大客户招商岗（冷链/高标）   岗位职责： 1、负责所在行业（行业类型包括：快消、果蔬、商超零售、餐饮、肉类水产、乳制品、新能源、电商、3C电子、3PL、整车及零部件、快递快运）的全国大客户业务拓展与客户维护，全国大客户谈判，新客户开发与管理，团队销售工作及关系维护，对团队销售目标负责； 2. 基于公司战略目标，制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略，提升团队整体销售水平与业绩达成情况； 2、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立； 3、关注客户服务质量，持续提升客户满意度；负责大客户销售计划，包括销售目标，预算、合同条款，合同谈判，解决方案等； 4、开展行业与市场研究，洞察市场和客户需求的变化，及时发现发展过程中的商机；为客户提供适宜的行业解决方案，打造标杆服务，推动公司客户战略与产品创新升级；   岗位要求： 1、**大专以上，本科优先，具备5-10年以上工作经验； 2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验； 3、以客户为导向：具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；， 对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力； 4、性格外向，以结果为导向，对于公司产品有优秀的规划能力，善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队； 5、逻辑思维能力优秀，思维敏捷，有目标感，擅长打造高绩效KA销售团队。

大客户招商总监岗（冷链/高标）   岗位职责： 1、负责所在行业（行业类型包括：快消、果蔬、商超零售、餐饮、肉类水产、乳制品、新能源、电商、3C电子、3PL、整车及零部件、快递快运）的全国大客户业务拓展与客户维护，全国大客户谈判，新客户开发与管理，团队销售工作及关系维护，对团队销售目标负责； 2. 基于公司战略目标，制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略，提升团队整体销售水平与业绩达成情况； 2、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立； 3、关注客户服务质量，持续提升客户满意度；负责大客户销售计划，包括销售目标，预算、合同条款，合同谈判，解决方案等； 4、开展行业与市场研究，洞察市场和客户需求的变化，及时发现发展过程中的商机；为客户提供适宜的行业解决方案，打造标杆服务，推动公司客户战略与产品创新升级；   岗位要求： 1、**大专以上，本科优先，具备10年以上工作经验； 2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验； 3、以客户为导向：具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；， 对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力； 4、性格外向，以结果为导向，对于公司产品有优秀的规划能力，善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队； 5、逻辑思维能力优秀，思维敏捷，有目标感，擅长打造高绩效KA销售团队。

大客户招商经理岗（冷链/高标）   岗位职责： 1、负责所在行业（行业类型包括：快消、果蔬、商超零售、餐饮、肉类水产、乳制品、新能源、电商、3C电子、3PL、整车及零部件、快递快运）的全国大客户业务拓展与客户维护，全国大客户谈判，新客户开发与管理，团队销售工作及关系维护，对团队销售目标负责； 2. 基于公司战略目标，制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略，提升团队整体销售水平与业绩达成情况； 2、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立； 3、关注客户服务质量，持续提升客户满意度；负责大客户销售计划，包括销售目标，预算、合同条款，合同谈判，解决方案等； 4、开展行业与市场研究，洞察市场和客户需求的变化，及时发现发展过程中的商机；为客户提供适宜的行业解决方案，打造标杆服务，推动公司客户战略与产品创新升级；   岗位要求： 1、**大专以上，本科优先，具备5-10年以上工作经验； 2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验； 3、以客户为导向：具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；， 对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力； 4、性格外向，以结果为导向，对于公司产品有优秀的规划能力，善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队； 5、逻辑思维能力优秀，思维敏捷，有目标感，擅长打造高绩效KA销售团队。

职位描述： 1.负责有书平台产品战略组织、规划、实施；寻找机会，提出全流程和全产品形态的迭代落实； 3.负责竞品分析产品，跟踪相关市场及行业发展趋势，分析和定位新的产品定位、产品策略和商业模式； 4.负责跟踪产品、运营数据，分析用户行为及反馈，持续改善产品用户体验； 5.对用户留存及成长的全链路有完整的理解，能够结合产品特性、业务需求和商业目标有效制定平台运营策略，实现平台用户分层运营、会员制运营。 职位要求： 1.具有战略思考力，独立思考能力，创新能力，快速学习转化能力，高抗压能力； 2.良好的沟通逻辑、团队合作能力、能够跨团队沟通产品方案、具备较强的通过团队协作拿到结果的能力； 3.具备敏锐的数据洞察能力，对平台化或内容产品或用户产品有成熟的理解和认知； 4.有5年以上互联网产品从业经验，有3年以上团队管理能力优先，有深刻的行业洞察能力。

岗位职责: 1、负责公司小红书账号及矩阵号的定位、内容方向和运营规划制定; 2、负责账号的日常内容发布和维护管理，以用户增长为目标，提高粉丝粘性，塑造良好的公司品牌形象，对粉丝量、阅读量、互动量、转化量等关键指标负责； 3、负责品牌在小红书内舆情维护，评论、私信回复等; 4、负责日常数据分析，并能根据数据优化笔记内容，总结运营策略和方法; 任职要求: 1、大专以上学历，广告，新闻，市场营销专业优先考虑； 2、一年以上小红书运营经验，熟悉小红书的规则和玩法; 3、熟练使用各类图片编辑工具/视频剪辑软件； 4、具有审美能力，网感好，有打造过爆款笔记或有过矩阵经验优先; 5、自我驱动力强，思维活跃，优秀的文字功底，具有创新能力； 6、善于沟通，责任心和执行力强，认真负责。 工作时间：早八点半点晚六点半，午休2小时。双休，五险一金

