职责描述： 1.负责部门行政工作：考勤、报销、行政办公用品管理、档案整理与管理、政策制度流转、员工座位管理、福利发放、证照办理等； 2.会务管理：部门各类会议会务相关工作（会议室预约、通知、组织、保障、会议纪要整理等）； 3.部门领导日程管理：日程安排、差旅申请等； 4.部门公文管理：收发文管理、重点公文文件归档管理、重点工作项跟进处理等； 5.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.***专科及以上学历，财务会计，行政管理专业优先； 2.优秀的excel能力及基础的公文习作能力； 3.具备较强的责任心及良好的执行能力，沟通及表达能力佳； 4.亲和力强，性格开朗，热情，主动性强。

岗位职责： 1.了解并掌握公司提供的课程产品，包括课程内容、特点和优势； 2. 通过在线沟通、私信等方式，与学生和家长沟通，了解他们的学习需求和目标； 3. 根据客户需求，推荐合适的课程，提供个性化的学习方案； 4. 跟进潜在客户，及时解决他们的问题和疑虑，建立信任关系； 5. 完成销售目标，包括新客户开发和课程销售，定期进行销售数据的分析和总结，提出改进方案； 职位要求： 1. 课程销售经验优先，能胜任在线销售模式； 2. 具有优秀的逻辑思维能力，善于与客户深层沟通，理解及表达能力出众； 3. 乐观向上，目标导向，执行力强，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4. 了解教育体系，有教育培训工作经验优先，有私域经验优先； 6.熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识； 7.具备团队合作精神，能够与其他部门有效协作；

岗位职责： 1、负责AI模型服务的系统架构设计，并完成核心系统功能模块的开发，解决系统高可用、高并发等问题，支持水平扩展，提升系统在海量数据下的性能和稳定性 2、负责基于docker的容器化部署方案 3、设计AI模型服务流中的各类数据交互模块与日志模块 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机相关专业，了解常用数据结构及算法 2、有后端服务设计开发经验和性能调优经验，熟悉并发编程、网络通信、分布式系统（缓存、消息队列）等 3、熟悉Docker/K8S等容器技术，熟悉云原生技术 4、精通Python、Java、C++、Go中的至少一种，而且愿意转 Python 5、熟练掌握主流开源中间件及数据库技术，包括但不限于Nginx、Mysql、Oracle 、 MongoDB、Redis、RabbitMQ、Kafka、ELK等 加分项： 1、熟练使用Spark、Tensorflow、Flink等开源框架中的至少一种，并对其系统设计、核心代码有深入了解 2、有机器学习/深度学习平台开发经验

1.薪资待遇 （1）见习期 薪资：本科底薪4500+绩效1000+提成（级别越高提成越高） （2）学历补贴：500-1000 （3）首年保底收入5万以上 （4）另有师徒制，助力开单，学习经验 2.晋升空间 （1）每月公开竞聘，能者为师，谢绝关系户！ （2）A房地产经纪人——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理 3.通用培训 （1）完善的培训体系 岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识 衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训 经验分享：链家老员工开单分享，可借鉴成功秘诀 储备干部培训：招聘到代训的完美转型 （2）一群活力的年轻人，单纯的工作氛围和环境 4.补充福利 （1）个人及子女商业保险，家人互助金 （2）老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日公司精美礼品 （3）精英社成员及季度公司业绩激励活动排名靠前员工享有免费出国游 （4）公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费 （5）内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价等。 【技能要求】 岗位职责： 1.新员工入职，熟悉所在商圈； 2.接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3.进行商务谈判，促成房屋买卖成交，从带看到成交，师傅或经理一对一辅导； 4.为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【招聘要求】 1.年龄20-35岁，**本科学历，专业、经验不限； 2.聆听、沟通能力：明白客户需求，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识； 3.勤于思考：热衷于用户心理研究，善于从用户需求大数据中分析提炼用户需求，定制个性化、精细化方案，提升客户体验感； 4.细致、耐心、真诚服务客户，在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。 【工作时间】8：30-12：00  2：00-6：00  中午休息两个小时

