工作职责： 1.负责各国的签证办理工作 2.协助客人准备材料，收集签证办理所需信息 3.填写签证表格，制作签证材料，翻译客人信息（英语国家） 4.解答客人有关签证办理的各种咨询 5.核对客户资料是否符合签证要求 招聘要求： 1.有经验者优先，在校大学生也欢迎申请 2.有基本英语阅读及表达能力（大学英语四级以上） 3.熟悉领馆工作流程和要求 4.熟悉各类签证的资料要求 5.熟练使用MS office软件 你将获得： 1. 有竞争力的薪资报酬 2. 工作地点、时间不受限 3. 表现杰出者有额外奖金 4. 特别杰出者加入公司合伙人计划 5. 实习证明

岗位职责： 负责用户的美国签证咨询和面签培训工作。指导协助申请人，整理翻译核对签证材料。 要求： 多次去过美国加拿大等国； 熟悉美国的签证流程； 具备一定的英文水平； 较强的学习能力。 公司和业务介绍： 上海惠步目前在上海梅龙镇广场附近设有线下商铺，主要业务有美签培训，出国回国方案咨询等。线上社区是我们的优势，目前我们的社群汇聚了一大批有出国回国需求的用户。

职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位介绍： 作为娱乐演出部的制作助理，您将负责支持娱乐演出创意与制作部门行政领导层和指定部门的领导者。 您将提供演出制作支持及行政支持。 此外，您需要与其他业务线团队与第三方厂商协调不同的任务、活动。 工作内容： • 您将协助制作经理准备并协调娱乐演出项目的物流、技术、财务和时间表； • 您将协助舞台经理，提供所有排练和活动的现场协调 ； • 您将资讯汇整、会议文档编制制作； • 您将准备会议纪要和项目的沟通协调 ； • 您将向制作经理提供行政支持以及准备会议材料等； • 您将日常行政工作支持； • 您将视情况负责特殊项目和任务 ； • 您将支持会议安排；根据需要组织电话会议，包括视频会议和面对面会议； • 您将负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 您将协调国内外的差旅需求，包括交通、住宿、签证文件等； • 您将根据需求组织重要的大小型活动，包括活动计划及支持活动的后勤工作； 我们希望您： • 至少两年活动管理或舞台演出制作经验； • 拥有本科或以上学历，相关领域学士学历尤佳； • 对舞台演出、活动制作有一定了解； • 突出的组织、人际交往和沟通的技能 ； • 具备良好的中英文书面、演讲和口头交流的沟通技能； • 能够系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 具备处理多种需求和竞争优先级、时间管理的能力； • 具备能够积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 熟练使用微软办公软件(如：Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook)。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会，欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1.员工薪酬核算 2.员工考勤管理与考勤数据统计 3.员工信息管理与人事数据＆信息盘点 4.社保、积分、落户、外籍人签证等人力资源政策类事宜办理 5.企业钉钉等办公软件维护，流程修正与管理 6.部门负责人交办的其他工作 任职资格： 1.大学本科学历，专业不限 2.非常了解上海人力资源相关的政策 3.对数字和信息化比较敏感，精通excel 4.有原则有责任心，稳重踏实做事认真

岗位要求: 1、沟通能力强，能较快处理任何事务; . 2、英文专八，高级口译笔译，catti证书者或托福线下100+雅思7以上经历者优先; 3、检索能力强，能熟练快速查阅英文网站整理资料; 4、踏实认真，急事急办，能承担较强工作压力; 5、招收30周岁以下，有美国本科文案经验，可放宽至35周岁 职位描述: 1、参与留学客户申请，递交网申后期群里对接维护，帮助客户申请联系学校; 2能独立帮助学生完成在线申请系统的填写与最终确认、完成申请其他表格填写与递交、完成标准化考试注册与成绩递交和指导学生完成签证过程; 待遇福利 1.公司工作满三个月以上可以免费安排员工宿舍 2.公司享有5天年假，随着工龄增加，年假增加 3.双休日加班双倍工资,法定节日加班3倍工资,五险一金 4.每年团建，表现优异奖励国外游 5.正式员工满1年，额外享受3天演唱会以及活动假期