广告投放运营 岗位职责： 1、熟悉快应用的信息流／厂商广告投放，负责投放及效果优化，系统化账户调优经验和冷启动模式； 2、包括但不限于投放操作平台系统、日常账户管理等； 3、有规划的制定广告创意，根据投放渠道数据效果进行优化，有效控制推广成本；能够输出有效的投放运营方法论，可有效完成整体投放优化工作交付，提升投放效率； 4、以天为维度，检测广告投放效果，整理分析数据，输出相关数据报告，对推广渠道进行效果评估，并为新的营销方案提供数据支持； 5、对接代理，为代理的数据和效果负责。 任职资格： 1、1年以上相关工作经验，大专及以上学历； 2、小说、短剧、工具快应用产品投放经验优先。

【岗位职责】 1、负责**课程的社群及公众号裂变增长； 2、负责用户社群的拓新和维护，策划社群裂变活动，解决用户疑问并确保社群活跃度； 3、定期组织用户在社群内进行产品相关讨论，并收集用户反馈； 4、负责公众号裂变增粉，定期对裂变活动玩法进行征集和创意提出。 职位要求： 【职位要求】 1、本科以上在校生，专业不限，2023届毕业生（可以在北京工作至少3个月,每周工作5天以上（工作日））； 2、有责任心和喜欢和人打交道的年轻人； 3、有一定社群活动策划、维护的经验者优先； 4、热爱教育、会PS优先。 5、对公众号后台熟悉，裂变玩法熟悉优先。

【您将获得】 1、适应行业节奏，短时间建立相关行业认识并不断更新认知； 2、与一些同样年轻有激情的小伙伴共同完成项目，这份工作不满足于你做简单的螺丝钉，希望你也可以窥全貌，并给你源源不断的成就感； 3、通过实习发现自己有志于此行业且表现优异者，有转正机会； 4、五险一金、团建、餐补、节日福利、生日会......样样有； 【岗位描述】 1、协助主播在短视频等平台进行直播，通过对课程产品的详细了解进行直播销售，配合团队做好直播的开展； 2、保障直播顺利开展，引导直播间评论、控词、互动等内容，做好直播间画面实时监控和直播伴侣操作； 3、参与前期直播内容策划，后期直播分析和相关数据统计，对直播情况进行复盘，提出优化方案。 【岗位要求】 1、2022**本科及以上应届生，中文、新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先； 2、形象气质佳，高颜值，有亲和力，对时尚穿搭有一定感知力； 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； 4、表达能力强，沟通协作性好，对直播电商行业认可且愿意付出时间与努力。

岗位职责：   1. 战略规划与目标制定   - 制定新媒体运营的战略规划，明确长期和短期的运营目标。 - 根据公司的业务需求和市场趋势，制定相应的新媒体推广策略。 2. 内容管理与创作   - 负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划、撰写和编辑工作。 - 确保发布的内容具有吸引力、相关性和高质量，能够吸引目标受众并提升品牌形象。 3. 平台运营与推广   - 负责新媒体平台的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、活动策划等。 - 利用各种渠道和工具，提高新媒体平台的曝光度和粉丝数量，增加用户粘性和活跃度。 4. 数据分析与优化   - 定期收集和分析新媒体运营数据，如粉丝增长、阅读量、转发量等。 - 根据数据分析结果，优化运营策略和内容方向，提高运营效果。 5. 团队管理与协作   - 管理和指导新媒体运营团队，分配工作任务，监督工作进度和质量。 - 与其他部门（如市场、销售、客服等）密切协作，确保新媒体运营与公司整体业务的协同发展。 6. 舆情监测与危机处理   - 监测新媒体平台上的舆情动态，及时发现和处理负面信息。 - 制定危机公关预案，在出现危机事件时能够迅速响应并妥善处理。   任职要求：   1. 教育背景   - 大专及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。 2. 工作经验   - 具有[X]年以上新媒体运营或相关工作经验，有成功的新媒体推广案例者优先。 3. 专业技能   - 熟悉各类新媒体平台的操作和运营规则，具备良好的内容创作能力。 - 熟练掌握数据分析工具，能够进行数据驱动的运营决策。 - 具备良好的团队管理能力和沟通协作能力。 4. 能力素质   - 具有较强的创新思维和敏锐的市场洞察力。 - 能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力和应变能力。 - 对新媒体行业充满热情，具有较强的学习能力和自我提升意愿。

