• 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    武汉文登考研***(武汉工程科技学院校区) 地址:江夏区齐心今城 招聘岗位:招生主管 薪资体系:底薪+招生提成 福利待遇:双休,早十晚六,法定节假日,五险一金 工作内容:学生管理,兼职、代理管理、具体招生工作
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【薪资福利】: 薪3500-4500底薪+绩效+提成+全勤+长效激励,综合薪资10k-15k;法定节假日正常休,带薪年假长达15天! 福利:签劳动合同,购买五险;每年一到两次省内游或者国内游; 具有公平公正的晋升发展空间; 到点下班,不提倡加班!!! 公司团队氛围好,每个同事都人美心善,欢迎新同事到来!!! 【岗位职责】: 1、前期熟悉公司基本情况、了解部门制度与岗位工作职责,掌握整体工作流程,积极完成公司制定的工作任务; 2、协助上级做好岗位工作与团队管理工作; 3、负责部门业务的推广开拓,为目标客户提供咨询; 4、做好客户管理和服务工作,提升客户满意度; 【任职要求】: 1、大专及以上学历; 2、口齿清晰,营通话流利,表达能力、思維能力较强; 3、有清晰的职业规划,勤奋上进; 4、有较强的应变能力和团队协作精神,乐观开朗,积极热情,敢于挑战高新; 5、有责任心,愿意承担责任; 6、搞钱!搞钱!搞钱!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1.带领团队完成业绩目标,完成销售计划; 2.协助上级制定、执行相关销售制度和策略; 3.对下属进行销售能力和技巧的培训,指导并监督考核; 4.负责团队文化的搭建,提高团队凝聚力; 5.上级交代的其他事务。 任职资格: 1~3年的工作经验,大专以上学历。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、通过接听、呼出电话等各种方式预约客户上门咨询; 2、接待来访客户,对客户进行现场咨询,引导客户签约,完成销售任务; 3、对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费; 4、协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作; 5、引导在读学员推荐新客户,时刻关注潜在学员,进行非在读转化; 6、做好线索学员信息管理及数据统计分析,为市场部提供参考; 任职资格: 1、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳、善于沟通; 2、较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力 3、热爱教育行业、能适应灵活的工作时间。 注:不需要教师资格证哦
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 6000-12000 任职要求: 热爱教育行业,有上进心,有团队合作精神,具备良好的沟通能力。 工作内容:周一到周五进行通过各种途径宣传,邀约家长来校区参加体验课,辅助体验课老师进行成交。工作简单, 职位福利:五险,团建,年终奖,季度奖。 工作地址:菏泽市牡丹区太原路文化城福汉大厦B1座8118室
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责硕博文凭提升项目的招生工作,推广和宣传公司教育产品; 2. 针对潜在客户进行针对性咨询,了解客户需求,为客户制定个性化的提升方案; 3. 规划并执行招生策略,完成招生任务,达成业绩目标; 4. 维护客户关系,确保客户满意度,促进客户续费和口碑推广; 5. 定期参加业务培训,提升自身业务能力和专业素养。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年招生或教育咨询相关工作经验者优先; 2. 具有较强的沟通能力和学习能力,能够快速掌握专业知识并运用到实际工作中; 3. 踏实务实,有责任心和事业心,能够承受工作压力,勇于挑战自我; 4. 有团队合作精神和良好的服务意识,能够与同事和客户保持良好的沟通和协作; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,了解教育行业动态。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享受国家法定节假日和带薪年假; 4. 团队活动丰富,定期举办员工聚餐、旅游、生日庆祝等活动; 5. 提供广阔的职业发展空间和平台,助力员工实现自我价值。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问,加入我们的团队,负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问,您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁,通过您的专业知识和热情服务,帮助他们找到最适合的艺术课程,并促进学校的持续发展。 主要职责: •  客户接待与咨询: 负责日常接待来访的学生和家长,提供专业的咨询服务,解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 •  电话沟通: 接听学员热线,及时回应学员和家长的咨询,并通过电话回访潜在客户,了解他们的需求,提供个性化的课程建议。 •  课程推荐: 根据学生的兴趣和家长的期望,提供专业、符合需求的课程建议,帮助他们做出最佳选择。 •  签单促进: 通过有效的沟通和专业的建议,促进家长的签单决策,提高学校的招生率。 •  家长关系维护: 维护与家长的良好关系,确保他们对学校的满意度,促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 •  口碑传播: 通过优质的服务和积极的沟通,促进家长和学生的口碑传播,增加学校的知名度和影响力。 •  品牌推广: 利用各种渠道和方法,扩大学校品牌的影响力,吸引更多的学生和家长。 任职要求: •  教育背景: 大学专科及以上学历,艺术或教育相关专业优先。 •  工作经验: 至少1年以上的教育行业工作经验,有招生顾问经验者优先。 •  沟通能力: 优秀的沟通技巧,能够与不同背景的人有效沟通。 •  服务意识: 强烈的服务意识,能够提供卓越的客户服务体验。 •  团队合作: 良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作。 •  市场敏感度: 对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供: •  竞争力的薪酬和福利。 •  专业的培训和发展机会。 •  友好和支持的工作环境。 •  广阔的职业发展空间。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    招生老师/咨询老师——就近分配 岗位职责 1、负责校区内招生任务和课消任务的完成 2、来访学员的咨询接待,跟进及报名 3、做好学员服务工作,提高学员满意度 4、会场销售邀约、面谈、促成成交 5、积极完成公司及领导下达的各项其他任务 薪酬构成 :底薪+绩效+销售提成+消课提成 综合8-12k, 五险一金 任职要求: 1、 一年及以上的销售经验,教育行业工作背景优先考虑 2、有电销、面销经验,有过一对一的面销或客服经验优先 任职资格: 1)形象气质佳、开朗热情、积极正能量 2) 以目标为导向,较强的执行力 3) 较强的团队合作、沟通能力、良好的服务意识 4)抗压力强、善于情绪管理 仁和会计教育简介: 仁和会计教育集团成立于2002年,是一家集会计人才培训、会计人才市场、会计代理记帐为一体的直营连锁教育培训机构,集团下属北京、上海、广州、深圳、武汉、杭州、成都、西安、重庆、宁波、长沙、东莞、佛山、等各城市均开设有直营校区近400所。 仁和会计设置的课程,既有针对会计证书类的初级职称、中级职称、注册会计师,美国注册管理会计师的考前培训;又有满足不同学员层次的会计实际操作、财务电算化培训;还有根据企业需求,为企业量身打造的成本核算、财务管理、税收筹划等财务管控高端课程。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    教育 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责公司教育学历提升等项目的渠道招生开发; 2、负责通过各种渠道开发新客户,跟进拜访客户,解决客户相关问题; 3、负责执行上级交办的销售任务,完成销售目标; 4、定期做好客户关系维护,为客户提供主动、热情、周到的服务,提升客户的公司的满意度; 岗位要求: 1、具有良好的人际沟通能力,应变能力,学习能力和团队精神; 2、有建筑公司销售经验者优先; 3、工作主动、积极、踏实、爱岗敬业;
  • 教育 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容 1、负责校区内招生任务的完成 2、来访学员的咨询接待,跟进及报名 3、做好学员服务工作,提高学员满意度 4、会场销售邀约、面谈、促成成交 5、其他工作完成。 任职要求 1、大专(含大专)及以上学历,专业不限 2、有2年及以上销售经验,有亲和力、热情、有活力 发展空间: 1、专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理方向:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长 3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利: 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制:咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、弹性上班时间 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司招生工作,完成招生目标。 2. 协助上级主管制定并按照计划进行招生宣传和推广。 3. 维护与潜在客户的关系,提高客户满意度。 4. 负责招生咨询工作,解答客户疑问,提供专业的教育咨询服务。 5. 无需应酬和出差,办公室办公;无需自己开发资源,根据前端客户资源,通过电话、微信等工具的高效使用和持续跟进,促进学生报读。 岗位要求: 1. 本科及以上学历。(如专科能力突出者优先考虑) 2. 有教培行业、房地产1-3年销售经验的优先。(无经验,有岗前培训) 3. 具备良好的沟通和表达能力,能够与客户建立良好的关系。 4. 有梦想,有追求,愿意接受挑战,能够承担较强的工作压力。 5. 有上进心,工作努力,具有较强的事业心和团队精神。 岗位福利: 1.底薪3000起,月度奖金。年终奖 2.有能力者可面谈沟通管理岗位!! 3.可提供住宿,不需要出差! 4.超长年假;团队聚餐;多项激励方案!