1、策划组织活动及文案撰写 2、搜集行业资料形成报告 3、服务会员企业与各级政府沟通 4、内部职位名字为“综合管理岗”

1、策划组织活动及文案撰写 2、搜集行业资料形成报告 3、对接会员服务 4、完成上级交代的工作

1、负责产业信息收集和行业数据收集  2、会拟定调研表格并进行数据整理  3、能通过分析形成自己独到的行业见解  4、形成产业分析报告  5、配合协会其他工作  6、有的电子信息背景或相关工作经验优先

1.新媒体策略制定 负责制定和执行新媒体发展战略，包括品牌建设、内容营销、用户拓展和互动等方面。 分析新媒体趋势，不断优化和升级新媒体策略，以适应市场和技术的变化。 2. 内容管理 管理内容团队，确保创造高质量、有吸引力且符合品牌定位的内容。 监督内容的编辑、发布和优化，确保内容有助于实现业务目标，如引流、转化、用户参与度等。 3. 渠道运营 指导团队在各种新媒体平台（天猫、京东、拼多多、抖音、私域、小红书等新媒体渠道）上运营，提高品牌曝光度和用户互动。 针对不同渠道及目标受众制定差异化运营策略。 4. 数据分析与评估 运用数据分析工具监控新媒体表现，评估运营活动的效果，如查看用户参与度、转化率、ROI等关键指标。 根据数据反馈调整策略，不断提升运营效果。 5. 团队管理与建设 构建并带领新媒体团队，进行人才选拔、团队培训与发展等。 促进跨部门间的协调与沟通，确保新媒体战略和公司整体目标一致。 6. 市场趋势与竞争分析 研究和分析市场趋势、目标受众行为以及竞争对手策略，为市场营销提供有价值的见解。 在市场环境和用户需求变化时及时调整新媒体运营方向。 7. 预算管理 负责新媒体运营的预算规划和管理，包括广告投放、内容创作、活动策划等费用。 8. 品牌危机管理 对可能出现的公关危机进行预警并制定应对计划，快速有效地处理突发事件，保护企业形象。 任职要求： 学历及专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体运营、企划管理类专业优先 经验要求：五年以上医美、化妆品行业的新媒体运营经验。 知识要求：了解化妆品、医美行业专业知识，熟悉天猫、京东、拼多多、抖音、私域、小红书等新媒体渠道，具备在这些平台上进行运营和推广的能力。熟悉品牌管理的基本知识和技能，能够通过新媒体平台有效地传播企业的品牌形象，并提高品牌知名度和影响力。具备深厚的新媒体运营经验、较强的战略规划能力、卓越的领导力和良好的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责教育产品小程序的市场分析、用户调研、数据分析、产品规划和设计，为产品体验负责； 2.能够针对不同人群(老师、学生)的生命周期需求特点，制定小程序的产品运营策略，实现产品功能上的用户裂变、促活、拉新、召回等策略； 3.与团队(内容、用户运营组)配合，能够设计积分、激励等第二场景的产品运营策略，并进行日/周/月/季度的数据分析和评估，根据数据反馈，调整/优化产品策略。 4.协调设计、开发、内容、运营团队等上下游资源，进行跨部门沟通，与各个业务团队配合，推动产品目标达成。 任职要求： 一、专业知识&工作技能 1.了解教育类产品设计理念、用户群体痛点和需求，熟悉教育行业运行流程； 2.精通Axure、墨刀、Xmind等表达工具，具有较强的产品功能交互设计能力； 3.具备需求调研、产品策划、原型设计、UI评审、数据分析、落地实施等产品相关的工作能力； 4.对数据敏感，能够从数据表现中发现问题和机会，持续优化产品。 二、必备能力 1.具备用户思维：能够深入一线调研，并根据结果分析用户行为及习惯，得出产品解决方案。 2.具备较强的逻辑思维能力、学习能力、数据分析能力和语言表达能力。 3.良好的沟通协调技巧和团队合作意识及全局意识，能承受较大的工作压力。 三、工作经验 具备5年以上教育类产品经理工作经验（付费类及小程序、APP类优先）

岗位职责： （1）通过公司提供的资源以电话回访的形式和用户进行沟通，添加线上联系方式； （2）维护客户关系，配合其他职能部门开展工作； （3）无销售性质，可接受小白，公司免费在职培训； （4）应届生可盖实习证明； （5）地铁口办公，出地铁就到； 任职要求： （1）学历不限，有无经验均可，可接受应届生； （2）熟悉电脑操作，有良好的语言表达能力； （3）态度端正，有上进心，具有一定的抗压能力。 岗位福利： （1）无责底薪3500+全勤200+提成+奖金；综合薪资5K—8K； （2）单休，月休4天，可调休； （3）不定期下午茶+团建+生日会；