汽车销售  薪资：9千-1万（绩效提成） 工作时间：早九晚五 1、对门店客户做好接待，服务，维修和跟进工作。 2、按公司的标准和流程，提供优质的二手车交易服务，完成车辆顺利交付工作。 3.寻找潜在客户，并保持定期关系维护与联系。 职位要求：喜欢汽车，对汽车感兴趣、吃苦耐劳，有较强的事业心，良好的沟通表达能力，应变抗压能力，执行力，团队合作精神，有无经验都可，公司提供老带新定期培训，帮助提高个人能力和经验。 有销售或汽车行业工作经验者优先考虑。

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1、参与公司产品的需求讨论、开发 2、协助项目主管完成一些技术预研工作 3、负责解决开发过程中的技术问题，参与代码维护 4、完成项目主管分配的其他工作 技能要求： 1、具备大型门户网站或电子商务网站开发经验者优先； 2、熟练掌握MVC、EF、WebAPI、Linq 3、熟练掌握SQL Server，对数据库优化有经验者优先 4、熟悉JavaScript、jQuery、DIV+CSS布局，有vue.js开发经验者优先 5、良好的面向对象思想, 能独立完成业务模块设计，开发 6、 有良好的编程习惯和开发规范，具备较强的自学能力，对新技术有好奇心，责任心强 7、 有团队精神，抗压能力强。

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【岗位职责】 1、 熟悉平台玩法，独立运营网络平台账号;负责各大平台内容搭建及流量运营规划 2、 负责账号IP定位，选题策划及内容脚本撰写;制定内容营销矩阵发展路线和日常种草策略，策划专题活动、热点借势、创意营销，提升用户粘性、增长粉丝数量等; 3、 能独立完成短视频节目的选题/主题策划，跟踪热点、找选题，持续挖掘优质选题; 通过IP调研和用户画像、数据分析等发现优化点，并推动执行; 4、 制作视频，有基础的拍摄、剪辑能力，对视频质量做整体把控，保持视频的审美调性; 5、 熟悉了解短视频行业动态和发展趋势，具备敏锐的市场洞察力;分析内容各项数据及反馈，对竞品产品进行跟踪，调查，优化内容运营方向; 6、 善于挖掘用户需求，逻辑清晰，对数据敏感;生产具有传播力的优质内容，实现内容营销的绩效管理; 7、探索互联网内容营销/种草的商业化模式，对公司实际业务实现内容端粉丝增长和流量变现负责。 【岗位要求】 1、 大专以上学历，逻辑思维和沟通能力好; 2、 有电商类，教育类视频人物IP账号运营经验优先； 3、有短视频电商、知识付费类赛道0-1经历优先； 4、有一定的文字功底和策划能力，能抓住产品买点; 熟悉各种网络平台，擅长分析消费者心态; 5、具备良好的沟通能力、协作能力、执行能力、抗压能力和责任心。 能力优秀者薪资可谈

岗位职责： 1、负责短视频账号的定位、规划、内容选题和策划，脚本文案撰写等工作，把握内容整体风格； 2、为所负责的短视频账号的运营效果负责，提升视频质量及各项数据，及时反馈和调整。 3、负责拍摄现场的调度与把控，跟进视频后期制作情况，对视频质量和传播效果负责； 4、跟踪数据，挖掘分析用户行为及需求，不断优化短视频制作方式，提升视频质量、获取流量增长； 任职要求： 1、 **本科及以上学历，影视、编导及相关专业 2、 3年短视频编导工作经验，有成功0-1孵化IP号经验优先考虑； 3、熟悉抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的运营模式、流量算法，优化自身短视频内容； 4、具备良好的数据分析能力，对各平台用户有深入洞察者优先； 5、较强的团队合作意识和自我驱动力， 较强责任心强、 抗压能力强。

【岗位职责】 1.协助主讲不断优化拉新课程设计，从内容，营销，包装多维度入手，打造标杆性课程产品 2.对课程转化数据收集整理，监控和分析，并根据数据主动优化，改进和创新，并需要多方协调内部资源，保证业务转化和留存的目标达成 3.参与制定营销节奏，转化策略，打磨转化SOP，输出转化物料 4.了解行业动态，挖掘用户需求，抓住用户痛点，探索知识付费的内容创新； 【任职要求】 1.本科以上学历，在线教育或知识付费磨课运营经验； 2.有前端直播课程的打磨或者策略相关的工作 3.有较强的数据分析能力，结果导向，对转化负责； 4.沟通能力强，能承受高强度工作和责任，有打造并运营优质内容产品的经验和能力； 5.熟悉在线教育、知识付费的各家主流平台，重度用户优先