德佑房产中介 底薪3000+1000绩效+提成 工作内容： 通过公司平台学习房产知识。 公司免费提供端口，在贝壳网发帖获客。 接待客户，提供专业的房产咨询服务。 带客户实地看房，促成租赁和买卖房成交。 1.负责客户房屋买卖信息的咨询 2.负责房产政策相关信息的整理和了解、讲解 3.负责给买卖房屋客户基本税费和过户政策的宣导 任职要求： 有无经验均可，活泼开朗，勤奋好学，逻辑缜密，积极上进 18-45岁，大专以上学历（有销售经验者可放宽学历的要求）应届毕业生、实习生也可（开实习证明）

应届生团队，我们来整顿房产中介行业市场!银行是当年的货币中介，他们能做到现在的社会地位，我们凭什么不能！！！ 规模：我们网点规模遍布全国各地，近30000名同事！ 团队：我们能和百万团队共同奋斗！ 培训：我们得到营销总裁直接指导！ 晋升：每个月一次公开的竞聘机会！ 这一切，都能在乐有家纯大学生储干团队一一实现！ 乐有家控股集团总部第—实验基地—— 置业助理岗位本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000），大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000），前3个月没有业绩考核要求； 三个月后转岗置业顾问： A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴最高11000，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限 【福利待遇】 购买五险一金，送一套工装，节日关怀、国内外旅游、多种带薪假，月休6—8天。 大学生租房免收佣金 有岗前培训，店长/经理亲自一对一带 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、员工旅游、高温补贴、无试用期

有无经验均可！无要求！！ 工作内容简单，无需动脑力、无需干体力～ 工作时长短，收益稳（一天110左右） 每天半小时到2小时 18周岁到45周岁 完成学校交代给家长的任务

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资福利】 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元(****)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ▶五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

【工作内容&价值】 作为创业合伙人和行业专家，为客户提供全面的豪宅服务，让他们能够一次性看到所有豪宅项目。 运用数据分析，帮助购房客户确定需求，并准确匹配适合的产品信息；为售房客户制定定价和营销推广方案。 协助解决涉及资金和交易等问题，帮助客户实现他们关于家的美好梦想。 【薪资福利】 新手培养期为3个月，期间的最高薪酬如下： 大专A02：最高8000元（底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效） 本科A03：最高9000元（底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效） 发展期的薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效和业绩奖金。发展期初期定岗薪资最高11000元，并可获得超高业绩奖金，核算比例为55%-80%。公司提供广阔的发展空间、丰厚的薪酬待遇，并无上限地奖励出色的业绩！ 此外，还有以下福利： 带薪假期、节日关怀礼物、境内外旅游和培训机会； 提供住宿：小区房，带有基本生活设施； 其他员工福利包括导师一对一带教、五险一金、生日关怀礼物、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 【晋升路径】 每月一次竞聘活动，入职半月以上即可参与。晋升路径公开透明，为员工提供更多更快的发展空间。优秀者三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。 晋升路径包括置业顾问、置业经理（储备店长）、店长、副总经理和营销副总裁。 【技能要求】 与高素质的豪宅专家成为合作伙伴； 运用感性对家的向往和理性对投资的分析，加速不动产交易进程； 通过简历投递与千万豪宅、别墅、泳池和空中花园相近的距离。 【任职要求】 不限经验，提供培训； 年龄18岁及以上； 乐意沟通，具备良好的表达能力和学习能力； 具备亲和力、上进心和渴望通过努力挑战高收入的欲望； 能够承受压力，具备团队合作和分享精神。 【企业特点】 客户为净资产5000万以上的各行业精英，团队成员均为大专学历以上的优秀人才； 简单的人际关系、高效的客户服务和团队合作；

岗位要求： 喜欢摄影，修图，想学习技术，或者想入行的。 有ps基础最好，没有也可以但要用心学。 工作内容： 在照相馆里给客人拍照，修图，打印复印，整理店面等，刚开业不久，工作轻松，饱和率低。 空闲的时候可以做自己的事情，或者学习都可以。有客人来需要接待好。 工作时间：每周末12点到晚9点。(如果有事时间也可以调节) 你能得到的： 1.**认真的系统性教授，摄影，摄像，ps，pr，lr，ai等。只要你想认真学技术，我会把我懂的全部交给你！ 2.在我这给不了太高的工资，但你学成了以后，我能给你介绍一些接单的渠道。有技术以后才知道接单渠道有多重要！

