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职位名称:人力资源经理 一、岗位职责: 1. 负责公司人力资源战略规划与实施,为公司发展提供人才保障。 2. 制定和完善人力资源管理制度,确保公司人力资源管理的规范化和科学化。 3. 组织实施招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理等人力资源模块的工作。 4. 负责公司组织架构调整、岗位设置及人员配置,优化人力资源结构。 5. 负责员工职业生涯规划,提升员工满意度与忠诚度。 6. 协助公司领导层处理人力资源相关突发事件,确保公司稳定发展。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 5年以上人力资源管理工作经验,具备大型企业或跨国公司工作经验者优先。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备良好的人力资源专业知识。 4. 具备优秀的沟通协调能力,善于解决员工关系问题。 5. 具备较强的团队协作精神,能够承受工作压力。 6. 具备良好的职业道德,保守公司商业秘密。 三、岗位职责细分: 1. 招聘与配置: - 制定招聘策略,拓展招聘渠道,提高招聘效率。 - 组织面试,筛选合适的人才,确保公司人才需求得到满足。 2. 培训与发展: - 制定员工培训计划,实施培训项目,提升员工综合素质。 - 开展员工职业生涯规划,为员工提供晋升和发展机会。 3. 薪酬福利: - 制定薪酬福利政策,确保公司薪酬竞争力。 - 负责员工薪酬核算与发放,确保薪酬管理的公平、合理。 4. 员工关系: - 处理员工投诉与纠纷,维护公司和谐稳定。 - 组织员工活动,提升员工凝聚力。 5. 绩效管理: - 制定绩效管理体系,确保公司绩效目标的实现。 - 对员工进行绩效评估,为员工提供反馈与发展建议。 四、工作地点:我国某城市 五、薪资待遇:面议 六、联系方式:有意者请将个人简历发送至邮箱,我们将尽快回复您的邮件。
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职位要求: 1.年龄20-35,上岗前保持精神饱满,端庄大方,有无经验均可; 2.具有良好的表达能力和沟通能力,学习能力强; 3.工作积极主动,责任心强;服从安排。 4.电脑操作熟练,打字速度快。 工作内容:接听顾客电话,给代驾司机派单。及时回复群消息。 上班时间:早班:8:30-5:00;中班:16:30-00:30,晚班:00:30-8:30。固定班次,不需要调班。 薪资福利:无责底薪3500+补贴+奖金。 公司福利:岗位补助。五险,年终奖,餐补,工龄工资,不定期团建,节假日福利。提供住宿,住宿环境好。晋升空间大。
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西安市:自营平台招C1司机师傅 职位要求:22-52岁之间;初中及以上学历;C1及以上驾照,3年以上驾龄驾照;无犯罪记录,三年内无重大有责交通事故;身体健康,有责任心均可报名, 平台优势:自营(给司机提供充足的订单保障) 平台提供车,不租不买,维修保养保险公司负责 协助司机办理相关证件手续 司机师傅只管跑车,其他事情交由公司处理 薪资分成:月流水达到8800(日均290),20天左右即可完成 司机可拿4000分成+500电补+平台奖励+精选司机奖励+流水分成 保底综合6500以上,超过8800流水计算司机提成,超过一千拿一千,超过两千拿两千, 超出部分提成司机全拿,公司不抽成,公司司机平均收入8000-12000左右。 入职前期公司提供岗前培训,后期提供贴心的运营服务 24小时免费车管、司管、保险专员提供服务无需开回公司,开车无时间限制,使用自由,可开回家过年。 7.公司购买车辆 险、驾驶员意外险;售后、保养全免费。 喜欢上班自由无约束,喜欢开车,开车的司机们,抓紧联系我 ,想了解详细的请投递或者电话咨询我
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酒后代驾,长途代驾,商务代驾 代驾司机要求:年龄:23-55周岁,驾驶证要满三年以上,熟悉自动挡手动挡各种车型,个人无劣迹无犯罪,无上线时长要求,兼职全职都可以
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主要工作内容: 1、费用报销等单据审核 2、及时准确完成公司账务处理 3、每月按时完成公司纳税申报,税费缴纳 4、整理原始凭证,负责公司账本的装订归档 5、公司成本费用的管控,完成财务数据的分析 6、工商、税务、银行事宜的对接。 岗位要求: 1、*****大专及以上学历 2、有初级会计职称
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【工作内容】 1.负责公司旗下房产新媒体培训类公众号、视频号的日常内容产出与维护工作,挖掘目标用户的需求点及痛点,有效传达营销及干货内容。 2.根据文章及视频数据,进行数据分析,复盘用户兴趣点,提升推文及视频的阅读量和趣味性。 【任职要求】 1、具备公众号及视频号等新媒体平台账号持续运营经验,有从0到1孵化账号的成功案例。有过1年的公众号及视频号运营经验。 2、能够熟练使用各类公众号及视频号内容制作工具。 3、具备一定的审美,能够使用创客贴、ps等工具 5、有房产相关行业从业者可加分 6、专科及以上学历毕业,专业不限
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岗位职责: 1、负责董事长的日常事务工作及个人行程安排; 2、负责董事长办公室文书撰写、会议纪要及资料档案收集管理工作; 3、负责董事长相关的内部会议记录、客户接待、商务随行、对外联络、来访招待; 4、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示,落实和反馈交办的工作; 岗位要求: 1、形象气质佳、勤奋、应变能力强、情商高; 2、具备优秀的商业意识和商务礼仪知识,熟悉餐桌文化; 3、普通话标准,能熟练操作电脑办公软件,有优秀的文案书写及语言表达能力; 4、热情大方,举止得体,亲和力强,有良好的沟通协调、组织策划和灵活应变能力,工作积极主动,有责任心,有时间观念和保密意识,具有良好的服务精神; 5、具备良好的职业素养,有文艺特长,高度的敬业精神和较强的抗压能力; 6、认可公司企业文化,有很强的团队合作意识,愿与公司长期发展。
