职位描述： 1、 负责广告策略的实施和优化，通过对广告数据的实时监控和分析，持续优化投放方案； 2、 与广告渠道及客户保持有效沟通，提供优化建议，满足广告主商业需求同时提升平台收益。 3、 负责广告投放素材的协调准备，持续优化，定期总结素材投放效果和技巧经验并归纳成运营文档； 4、能够在某一品类或者方向深耕，并输出有效的投放运营方法论。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上广告投放及运营经验； 2、 深度了解互联网广告，有较强的商业意识，能深度理解移动广告平台广告投放运营的工作目标； 3、 能够熟练使用数据分析工具和平台，具有较强的数据分析能力与洞察能力，善于从中提炼并总结投放运营方法论； 4、 积极主动，拥有较强的沟通协调能力、灵活变通能力以及业务敏锐度，能够与团队合作高效并且有效合作。

岗位职责： 1、负责客户预算在Sigmob平台投放前期的投放运营接入测试工作； 2、负责客户在归因对接方面的问题答疑并跟进解决； 3、收集并整理对接中的各类问题，不断优化对接流程，推动测试工具产品化； 4、试玩游戏及其他各类APP，根据APP内容能够对APP的类型等维度进行标注和分类； 职位要求： 1、大专及以上学历，熟悉计算机基础操作，熟悉OFFICE办公软件； 2、对广告行业有一定兴趣，1年以上互联网广告行业从业经验优先； 3、具备良好自我提升的学习动力，责任心强，工作细心、严谨； 4、懂得合理安排和调配时间以高效的完成工作，有良好的沟通能力和职业道德操守。

岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

职位职责： 1、达人增长：负责陕西城市生活服务达人运营工作，通过建联、活动、培训教育、社群运营等手段，对达人的成长和规模负责； 2、商达撮合：协同商家侧业务团队，撮合不同类型商户与达人开展带货动作，包括短视频/直播合作，满足商/达经营诉求； 3、数据产品驱动：通过数据分析和市场调研看到问题、痛点，提升达人成长效率以及商达撮合效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上达人运营经验，对本地服务有深入理解者优先； 2、对行业和商家敏感，有行业/商户经营视角，能从商家经营视角出发做好商达匹配工作； 3、具备较强的项目推进能力、横向协作能力、学习能力和执行力。

一、岗位职责： 主要负责线上新媒体频道的运营，管理，以及通过新媒体阶段性对公司的产品进行网络推广。完成其他临时性工作。 二、技能要求： 年轻勤奋、对职业发展有明确目标的线上运营人员，有自己的想法，善于沟通，有亲和力和条理性等。有创意有头脑，需要熟练掌握PR和PS等电脑图片视频处理软件，有相关工作经验者优先。 三、任职资格： 本科以及以上学历，专业不限；英语专业和音乐艺术类优先；优秀应届毕业生可以考虑。有团队合作精神、有强的服务意识和工作主动性。

亚马逊运营主管职位描述 岗位职责： 1. 负责亚马逊电商平台的运营管理，包括商品上架、价格调整、促销活动等； 2. 负责制定并执行亚马逊电商平台的销售策略，提高销售额和利润率； 3. 负责亚马逊电商平台的客户服务，处理客户投诉和售后服务； 4. 负责亚马逊电商平台的库存管理，确保库存充足并及时补货； 5. 负责亚马逊电商平台的数据分析和报告撰写，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上亚马逊电商平台运营管理经验，熟悉亚马逊平台的操作流程和规则； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门合作； 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能够独立分析数据并提出解决方案； 5. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地制定和执行销售策略； 6. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行沟通。

岗位职责： 1、负责微信社群的执行，整体负责社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 2、用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题； 3、回答和解决社群内用户的问题、反馈和投诉； 4、与社群会员保持密切的沟通，整理总结建议意见； 5、沉淀回复话术、经验制作FAQ、问题解决反馈流程。 任职要求： 1、服务意识强，有耐心、谦卑心，富有想象力和激情； 2、学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物； 3、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，熟悉网络语言； 4、有1年以上社群运营相关工作经验，具有行业经验者优先； 工作时间：周一至周五9：00-12：30 14：00-18：30 周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 负责公司内容产品和工具产品的全渠道用户增长。包括不限于各大流量平台，应用商店，私域社群，达人合作，营销裂变，达人合作，B端拓展等。 2. 以提升用户粘性和转化为目标，利用用户分层、完善用户生命周期管理，对用户群体进行细分、挖掘、引导、培养和维护； 3. 整合团队资源，完善产品运营基础设施建设； 4. 协同产品研发团队，完成业务目标，提升运营效率； 5. 熟悉并利用企业微信等工具进行私域流量的运营和管理； 6. 制定用户精细化运营策略并对策略落地进行效率监测、评估和迭代； 7. 能够通过数据发现业务的增长点以及业务增长的痛点，通过数据验证，与其他部门的合作和沟通，推动和监控策略落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数学/统计/商业/营销等专业优先； 2. 5年及以上运营工作经验，有头部互联网公司或信贷相关行业公司运营及数据分析工作经验者优先； 3. 具备互联网企业的Ios及Android端的产品迭代经验； 4. 有良好的抗压能力，沟通能力和团队精神，对工作主动积极，具有职业精神，owner意识； 5. 强大的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel或其他数据分析工具。 6. 有成功的用户增长案例或产品增长案例。 7. 有成功的社群运营及团队搭建的经验优先。

