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1、策划组织活动及文案撰写 2、搜集行业资料形成报告 3、服务会员企业与各级政府沟通 4、内部职位名字为“综合管理岗”
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1、策划组织活动及文案撰写 2、搜集行业资料形成报告 3、对接会员服务 4、完成上级交代的工作
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1、负责产业信息收集和行业数据收集 2、会拟定调研表格并进行数据整理 3、能通过分析形成自己独到的行业见解 4、形成产业分析报告 5、配合协会其他工作 6、有的电子信息背景或相关工作经验优先
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1.新媒体策略制定 负责制定和执行新媒体发展战略,包括品牌建设、内容营销、用户拓展和互动等方面。 分析新媒体趋势,不断优化和升级新媒体策略,以适应市场和技术的变化。 2. 内容管理 管理内容团队,确保创造高质量、有吸引力且符合品牌定位的内容。 监督内容的编辑、发布和优化,确保内容有助于实现业务目标,如引流、转化、用户参与度等。 3. 渠道运营 指导团队在各种新媒体平台(天猫、京东、拼多多、抖音、私域、小红书等新媒体渠道)上运营,提高品牌曝光度和用户互动。 针对不同渠道及目标受众制定差异化运营策略。 4. 数据分析与评估 运用数据分析工具监控新媒体表现,评估运营活动的效果,如查看用户参与度、转化率、ROI等关键指标。 根据数据反馈调整策略,不断提升运营效果。 5. 团队管理与建设 构建并带领新媒体团队,进行人才选拔、团队培训与发展等。 促进跨部门间的协调与沟通,确保新媒体战略和公司整体目标一致。 6. 市场趋势与竞争分析 研究和分析市场趋势、目标受众行为以及竞争对手策略,为市场营销提供有价值的见解。 在市场环境和用户需求变化时及时调整新媒体运营方向。 7. 预算管理 负责新媒体运营的预算规划和管理,包括广告投放、内容创作、活动策划等费用。 8. 品牌危机管理 对可能出现的公关危机进行预警并制定应对计划,快速有效地处理突发事件,保护企业形象。 任职要求: 学历及专业:本科及以上学历,市场营销、新媒体运营、企划管理类专业优先 经验要求:五年以上医美、化妆品行业的新媒体运营经验。 知识要求:了解化妆品、医美行业专业知识,熟悉天猫、京东、拼多多、抖音、私域、小红书等新媒体渠道,具备在这些平台上进行运营和推广的能力。熟悉品牌管理的基本知识和技能,能够通过新媒体平台有效地传播企业的品牌形象,并提高品牌知名度和影响力。具备深厚的新媒体运营经验、较强的战略规划能力、卓越的领导力和良好的数据分析能力。
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岗位职责: 1.负责教育产品小程序的市场分析、用户调研、数据分析、产品规划和设计,为产品体验负责; 2.能够针对不同人群(老师、学生)的生命周期需求特点,制定小程序的产品运营策略,实现产品功能上的用户裂变、促活、拉新、召回等策略; 3.与团队(内容、用户运营组)配合,能够设计积分、激励等第二场景的产品运营策略,并进行日/周/月/季度的数据分析和评估,根据数据反馈,调整/优化产品策略。 4.协调设计、开发、内容、运营团队等上下游资源,进行跨部门沟通,与各个业务团队配合,推动产品目标达成。 任职要求: 一、专业知识&工作技能 1.了解教育类产品设计理念、用户群体痛点和需求,熟悉教育行业运行流程; 2.精通Axure、墨刀、Xmind等表达工具,具有较强的产品功能交互设计能力; 3.具备需求调研、产品策划、原型设计、UI评审、数据分析、落地实施等产品相关的工作能力; 4.对数据敏感,能够从数据表现中发现问题和机会,持续优化产品。 二、必备能力 1.具备用户思维:能够深入一线调研,并根据结果分析用户行为及习惯,得出产品解决方案。 2.具备较强的逻辑思维能力、学习能力、数据分析能力和语言表达能力。 3.良好的沟通协调技巧和团队合作意识及全局意识,能承受较大的工作压力。 三、工作经验 具备5年以上教育类产品经理工作经验(付费类及小程序、APP类优先)
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岗位职责: (1)通过公司提供的资源以电话回访的形式和用户进行沟通,添加线上联系方式; (2)维护客户关系,配合其他职能部门开展工作; (3)无销售性质,可接受小白,公司免费在职培训; (4)应届生可盖实习证明; (5)地铁口办公,出地铁就到; 任职要求: (1)学历不限,有无经验均可,可接受应届生; (2)熟悉电脑操作,有良好的语言表达能力; (3)态度端正,有上进心,具有一定的抗压能力。 岗位福利: (1)无责底薪3500+全勤200+提成+奖金;综合薪资5K—8K; (2)单休,月休4天,可调休; (3)不定期下午茶+团建+生日会;