专业培训! 工作作息: 上午9:00-12:00  下午2:00-5:00  晚6:30-8:30【无加班】 注:不授课!不授课!不授课!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.根据下达的业绩指标,制定组织监督实施招生计划、负责本部门的日常管理, 2.建设和发展招生团队,组织开展员工培训以及考核,制定招生部的制度规范 3.通过各种营销方式推广宣传公司品牌,增强知名度,提高市场占有率及客户满意度 4.管理招生团队,激励员工潜能,充分发挥每个员工的积极性和特长,增强团队凝聚力与执行力 5.负责与其他部门对接和协调工作,完成领导安排的其他工作 【岗位要求】 1.1年以上公考教培机构招生工作经验,对线下教育行业模式熟悉者优先 2.能在压力下承担工作,具备责任心和敬业精神,具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力 3.大专及以上学历,性格活泼开朗、普通话流利、有较强的学习能力和优秀的沟通能力 四、【薪酬福利】 1.底薪3500+招生提成+饭补+全勤奖 2.双休+五险一金+集体团建+员工关怀
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    一、薪资详情: 平均薪资:8000-15000元/月 试用期:3000元,转正:3500元 提成方式:销售额提成(阶梯式高提点) 奖金补贴:每周到访奖励+新招/续费奖励+现金奖励 二、岗位职能: 1、根据校区招生任务,负责学员招募工作,达成每月业绩目标; 2、电话邀约,挖掘客户需求,向家长介绍和推荐课程,为学员安排体验课; 3、接待来访家长,进行专业的课程体系讲解,提供课程咨询服务并促成报名; 4、学员报名后,持续为学员提供服务,提升家长满意度,并获取转介绍咨询量; 5、积极参与校区的市场和服务活动,维护新老客户口碑的开展. 三、任职要求: 1、大专以上学历,沟通能力强,或有同行业工作经验者(有相关行业经验者优先考虑); 2、热爱销售工作,较强的抗压能力 3、渴望高薪及广阔的晋升平台; 4、热爱教育事业,性格开朗,亲和力强。福利: 1、五险+带薪年假+工龄工资+法定节假日+节日暖心礼+父母关怀礼+生日Part+周末早餐+……炸天福利! 2、入职可享有免费带薪系统培训+不定期同行业佼佼者技能分享! 3、透明公平的晋升平台,只要你足够努力和优秀,成为校区负责人不是梦! 四、工作地址:根据您的住址就近安排校区 1、欣都龙城校区:盘龙区北京路欣都龙城商场2栋2楼 能能少年素养中心(汉堡王楼上,游乐场旁边); 2、青年路总校区:五华区人民中路新西南商场西区4楼 能能少年素养中心; 3、经典双城校区:五华区经典双城C区3楼 能能少年素养中心(博文书店隔壁); 4、南亚校区:西山区南亚风情园星河苑C2栋3楼/国美电器斜对面  能能能少年素养中心; 5、世纪城校区:官渡区饵季路大都摩天购物中心2楼 能能少年素养中心; 6、呈贡校区:呈贡区春融街百大新都会3楼/G楼 能能少年素养中心; 7、和谐世纪校区:五华区和谐世纪广场3楼 能能少年素养中心(博文书店内); 【技能要求】课程销售,招生销售,电销,面销 五、面试地址:东风东路恒隆广场办公楼28楼2807室 DE集团
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:华越教育 我们正在寻找一位有经验的销售代表来加入我们的团队,主要负责招生和课程销售。职位要求具备良好的沟通能力和强烈的责任心,能够独立工作,自我激励,具备良好的团队合作精神和数据分析能力。 主要职责: 1. 负责公司产品的销售,包括招生和课程销售。 2. 通过电话、邮件或面谈等方式进行销售,与潜在客户建立良好的合作关系。 3. 了解客户需求,提供个性化的解决方案,并确保客户满意度。 4. 维护与客户的长期关系,并定期更新客户信息。 5. 参加公司组织的培训和销售会议,以不断提升自己的销售技能。 6. 完成公司规定的销售指标,并尽可能超额完成任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,有招生和课程销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求并解决问题。 4. 具备较强的数据分析能力和自我激励能力,能够独立工作并自我激励。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和销售技能培训,帮助员工不断提升自己的销售能力。 3. 提供良好的工作氛围和发展空间,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、通过电话及微信的形式积极与有意向学员沟通,解答学员问题,促成学员购买; 2、开拓高校院校市场(大学),进行渠道的管理和拓展招生,与相关院校建立良好的合作; 3、根据学员情况制订合理的职业规划,准确介绍课程,给学生推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单; 4、准确记录学员信息,定期进行跟踪回访,促成订单; 5、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度; 6、收集、汇总、分析活动市场信息,辅助制定市场宣传推广计划,完成招生规划 我们的要求: 1、**专科及以上学历,有销售经验者优先考虑 2、性格开朗,有耐心,普通话标准,吐字清晰 3、热爱销售工作,有获取高薪和快速晋升的欲望 4、学习能力强,有较强的沟通能力和客户服务意识