岗位职责： 1：负责公司网站系统推广和软文制作，让用户进一步了解和认识企业，从而使产品更好的推广。 2：对行业和用户进行数据分析，解决方案的制作。 3：用户和网站系统进行维护，提升用户体验，增加用户粘性和用户留存。 岗位要求： 1：本科及以上学历，有2-3年公众号内容经验。计算机.网络和设计相关专业优先。 2：熟练掌握各平台文章内容排版，熟练使用各类融媒体分发产品，可进行简单图片处理。 3：需要实操过微信公众号运营，抖音、小红书、百家号、头条号等融媒体平台至少运营过2个，且可提供真实案例。 4：逻辑思维能力强，有准确的表达沟通理解能力，有高度的责任感。 5：具有团队精神，接受挑战，有正面积极的人生观。 6：实操过SEO/SEM企业服类工作经验、新闻专业、有官网运营经验者优先。

自媒体运营  1.要求需18-38岁周岁，有责任心，上进心；  2.高中及以上学历，有无经验者均可；  3.工作内容：日常维护账号，发布作品（视频，图文均可），公司提供素材  4.工作时间可自由安排，可居家  5.薪资待遇：5K

一、岗位描述： 1.负责科研大助手的自媒体平台运营，提升品牌知名度和用户参与度。 产品体验，访问网站：https://assistant.research.top/ ，或关注微信公众号：【科研大助手】 2.策划并撰写原创内容，包括文章、短视频、海报等，推广科研大助手的产品功能和使用场景。 3.维护公司在各大自媒体平台（如小红书、知乎、B站、微博、微信公众号等）的账号，定期发布内容并与粉丝互动。 4.跟踪自媒体运营效果，通过数据分析优化内容策略，提高内容的传播效果和用户粘性。 5.关注行业动态和热点话题，及时调整内容方向，保持品牌的活跃度和相关性。 二、任职要求： 1.在读大学生，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先。 2.对自媒体运营和内容创作有浓厚兴趣，有相关经验者优先。 3.具备较强的文字表达能力，能够独立完成内容策划和文案撰写。 4.熟悉各大自媒体平台的运作机制，能够灵活运用不同平台的传播特点。 5.具备良好的数据分析能力，能够通过数据反馈不断优化运营策略。 三、工作地点： 1. 远程办公（飞书、云效）+ 线下讨论 2. 工作地点灵活，你可以在任何舒适的地方工作。 3. 线下会议和办公地在西工大地铁站附近大唐西市。 四、工作时间： 1.每周1-10小时的灵活工作时间，适合在校学习与工作平衡。 2.根据运营需求和内容发布计划，工作时间可灵活调整。 五、薪酬范围： 根据你的运营能力和内容创作贡献，我们提供有竞争力的薪酬，并为你提供在实际运营中积累经验和提升技能的机会。 六、申请方式： 请将你的简历和相关作品发送至我的邮箱，并在邮件标题中注明“应聘自媒体运营专员 - 姓名 - 学校 - 专业”。

