岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1.负责协助创始人、老师进行AI数字化运营相关事项。 2.负责通过公域图文、短视频、直播等各种渠道方式的AI赋能，提升用户转化率。 3.负责根据相应数据反馈，及时调整自己的运营策略，整合各项资源，找出用户新增长的关键点。 4.积极维护与之合作的创始人及其数字商城系统所涉及的个人lP与品牌lP的良好形象。 职位要求： 1.初中以上学历，会使用智能手机。 2.对AI数字化运营如AI数字人直播、短视频矩阵、剪辑制作等新运营模式有浓厚兴趣。 3.积极乐观，正能量，有耐心，无畏难情绪。 4.有过创业经历及合伙经营中小微企业者优先（接受小白）。 5.执行力强，听话照做，玻璃心的请绕行。 6.这是一份相互协作资源共享的事业，不是朝九晚五的普通员工工作，想朝九晚五做普通员工的请绕行。 7.讲诚信，遵守合作共赢原则，有良好素养，有优秀的沟通交流能力者尤佳。 共创地点：杭州（滨江东冠三路专修学院内）丶富阳、广州（暂未定） 具体在哪个城市根据自身情况及自愿选择。

职位名称：人力资源经理 一、岗位职责： 1. 负责公司人力资源战略规划与实施，为公司发展提供人才保障。 2. 制定和完善人力资源管理制度，确保公司人力资源管理的规范化和科学化。 3. 组织实施招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理等人力资源模块的工作。 4. 负责公司组织架构调整、岗位设置及人员配置，优化人力资源结构。 5. 负责员工职业生涯规划，提升员工满意度与忠诚度。 6. 协助公司领导层处理人力资源相关突发事件，确保公司稳定发展。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 5年以上人力资源管理工作经验，具备大型企业或跨国公司工作经验者优先。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备良好的人力资源专业知识。 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于解决员工关系问题。 5. 具备较强的团队协作精神，能够承受工作压力。 6. 具备良好的职业道德，保守公司商业秘密。 三、岗位职责细分： 1. 招聘与配置：     - 制定招聘策略，拓展招聘渠道，提高招聘效率。     - 组织面试，筛选合适的人才，确保公司人才需求得到满足。 2. 培训与发展：     - 制定员工培训计划，实施培训项目，提升员工综合素质。     - 开展员工职业生涯规划，为员工提供晋升和发展机会。 3. 薪酬福利：     - 制定薪酬福利政策，确保公司薪酬竞争力。     - 负责员工薪酬核算与发放，确保薪酬管理的公平、合理。 4. 员工关系：     - 处理员工投诉与纠纷，维护公司和谐稳定。     - 组织员工活动，提升员工凝聚力。 5. 绩效管理：     - 制定绩效管理体系，确保公司绩效目标的实现。     - 对员工进行绩效评估，为员工提供反馈与发展建议。 四、工作地点：我国某城市 五、薪资待遇：面议 六、联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱，我们将尽快回复您的邮件。

职位要求： 1.年龄20-35，上岗前保持精神饱满，端庄大方，有无经验均可； 2.具有良好的表达能力和沟通能力，学习能力强； 3.工作积极主动，责任心强；服从安排。 4.电脑操作熟练，打字速度快。 工作内容：接听顾客电话，给代驾司机派单。及时回复群消息。 上班时间：早班：8:30-5:00；中班：16:30-00:30，晚班：00:30-8:30。固定班次，不需要调班。 薪资福利：无责底薪3500+补贴+奖金。 公司福利：岗位补助。五险，年终奖，餐补，工龄工资，不定期团建，节假日福利。提供住宿，住宿环境好。晋升空间大。

西安市：自营平台招C1司机师傅 职位要求：22-52岁之间；初中及以上学历；C1及以上驾照，3年以上驾龄驾照；无犯罪记录，三年内无重大有责交通事故；身体健康，有责任心均可报名， 平台优势：自营（给司机提供充足的订单保障） 平台提供车，不租不买，维修保养保险公司负责 协助司机办理相关证件手续 司机师傅只管跑车，其他事情交由公司处理 薪资分成：月流水达到8800（日均290），20天左右即可完成 司机可拿4000分成+500电补+平台奖励＋精选司机奖励+流水分成 保底综合6500以上，超过8800流水计算司机提成，超过一千拿一千，超过两千拿两千， 超出部分提成司机全拿，公司不抽成，公司司机平均收入8000-12000左右。 入职前期公司提供岗前培训，后期提供贴心的运营服务 24小时免费车管、司管、保险专员提供服务无需开回公司，开车无时间限制，使用自由，可开回家过年。 7.公司购买车辆 险、驾驶员意外险;售后、保养全免费。 喜欢上班自由无约束，喜欢开车，开车的司机们，抓紧联系我 ，想了解详细的请投递或者电话咨询我