岗位职责： 1、负责公司工程管理体系、流程的规划、建设、完善，确保可实施性; 2、统筹管理项目部的生产任务，对工程保证其工程的进度和质量、安全成本达到有效的控制; 3、负责检查项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况，审核项目部的工程施工组织设计方案，审查其合理性与可行性、并建议修改完善; 4、负责检查项目部施工进度计划的编制及编制的合理与可行性; 5、主持公司工程工作会议，协调公司各部门、供应商、劳务等工作，针对项目提出的重大难题做出解决方案; 6、及时处理项目发生的重大特急事务，并及时上报上级领导，确保各个项目的顺利进展; 7、根据公司的绩效考核考评制度，及时修正考核考评制定并实施项目部工程员工业绩考核，提出考评的结果; 8、完成上级领导交办的任务。 任职资格: 1、年龄30-45岁，土木、工民建、建筑幕墙或者相关专业大专及以上学历; 2、具有 5年以上建筑行业管理工作经验，具有门窗、幕墙工程管理经验优 先; 3、掌握工程专业知识及相关工作流程和细则，熟悉各种合同的相关条规; 4、精通大型幕墙/建筑招投标，精通定额、材料、签证、施工工艺管理，注重细节，具备质量意识及服务意识; 5、有丰富的工程管理经验、思维敏捷、有责任心，有能力快速解决突发事件; 6、优秀的组织协调能力，项目管控能力，良好的客户沟通能力; 7、具备专业素质、个人品质、团队精神、坚守职业道德，能带领团队共同 作业，共同提升。

岗位职责： 1、负责公司工程管理体系、流程的规划、建设、完善，确保可实施性; 2、统筹管理项目部的生产任务，对工程保证其工程的进度和质量、安全成本达到有效的控制; 3、负责检查项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况，审核项目部的工程施工组织设计方案，审查其合理性与可行性、并建议修改完善; 4、负责检查项目部施工进度计划的编制及编制的合理与可行性; 5、主持公司工程工作会议，协调公司各部门、供应商、劳务等工作，针对项目提出的重大难题做出解决方案; 6、及时处理项目发生的重大特急事务，并及时上报上级领导，确保各个项目的顺利进展; 7、根据公司的绩效考核考评制度，及时修正考核考评制定并实施项目部工程员工业绩考核，提出考评的结果; 8、完成上级领导交办的任务。 任职资格: 1、年龄30-45岁，土木、工民建、建筑幕墙或者相关专业大专及以上学历; 2、具有 5年以上建筑行业管理工作经验，具有门窗、幕墙工程管理经验优 先; 3、掌握工程专业知识及相关工作流程和细则，熟悉各种合同的相关条规; 4、精通大型幕墙/建筑招投标，精通定额、材料、签证、施工工艺管理，注重细节，具备质量意识及服务意识; 5、有丰富的工程管理经验、思维敏捷、有责任心，有能力快速解决突发事件; 6、优秀的组织协调能力，项目管控能力，良好的客户沟通能力; 7、具备专业素质、个人品质、团队精神、坚守职业道德，能带领团队共同 作业，共同提升。

留学申请顾问（英本或英硕） 工作职责： 1. 为学生英国名校本硕申请提供协助与支持 2. 根据学生的背景条件和目标，为其制定合理的专业及学校选择申请方案 3. 指导并督促学生完成相关申请材料的准备 4. 申请进度的及时跟进，帮助学生换取无条件录取和CAS 5. 处理申请过程中可能涉及到的补充材料、向学校argue、申请语言班等特殊事项 6. 掌握学生整体情况，及时与负责文书和签证的同事沟通对接 7. 与学生及家长保持良好沟通，追踪学生的需求变化，并及时与团队沟通，根据需求调整签约内容，促成结单 职位要求： 1. 熟悉英国各大学的本硕申请要求及申请流程 2. 可独立帮助学生完成申请全流程，能流畅地与学校进行邮件和电话沟通 3. 本科及以上学历，有英美留学经历，熟悉英美教育体系及留学项目和业务者优先 4. 具有良好的沟通应变能力，有高度的责任心，强烈客户服务意识、抗压能力强 员工福利： 1.做五休二，弹性工作制 2.正式员工依公司规定享有节日&生日福利、年终奖金等 3.五险一金、法定节假，均按照国家规定执行 工作地点：上海、北京