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岗位职责: 电话回访新客户玩家,加上微信即可(无任何销售性质) 任职要求: 1)有电话客服经验优先,无需销售,回访即可(小白可培训) 2)公司提供客户资料,不带销售性质; 3)语言组织能力及沟通应变能力较强; 岗位福利: (1)无责底薪3500+全勤200+提成+奖金;综合薪资4K—7K; (2)单休,月休4天,可调休; (3)不定期下午茶+团建+生日会; (4)地铁口办公,出地铁就到;
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岗位职责: (1)通过公司提供的资源以电话回访的形式和用户进行沟通,添加线上联系方式; (2)维护客户关系,配合其他职能部门开展工作; (3)无销售性质,可接受小白,公司免费在职培训; (4)应届生可盖实习证明; (5)地铁口办公,出地铁就到; 任职要求: (1)学历不限,有无经验均可,可接受应届生; (2)熟悉电脑操作,有良好的语言表达能力; (3)态度端正,有上进心,具有一定的抗压能力。 岗位福利: (1)无责底薪3500+全勤200+提成+奖金;综合薪资5K—8K; (2)单休,月休4天,可调休; (3)不定期下午茶+团建+生日会; 公司都是90,00后,上班气氛轻松愉悦,欢迎新人加入!
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主要职责 制定和实施成都子公司的业务战略和运营计划。 管理和监督子公司的日常运营,包括生产、销售、市场和财务。 建立和维护与关键客户、供应商和合作伙伴的关系。 领导和管理子公司的团队,包括招聘、培训、绩效评估和员工发展。 确保子公司遵守所有相关法律法规和公司政策。 监控市场趋势,识别新的商业机会,并制定相应的策略。 定期向母公司报告子公司的业绩和进展。 任职资格 拥有理工科的学士学位,MBA或相关领域的高级学位优先。 至少10年在建筑行业、IT行业的高级管理经验,有子公司或类似规模组织的管理经验。 强大的领导能力和团队建设能力。 出色的战略规划和执行能力。 优秀的沟通和人际交往技巧。 熟悉当地市场和商业环境。 我们提供 竞争性薪酬和福利套餐。 职业发展和晋升机会。 与一支充满活力和才华横溢的团队合作的机会。 参与塑造公司未来的机会。
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岗位职责: 1、负责新项目整体网络建设实施、联调、联测及运维; 2、负责既有项目网络维护; 3、负责既有项目7X24小时应急; 4、负责运维7*24小时电话值守及节假日现场值守; 5、项目实施的现场工程支持; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、计算机或相关专业大专以上学历,0-1年IT网络建设及运维工作经验; 2、具有CCNP及以上或同等级认证证书优先考虑; 3、熟悉网络架构搭建,有机房搭建经验者优先; 4、熟悉cisco、H3C等主流交换设备配置; 5、熟悉熟练掌握TCP/IP、SNMP、组播等网络知识; 6、对linux系统有一定的了解; 7、有责任心,上进心,善于总结问题,抗压能力强。 8、有网络、服务器上架维护、项目管理经验;
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岗位职责: 1、负责执行公司的销售计划,完成公司下达的销售任务; 2、负责发展客户关系,采集客户资料,挖掘客户真实需求,提炼意向客户,及时与客户联系沟通,制定拜访计划,拜访重点客户,做好拜访记录,洽谈促成客户; 3、负责协助部门收集市场和行业情报,搜集整理竞争对手的信息资料,观察和及时报告竞争对手的市场动向; 4、维护客户关系:维护客户关系并不断挖掘现有客户需求潜力。 任职要求: 1、大专以上学历,0-1年工作经验; 2、掌握WORD、PPT、EXCEL、VISIO、PHOTOSHOP等工具,有良好的文档组织能力;具有良好的文案编制能力,资料检索能力; 3、对销售工作有较高的热情,性格外向,亲和力强,思维敏捷,具备良好的交流沟通能力,有良好的学习能力、应变能力和承压能力;善于察言观色人际交往和挖掘客户需求; 4、职业发展:多样化职业发展路径:营销、技术、管理三通道,内部培训、轮岗、转岗机制健全。