岗位职责： 电话回访新客户玩家，加上微信即可（无任何销售性质） 任职要求： 1）有电话客服经验优先，无需销售，回访即可（小白可培训） 2）公司提供客户资料，不带销售性质； 3）语言组织能力及沟通应变能力较强； 岗位福利： （1）无责底薪3500+全勤200+提成+奖金；综合薪资4K—7K； （2）单休，月休4天，可调休； （3）不定期下午茶+团建+生日会； （4）地铁口办公，出地铁就到；

岗位职责： （1）通过公司提供的资源以电话回访的形式和用户进行沟通，添加线上联系方式； （2）维护客户关系，配合其他职能部门开展工作； （3）无销售性质，可接受小白，公司免费在职培训； （4）应届生可盖实习证明； （5）地铁口办公，出地铁就到； 任职要求： （1）学历不限，有无经验均可，可接受应届生； （2）熟悉电脑操作，有良好的语言表达能力； （3）态度端正，有上进心，具有一定的抗压能力。 岗位福利： （1）无责底薪3500+全勤200+提成+奖金；综合薪资5K—8K； （2）单休，月休4天，可调休； （3）不定期下午茶+团建+生日会； 公司都是90，00后，上班气氛轻松愉悦，欢迎新人加入！

主要职责 制定和实施成都子公司的业务战略和运营计划。 管理和监督子公司的日常运营，包括生产、销售、市场和财务。 建立和维护与关键客户、供应商和合作伙伴的关系。 领导和管理子公司的团队，包括招聘、培训、绩效评估和员工发展。 确保子公司遵守所有相关法律法规和公司政策。 监控市场趋势，识别新的商业机会，并制定相应的策略。 定期向母公司报告子公司的业绩和进展。 任职资格 拥有理工科的学士学位，MBA或相关领域的高级学位优先。 至少10年在建筑行业、IT行业的高级管理经验，有子公司或类似规模组织的管理经验。 强大的领导能力和团队建设能力。 出色的战略规划和执行能力。 优秀的沟通和人际交往技巧。 熟悉当地市场和商业环境。 我们提供 竞争性薪酬和福利套餐。 职业发展和晋升机会。 与一支充满活力和才华横溢的团队合作的机会。 参与塑造公司未来的机会。

岗位职责： 1、负责新项目整体网络建设实施、联调、联测及运维； 2、负责既有项目网络维护； 3、负责既有项目7X24小时应急； 4、负责运维7*24小时电话值守及节假日现场值守； 5、项目实施的现场工程支持； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、计算机或相关专业大专以上学历，0-1年IT网络建设及运维工作经验； 2、具有CCNP及以上或同等级认证证书优先考虑； 3、熟悉网络架构搭建，有机房搭建经验者优先； 4、熟悉cisco、H3C等主流交换设备配置； 5、熟悉熟练掌握TCP/IP、SNMP、组播等网络知识； 6、对linux系统有一定的了解； 7、有责任心，上进心，善于总结问题，抗压能力强。 8、有网络、服务器上架维护、项目管理经验；

岗位职责： 1、负责执行公司的销售计划，完成公司下达的销售任务； 2、负责发展客户关系，采集客户资料，挖掘客户真实需求，提炼意向客户，及时与客户联系沟通，制定拜访计划，拜访重点客户，做好拜访记录，洽谈促成客户； 3、负责协助部门收集市场和行业情报，搜集整理竞争对手的信息资料，观察和及时报告竞争对手的市场动向； 4、维护客户关系：维护客户关系并不断挖掘现有客户需求潜力。 任职要求： 1、大专以上学历，0-1年工作经验； 2、掌握WORD、PPT、EXCEL、VISIO、PHOTOSHOP等工具，有良好的文档组织能力；具有良好的文案编制能力，资料检索能力； 3、对销售工作有较高的热情，性格外向，亲和力强，思维敏捷，具备良好的交流沟通能力，有良好的学习能力、应变能力和承压能力；善于察言观色人际交往和挖掘客户需求； 4、职业发展：多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道，内部培训、轮岗、转岗机制健全。