酒后代驾，长途代驾，商务代驾 代驾司机要求：年龄：23-55周岁，驾驶证要满三年以上，熟悉自动挡手动挡各种车型，个人无劣迹无犯罪，无上线时长要求，兼职全职都可以

主要工作内容： 1、费用报销等单据审核 2、及时准确完成公司账务处理 3、每月按时完成公司纳税申报，税费缴纳 4、整理原始凭证，负责公司账本的装订归档 5、公司成本费用的管控，完成财务数据的分析 6、工商、税务、银行事宜的对接。 岗位要求： 1、*****大专及以上学历 2、有初级会计职称

【工作内容】 1.负责公司旗下房产新媒体培训类公众号、视频号的日常内容产出与维护工作，挖掘目标用户的需求点及痛点，有效传达营销及干货内容。 2.根据文章及视频数据，进行数据分析，复盘用户兴趣点，提升推文及视频的阅读量和趣味性。 【任职要求】 1、具备公众号及视频号等新媒体平台账号持续运营经验，有从0到1孵化账号的成功案例。有过1年的公众号及视频号运营经验。 2、能够熟练使用各类公众号及视频号内容制作工具。 3、具备一定的审美，能够使用创客贴、ps等工具 5、有房产相关行业从业者可加分 6、专科及以上学历毕业，专业不限

岗位职责： 1、负责董事长的日常事务工作及个人行程安排； 2、负责董事长办公室文书撰写、会议纪要及资料档案收集管理工作； 3、负责董事长相关的内部会议记录、客户接待、商务随行、对外联络、来访招待； 4、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示，落实和反馈交办的工作； 岗位要求： 1、形象气质佳、勤奋、应变能力强、情商高； 2、具备优秀的商业意识和商务礼仪知识，熟悉餐桌文化； 3、普通话标准，能熟练操作电脑办公软件，有优秀的文案书写及语言表达能力； 4、热情大方，举止得体，亲和力强，有良好的沟通协调、组织策划和灵活应变能力，工作积极主动，有责任心，有时间观念和保密意识，具有良好的服务精神； 5、具备良好的职业素养，有文艺特长，高度的敬业精神和较强的抗压能力； 6、认可公司企业文化，有很强的团队合作意识，愿与公司长期发展。

岗位职责： 1、确定公司招聘计划及预算，与各部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职。 5、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、至少有招聘相关或者电销等相关工作经验优先考虑； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能 薪酬：实习期间2400+招聘奖励提成（500-3000）不等。3个月转正（可提前转正）转正后底薪2600+招聘奖励（500-1500）+招聘提成500-3000不等。综合薪酬转正前基本4000-6000.转正后6000+ 上班时间：早九晚六+不加班+双休+社保 上班地点：大唐房屋总部

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

工作职责: 1、负责英语学科教学，教师培训，教学管理，产品研发等工作; 2、管理教师团队，不断提高教师团队的授课能力、功底等综合工作能力，达成高质量的师资水平，确保教师的收入并对团队的稳定性负责; 3、建立英语教学服务标准化，对师均科次、满班率、续报率、退费率各项运营指标的健康度负责; 4、负责统筹小学英语产品线的设计与推广，包括产品的设计、运营、监控以及完善，支撑完成学科招生工作； 5、负责产品执行学科的标准化教学要求进行本地化落地，以适应市场； 6、推动英语课程产品体系往本土化方向进行完善和迭代升级。 任职要求: 1、本科及以上学历毕业，学历优先考虑; 2、熟悉剑桥通用五级考试(MSE)体系，能够带领学生在小学毕业前通过KET、PET、FCE等考试。 薪资福利 1、完善的晋升机制，有竞争力的薪酬体系，每年2次调薪机会。 2、做五休二，法定节假日、年假、婚假、产假等。 3、工作环境优美，团队有活力，氛围好。 4、五险一金:为员工提供社会保险及公积金福利。 5、心基金:为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关。 6、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品。 7、年度体检:为员工提供年度免费体检。 8、年度旅游，月度员工团建活动。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团会员外部权益的整合与拓展，挖掘异业渠道权益资源，基于用户分层设计差异化的会员权益方案。 2、策划并落地美团会员与知名IP、品牌联名，基于营销节点强化会员心智，促进用户跃迁。 3、结合行业会员消费偏好及行为，跟踪行业趋势，关注竞争者动态，创新外部会员权益。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上互联网用户运营、会员运营或品牌合作经验。 2、熟悉权益运营底层逻辑，具备成功的跨平台权益合作或IP联名案例经验。 3、具备较强的商务谈判能力及跨部门协作经验，能调动多方资源达成目标。 4、对IP融合、品牌联名等新模式有独到见解，敢于突破传统玩法。 岗位亮点 美团会员-公司级核心项目，发展空间大投入资源多

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

职位职责： 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作； 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作； 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标； 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用，基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网社区/社交类产品经验，熟悉即时通讯、社交产品优先； 2、有数据敏感和判断力，基于业务数据挖掘业务洞察，并转换成产品迭代思路； 3、有技术理解能力，熟悉常见的IM技术和应用场景，能与研发工程师高效协作； 4、具备严密的逻辑思维能力，能系统地思考与解决问题，并对目标拆解和落地实施； 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力，能够把握各方需求及整合资源。