岗位名称：运营校长 岗位职责： 1. 负责学校整体运营工作，包括但不限于课程安排、人员管理、设备维护等。 2. 制定并执行学校运营策略，提高学校运营效率和质量。 3. 监控和分析运营数据，提供改进建议并优化运营流程。 4. 协调各部门工作，确保学校运营顺畅。 5. 维护学校形象和声誉，处理学校运营中的突发问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上教育行业运营经验。 2. 具备出色的团队领导和组织协调能力。 3. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 4. 具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 对教育行业有深刻理解，有创新思维和良好的市场敏感度。 岗位名称：课程销售主管 岗位职责： 1. 负责课程销售目标的制定和达成。 2. 负责销售团队的日常管理，包括人员培训、考核等。 3. 制定并执行课程销售策略，提高销售业绩。 4. 分析销售数据，提供改进建议并优化销售流程。 5. 协调各部门工作，确保销售工作顺畅。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，2年以上课程销售经验。 2. 具备较强的销售技巧和经验。 3. 具备良好的团队领导和组织协调能力。 4. 具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 对教育行业有深刻理解，有创新思维和良好的市场敏感度。 岗位名称：编程机器人老师 岗位职责： 1. 负责教授机器人编程课程，保证教学质量。 2. 负责课程设计和教案编写，优化教学流程。 3. 协助招生和推广工作，提高品牌知名度。 4. 负责学生管理和家长沟通，提供优质服务。 5. 积极参与教研活动，提高教学水平和质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、教育等相关专业优先。 2. 具备一定的编程基础，熟悉机器人编程教学体系。 3. 具备较强的教学能力和语言表达能力。 4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力。 5. 对教育行业有热情，有创新思维和良好的教学态度。

1负责官方抖音运营推广 2日常更新和维护 3数据统计 职位要求：精通新媒体平台 待遇：4500到5000

岗位要求： 年龄：20-35岁 学历：本科以上学历 电子商务、市场营销等专业，有京东、天猫、品读多电商平台3年以上店铺实际运营工作经验。 个人素养要求： 1、勤奋好学、求知欲强； 2、良好的时间观念，守时性强； 3、具有团队精神，理解协同工作的意义； 4、工作抗压能力强； 5、超强的计划执行力； 技能要求： 1、精通计算机应用操作，能熟练应用OFFICE\WPS完成各类文档编写； 2、了解计算机网络及互联网电子商务知识及概念； 3、熟悉掌握京东商家后台各项操作及工作对接流程； 4、具备财务核算、数据分析技能； 5、熟悉平台营销推广； 工作内容： 1、依据公司总体业务规划，制定店铺具体运营目标及计划； 2、店铺日常运营（整体形象维护、商品上下架、日常活动提报、资质维护更新、审批店铺职权范围各类事项）； 3、制订产品的营销规划及促销策略； 4、产品的销量预估及备货计划制订； 5、店铺推广引流计划执行及优化； 6、与合作方保持良好沟通，争取额外资源支持； 7、入仓产品的库存周转管理及货品入仓计划制定执行、 薪酬福利： 1.行业高位薪酬； 2.入职签订劳动合同，公司缴纳五险、公积金 3.各类丰厚奖金（季度全勤奖、季度奖金、项目奖金、年终奖等）； 4.双通道发展，多维度晋升考核机制，先进评优，每年多次调薪机会； 5.十天超长带薪春节假，春节大礼邮寄到家！！！ 6.丰富好吃的零食水果无限量供应； 7.我们还为员工提供了员工内购、生日礼物、豪华团建等等，更多福利等您来解锁。 培训体系： 入职阶段：为期2-3天的岗前培训； 新人阶段：老带新，业务培训（职业素养培训+丰富产品知识培训）； 成长阶段：定期专业课程培训+专业岗位技能培训。 技术+管理双重晋升通道： 1.专业路线：助理专家->初级专家->中级专家->高级专家->首席专家； 2.管理路线：助理->专员->组长->主管->经理->总监->分管副总； 3.内部竞聘：所有岗位优先内部竞聘。 工作时间：上午8：30—12：00 下午 13：30—18：00 休假：双休，法定节假日调休，满一年享受年假待遇。 面试流程：初试---谈薪---发放offer，1-3个工作日可获得面试结果。 温馨提示：非提前预约，概不接受面试，面试时请携带最新更新的简历，并注明应聘职位。

公司优势：新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多！ 发薪日：每个月15—18号，工资打卡发放。 社群运营 一、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 2、具备社群销售工作经验，可优先录用； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 二、岗位职责： 1、公司提供工作电脑及工作手机，无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标； 2、无需自行开发客户资源，公司分配已成交客户，定向精准引流，采用双AI工具，客户批量处理，成交率高，定期在群内通知客户听课；  3、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务，解答客户健康问题；  4、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线： 1、纵向晋升：运营客服 -组长-运营主管-运营经理-战区副总监-运营总监； 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 五、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 七、工作氛围：轻松愉悦，年轻有活力，激情四射，颜值担当，帅哥美女居多。 八、工作环境：临近地铁口，交通方便，高档办公写字楼环境优雅舒适，无纸化高效办公。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，自由调休。