工作内容： 前台、大厅、公共区域卫生保洁。 任务要求： 1.身体健康 2.年龄：60周岁以下 3.勤劳认真，服从领导安排 4.工作时间：7：30—16：00

工作内容：岗位职责： 1、按照班长要求，按时按量完成任务； 2、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 3、完成领导交办的临时工作。 任职要求： 1.要求：身体健康，年龄要求53岁以下，工作认真负责，为人正直，具有良好的团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识，只要你踏实肯干有无经验均可。 2.工资待遇:4600元底薪+全勤200，供食宿环境好，加班有高额补助 3.一年上调二次工资分别在5月和10月 工作地点:天津市北辰区 本公司为员工提供以下服务 1. 包吃住 2. 提供合理的薪酬 3. 为员工提供持续的学习机会 4. 配备完善的晋升体系 5. 有实现员工梦想的平台 6. 末来人生的规划 7. 专业的在岗培训 8. 分公司老板 9.公司每年组织旅游两次！ 我们为年轻人搭建创业平台，拥有专业培养人才的团队，公司除提供较好的薪酬待遇，同时 为员工提供持续学习的机会，帮助每一个有梦想的人实现自己的梦想

1.工作地点在:东丽区丽湖路国家电网北方呼叫中心 2.上7:30下16:30 3.室内外的保洁，有工具和机器，跟着干就行 4.有班车，也有休息室，固定的区域，完活就能休息

办公楼公共区域保洁清洁 8小时正常班，月休四天

岗位职责： 1. 负责小区公共区域的日常清洁工作，确保环境卫生整洁； 2. 负责小区绿化带的清理、修剪、浇水等绿化工作； 3. 负责楼道、公共厕所、停车场等公共区域的清洁工作； 4. 负责定期对小区公共设施进行清洁保养，如路灯、宣传栏、公共健身器材等； 5. 负责垃圾分类宣传、引导和监督工作，提高小区垃圾分类意识； 6. 负责清洁工具、设备的管理与维护，保证清洁工具的正常使用； 7. 负责完成上级领导交办的其他相关工作。 8.工作地点津南区咸水沽镇海蓝城小区

招聘小区保洁员，要求65以下，身体健康，月休4天，意外险，有意联系

负责公司办公区域的日常环境卫生。分为经理室，财务室，会议室以及综合办公区。 工作内容简单，无大型体力劳动。无卫生间及茶水间服务区域。无油污清洁类工作。 上班时间为工作日的五点之后，节假日按照国家规定调休及补班，六日双休。 无特定时间段，个人可自由控制时间。 身体健康，年龄在50岁-60岁之间，服从领导安排的其他工作。 退休工人、附近居住者优先。

保洁2900， 55以下 上7下16 单双休

工作区域:办公楼 诚聘保洁员,负责办公楼的日常保洁工作。 职位要求: - 男女不限,身体健康,年龄在60岁以下; - 有一定的保洁工作经验,熟悉保洁流程和清洁标准; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够认真负责地完成工作; - 能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和独立性。 岗位职责: - 负责办公楼的日常保洁工作,包括保洁维护、清洁卫生等; - 确保保洁区域内的卫生清洁符合公司标准和要求; - 对发现的问题及时反馈并积极解决,确保问题得到有效处理; - 与其他部门配合,做好日常保洁工作的协调和沟通。 薪资待遇: - 底薪+提成,根据个人工作表现和公司规定进行薪资调整; - 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供保障; - 提供培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自身素质和能力。 工作地点:办公楼

日常清洁工作 上6：30下16：30 中间两个小时休息 单休

负责酒店客房、大堂卫生情况，保证其干净整洁。

工作内容：主要负责在小红书抖音发布招聘信息邀约求职者面试,社交平台宣传，入职人员跟进与维护。 岗位要求:18-28岁，性格开朗，不腼腆，服从管理，积极向上有耐心。 上班时间10:30-12:30 14:00-19:00 薪资待遇：底薪3000（包含全勤奖500+房补300）+周面试量前3名奖励100/200/300招聘提成（1-3人1000/人，4-6人1500/人，7-10人2000/人，11人或以上3000/人），达到7人奖励1888，达到10人奖励2888，15人奖励5888。综合薪资5-9k;月休4-8天。 公司优势：00后居多没代沟，氛围活跃，团建活动多，晋升空间大，包住,5分钟路程，小区住宿.

工作职责： 承接WM INT客户平台、资产平台、场外交易系统、产品行情系统等相关后台开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上，计算机相关专业，3年以上相关经验； 2. 熟练掌握 java、mysql/oracle、sprint boot等开发工具，熟悉微服务相关技术 ； 3.具备 良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力和团队合作 能力； 4. 具备 金融系统开发经验优先。

工作职责： 1、负责小程序产品规划与设计，为转化率、用户体验、产品能力沉淀负责； 2、设计小程序回端引导流程、端内承接流程，提升小程序用户回APP转化； 3、通过数据分析流程存在的问题，拆解对应的解决方案，沉淀通用能力、产品策略； 4、紧密关注行业发展趋势，持续研究细分行业的机会和挑战，推动产品能力和关键指标有效的提升。 具备以下条件者优先 1、金融行业API获客、小程序端经验； 2、有提升用户体验/转化率提升至少一方面的成功经验。 权限与责任： 1、Follow公司战略目标，制定中长期产品规划，促进营销中台、运营系统灵活性指标、提效指标明显提升； 2、Review 各系统与竞品的差距，不断补齐系统缺失能力，使营销系统、运营系统达到行业Top5水平； 3、具备快速的理解和响应能力，养成提前规划、定期复盘的习惯，有责任心、追求卓越，对自己负责的事情长期有耐心。 与上级的沟通方式： 1、每周向团队负责人汇报本周工作进展，下周工作计划，如遇重大事件随时沟通汇报； 2、日常工作中保持积极和开放的心态，有主人翁意识、不给自己设限，项目前输出预估收益、项目后输出项目效果及文档沉淀； 3、对不熟悉的业务规则、产品逻辑、无法确认的问题等工作项，及时主动的向团队负责人寻求帮助。

工作内容： 1. 负责车载电子产品功能的测试； 2. 负责车载电子产品各项指标以及性能的测试，需要操作各种测试仪器（公司有全面培训，无需担心起初是否会使用）； 3. 负责车载电子产品测试后的问题的跟进工作，向软件或者硬件工程师反馈问题，并跟进过程直到问题完全彻底解决； 4. 参与或者制定车载新产品的测试流程和方案（能独立制定测试手段和流程者，将有机会提升到测试主管位置）； 职位要求: 1. 车载导航或者汽车电子产品领域有测试经验者优先，男女不限； 2. 熟悉手机操作系统，如安卓系统和IOS系统者优先； 3. 熟悉和热爱电子产品者优先，有驾照会开车者优先； 4. 熟悉电脑操作以及文档编辑； 5. 热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观，责任心和团队意识，具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神； 加分项： - 熟悉汽车电子相关标准（如ISO 26262）； - 有自动化测试经验。