

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

工作职责 1、负责云基础设施运维平台的设计、开发及维护 2、负责调研业界前沿方向，提升云基础设施的运维质量和效率 工作要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、5年以上开发经验，精通Go或Python，具备丰富的后端开发经验 3、主导开发过运维自动化平台的优先 4、优秀的沟通、项目管理、文档撰写能力，有团队管理经验的优先

职位职责： 1、负责字节云基座能力的建设，包括主站建设、账号权限、服务策略、工作流、事件通知以及开放平台、帮助体系（文档中心、运营平台、Oncall平台等），为入驻到字节云的子平台提供通用的基础能力支撑和丰富的云平台生态环境； 2、对接公司内部其他合作方，沟通需求并完成产品设计，完善优化字节云开放平台能力； 3、独立完成产品调研、撰写需求文档，与业务、开发等部门紧密合作，与团队一起有计划有节奏地推动产品发展； 4、洞察业界产品和技术走向，进行竞品分析，收集潜在需求，确定产品核心指标，洞察产品指标，进行数据驱动的产品管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有开放平台、云平台行业经验者优先，有研发背景优先； 2、较强的沟通能力，资源整合能力，有过有效跨团队沟通且通过协作拿到结果的成功经验； 3、扎实的数据分析能力，能够敏锐地从数据中发现总结问题，具备后端产品设计能力，逻辑能力及文档撰写能力； 4、喜欢迎接挑战，对工作充满激情，富有创新精神，踏实肯干，勇于承担。