【您将获得】 1、适应行业节奏，短时间建立相关行业认识并不断更新认知； 2、与一些同样年轻有激情的小伙伴共同完成项目，这份工作不满足于你做简单的螺丝钉，希望你也可以窥全貌，并给你源源不断的成就感； 3、通过实习发现自己有志于此行业且表现优异者，有转正机会； 4、五险一金、团建、餐补、节日福利、生日会......样样有； 【工作职责】 1、负责知识付费平台的运营，数据跟踪分析，并根据数据进行优化及改进 2、根据产品灵活优化相关文案及banner图； 3、时刻留意各种朋友圈活动，并能灵活参考、创新； 4、配合进行课程活动的策划及执行工作； 5、协助部门完成相关运营工作。 【任职要求】 1、2022**本科及以上应届生，专业不限，热爱学习，主动性强者优先； 2、具备良好的数据分析思维及能力，思维逻辑清晰； 3、善于总结思考，能够根据活动数据及用户反馈不断优化运营方案； 4、学习能力强，自驱力强，责任心强，抗压能力强，有团队协作精神。

【您将获得】 1、适应行业节奏，短时间建立相关行业认识并不断更新认知； 2、与一些同样年轻有激情的小伙伴共同完成项目，这份工作不满足于你做简单的螺丝钉，希望你也可以窥全貌，并给你源源不断的成就感； 3、通过实习发现自己有志于此行业且表现优异者，有转正机会； 4、五险一金、团建、餐补、节日福利、生日会......样样有； 【岗位职责】 1、负责抖音、快手短视频的拍摄和剪辑，配合短视频团队完成内容输出； 2、根据公司IP孵化项目的特性，拍摄符合IP风格的视频，确保视频质感； 3、对IP的直播和短视频内容输出负责，参与完善的内容矩阵搭建和运营； 4、对视频版面有一定审美，手机相机都要会，有拍摄经验（物体，产品，人物，户外跟拍）； 5、独立完成短视频的制作，负责不同风格短视频的剪辑工作，根据创意脚本和前期人员的需求对素材进行制作、剪辑、包装等后期处理工作； 【职位要求】 1. 2年以上拍摄和后期剪辑经验，能够独立拍摄制作剪辑各类型视频。有过爆款视频制作案例且剪辑手法突出者优先。 2、精通PR、AE、AI、Photoshop、AU等后期相关制作。 3、富有镜头感，构图审美棒棒哒，理解各种镜头语言与配图语言。 4、熟练运用各类拍摄设备，能快速出活， 脑洞大、审美好、网感佳，善于二次创作。 5、熟悉抖音、B站等视频平台玩法，有短视频、MG动画、TVC等经验。

职位描述： 1.根据公司发展战略，负责搭建公司私域电商流量体系，把控流量运营环节，最终将私域流量转化为销售目标； 2.挖掘用户需求，承接各平台的导流，建立基于用户画像的精准用户群，建立用户粘度，活跃度及裂变转化等营销闭环，对GMV，转化，复购等指标负责； 3.对于目标用户进行分析，精准定位用户画像，制定相关策略吸引目标用户，为用户提供优质的电商产品，实现用户精细化运营； 4.私域电商用户的数据分析，针对流量，商品，活动和用户各项数据进行分析，不断优化营销推广策略并指导业务策略迭代。 职位要求： 1.本科以上学历，3年以上内容电商、私域电商、社群电商运营工作经验; 2.对私域运营有很深的理解，熟悉流量体系搭建的路径和方法论，具有全面的私域运营思路，在流量导入，用户裂变，增长，成交转化等方面具有丰富的成功经验; 3.熟悉社群、私域的运营手段，裂变玩法，熟悉打造不同平台之间的流量运营闭环体系； 4.具有战略思考力，独立思考能力，创新能力，快速学习转化能力，高抗压能力。

年龄18-50 会骑电车，会看导航没***性疾病，没有犯罪记录每天工作时间自由男女都可做，不耽误接送学生放学。日收入240-350多劳多得车辆公司可以提供，无需押金。提供吃住，上手简单，前期有老员工带领。团队氛围良好，每月不定期聚餐。

急聘急聘送餐员日薪350 一天八小时干满一周即可预支，人走账清薪资7500-13000 入职既有新人奖励2000-4000 提供车住，就近上班

工作内容 通过电话微信等方式从公司给的精准客户里面邀约客户，（公司所有客户均有公司提供，均为贷款高意向，成交率高）  薪资待遇 有五险、工龄工资、节日福利、每月团建、旅游等各种福利。 前45天底薪5000+1000绩效+奖金+提成10％-40 很普通的同事都能月入1万以上，优秀者2-3万，销冠8万左右！  工作时间 朝九晚七（中午有两个小时的午休），休周六，楼下有各种小吃，不定时下午茶，每月外出团建、聚餐  应聘要求  1、不***，年龄20-35 2、学历不是硬指标（我们只看能力） 3、普通话标准，沟通能力强，有赚钱欲望  4、如果你是小白公司内部有标准化培训体系，入职后会有一对一老带新，可快速上手；如果你是销售精英，公司会培养你的管理能力  【温馨提示】  1、正规助贷公司，和银行合作  2、本公司只做贷款服务，不做保险等业务