岗位要求： 喜欢摄影，修图，想学习技术，或者想入行的。 有ps基础最好，没有也可以但要用心学。 工作内容： 在照相馆里给客人拍照，修图，打印复印，整理店面等，刚开业不久，工作轻松，饱和率低。 空闲的时候可以做自己的事情，或者学习都可以。有客人来需要接待好。 工作时间：每周末12点到晚9点。(如果有事时间也可以调节) 你能得到的： 1.**认真的系统性教授，摄影，摄像，ps，pr，lr，ai等。只要你想认真学技术，我会把我懂的全部交给你！ 2.在我这给不了太高的工资，但你学成了以后，我能给你介绍一些接单的渠道。有技术以后才知道接单渠道有多重要！

岗位要求： 喜欢摄影，修图，想学习技术，或者想入行的。 有ps基础最好，没有也可以但要用心学。 工作内容： 在照相馆里给客人拍照，修图，打印复印，整理店面等，刚开业不久，工作轻松，饱和率低。 空闲的时候可以做自己的事情，或者学习都可以。有客人来需要接待好。 工作时间：每周末12点到晚9点。(如果有事时间也可以调节) 你能得到的： 1.**认真的系统性教授，摄影，摄像，ps，pr，lr，ai等。只要你想认真学技术，我会把我懂的全部交给你！ 2.在我这给不了太高的工资，但你学成了以后，我能给你介绍一些接单的渠道。有技术以后才知道接单渠道有多重要！

【工作内容&价值】 作为创业合伙人和行业专家，为客户提供全面的豪宅服务，让他们能够一次性看到所有豪宅项目。 运用数据分析，帮助购房客户确定需求，并准确匹配适合的产品信息；为售房客户制定定价和营销推广方案。 协助解决涉及资金和交易等问题，帮助客户实现他们关于家的美好梦想。 【薪资福利】 新手培养期为3个月，期间的最高薪酬如下： 大专A02：最高8000元（底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效） 本科A03：最高9000元（底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效） 发展期的薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效和业绩奖金。发展期初期定岗薪资最高11000元，并可获得超高业绩奖金，核算比例为55%-80%。公司提供广阔的发展空间、丰厚的薪酬待遇，并无上限地奖励出色的业绩！ 此外，还有以下福利： 带薪假期、节日关怀礼物、境内外旅游和培训机会； 提供住宿：小区房，带有基本生活设施； 其他员工福利包括导师一对一带教、五险一金、生日关怀礼物、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 【晋升路径】 每月一次竞聘活动，入职半月以上即可参与。晋升路径公开透明，为员工提供更多更快的发展空间。优秀者三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。 晋升路径包括置业顾问、置业经理（储备店长）、店长、副总经理和营销副总裁。 【技能要求】 与高素质的豪宅专家成为合作伙伴； 运用感性对家的向往和理性对投资的分析，加速不动产交易进程； 通过简历投递与千万豪宅、别墅、泳池和空中花园相近的距离。 【任职要求】 不限经验，提供培训； 年龄18岁及以上； 乐意沟通，具备良好的表达能力和学习能力； 具备亲和力、上进心和渴望通过努力挑战高收入的欲望； 能够承受压力，具备团队合作和分享精神。 【企业特点】 客户为净资产5000万以上的各行业精英，团队成员均为大专学历以上的优秀人才； 简单的人际关系、高效的客户服务和团队合作；

【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验！专业导师带教 4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3. 有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 大专最高薪酬8000元 ：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排) 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：HR：一八七一零九一六二四一 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、提供住宿 职位亮点：晋升快 提供住宿 导师带教