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岗位职责: 1、确定公司招聘计划及预算,与各部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职。 5、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先; 2、至少有招聘相关或者电销等相关工作经验优先考虑; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能 薪酬:实习期间2400+招聘奖励提成(500-3000)不等。3个月转正(可提前转正)转正后底薪2600+招聘奖励(500-1500)+招聘提成500-3000不等。综合薪酬转正前基本4000-6000.转正后6000+ 上班时间:早九晚六+不加班+双休+社保 上班地点:大唐房屋总部
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美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
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18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
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岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单,管理文件的编制工作; 2、负责大项目管理问题追溯,会议纪要编制及归档 ; 3、负责技术团队间的沟通协调工作; 4、负责知识产权文档编写工作,辅助软著等知识产权申报工作; 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等,提升文档风格一致性与文档撰写效率,负责文档的校对和审核发布; 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作,包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等,为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备IT从业经验2年以上; 2、有快速学习能力,能快速学习掌握新的产品和技术; 3、具备良好的表达、沟通及协调能力,对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力; 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先; 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。
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**岗位名称:Java开发工程师 **岗位职责:** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作; 2. 参与项目需求分析,制定技术方案,完成系统设计; 3. 负责核心代码编写,确保代码质量,对代码进行优化; 4. 参与项目技术难题攻关,协助团队解决技术问题; 5. 参与项目上线部署,确保系统稳定运行; 6. 负责编写技术文档,为项目后续维护提供支持; 7. 与团队成员保持良好的沟通,共同推进项目进度。 **任职要求:** 1. 计算机相关专业,211本科及以上学历,3-5年Java开发经验; 2. 熟悉Java基础,掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能; 3. 熟悉Java Web开发,掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架; 4. 熟悉数据库设计,掌握MySQL、Oracle等关系型数据库,具备一定的数据库优化能力; 5. 熟悉Linux操作系统,掌握基本的Linux命令; 6. 熟悉分布式技术,如:Dubbo、Zookeeper、Kafka等; 7. 熟悉前端技术,如:HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等; 8. 具备良好的代码编写习惯,熟悉代码规范,能编写高质量的代码; 9. 具备良好的沟通能力,有团队合作精神,能承受工作压力; 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等; 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间; 4. 提供丰富的培训和学术交流机会; 5. 舒适的工作环境,团队氛围融洽。 **工作地点:**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
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岗位职责: 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势,提供各类主题参考; 2、与内部运营、设计师协作,对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈; 3、根据业务需求,进行基础的头像草稿方案设计,配合完成基础辅助优化工作。 任职要求: 1、美术相关专业毕业,应届生或1年相关工作经验,熟练使用绘制软件; 2、有一定的美术功底,对美术作品有分析能力,有改稿能力者优先考虑; 3、有团队协作意识,有上进心,沟通能力出色,耐心细致; 4、有过个人约稿或定制经验者优先考虑,喜欢二次元或小众文化者优先考虑。