主要工作： 一、做好后勤日常事务工作 二、负责公司合同管理，做好记录归档等工作 三、负责机票预定和管理 四、负责日本签证事务 五、负责员工报销与财务对接工作 六、负责对日本项目的沟通和联系并安排好工作 七、其他领导交办的事情 任职要求： 1、日语一级水平 2、性格较好，善于沟通 3、认真负责，对待工作细致谨慎。 工作地点： 浦东锦绣申江，14号线金粤路站下即可

赴日职位：现我公司有多个赴日BPO以及软件开发职位（Java），地点：日本札幌。 我公司负责办理赴日签证，以及帮忙找日本中介。 硬性条件：日语N2证书及以上，**专科及以上学历，1年以上全职工作经验。

赴日职位：现我公司有多个赴日BPO以及软件开发职位（Java），地点：日本札幌。 我公司负责办理赴日签证，以及帮忙找日本中介。 硬性条件：日语N2证书及以上，**专科及以上学历，1年以上全职工作经验。

岗位职责： 1.部门年度项目指标的分解与实现 跨部门沟通与资源协调。部门各类工作的决策审批。团队建设与培养。产品质量管理。 2责项目业主、总包、分包等参建方关系协调，保证项目按计划交付； 3.负责项目所需基建工程条件确认，形成确认文件并与客户反馈；负责单机或系统项目设备安装、管道安装、电气安装、调试、验收和售后服务工作； 4.负责项目SAT（现场交付）计划制定、执行和监督，项目进度和质量监管把控； 5.负责项目物料进场计划编制并与相关部门沟通解决，现场物料接收清点保管分发等台账记录保管，能够根据项目动态及时协调人工、材料、机械等方面资源，保证项目顺利实施； 6.负责项目现场与客户沟通和协调，及时有预见性的发现设备产品安装过程中的相关问题或制约条件并及时与客户或相关内部人员沟通解决，客户关系维护等； 7.负责项目实施过程中的安全防范事项，通过交底培训等措施保证人员、设备等处于安全可控状态； 8.负责项目成本控制，对客户多样性灵活性需求进行充分分析并与公司相关人员沟通解决；及时提出变更追加签证事宜； 9.负责项目结束后SAT报告签订及其他上级交代的其他事项及验收款收取； 10.主动维护公司及产品信誉利益，拥有良好的职业道德素养；

要求: 1、5年经验(持续的市场拓展经验) 、新加坡工作签证 2、30岁以下 3、中英母语状态。 职责： 1、独立开展（区块链、币圈）项目方的联系，完成商务接洽、谈判、追踪以及签约，提升公司产品推广量和合作量级； 2、硬撩区块链/币圈/国内外KOL，行业大V，个人及公众号等，与之建立长期合作关系； 3、战略合作伙伴关系的建立与维护，同时协调解决项目运营反馈推进中的问题，跟踪客户款项，完成公司下达的既定业绩目标； 4、拓展并维系与数据资产交易所、数字资产孵化器、数字资产风险投资机构、数字资产专业服务机构以及区块链项目之间良好的业务往来关系； 5、根据公司业务发展需要，寻找、挖掘新的合作资源，探索新业务方向思路，制定运营计划； 6、收集各种市场信息（整合分布式数据存储与矿池领域），分析整理行业竞争对手情况，并及时反馈给上级与其他有关部门; 7、时刻保持市场敏感度，面对行业热点和危机公关事件，快速反应。

职位描述： 1. 制作公司每月的工资报表，按时发放国内&海外员工工资； 2. 与第三方外包公司沟通，申报国内及海外员工的社保公积金增减员信息； 3. 薪酬数据分析及统计等工作，按时完**工成本、人工费用的分析报告； 4. 海外员工日常劳动关系的管理,包括员工入职，离职，试用期审查，合同续签、薪资及岗位变更等； 5. 管理公司考勤系统,检查月度考勤、员工休假等情况； 6. 根据需求完成其他任务，如工时制度申请、员工收入证明、居住证积分、外国雇员工作证&签证等； 7. 管理各类员工福利，包括但不限于员工保险、年度体检等。 职位要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2. 4年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源等相关法律法规知识，逻辑思维能力强，数字敏感度好； 3. 熟悉薪酬、绩效模块，零售行业背景优先； 4. 负责过百人以上薪酬管理且运用过HRIS薪酬管理系统的； 5. 工作认真负责，踏实稳重有责任心，具备良好的沟通能力和团队协调能力； 6. 熟练运用常用办公软件，尤其是excel； 7. CET-4 及以上，良好英语口语及读写。