线上面试！线上面试！线上面试！ 【这是一份令人心动的offer】 首先很高兴你可以看到这份招聘信息，并诚挚邀请同学们继续往下查看，你会发现不一样的精彩 ---- 你需要实现的是 ---- 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 4.协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值； 5.管理互联网渠道的及时更新和维护； 6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。 ——这是一个百万年薪的机会，我们提供—— 1.薪资待遇：【薪酬待遇】 置业助理岗位本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000），大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000），前3个月没有业绩考核要求； 三个月后转岗置业顾问： A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴最高11000，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限 2.福利保障：五险一金+节日福利+境内外旅游+培训+没有天花板的发展机会 3.多重奖励：个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励…… ----我们对你的要求很简单---- 1.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 2.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 3.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； ----多条晋升通道为你量身定做---- 营销精英发展规划：A1-A15资深置业顾问 营销管理发展规划：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有强大的培训体系 ---- 培训体系：一对一导师培训+每日一训/区域培训+乐有家学院培训 ★一对一师徒辅导：会有一对一的导师的耐心辅导，还有贴心的师兄师姐的热情帮助，在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动 ★每日一训/区域培训：日常化查缺补漏，哪里不会学哪里，强化记忆。 ★乐有家学院培训：资深讲师授课，大咖经验分享 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、无试用期

【乐有家的优势】 1．华南地区很有竞争力的新房分销商，深圳周边每10套新房有6套是在乐有家的。 2．在珠三角地区拥有2000多家网点，深圳有近1000家网点，从业人员高达三万多人。 3．晋升速度更快、买房买车更多。 4．纯大学生团队，应届毕业生为主，团队氛围融洽，无办公室政治，提倡简单真诚阳光透明的沟通。 5．提供住宿，为应届毕业生来深创业减轻负担，提供便利。 6．平台关心新人成长，为新人提供系统的培训带教。 7．欢迎借助平台学到赚到，提供开放式资源帮助员工实现五子登科，员工富则公司富，员工强则公司强。 【薪酬待遇】 ①新手期：置业助理必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式， 大专以下薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【其他福利】 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的社保； 2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品等 【岗位要求】 1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择； 5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

公司名称:XXX 公司 工作地点:XXX 我们正在寻找一位热情、专业、沟通能力强的人来加入我们的租房团队。作为租房经纪人,你将负责以下工作: 1. 负责房屋租赁业务,包括寻找潜在租户、匹配合适的租户、完成房屋租赁合同、处理房屋交接等工作。 2. 负责公司平台的维护和更新,确保房屋信息准确、及时发布。 3. 负责与租户沟通,及时解答租户提出的问题和需求,维护良好的租户关系。 4. 负责公司的市场拓展和客户维护工作,不断提升公司的市场知名度和业务量。 5. 负责公司的数据统计和分析工作,为公司的业务决策提供数据支持。 任职要求: 1. 热爱租房行业,有相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力,善于与人聊天,能够快速了解客户需求。 3. 具备较强的团队合作精神,能够有效地与同事协作。 4. 具备较强的自我管理和问题解决能力,能够独立处理工作事务。 5. 具备基本的财务知识和数据分析能力,能够对公司的业务数据进行分析和优化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

工作职责: 1. 接待顾客,为他们提供友好的服务,确保他们的购物体验是积极的。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有商品都摆放整齐,并且有足够的数量和质量。 3. 进行货物的上架和陈列,确保商品的新鲜度和保质期。 4. 操作收银机,处理货款和找零,确保所有的收银准确无误。 5. 维护店内的安全和秩序,确保所有员工遵守公司的规定和标准。 6. 协助其他员工完成工作任务,如清洁、陈列和销售等。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同类型的顾客沟通。 3. 具备基本的计算机技能,能够使用收银机等设备。 4. 具备团队合作精神和良好的工作态度。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 6. 如有销售经验,则可以优先考虑。

岗位职责： 1. 负责AI方向产品后台研发； 2. 深度参与后端产品技术方案设计； 3. 负责后端方向技术调研，技术优化及改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 四年及以上Java为主的中大型软件开发经验。 3. 数据结构和算法基础扎实，熟悉操作系统、网络、数据库相关知识，熟悉linux操作系统。 4. 熟悉redis、kafka 、mysql mongo /es /hive/hbase等存储及组件技术 5. 了解常用的设计模型，熟练掌握Spring Boot、Spring Data Java等主流开发框架。