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工作内容: 1. 根据公司年度部门计划,分解制订部门年度、季度、月度运营策略计划,并负责发展战略落实实施; 2. 负责公司各行业电商项目的运营管理,根据项目情况制定项目发展目标、营销方案以及推广策略,并监督实施; 3. 负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定; 4. 及时掌握电商商务的市场变化,关注同行竞争对手数据、业绩、动态、产品等,针对店铺销售提出合理化建议,并监督执行; 5. 制定阶段目标、关键KPI,并分析运营的各项数据,控制推广费用、致力于ROI最大化,根据运营分析报告,提出合理化建议; 6. 提高店铺流量及转化率,提升店铺销售额,帮助客户实现价值。 7. 负责电商团队人才梯队的规划和建设,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,提高部门工作效率。 8. 协调部门内部以及其他部门的各种沟通配合,优化各项工作的运营。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具有5年以上品牌店铺电商运营部门主要负责人任职经历,有较强的商业洞察力和布局规划能力; 2. 有丰富的电商平台店铺运营管理经验和市场策划能力,精通天猫、猫超规则,熟悉京东、拼多多等平台; 3. 有清晰的电子商务项目运营思路,对数据极强的敏感性,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略; 4. 策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,分析与解决问题的能力; 5. 对互联网创业有充分的激情,追求卓越,有较高的自我驱动力,有团队合作精神和领导能力,有较强的谈判和推动能力;
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岗位职责: 执行公司产品制造端全过程质量检验与质量管理工作,根据公司质量方针和目标维护质量管理体系运行的有效性,落实各项公司的质量要求,不断提高产品和服务的质量水平,提升公司品牌美誉度和客户满意度: 1、参与制造质量管理专业的业务流程、制度建设,完善公司制度; 2、组织开展各项制度流程培训和宣贯活动,确保其有效且落地执行; 3、组织监督、检查各项制度流程的执行情况,并根据执行情况及时进行优化完善,提高其适用性和有效性; 4、对各项流程的运行情况进行评估,再改进;推动公司质量管理水平螺旋上升; 5、 完成新产品在整机工厂导入、整机生产过程质量保障、检验方法&标准的制定及优化; 6、完善QC检验管理; 7、将本岗位负责业务分析经验总结成文档,参与制定工具\模板\指导书等,并将各系统厂优秀经验向负责的系统厂传递,分享;同步提高; 8、组织开展制造质量控制和产品质量检验工作,组织各项绩效指标的监控、评估和改善活动,确保各个维度达标; 9、负责/参与对内质量体系审核、客户审核、第三方认证审核机构认证审核、政府市场监管相关部门合规审核等; 10、负责部门内日常管理,如部门招聘需求评估、业务培训、部门预算控制、部门组织文化建设、跨部门协调等; 11、完成领导交办的其他工作; 岗位要求: 1、具有电子/通信等制造业等单位研发、工程,质量或制造端相关岗位 3年及以上的工作经历优先; 2、具有国家、机构、组织颁发的质量管理、项目管理、运营管理领域相关证书优先; 3、具备基本的英文或其它外语听说读写能力; 4、 熟练使用SAP、ERP系统; 5、 认真负责,吃苦耐劳,沟通和抗压能力强。
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岗位职责:根据项目硬件研发设计方案和产品出货配置,承担系统级诊断软件设计开发和工厂导入工作,保证产线测试自动化、诊断测试覆盖度和产品出货质量,以及对工厂测试提供技术支持和平台开发工作: 1、系统诊断网络搭建、版本内测和发布、工厂测试支持; 2、量产项目维护管理,如诊断软件二次开发和迭代升级;如会签、维护定制化生产指令,编写定制化脚本和导入工厂;如基础数据全球工厂同步; 3、诊断软件设计、开发和工厂导入; 4、诊断平台开发和支持; 5、诊断技术预研; 6、完成领导交办的工作任务; 岗位要求: 1、精通C/C++、Python、Java、Shell等编程语言、熟练掌握服务器等产品软硬件技术知识、Linux系统等优先; 2、具有良好的软件开发能力; 3、具备良好的问题分析能力和沟通协调能力; 4、熟练使用Linux操作系统和各类编程工具; 5、具备一定的英文读写能力。
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岗位职责 1、负责ERP项目的实施和项目管理; 2、调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,制定 有针对性的解决方案,并通过专业的项目管理,协助和引 导客户完成系统实施工作; 3、负责客户的实施支持和项目管理工作; 4、总结提炼优秀企业的管理模式,参与实施标准化建 设 5、具备良好的演讲能力、沟通能力和优秀的方案及文档 的制作与演示能力。 任职要求: 1、**本科及以上学历,财务、工商管理、经济或工 程、计算机等相关专业; 2、了解财务、供应链、OA、制造、HR等专业知识,至 少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识; 3、1年以上工作经验,有1年以上的项目实施经验,熟悉 项目管理知识,具备良好的项目控制能力; 4、工作积极主动,学习力强,具备良好的沟通协调和解 决问题能力;