工作内容： 1. 根据公司年度部门计划，分解制订部门年度、季度、月度运营策略计划，并负责发展战略落实实施； 2. 负责公司各行业电商项目的运营管理，根据项目情况制定项目发展目标、营销方案以及推广策略，并监督实施； 3. 负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定； 4. 及时掌握电商商务的市场变化，关注同行竞争对手数据、业绩、动态、产品等，针对店铺销售提出合理化建议，并监督执行； 5. 制定阶段目标、关键KPI，并分析运营的各项数据，控制推广费用、致力于ROI最大化，根据运营分析报告，提出合理化建议； 6. 提高店铺流量及转化率，提升店铺销售额，帮助客户实现价值。 7. 负责电商团队人才梯队的规划和建设，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，提高部门工作效率。 8. 协调部门内部以及其他部门的各种沟通配合，优化各项工作的运营。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上品牌店铺电商运营部门主要负责人任职经历，有较强的商业洞察力和布局规划能力； 2. 有丰富的电商平台店铺运营管理经验和市场策划能力，精通天猫、猫超规则，熟悉京东、拼多多等平台； 3. 有清晰的电子商务项目运营思路，对数据极强的敏感性，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 4. 策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，分析与解决问题的能力； 5. 对互联网创业有充分的激情，追求卓越，有较高的自我驱动力，有团队合作精神和领导能力，有较强的谈判和推动能力；

岗位职责: 执行公司产品制造端全过程质量检验与质量管理工作，根据公司质量方针和目标维护质量管理体系运行的有效性，落实各项公司的质量要求，不断提高产品和服务的质量水平，提升公司品牌美誉度和客户满意度： 1、参与制造质量管理专业的业务流程、制度建设，完善公司制度； 2、组织开展各项制度流程培训和宣贯活动，确保其有效且落地执行； 3、组织监督、检查各项制度流程的执行情况，并根据执行情况及时进行优化完善，提高其适用性和有效性； 4、对各项流程的运行情况进行评估，再改进；推动公司质量管理水平螺旋上升； 5、 完成新产品在整机工厂导入、整机生产过程质量保障、检验方法&标准的制定及优化； 6、完善QC检验管理； 7、将本岗位负责业务分析经验总结成文档，参与制定工具\模板\指导书等，并将各系统厂优秀经验向负责的系统厂传递，分享；同步提高； 8、组织开展制造质量控制和产品质量检验工作，组织各项绩效指标的监控、评估和改善活动，确保各个维度达标； 9、负责/参与对内质量体系审核、客户审核、第三方认证审核机构认证审核、政府市场监管相关部门合规审核等； 10、负责部门内日常管理，如部门招聘需求评估、业务培训、部门预算控制、部门组织文化建设、跨部门协调等； 11、完成领导交办的其他工作；  岗位要求： 1、具有电子/通信等制造业等单位研发、工程，质量或制造端相关岗位 3年及以上的工作经历优先； 2、具有国家、机构、组织颁发的质量管理、项目管理、运营管理领域相关证书优先； 3、具备基本的英文或其它外语听说读写能力； 4、 熟练使用SAP、ERP系统； 5、 认真负责，吃苦耐劳，沟通和抗压能力强。

岗位职责：根据项目硬件研发设计方案和产品出货配置，承担系统级诊断软件设计开发和工厂导入工作，保证产线测试自动化、诊断测试覆盖度和产品出货质量，以及对工厂测试提供技术支持和平台开发工作： 1、系统诊断网络搭建、版本内测和发布、工厂测试支持； 2、量产项目维护管理，如诊断软件二次开发和迭代升级；如会签、维护定制化生产指令，编写定制化脚本和导入工厂；如基础数据全球工厂同步； 3、诊断软件设计、开发和工厂导入； 4、诊断平台开发和支持； 5、诊断技术预研； 6、完成领导交办的工作任务；  岗位要求： 1、精通C/C++、Python、Java、Shell等编程语言、熟练掌握服务器等产品软硬件技术知识、Linux系统等优先； 2、具有良好的软件开发能力； 3、具备良好的问题分析能力和沟通协调能力； 4、熟练使用Linux操作系统和各类编程工具； 5、具备一定的英文读写能力。

岗位职责 1、负责ERP项目的实施和项目管理； 2、调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程，制定 有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引 导客户完成系统实施工作； 3、负责客户的实施支持和项目管理工作； 4、总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建 设 5、具备良好的演讲能力、沟通能力和优秀的方案及文档 的制作与演示能力。 任职要求: 1、**本科及以上学历,财务、工商管理、经济或工 程、计算机等相关专业； 2、了解财务、供应链、OA、制造、HR等专业知识，至 少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识; 3、1年以上工作经验，有1年以上的项目实施经验,熟悉 项目管理知识，具备良好的项目控制能力; 4、工作积极主动,学习力强，具备良好的沟通协调和解 决问题能力;