• 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活,工具 / 未融资 / 15-50人
    旧衣服回收推广专员 #不坐班 #无KPI考核 #收入上不封顶 在社交网络/短视频等平台推广环保回收小程序
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    主要工作内容: 1.协助部门负责人把控各项目进度,负责产品流程的相关确认工作,进行项目文档管理 2.根据部门负责人的要求,创建并分配相关任务,并跟踪执行 3.负责统计项目每天的执行情况,汇总形成项目执行成本 4.协助部门负责人做好项目执行过程中内外部问题的沟通与协调 5.协助部门负责人推进公司各项制度要求在部门的落地实施,协助部门负责人做好内部人力资源管理工作; 6.完成部门负责人交办的其它和临时性工作。 工作经验及知识技能: 1.1-3年相关行业工作经验,有互联网/人工智能行业相关岗位工作经验为优; 2.能熟练使用Excel、PPT、Visio/OmniGraffle、Project/OmniPlan等工具; 3.对项目管理有一定基础,对数据具备一定的敏感性
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
      岗位名称:电话销售专员 岗位职责:   1. 负责公司产品的电话推广和销售,通过电话与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的解决方案,引导客户产生购买意愿并完成销售目标。 2. 搜集新客户资料,开发潜在客户,维护现有客户关系,定期进行客户回访,了解客户对公司产品及服务的满意度,及时解决客户问题,确保客户满意度。 3. 定期进行销售数据分析,总结自身工作经验,提高销售技巧,完成销售任务。 4. 遵守公司规章制度,服从领导安排,与同事保持良好的团队协作精神。 岗位要求:   1. 市场营销、电子商务等相关 2. 普通话标准,具有良好的沟通表达能力、较强的说服力和应变能力。 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
  • 不限 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具有大型机械加工制造企业工作经验的优先 2. 从事机加工工艺8年以上工作经验,熟悉多种加工方式方法 3. 对机加工及钣金的工艺精通,并熟悉各类加工的热处理及表面处理工艺 4. 熟悉机加工及钣金的报价及成本分析 5. 熟悉各种金属材料及工程塑胶材料特性 6. 会使用Auto CAD及Solidwords等绘图及办公软件 岗位职责: 1. 针对零件进工艺审核(主要为加工精度、材料、热处理、成本等) 2. 对零部件进行分类排产 3. 参与机械、结构的工艺评审,从结构设计和加工工艺角度,对设计提出建议并进行成本优化 4. 完成领导交办的其它事项
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    不限 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1、***本科以上学历,热能工程,传热、化工、流体等相关专业; 2、掌握一种以及以上仿真分析软件Fluent,CCM+,Icepak,Solidworks; 3、熟悉锂电池的产热吉利,了解锂电池的特性。 岗位职责: 1、承担化成、分容设备,单机设备以及电源模块的热仿真工作; 2、负责项目设计过程中的热仿真需求,热方案评估; 3、负责产品热相关理论计算,协助项目成员进行风扇、水冷板、空调、散热器等相关部件的选型工作; 4、负责产品热测试方案制定,热测试数据的分析整理,进行测试-仿真数据库的建立。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    不限 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 填写成本,即根据产品工程师输出的报价配置表,汇总自制设备和外购设备成本填入配置表中,预算报价时需要预估外购成本。 2. 输出报价,即按不同的报价类型对应的毛利要求,输出销售报价表。报价类型有预算报价、投标报价、改造报价。 3. 设备类型覆盖公司业务范围的所有设备, 任职要求:机械专业,**本科,应届生或者毕业2年内的。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 硬科技行业研究、跨境IP孵化和商业模式设计; 2. 搜集、整理行业的经济信息、数据,撰写相关分析报告; 职位要求: 1. 全日制统招本科及以上在校生,工商管理专业,有海外留学背景优先; 2. 热爱行业分析、报告撰写等相关工作;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合投资经理展开品牌孵化、项目孵化、项目推广落地; 3、 宣传内容整理,宣传文案撰写; 4、 主管安排的其它工作内容。 任职资格: 1、本科以上学历在读,中文、市场营销,新闻、广告、电子商务、数字新媒体专业优先; 2、具备一定的文案功底,一周可工作四天以上者优先考虑; 3、基础操作Word/Excel/PowerPoint等office软件,会使用PS优选考虑; 备注:不是销售岗,不是销售岗,不是销售岗。 实习期2-3K,毕业转正后5-7K
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、18-60岁,男女不限,学历不限; 2、会使用智能手机,会用电子地图及导航; 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责: 1、负责外卖取送,系统自动派单; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲,沟通能力好,做事积极主动
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 50-150人
    职位概要:协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户,挖掘销售线索,跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户,出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求(学历专业要求):大专及以上 工作经验(工作年限、行业要求): 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑,一年以上相关经验 技能要求(包括软硬件使用要求):熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求(软技能要求): 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑; 2、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 4、形象好气质佳,有亲合力; 5、大专以上学历
  • 人事

    [北京]
    10:28发布
    5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作,承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作,并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2、精通Java语言,至少3年以上Java/J2EE开发经验,熟悉各种常用设计模式; 3、熟悉微服务系统架构设计,有独立设计过某业务系统的经验; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑; 6、需要在客户现场协同办公;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,区块链 / 未融资 / 15-50人
    负责日常销售相关活动,制定和实施销售策略,开发客户,管理客户关系,并实现销售目标。 希望候选人具备: -[T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力,适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式,以结果输出为主要评估
  • 35k-50k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快,感兴趣的可以私信我】 招聘职级:T7,工作年限2年以上。 团队介绍: 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求,也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命,我们将在最贴近用户的前线战场,用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容: 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期,为用户构建最佳价值体验路径,以及交易助推能力,促进京东零售用户增长。 岗位职责: 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构,以及模块设计、开发、维护工作; 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设; 3、参与互动&权益类需求讨论,制定合理的技术方案,根据需求进行开发,保障开发质量和交付时效; 任职资格: 1、**本科及以上学历,2年以上java实际项目开发经验;有扎实的Java基础,多线程、高并发开发经验; 2、熟悉主流开源应用框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架;熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质;善于思考,能独立分析和解决问题。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
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